2023年11月14日で前職を退職したわけですが・・・退職金の支給日と金額が判らない w総務部に連絡して確認するも、その場では金額は判らず「特別な計算式がある」とだけ判明。あれ?就業規則には会社都合と自己都合で、勤続年数で基本給×月数で決まっていたはず・・・先週問い合わせて支給日は「退職日の翌月末」と判ったが、年末の物入りの時期に年末のしかも月末に振り込まれても・・・という訳で12月25日に振り込んでもらえない...
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前の会社で加入していた保険組合にて手続きしていた、任意継続の手続きがすべて完了。「健康保険限度額適用認定証」も新たな保険証の番号で発行し貰うことが完了。いやぁ、これからは継続中は毎月35,000円支払わないといけないが、無保険なわけには行かないからなぁ・・・高い出費だが仕方がない。かな?...
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2023年11月14日をもって正式に退職になった管理人です。で、勤続10年と半年あるので、就業規則に記載されている「退職金」の支給要件を満たすので、前勤務先の総務部に問い合わせてみた。するとおかしなことが・・・・退職金支給日は退職月の翌月月末(11月14日退職なので12月31日??)・就業規則には勤続年数によって、基本給×規定月数の記載があったが、別の計算式で計算 されるらしい。・さらに記載がないのに「契約社員」の...
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