こんにちは！サロン事業部の定道です。本日は私がブログをジャックします。今回は、Fee'zが開業当初から大切にしている文化の1つである「バースデーハガキ」から…
ZAC（http://f-zac.com/）代表、金森のオフィシャルブログです。幅広く綴っています。
近著「凹んだ数だけ強くなれる29の法則（http://www.amazon.co.jp/gp/product/4862804497?refRID=JWYTX9EK27K9C04HF4VX&ref_=pd_rhf_gw_p_img_3）」がアマゾンの2部門で第3位を飾るなど、絶賛重版出来、好評発売中です!落ち込まされることも多い、社会の荒波を泳ぎきっていくための技術が詰まった一冊です。
新米マネージャーの方からこんな相談をいただくことがあります。「チームメンバーからの相談事が十人十色で対処しきれなくてキャパオーバーになりそうです。ひとつひと…
こんにちは。エナジーサロンFee'z 牛山です。今日は私が院長ブログをジャックしたいと思います。みなさんはFB（フィードバック）されるときに「何を言われるん…
”やっている 姿を感謝で 見守って信頼せねば 人は実らず”山本五十六の言葉です先日、スタッフと談笑していた時のことです。「ほかの人のすごさを心から語れる人っ…
YOSHIKIとは、圧倒的才能と圧倒的努力をかけ合わせた圧倒的カリスマだったという話
みなさんはX JAPANのYOSHIKIさんというとどのようなイメージをお持ちでしょうか。奇抜なファッションやメイクをしていたりライブでドラムセットを破壊す…
10年以上社会に出て仕事をしていると本当に様々な出会いがあり色々な経験をしますよね。 その中で得られた一番大きかったものは… 自分はたいして仕事もできないし、…
本音を言いたくなる！相談したくなる！これからの管理者に必要な技術とは
こんにちは。人事コンサルタント・講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。6月は新年度のバタバタも落ち着き疲れがでやすい季節ですがいか…
これからの時代は、全人類「Up or Out」の時代になっていくという話
みなさんは『Up or Out』という言葉をきいたことはありますか。コンサル業界では比較的有名な言葉ですが、「昇進するか、さもなくば退職するか」という外資系…
こんにちは！サロン事業部の定道です。本日は私が金森社長のブログをジャックします！「タスクが多くて、やってもやっても整理が追い付かない…」このようなことはあり…
みなさんは、「しがみつく」ときいてどんな印象をもたれますか。あまりよいイメージではない方のほうが多いのではないでしょうか。ですが、しがみつくということは必ず…
「金森先生、最近老害みたいな新卒が多いんですけど、どうしたらいいんですかね？」 ついこの前、とある病院の看護部長より、こんな衝撃的なご相談をいただきました。 …
「金森社長はなぜそんなにリスクを取れるんですか？」にお答えします。
「金森社長はなぜそんなにリスクを取れるんですか？」 先日、今年の4月から社会人になった若手社会人の方から質問を頂きました。 新卒で入社した野村證券を辞めて起業…
みなさんこんにちは。Fee’z セラピスト牛山です。今日は私が院長ブログをジャックしたいと思います。みなさんは友人と意見がぶつかった時や自分が伝えたいことを…
簡単・確実なブランドづくりの秘訣！～カフェで感じたプロフェッショナリズム～
今日は、あるカフェでの出来事をご紹介したいと思います。 先日、とても落ち着いたカフェで2時間程度過ごしていたのですが、時間帯的にも空いているお時間帯で、ほとん…
マネジャー1年生必見！絶対にハマってはいけない認知バイアスの罠
4月から昇格してマネジメントに取り組み始めたマネジャー1年生の方々向けの研修で「これからマネジメントをしていくにあたって一番気をつけるべきことはなんですか？」…
コロナ世代の才能を活かす・伸ばす！管理者に必要な2つのポイントとは！
こんにちは。接遇マナー講師の三上絢愛です。今日は金森社長のブログをジャックいたします。みずみずしい若葉が眩しい季節となりましたが皆様いかがお過ごしでしょうか…
もらって嬉しいプレゼントから学ぶ、プロのコンサルタントの本質とは
みなさんはプレゼントを選んだりする時、何をあげたら喜ぶか、色々と迷ったりすることはありませんか。実は私は創業以来、私が大切にしたい方の誕生日には毎回ささやか…
漫画『キングダム』では王騎将軍のような将軍が目立ちがちではありますが、国造りを支える文官からも学ぶことがたくさんあります。漫画の中で秦国の李斯（りし）は、秦…
みなさんが「あぁこの人自信がないんだなぁ」と感じる瞬間はどんなときですか？・抜擢しようとしたら断られた時・意見をもとめても発言してくれない時・自慢話を聞かさ…
【混ぜるな！危険！】研修や人事制度リニューアルの効果測定における表目標と裏目標
「外部のプロを入れて研修や人事制度リニューアルをしたいけれどもお金をかけることについて、上司を説得できない…」これは研修やコンサルティングを導入したご担当者…
学生時代、先生にあてられないように目を合わせないように工夫したことありませんか？(笑)今日はなぜかそんなシーンが思い浮かんだことがあったのでそれをお話したい…
「誰でもできるような仕事に意義を感じない」という新人に戸惑うあなたへ
「誰でもできる仕事ばかりでつまらない」「自分でなくてもいい仕事なのでやっている意義を感じられない」「仕事頼まれるけど、自分がやる意味が感じられない」入社して…
「今日はここまでやるつもりだったのに、頑張りきれなかった」「これをやろうと決めたのに、つい動画を見てしまった」「練習すればできるとわかっていながら、練習をさ…
こんにちは。コンサルティング事業部 講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。春の日差しが心地よい季節となりましたが皆様いかがお過ご…
キングダムご存知ですか？実写映画化されたことや大沢たかお扮する王騎将軍がパンプアップし過ぎ問題などが話題になりましたね。今日はその中でも一つ私の好きなシーン…
時間泥棒とは、単純に自分の時間を奪ってくる人・物のことですが、元々はドイツの作家ミヒャエル・エンデさんによる名著『モモ』の中に出てくる灰色の男たちが由来とさ…
「他責にするなと言われても、どう考えても私の責任であると思えないことがあるのですが、それでも私の責任と思い込めということなんでしょうか。」研修で自責と他責に…
こんにちは！エナジーサロンFee'z牛山です。今日は私が院長ブログをジャックします！皆さんは、初対面の人へ「こういう人だろうな」と第一印象である程度、性格な…
こんにちは！サロン事業部の定道です。本日は私が金森社長のブログをジャックします！・やらなきゃいけないことを最後までやり切れない…・ついつい遅くまでスマホで動…
医師にGPSをつける！？という取り組みについて、全国各地で様々な意見があがってきていますね。医局にいる時間は休憩時間とカウントされるという仕組みで電子カルテ…
「この仕事向いていないかも？」キャリアに悩む若者へ送る、たった1つのアドバイス
今日はまず最初に、この会話を見ていただきましょう。Aさん「私はもう営業の仕事向いていないと思うので、事務職とか手に職つけるような仕事で探そうかと思っています…
医師人事評価制度構築で「絶対にやってはいけない」2つのポイントとは？
「医師の働き方改革に伴い残業代があまりつかなくなった分、年収が減ったことで不満に思う先生が増えてしまった。そのため働きぶりに応じてインセンティブをつけられる…
・部下がなかなか育たない・後輩ができる仕事量が全然増えない、成長しない・部下のレベルが全くあがらないこうしたことで悩んでいる上司や指導職の方も多いと思います…
ブレイクスルーの鍵は、今の自分は「かりそめの自分」と思うこと
・変わろうと思ってもなかなか変われない・結果出したいけどうまくいかない・指摘されたことをうまく消化できない（納得できない）みなさんにもレベルの差こそあれ、こ…
こんにちは。人事コンサルタント・講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。春の日差しを感じるこの頃いかがお過ごしでしょうか。この季節…
【お知らせ】オンライン講座『じぶんデザイン大学』をスタートします
こんにちは、金森です。本日のブログは、新しいサービス『じぶんデザイン大学』について、スタートの経緯やこれからの予定などをご紹介します。ZACがスタートして早い…
・優しいんだけどチームをうまくまとめられない・なぁなぁな雰囲気で生産性があがらない・部下と組織の不平不満を言い合ってやり過ごすこんなマネジャー、チームに悩ん…
こんにちは！コンサルティング事業部の宮尾です。本日はわたしが金森社長のブログをジャックします！先日、金森社長のinstagramで自省録についての投稿金森秀晃…
みなさんは「ピーターの法則」という言葉を聞いたことがありますでしょうか。ピーターの法則とは、簡単にいうと…階層組織に所属する構成員はやがて有効に仕事ができる…
「心がゴミ屋敷みたいになっていました」これは無気力状態に悩まされていた方がカウンセリングの後にお話されいたことです。日本人の特に女性はそういう方が多いかもし…
「女性活躍推進の一環で積極的に女性を登用し、地方転勤や負荷の大きな役割を担うことになった方々が続々と離職。女性を優先的に本社の負担の少ない部署に配属した結果…
私も含めてお部屋が散らかっているみなさん。朗報です。今日は片付け上手になるための非常に有益な情報をお届けしたいと思います。それは･･･あっと驚く、奇跡の収納…
こんにちは。エナジーサロンFee’z 牛山です。本日は私が院長ブログをジャックします。振り返った時にあの頃とあまり変わっていないなぁと思ってしまうことはありま…
指導者に必要なのは「Connecting The Dots」の精神であるという話。
“You can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking…
そこに「概念」はあるか～葬送のフリーレンに学ぶ”魔族”との付き合い方～
以前もフリーレンにドはまりしていることはブログに書かせていただきましたが 『葬送のフリーレン』に学ぶ「気づき」の力｜金森 秀晃（ZAC代表）最近私がドはまり…
「専門職として当たり前のことを言っただけだと思うのですが、ロジハラ（ロジックハラスメント）だと人事部に訴えられました。正直自分は正しいと思っているのですが、…
こんにちは！サロン事業部の定道です。本日は、予想外な出来事に対応できる方法に気づかされたことがありましたので、共有したいと思い、金森社長のブログをジャックし…
「ここに来るまでに、色々なことを犠牲にしてきた。」トップアスリートや成功した起業家、成功したアーティストがこのようなニュアンスのことを話すのを聞いたことがあ…
研修受講生から気付かされた、『大きな変化を生むための小さな変化』のつくり方
こんにちは！コンサルティング事業部の宮尾です。寒さも落ち着いてきて春の暖かさが日々待ち遠しいですね(^-^)本日は、先日の研修先で、ある受講者の方から気付か…
「なんとかなるさ」みなさんは、この言葉をきいてどんな印象をもたれますか。実はこれ、意見が真っ二つに分かれることが多い言葉なんです。不安になっている人を励ます…
「これから病院経営も戦国時代を迎える」これは長く病院を経営されてきた理事長がおっしゃっていた言葉です。確かに、医師の働き方改革に伴う医師の獲得競争、インフレ…
こんにちは。コンサルティング事業部 講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。春の陽気が待ち遠しいこの頃皆様いかがお過ごしでしょうか…
「自分は繊細というか細かいことが気になってしまうし、周りの意見がどうしても気になってしまうので、嫌われ役のリーダーは向いていないと思うんですよね。」先日、次…
こんにちは！サロン事業部の定道です。本日は、どんなトラブルが発生しても、焦らずに対応するための方法に気づかされたことがありましたので、お伝えしたいと思います…
「どうすれば形骸化しない人事評価制度が作れますか？」最近、人事制度の構築に色々と腐心されている人事の方からよくこんなご質問をいただきます。色々な要素はあるも…
「Z世代は人材の質が下がってきている」「いやいや、そういう子しか来ない会社の責任では？（優秀な子も多いですよ）」「そもそも、育てられない無能な上層部がいるだけ…
こんにちは。エナジーサロンFee'z 牛山です。 本日は私が院長ブログをジャックします。 みなさんは、数字に対しての苦手意識はありますか？😎さらには仕事でマー…
「もうこの会社で学ぶことがないので辞めようと思います」みなさんが転職を考える際に、これは会社を辞める理由として妥当だと思いますか？当然、妥当なこともあれば妥…
こんにちは！サロン事業部の定道です。本日は、ちょっとしたことで、自分を最大限に活かせるかもしれないと思ったエピソードがありましたので、共有したいと思います。…
「誰一人取り残さない、ではDXは失敗する」これはLINEヤフー川邊会長の言葉です。川邊会長は、民間と比べて行政のDX化が遅れた要因として以下の2点をあげて…
こんにちは！サロン事業部の定道です。本日は私が金森社長のブログをジャックします！後悔、不安、悩みなどモヤモヤすることは誰でもあると思います。普段皆さんはこの…
困った同僚対策～仕事中の私語や愚痴から自分を守るの3つの仕組み～
「仕事中、隙あらば上司の悪口を言う同僚がいてとても困っています。上司も上司なので愚痴を言いたい気持ちはわかるのですが、無視するわけにもいかないし、かといって…
「営業職なのですが、部下が、何度理由を説明しても商材の勉強を全くしてきません。”お客様からしたらお勧めしてくる商材のことよく知らない人に売られたくないでしょ…
こんにちは！コンサルティング事業部の宮尾です。本日は私が金森社長のブログをジャックいたします。年末にX（旧twitter）で久しぶりに良いインターネットだな…
「離職をなんとかしたい」というご相談は年々増加しており、最近では特に、看護師と看護助手の離職について多くの病院が頭を悩ませているようです。実際辞めたいという…
こんにちは！管理部の佐々木です。本日は私がブログジャックします。突然ですが、スイカゲームというゲームをご存じでしょうか？ゲーム好きな方からすると”いまさら？…
成長しないのは「自己責任」な世の中で生き残るために必要なこと
「不安を感じる人の方がいい外科医になれる」これは先日、いわゆる”ゴッドハンド”と呼ばれるような先生にお話を伺った際に聞いたお言葉です。理由は、「不安を感じる…
「次世代リーダーを選ぶ上でどういう資質に注目すべきか迷っています」ここ数年、結構な頻度でいただく質問の一つです。結果に拘れる力、対話力、素直さなどなど色々あ…
・面接で緊張してうまくしゃべれなかった・実技試験で気負ってしまって失敗した・グループディスカッションで緊張しすぎて変なことを言ってしまったインターンの面接な…
あけましておめでとうございます。コンサルティング事業部 講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。年が明け1週間たちましたが、皆様い…
「部下に何か注意をしても逆ギレされてしまって、感情的に押し切られてしまいます。こういう人にはどんな風に対応すればいいのでしょうか。」管理者研修の中で頂いた質…
「実は仕事があまりにもうまくできなくて、気をつけても忘れてしまったり、ミスしてしまうので病院に行ってみたら、ADHDだったんです。これって職場にも言ったほう…
「人が人を評価するなんて無理だからいっそのことなくした方がいい」「誰も納得してない制度ならやらないほうがいい」「結局形骸化してしまうからやらないほうがいい」…
こんにちは。管理部の佐々木です。本日は私がブログをジャックします。2023年も残すところあと数日・・・12月は暦が変わるということもあり、今年中にやり遂げたい…
比較的コアな『大奥』ファンであることは先日のブログでお話させていただきましたが、現在放映中のNHKの『大奥Season2』の中で、非常にいいところで流れる素…
一昔前までは「先生を”評価”するなんて…！そんなこと言い出せない」「医師の評価制度なんて入れたら、先生が辞めてしまう」と言われていた時代もありましたが、最近…
こんにちは！コンサルティング事業部の宮尾です。今回が私にとって今年最後の記事です！ありがたくジャックさせていただきます。しかし…年末あっという間すぎませんか…
最近私がドはまりしている『葬送のフリーレン』。話し始めたら5時間くらいずっと話せそうな勢いでハマっています（笑）知らない方のために、ざっくりどんな物語かとい…
「子どもの急な発熱！休みづらいのは管理者のせい？！」にお答えします。
「子どものことで休むことに罪悪感を感じる必要はない。休んでいる人の分を補充しない管理者の無能のせいなんだから。」SNSにてこういった主旨の投稿がかなりの高評価…
こんにちは。コンサルティング事業部 講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。今年もあと数週間。師走に向けてお忙しくしている方も多い…
最近、経営再建のために経営コンサルを入れたはいいものの、その戦略を実行しきれなくて困っているというご相談をよくいただきます。実際、経営コンサル会社を入れて経営…
高校生がイチローさんに「ピンチのときのメンタル」について質問をした場面がありました。その時イチローさんは、「ピンチはチャンスという言葉はあるけど、本当にピン…
こんにちは！サロン事業部牛山です！今日は私が院長ブログをジャックします。みなさんもお仕事なのでチームで動く際に、なんでこうなった？(゜゜)という経験ありませ…
今日は、この前とても嬉しいことが起こったのでこのブログでご紹介させていただきたいと思います。最近お引越しをしたという職員からこんな話を聞いたのです。「仕事で…
皆さんはNHKのドラマ、『大奥』をみてますか？今クールには出ていませんが、冨永愛さんが徳川吉宗公を演じられたことでも話題になりましたよね！「大奥」というとな…
こんにちは！サロン事業部の定道です。 今回は私が金森社長のブログをジャックします。皆さんは、「水道局への連絡は、めんどくさいから後回しにしよう」とか、「ごみ捨…
「勉強しなきゃと思うけれど集中力がないから本が読めない。どうしたら集中力がつくでしょうか。」先日、若手社会人からこのようなご相談をいただきました。みなさんだ…
こんにちは、コンサルティング事業部の宮尾です。本日は私が金森社長のブログをジャックします！本日書きたいのは、先日行ったジュンク堂さんからの学びです。丸善ジュ…
・将来性がないのに目先の利益で患者をとってしまう・不採算なのにダラダラ続けて職員を疲弊させてしまう・利益を生まない資産（検査機器など）を放置してしまうこれら…
【脱！何でもボックス】話下手な人に希望を与える！すんなり伝わる話し方のコツとは
こんにちは。人事コンサルタント・講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。紅葉が一段と色を増す季節となりましたが、いかがお過ごしでし…
皆さんは「下方比較」 という言葉をきいたことがありますか？下方比較は、もともと心理学の社会比較理論に基づくもので自己の状況をより良く感じるために、自分より…
物価の高騰対策やスタッフの賃上げを目的として診療報酬のプラス改定を求める医師会や病院団体となんとしても社会保障費を削減したい政府側のさや当てが本格化する中、…
採用ブランディングとは「組織と個人の相互成長戦略」のことである。
「採用ブランディング」という言葉。巷でよく聞くワードではあるものの、「一言で説明して」といわれると少し迷われる方も多いのではないでしょうか。かくいう私も少し…
こんにちは！セラピスト 牛山です！今日は私が院長ブログをジャックしたいと思います。みなさんは、自分は〇〇出来ないよ。なんて無意識に決めつけてることありません…
適性検査で応募者を増やす！？～病院・介護施設向け適性検査導入のヒント～
「入社後に発達障害がわかってクビにするわけにもいかず困っている」「面接の印象と実際の仕事ぶりが全く違って、面接が悪かったのかなと悩んでいる」「適性検査を入れ…
サロン事業部の牛山です。本日は私が院長ブログをジャックします。みなさん、日々仕事やプライベートで頑張っている中で、目の前のことでいっぱいいっぱいになっていま…
皆さんは『運転者 未来を変える過去からの使者』という本を読んだことがありますか？全20作品、国内累計115万部を超えるベストセラー作家の喜多川 泰さんの作品で…
こんにちは！サロン事業部の定道です。今回は私が金森社長のブログをジャックします。本日は、先月に開催したエナジーサロンFee’z築地店1周年記念のBBQイベン…
YAZAWAに学ぶロックの精神～私たちが自由に自分らしく生きるために～
「金がないとしたくない仕事も受けなければいけない。自分の信念を曲げてでもやらなければいけない仕事もあるでしょう。そういうアーティストはあまりにも自分がかわい…
こんにちは、コンサルティング事業部の宮尾です。本日は私が金森社長のブログをジャックします！今回書きたいのは『成長する人の時間の使い方』について！よく利用する…
最近、キャリアについてのご相談をいただくことも多いので、今日はキャリアチェンジの仕方について記事にしてみたいと思います。特にキャリアチェンジの方法や考え方を…
「ブログリーダー」を活用して、金森秀晃さんをフォローしませんか？
こんにちは！サロン事業部の定道です。本日は私がブログをジャックします。今回は、Fee'zが開業当初から大切にしている文化の1つである「バースデーハガキ」から…
最近、とある病院の事務長の方がこう漏らしていました。「中堅層の離職が続いていて悩んでいます。理由は色々あるようで、正直よくわからないんです…」実は、こうした相…
みなさんは最近少し話題になっている「静かな退職」という言葉についてご存知ですか？人事界隈の皆さんにとっては結構ホットな話題なのではないでしょうか。静かな退職…
最近、何かに集中できない…そんな悩みはありませんか？SNSを見たり、YouTubeを開いたりすると、あっという間に時間が過ぎていきますよね。しかも、見終わった…
みなさんこんにちは！エナジーサロンFee'z 牛山です。今日は私が院長ブログをジャックしようと思います！「今度の試合では絶対に勝ちたい！」「○○のプロジェクト…
ZACでは毎年、日頃お世話になっているZACファミリーに向けて感謝祭ということで、還元祭のようなイベントを開催させていただいているのですが、今年はそれにチャリ…
皆さんは「午前0時のプリンセス」というクリエイターユニットをご存知ですか？私は生徒さんから聞くまでは、「なんとなーく名前は聞いたことがある…かも？」くらいに…
「生命体は、自らを“壊す”ことで進化する。」これは生物学者・福岡伸一さんが語る「動的平衡」という概念です。人の体は、私たちが驚くレベルで細胞が日々入れ替わり…
こんにちは管理部の佐々木です。今回は私がブログをジャックします！26卒の就活も、大半の学生が内定を獲得しどこに決めるべきか、という相談が増えてきました。企業…
ハリー・ポッターの世界の中で憧れた、あの「動く肖像画」。絵の中の人間が動いて話しかけてくるあの感じ、こんな世界があったらいいなぁとワクワク・ドキドキしません…
こんにちは！サロン事業部の定道です。本日は私がブログをジャックします。ただ集まって情報共有するだけで終わってしまう…一通り議論を交わしたけども、何も進展がな…
「脳はスノードームのようなものです。スノードームを揺さぶるとものすごく騒々しくなって、そのあと徐々に落ち着き始めます。問題を解決するには、落ち着いたスノードー…
Z世代の部下をもつ上司の方々からこんな悲鳴をいただくことがございます。「全部に”これやる意味あるんですか？”ときいてきておかしくなりそうです。」「やり方伝え…
「量をこなせと言われるが質が悪くなると思ってしまう…」「雑になってしまい、かえって評価が下がるのでは…」「質を犠牲にしてまで量を増やすのはいかがなものか…」…
ある外科医の先生のポストが、現場で成果を出すプロフェッショナルの本質を突いていて、思わず目を奪われました。 手術が遅いのは「慎重だから」でも「丁寧だから」で…
こんにちは！管理部の佐々木です。本日は私がブログをジャックします。GWも終わり、初夏の陽気ですね！私はライフワーク的に学生の就活相談をしているのですが相談内容…
みなさんが、大人になった今、思い出す先生とはどんな先生でしょうか？私も何人か思い浮かぶのですが、いずれも…「熱く」、「うるさく」、「しつこい」先生でした（笑）…
「自信過剰気味の管理者がいるのですが、そのせいか、僕の意向を確認することなくというか確認したと思い込んで、独断で判断・行動してしまいます。徐々に現場とのズレ…
こんにちは。エナジーサロンFee'z 牛山です。今日は私が院長ブログをジャックします！新年度が始まりもう1か月が経過しましたね😅新しく環境が変わった人にとっ…
みなさんはどんなときに「報われない」と感じるでしょうか。弊社は組織づくりの専門家集団ですから、よく「頑張る人が報われる組織」を作りたいというご相談を受けま…
新米マネージャーの方からこんな相談をいただくことがあります。「チームメンバーからの相談事が十人十色で対処しきれなくてキャパオーバーになりそうです。ひとつひと…
こんにちは。エナジーサロンFee'z 牛山です。今日は私が院長ブログをジャックしたいと思います。みなさんはFB（フィードバック）されるときに「何を言われるん…
”やっている 姿を感謝で 見守って信頼せねば 人は実らず”山本五十六の言葉です先日、スタッフと談笑していた時のことです。「ほかの人のすごさを心から語れる人っ…
みなさんはX JAPANのYOSHIKIさんというとどのようなイメージをお持ちでしょうか。奇抜なファッションやメイクをしていたりライブでドラムセットを破壊す…
10年以上社会に出て仕事をしていると本当に様々な出会いがあり色々な経験をしますよね。 その中で得られた一番大きかったものは… 自分はたいして仕事もできないし、…
こんにちは。人事コンサルタント・講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。6月は新年度のバタバタも落ち着き疲れがでやすい季節ですがいか…
みなさんは『Up or Out』という言葉をきいたことはありますか。コンサル業界では比較的有名な言葉ですが、「昇進するか、さもなくば退職するか」という外資系…
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みなさんこんにちは。Fee’z セラピスト牛山です。今日は私が院長ブログをジャックしたいと思います。みなさんは友人と意見がぶつかった時や自分が伝えたいことを…
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こんにちは。接遇マナー講師の三上絢愛です。今日は金森社長のブログをジャックいたします。みずみずしい若葉が眩しい季節となりましたが皆様いかがお過ごしでしょうか…
みなさんはプレゼントを選んだりする時、何をあげたら喜ぶか、色々と迷ったりすることはありませんか。実は私は創業以来、私が大切にしたい方の誕生日には毎回ささやか…
漫画『キングダム』では王騎将軍のような将軍が目立ちがちではありますが、国造りを支える文官からも学ぶことがたくさんあります。漫画の中で秦国の李斯（りし）は、秦…
みなさんが「あぁこの人自信がないんだなぁ」と感じる瞬間はどんなときですか？・抜擢しようとしたら断られた時・意見をもとめても発言してくれない時・自慢話を聞かさ…
「外部のプロを入れて研修や人事制度リニューアルをしたいけれどもお金をかけることについて、上司を説得できない…」これは研修やコンサルティングを導入したご担当者…
学生時代、先生にあてられないように目を合わせないように工夫したことありませんか？(笑)今日はなぜかそんなシーンが思い浮かんだことがあったのでそれをお話したい…
