現状維持の難しさ: 成果とストレスの関係
こんにちは、リーズンです。 耐えるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしの勤めている会社では 様々な組織編制や制度改定が目白押しで ここ数年で様相が様変わりしそうな雰囲気です。 たぶん会社としては合理的判断に基づくものであり 会社の存在を継続させるための方策なのだろうと思います。 ですがそれは 時には従業員や顧客に痛みを強いるものであり 容易に軋轢が生まれることが想像できます。 一方でわたし自身の仕事としては もう現状維持が一番理想的だと感じています。 現状維持で手を抜いて・・ というよりも 現状の状況でできる仕事を…
2025/04/22 19:32
