報道によると、当事案の海外赴任は、業務の引継ぎなし、業務経験なし、ラインのサポートなし、会社の支援体制なしの「ないないずくし」まさに、敵のまっただ中に、何の情報や武器を持たずに落下傘降下、まさに「バンザイ突撃」しているようなものです。中小規模の企業では、往々にして起こりうる事態です。国内市場の縮小を海外市場の開拓で補おうとする傾向が、トレンドでしょうが、海外での事業展開には、慎重な計画推進をお願いします。日立造船社員が過労自殺初の海外赴任で未経験業務、ミス叱責も3/25(月)毎日東証プライム上場の大手機械メーカー「日立造船」(大阪市)の若手社員が赴任先のタイで自殺し、3月に労災と認定されたことが判明した。この社員は初めての海外勤務だったのに専門外の業務を命じられ、上司にミスを度々叱責されていたという。社員...「ないないずくし」