chevron_left

メインカテゴリーを選択しなおす

cancel
フルともブログ https://tomoko2blog.com/

アラサーの二児パパが書くフルタイム共働き生活のブログです! 奥さん、娘(6歳)、息子(3歳)と3年前に購入した新築戸建て(建売)で生活をしています。「フルタイム共働きのうちはどうやって生活しているの?」がテーマです。

【暮らし】  機械などに頼ってみて、本当にやるべきことをしっかりする方法を模索中です。 (ホットクック、ルンバ、ブラーバ、食洗機、その他色々) 【共働き】  我が家は奥さんが英語ペラペラなバリバリなキャリアウーマンです。   そんな中で、喧嘩せずに仲良く生活できるようなコツをご紹介します。 【子育て】  娘が小一、息子が保育園です。  日々、色んなことが起こります。

yamato
フォロー
住所
埼玉県
出身
三重県
ブログ村参加

2020/07/05

arrow_drop_down
  • 転職に成功する人、失敗する人の違いとは?

    転職を考える際には、成功するための適切な準備が不可欠です。この記事では、転職における成功の鍵となる要素—明確な目標設定、市場の理解、戦略的なアプローチ—を詳しく解説します。成功例と失敗例を比較しながら、具体的な目標設定の方法と避けるべき落とし穴を探ります。自己分析の重要性とその実践方法にも焦点を当て、読者が自身のキャリア目標を達成するための具体的なアクションプランを構築できるようガイダンスします。転職を成功に導くためのインサイトとツールを提供し、読者が自分自身のキャリアパスを有意義に進める手助けをすることを目指します。

  • 【面白クレカ発見】鹿島神宮カードは貯まったポイントは全て神宮へ寄付。

    クレジットカードは単なる支払い手段を超え、個性を示すアイテムとしても注目されています。 先日、クレジットカードマニアとの会話から興味深い一枚を知りました。 彼が推薦するのは、鹿島神宮専用のクレジットカード。このカードのユニークな特徴は、会費

  • チームとグループの違いは?チームを活用する現代企業の戦略

    この記事では、現代のビジネス環境において、チームとグループという二つの異なる協働形態がどのように機能し、それぞれが組織の目標達成にどのような影響を与えるかを詳しく分析します。チームは目標達成に向けた緊密な協力を促進し、グループは個々の自由度と専門性を重視します。本記事を通じて、適切な協働形態を選択することがプロジェクトの成功にどれほど影響するか、そして現代企業がなぜチームワークを重視するのかを探ります。読者はチームとグループの違いを理解し、それぞれの特性を活かす方法を学び、より効果的な組織運営を目指すことができるでしょう。

  • アイゼンハワー・ボックスで効率アップ!仕事の優先順位設定法

    仕事の効率を大幅に向上させる秘訣は、何をいつ行うかを見極めることにあります。 アイゼンハワー・ボックスの活用により、タスクを明確に分類し、優先順位を正確に設定することが可能です。 このシンプルながら強力なツールは、私自身も実践していますが、

  • 人事必見!新卒社員を支えるメンタルヘルスケアのステップス

    新年度が始まり、新しい環境と仕事の責任に直面する新卒社員たち。この大きな変化は、希望とともに不安やストレスをもたらすことがあります。人事担当者として、新入社員が健やかに職場に馴染むための支援は重要な役割です。本記事では、新卒新入社員が直面す

  • 変化に強い企業を作る多様性の経営戦略

    多様性を経営戦略の中心に置くことの重要性を強調しながら、多様なバックグラウンドを持つチームが企業の適応性と革新性をどのように向上させるかを詳述します。具体的なケーススタディとデータに基づき、多様性の経済的および戦略的利点を掘り下げます。

  • 【習い事】小学5年の娘が、大好きな書道を辞めたいと言ってきた事件

    子どもの成長過程で見せる自立心は、親にとってはときに驚きとなりますが、それ以上に誇りを感じる瞬間でもあります。今回は、我が家で起こった一件を通じて、子ども自身の選択を尊重することの大切さについて考えたいと思います。 私の娘は小学5年生です。

  • 名探偵コナンから学ぶ!職場での効果的なコミュニケーション術

    名探偵コナンの映画の最新作があるということで子どもたちと一緒に、コナンの過去の映画を見ていました。 おや、これって職場でのコミュニケーションにも生かせるのでは?と思う点があったので、それを分解し、この記事で整理してみたいと思います。 コナン

  • 期待とプレッシャーのバランス期待が重圧に変わるとき: 職場でのメンタルヘルスを守る方法

    先日、上司からとても期待されていた、仕事の成果を上げている30代半ばの男性社員が、メンタルを病んでしまうということがありました。この事例から、期待がいかに二重の刃となり得るかを分解してみたいと思います。期待はモチベーションを高める一方で、プ

  • 期待されるより、応援してもらいたい

    先日、上司からとても期待されていた、仕事の成果を上げている30代半ばの男性社員が、メンタルを病んでしまうということがありました。この事例から、期待がいかに二重の刃となり得るかを分解してみたいと思います。期待はモチベーションを高める一方で、プ

  • 大手出版社でのアルバイト経験談。テープ起こしは今ではAIの仕事。

    テープ起こしの作業が単なる文字転写以上の意味を持つことを示唆しています。過去の音声記録から現代のデジタルテキストへと、言葉がどのように時間を超えて伝達され、保存されるかを表現しています。また、テクノロジーの進化がこの伝達プロセスにどのように影響を与えているかにも触れています。このディスクリプションは、テープ起こしの技術的な側面だけでなく、その文化的および歴史的な重要性も強調しています。

arrow_drop_down

ブログリーダー」を活用して、yamatoさんをフォローしませんか?

ハンドル名
yamatoさん
ブログタイトル
フルともブログ
フォロー
フルともブログ

にほんブログ村 カテゴリー一覧

商用