今の私のポジションと、最近やっている仕事内容のレベル差が大きく、ポジションを上げてもらわないと、給与含めた待遇と、業務内容がアンバランスだと感じるようになってきた なぜ同じような仕事をやっていて、ポジションが違うだけで、概ね給与に2倍も差があるのか しかも、今年の4月から私の場合は、駐在手当が駐在5年目を超えたのを理由に減り、月収減となる そんな中、IMDの研修を進める中で、stretch job assignmentsという言葉に出会い、この状況は能力開発のためのストレッチなのだ、と捉えることにした 今の仕事はファイナンスのプロパーの人達には出来ない 私の過去の経験してきた、部門やファンクシ…