かつて、私はセミナーというものに対してあまり良い印象を持っていませんでした。 「よくある一般論を聞かされるだけ」「実務に役立つとは限らない」とどこかで軽視していたのだと思います。 しかし、実際に参加してみるとその考えは大きく覆されました。 講師の方々の話は想像以上に興味深く、話し方も非常に上手く、自然と引き込まれていく感覚がありました。さらに、日々の業務に直結するような具体的で実践的な内容も多く、視野が広がる貴重な機会であることを実感しました。 どのセミナーでも必ずしも新しい知識を得られるとは限りませんが、それでも毎回必ず何かしらの刺激を受けています。自分の仕事に対する意識や取り組み方を見直す…

ホームページをリニューアルしました。 今回は「挑戦～変化を恐れず、常に新しい価値を創造する～」と、パンフレットに載せていた経営理念をホームページにも掲げてみました。 製造業というのは変化を嫌い、短調なルーティーンが特に多い業種だと思います。しかし私は社長業として様々な方とお会いする機会があり、セミナーや会合なども多くあるので割と刺激を受けることが多いです。そのため私と従業員との間には「変化」に対する思いにだいぶズレがあるように感じています。 元来、人は生きているだけで変化をし続けているはずなのですが、自然な変化に合わせて意識的に環境や行動を変えるというのは中々難しいことだと思います。年を取れば…

2025年に開催中の大阪万博。 未来に向けた様々な技術や取り組みが集まるこのイベントに実は光陽精工もほんの少しだけ関らせていただいています。 会場に設置されている間伐材ベンチの「リングサイドマーケットプライス東」に設置されている1台。これはカネパッケージ様ご協力のもと光陽精工が設置させていただいたベンチです。 このベンチには森の健康を保つために間引かれた間伐材が使われています。しかも今回は、通常ならば利用が難しい「葉・皮・枝」の部分が活用されており、素材を無駄にしない自然へのやさしい配慮が込められているのです。 この取り組みをカネパッケージ様より紹介されたとき、とても感銘を受けました。ものづく…

まず、仕事におけるリスペクトは直訳である「尊敬」とは少し違うと思います。仕事におけるリスペクトは、相手の経験や知識、立場を尊重すること。敬意を持つことは前提ですが、むしろ相手を対等な存在として認めるという感じでしょうか。 尊敬は上下関係が感じられますが、リスペクトは相手の立場を問いません。同僚や後輩、協力会社に対してもリスペクトを持って接すればきっと良い関係が築けます。 リスペクトは組織として、全員が働きやすく成長できる職場を作るために必要な文化です。 リスペクトのある会社は 上下関係に関係なくお互いに意見を尊重する。 挨拶ができる。特にありがとうという感謝の言葉、気持ちを皆が持っている。 失…

光陽精工はおかげさまで第42期を無事に終えることができました。まずは、日々支えてくださるお客様、協力会社の皆様、そして現場で尽力してくれている従業員一人ひとりに心から感謝申し上げます。 この1年も、製造業全体がさまざまな変化に直面した年でした。原材料価格の高騰、サプライチェーンの混乱、そして環境規制の強化など、決して楽な状況ではありませんでした。しかし、当社はこうした課題に対し「品質第一」の姿勢を貫きながら、お客様の期待に応える努力を続けてまいりました。 また、光陽精工は「ものづくりを通じた社会貢献」を大切にしています。私たちの仕事は単に製品を作るだけではなく、お客様の事業を支え、ひいては社会…

1月30日に東村山商工会より当社の従業員2名が永年勤続優良従業員として表彰されました。 2名とも製造部で射出成形オペレーターとして東村山、入間それぞれの工場で日々頑張っている方です。Aさんは勤続28年でBさんは勤続17年です。当社には他にも長年勤めてくださっている方々がおります。 企業にとって人は何よりの財産です。長く勤めることは単に年数を重ねるだけでなく、経験の蓄積や技術の継承、そして職場の文化を支える重要な役割を担います。近年、働き方が多様化し、キャリアの選択肢も広がる中で「一つの会社で長く働くことの意義」を改めて感じました。継続的な努力を積み重ねることで得られる信頼、自分自身の成長。これ…

新年あけましておめでとうございます。 旧年中は、格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございました。 お客様や協力会社の皆様の支えがあってこそ、当社の成長と発展が可能となりました。心より感謝申し上げます。 2025年、当社はプラスチック射出成形のさらなる技術革新と品質向上に努め、環境に配慮した製品づくりや生産体制の強化に挑戦してまいります。またお客様の多様なニーズに迅速かつ柔軟にお応えすることで、信頼されるパートナーであり続けることを目指してまいります。 本年も引き続き、皆さまのご期待に応えられるよう、従業員一同全力を尽くしてまいりますので、変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。 最後に…

2024年の個人的な目標として外に出るということを掲げていたので、今年は意識して外部とのかかわりを持つようにしていました。満足できるほどではありませんでしたが、それなりに外に出て様々な情報を得られたと思っています。そして今年最後の大仕事として東京都商工会連合会の事業承継フォーラムのパネラーを務めさせていただきました。コーディネーターの先生が進行してくださったので、私たちパネラーは答えるだけでよかったのですが、とても緊張し伝えたかったことが伝えられたのかという不安等、やはりたくさんの反省が残るパネルディスカッションとなってしまいました。しかし初めての貴重な経験をさせていただき、とても感謝していま…

当社の工場のある入間市と私の出身地である隣の狭山市について歴史がYouTubeで出てきたので何となく見たところ、とても興味深かったので紹介します。ただ、地元の人以外には面白くもなければややこしくて理解しづらい話だと思いますのでご容赦ください。 地元では有名な話ですが、入間市と狭山市は地名が逆になっていることが多々あります。例えば狭山市入間川、入間市狭山台、狭山市立入間小学校、入間市立狭山小学校…と他にもこのような例はたくさんあります。私は幼いころから狭山市民だったので入間川が流れている狭山市で入間川という地名には何の疑問もありませんでした。ところが行動範囲が広がってから入間市に狭山という地名が…

光陽精工の本社がある東村山市の隣の所沢駅周辺が大きく変わっています。幼い頃からなじみ深かった所沢の駅がどんどん変わっていく様はとても興味深いです。また、私が現在住んでいる川越の駅周辺も大きく変わりました。川越は幼い頃の記憶があまりないので楽しみしかありませんでしたが、所沢に関してはほんの少しですが寂しい気持ちもあります。 都市再開発は基本的には交通や生活の利便性が高まり、住みやすい街になることが目的ですが、この歳になると思い出が多くなっているので寂しさがどうしても残ってしまいます。もちろん道が変わって「車の渋滞が減る」という私が（自宅と職場の間にあり通勤路である）所沢市に最も求めている課題はど…

お盆休みを利用してフィンランド旅行に行ってきました。フィンランドは7年連続で世界幸福度ランキング1位を獲得しているので観光以外にもとても興味を持っていってきました。 【私が感じたフィンランドの印象】 自然が豊か 自然豊かなナーンタリなどにも行きましたが、首都ヘルシンキでもとても自然が多かったです。最終日はノルウェーのストックホルムにも寄ったのですが、ストックホルムも伝統的な街並みだったのですがヘルシンキの方が緑が多く少し田舎な感じを受けました。 自転車が多い ガイドさんの話によると多くの国民が自転車通勤をしていて、日本人では考えられない距離を自転車で行くそうです。ほとんどの道に自転車専用道路が…

先日、我が家の米が無くなり、スーパーの米売場に行ってみたところ、棚には数袋しか残っていませんでした。値段的にはあまり高く感じなかったのですが、とにかく酷い不足状態でした。恥ずかしながら米不足のニュースを知らなかったので本当に驚きました。東日本大震災の時の棚のようでした。 調べてみると、少し前から話題になっていたようでしたが、二人暮らしの我が家は米を買う頻度もそんなに多くないので気づきませんでした。30年ほど前の米不足の年を思い出すほどの棚でしたが、今回は不足だけではなく情報によって買いだめしている人も多いような気がします。 確かにあのスッカラカンの棚を見ると不安になり、買いだめしたくなる気持ち…

最近、Youtubeで都知事選の街頭演説を観ています。演説している方もYoutubeを意識した演説をしているようですし、それに関しての解説や評価の番組もたくさん視聴されているようです。私は今まで街頭演説を聞いたことがほとんどありません。今は車通勤なのですが、電車通勤していたころも朝は聴いている時間などありませんでしたし、帰りも遅くなれば終わっているので聞く機会がほとんどなかったのです。それを考えると候補者も含めて全世代がYoutubeを使いこなせればかなり平等な選挙運動になるような気がします。テレビや街頭演説と違い、自分が聞きたい候補者の話を自分の都合の良い時間に聞けることが出来るからです。忙…

先日、入間市工業会の総会で教育長のお話しを聞く機会がありました。 全国でコロナ禍は修学旅行や卒業式などが中止になる中、入間市は生徒たちが自主的に工夫をして全ての年度で行われたそうです。お話しの中では学力というより「人間性、自主性」を重んじた授業の説明が多かったです。そのような授業をしているからなのか、世界中の子供たちの統計で自己肯定感やチャレンジ精神、将来の不安などが著しく低かった日本の中で、入間市の子供たちの結果はとても良いものだったそうです。 私は子供がいないので自分の学生時代以降の若者事情をよく知りません。全体像としてゆとり世代やZ世代という言葉は聞きますが、ふれあう人数が少ないので世代…

私事ですが、4月で50歳となりました。女性としては思うところが多々ありますが、ここでは社長としての50歳を考えたいと思います。 孔子の論語では五十にして天命を知ると書かれています。私も人生においてはまだまだですが、社長業に関してはようやくやりたいことが見えてきたような気がします。 私が社長になったのは43歳なので、40代は不惑とは程遠く人生も仕事も迷いっぱなしの10年でした。50歳を迎えるにあたって、現役で働ける期間や老後など終わりを意識するようになり、時間に限りがあることが切実な問題となってきたのでやりたいことがハッキリしてきたという感じです。ただ、論語は結局のところ一生の心得であり、悟りを…

この度、光陽精工では会社案内を新たに作りました。そこで経営理念を1ページ目に大きく載せました。 挑戦 ～変化を恐れず、常に新しい価値観を創造する～ 文字にすると大げさになってしまいますが、奇抜な新しい価値観をゼロから創り上げることでなくてもいいのです。既にある価値観を少し変化させることも新しい価値観です。 41年間で凝り固まった社内の常識を覆す人が出てきてくれることを、私自身も恐れずに楽しみにしたいと考えています。もちろん自分でも新しい情報を仕入れて、変化や挑戦を提案していけたらと思います。 改革には加工された情報ではなく、生の情報が絶対に必要と言われます。そこを意識して、正しい方向へ導けるよ…

先日、オトバンクというオーディオブックの創業者の上田渉さんの講演を聴く機会がありました。 元々、オーディオブックにはまったく興味がなかったので、ほとんど知識がない状態で行きました。何故興味がなかったのかというと、私は読書が大好きだったからです。 過去形なのは、現在はほとんど読書をしていないからです。幼稚園から小学生までが読書好きのピークだったように感じます。中学生になり部活等で忙しくなると読書の時間を作ることが難しくなってきました。それでも高校時代は本好きの友人が周りに多かったり、母親が司書だったため本が身近な存在ではありました。 再び読書が趣味になったのは社会人になって電車通勤をするようにな…

あっという間に2月になってしまいましたが、今年の目標のひとつとして「もっと外に出る」ということを掲げていました。1月、2月は賀詞交歓会などの会合が多いため意識せずとも外に出る機会が多くなります。初めて参加した会では新たな出会いもあり、とても刺激をもらうことができました。やはり新聞やテレビだけではなく、現場の生の声を聴く（情報交換）というのはとても大事だと思います。製造業だけではないと思いますが、日々状況も変化し様々な問題が起こっています。全体的な一般論ではなく、それぞれの問題や意見を聞くことができるので気づきもたくさんあります。 某賀詞交歓会のゲストが高校生の法人グループでした。高校生がロボッ…

新年、明けましておめでとうございます。 平素はご愛顧を賜り、熱く御礼申し上げます。 旧年中は多大なるご協力をいただき、誠にありがとうございます。 2024年も、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。 本年もよろしくお願い申し上げます。 光陽精工株式会社 代表取締役 新井啓子

おじさん、おばさんの年末の常套句ですが、12月になり「一年があっという間だった」と今年もつくづく感じます。一年が早く感じることを「ジャネーの法則」というそうです。これは人生のある時期に感じる時間の長さは年齢の逆数に比例するということだそうで、歳をとると自分の人生の中の1年の比率が小さくなるために体感として1年が短く感じるということです。5歳の子供は1年が人生の1／5ですし、60歳の大人は同じ1年でも人生の1／60と考えると納得できます。 そうすると、人生の折り返し点というのも実際の折り返し年齢と、体感の折り返し点が違ってくるはずです。調べてみると20歳で主観的な人生の時間の半分を終えていること…