【タイ法律Q＆A】（No. 219）製造業における健康診断の義務

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは 『製造業における健康診断の義務』 です。↓ 【…

【タイ法律Q＆A】（No. 218）病気休暇の法的解釈

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは 『病気休暇の法的解釈』 です。↓ 【タイ法律Q…

【タイ法律Q＆A】（No. 217）日本の本社に在籍し出向でタイ法人に勤務するタイ人社員の扱い

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは 『日本の本社に在籍し出向でタイ法人に勤務するタ…

【タイ法律Q＆A】（No. 216）タイにおけるみなし労働時間制と裁量労働制

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは 『タイにおけるみなし労働時間制と裁量労働制』 …

【タイ法律Q＆A】（No. 215）外国人の社会保険の任意加入 ― 会社を退職した場合の継続加入

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは 『外国人の社会保険の任意加入 ― 会社を退職し…

【タイ法律Q＆A】（No. 214）社会保険の加入要件

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは 『社会保険の加入要件』 です。↓ 【タイ法律Q…

【タイ法律Q＆A】（No. 213）就業規則の作成義務と必要な項目

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは 『就業規則の作成義務と必要な項目』 です。↓ …

【タイ法律Q＆A】（No. 212）タイの社会保険の加入義務と日本の社会保険との関係

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは 『タイの社会保険の加入義務と日本の社会保険との…

【タイ国法律情報】（Vol. 173）労働技能開発基金からの補助金又は支援金の使用に関する原則

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   タイ国法律情報 Vol. 173を配信いたしました。  今号のテーマは、 「…

【タイ労働裁判判例】（No. 40）定年退職と解雇補償金の関係

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は  「定年退職と解雇補償金の関係』 を…

一般企業（非BOI）向け ー タイのビジネスビザ（Non-B）更新手続きマニュアル

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   タイ国法律情報内に 「一般企業（非BOI）向け ー タイのビジネスビザ（N…

【タイ法律Q＆A】（No. 211）早期退職制度は解雇なのか？制度の導入と運用の注意点

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは 『早期退職制度は解雇なのか？制度の導入と運用の…

【タイ労働裁判判例】（No. 39）試用期間中の解雇 ― 実例からわかる不当解雇との違い

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は  「試用期間中の解雇 ― 実例からわ…

【タイ法律Q＆A】（No. 210）期間契約社員の途中契約の解除と金銭

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは 『期間契約社員の途中契約の解除と金銭』 です。…

【タイ法律Q＆A】（No. 209）辞めると言いふらす・会社の悪口を言う社員

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『辞めると言いふらす・会社の悪口を言う社…

【タイ法律Q＆A】（No. 208）労働裁判で不利になるケースについて

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『勤労働裁判で不利になるケースについて』…

【タイ法律Q＆A】（No. 207）勤務時間中の労働組合の活動

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『勤務時間中の労働組合の活動』 です。 …

【タイ法律Q＆A】（No. 206）残業開始前の休憩をなくすことは可能か

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『残業開始前の休憩をなくすことは可能か』…

【タイ国法律情報】(Vol. 172）「工場から排出される空気中の臭気基準を定める省令」

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   タイ国法律情報 Vol. 172を配信いたしました。  今号のテーマは、 「…

【タイ労働裁判判例】（No. 38）母国語以外の合意書の法的拘束力と解雇予告手当

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は  「母国語以外の合意書の法的拘束力と…

【タイ労働裁判判例】（No. 37）コミッションは給与か？解雇予告手当・補償金に与える影響

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は  「コミッションは給与か？解雇予告手…

【タイ国法律情報】(Vol. 171）雇用主が知っておくべき解雇に関する金銭

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   タイ国法律情報 Vol. 171を配信いたしました。  今号のテーマは、 「…

【タイ法律Q＆A】（No. 205）営業スタッフが個人的にコミッションを得る行為の違法性の有無

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『営業スタッフが個人的にコミッションを得…

【タイ法律Q＆A】（No. 204）弔慰金の社内規定と支給の自由度

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『弔慰金の社内規定と支給の自由度』 です…

【タイ法律Q＆A】（No. 203）薬品アレルギーを発症した従業員の対応について

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『薬品アレルギーを発症した従業員の対応に…

【タイ法律Q＆A】（No. 202）中途入社の社員に対する給料の計算方法

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『中途入社の社員に対する給料の計算方法』…

【タイ法律Q＆A】（No. 201）契約社員の正社員化制度の有無

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『契約社員の正社員化制度の有無』 です。…

【タイ国法律情報】(Vol. 170）タイにおける合併・譲渡・解散における税金に関する手続き

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   タイ国法律情報 Vol. 170を配信いたしました。  今号のテーマは、 「…

【タイ労働裁判判例】（No. 36）部下の不正行為と監督者の責任

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は  「部下の不正行為と監督者の責任』 …

【タイ労働裁判判例】（No. 35）派遣労働者（サブコン）の権利－福利厚生の差異は違法か否か？

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は  「派遣労働者（サブコン）の権利－福…

【タイ労働裁判判例】（No. 34）従業員の立場の喪失と賞与の受給権利

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は  「従業員の立場の喪失と賞与の受給権…

【タイ労働裁判判例】お金を受領することを条件に退職届を提出した場合は解雇か？

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は  「お金を受領することを条件に退職届…

【タイ法律Q＆A】（No. 199）『警告書』への署名の拒否とその対応

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『警告書への署名の拒否とその対応』 です…

【タイ労働裁判判例】（No. 32）不当解雇の判断基準－異動命令の適法性と解雇の正当性

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は  「異動命令の適法性と解雇の正当性』…

【タイ法律Q＆A】（No. 198）停職期間の延長の可否

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『停職期間の延長の可否』 です。 ↓ 【…

【タイ労働法セミナー】2月7日（金）対面講義 in バンコク

みなさま、こんにちは。 2001年タイで起業した前田千文です。   来る2月7日（金）、泰日経済技術振興協会にて タイ労働法のセミナーが開催される運びとなりま…

【タイ法律Q＆A】（No. 197）給料の日割り計算の方法（日給の算出方法）

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『給料の日割り計算の方法（日給の算出方法…

【タイ労働裁判判例】（No. 31）事務所の移転による雇用契約の解除

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は  「事務所の移転による雇用契約の解除…

【タイ法律Q＆A】（No. 196）セクハラ問題に関するご相談：適切な処分と留意点

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『セクハラ問題に関するご相談：適切な処分…

【タイ国法律情報】(Vol. 169）2025年 新政府の方針並びに投資市場の動向

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   タイ国法律情報 Vol. 169を配信いたしました。  今号のテーマは、 「…

【タイ法律Q＆A】（No. 195）2025年1月1日施行－タイの最低賃金の改訂と賃金算入

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『2025年1月1日施行－タイの最低賃金…

【お知らせ～タイ人通訳者向け】『N3向け通訳・翻訳テクニックセミナー』2025年1月21日（火）

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  『N3向け通訳・翻訳テクニックセミナー』のご案内 です。 来る1月21日（火）…

【タイ法律Q＆A】（No. 194）試用期間中の解雇における日本の「解雇権留保」とタイの比較

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『試用期間中の解雇における日本の「解雇権…

【タイ国法律情報】(Vol. 168）－ 最新版：労働者福祉基金の補償内容が強化へ

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   タイ国法律情報 Vol. 168を配信いたしました。  今号のテーマは、 「…

試用期間中の解雇における日本の「解雇権留保」とタイの比較

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『試用期間中の解雇における日本の「解雇権…

【タイ法律Q＆A】（No. 193）試用期間を設ける意義

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『試用期間を設ける意義』 です。 ↓ 【…

【タイ法律Q＆A】（No. 192）従業員の突然の退職と給料の支払義務

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『従業員の突然の退職と給料の支払義務』 …

【お知らせ～タイ人通訳者向け】『N3向け通訳・翻訳テクニックセミナー』のご案内

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  『N3向け通訳・翻訳テクニックセミナー』のご案内 です。 来る12月23日（月…

【タイ国法律情報】(Vol. 167）労働者福祉基金の補償内容が強化へ

みなさま、こんにちは。 タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   タイ国法律情報 Vol. 167を配信いたしました。  今号のテーマは 「労…

【タイの子供手当】日本人も申請可能！手続き方法と必要書類を徹底解説

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  最近、『タイの子供手当（児童手当）』の お問い合わせを受けることが多くなりま…

【タイ法律Q＆A】（No. 191）現地採用の日本人社員に対する処罰

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『【タイ法律Q＆A】（No. 191）現…

【タイ労働裁判判例】（No. 30）解雇補償金の消滅時効

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は  「解雇補償金の消滅時効』  をお送…

【タイ法律Q＆A】（No. 190）解雇補償金の消滅時効は何年か？

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『解雇補償金の消滅時効は何年か？』 です…

【タイ労働裁判判例】不当解雇に伴う損害金の有無と時効

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は  「不当解雇に伴う損害金の有無と時効…

【タイ法律Q＆A】（No. 189）早期退職制度を設けるメリットと法的扱い

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『早期退職制度を設けるメリットと法的扱い…

【日本語－タイ語 対訳エッセイ】仕事に主体的に取り組む大切さ

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  当社ホームページ内に 日本語－タイ語の対訳エッセイを掲載いたしました。  日…

【タイ国法律情報】(Vol. 166）タイBOI告示：外国人の雇用における審査基準の厳格化

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  タイ国法律情報 Vol. 166を配信いたしました。  今号のテーマは 「タ…

【タイ法律Q＆A】（No. 188）プロビデントファンド（退職金積立基金）とは何か？

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『プロビデントファンド（退職金積立基金）…

【お役立ち一覧】福利厚生委員会、被雇用者委員会、労働組合の差異

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  タイ国労働者保護法では、  【福利厚生委員会、被雇用者委員会、労働組合】 の…

【タイ法律Q＆A】（No. 187）3日間の傷病休暇の取得と診断書の提出

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『3日間の傷病休暇の取得と診断書の提出』…

【タイ法律Q＆A】（No. 186）就業規則の変更と労働局への届出

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『就業規則の変更と労働局への届出』 です…

【タイ国法律情報】個人情報の削除、廃棄又は匿名化における原則～2024年 個人情報保護委員会告示

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  タイ国法律情報 Vol. 165を配信いたしました。  今号のテーマは 「個…

【日タイ対訳エッセイ】人生で成功するための継続力とマインドセット

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  当社ホームページ内に 日本語－タイ語の対訳エッセイを掲載いたしました。  日…

【タイ法律Q＆A】（No. 185）タイにおける有給休暇日数の傾向

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『タイにおける有給休暇日数の傾向』 です…

【タイ法律Q＆A】（No. 184）頻繁で急な傷病休暇の取得に対し警告書の発行は可能か？

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『頻繁で急な傷病休暇の取得に対し警告書の…

【日－タイ対訳エッセイ】顧客が面倒と思うとビジネスチャンスを失うことが多い

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。  当社ホームページ内に 日本語－タイ語の対訳エッセイを掲載いたしました。  日…

【タイ国法律情報】タイにおける合併の方法と税制上の優遇措置

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   タイ国法律情報 Vol. 164を配信いたしました。   今号のトピックは…

【タイ労働裁判判例】減給や降格を伴わない異動の拒否に対する解雇は違法か否か？

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は  減給や降格を伴わない異動の拒否に対…

【タイ法律Q＆A】（No. 183）介護を理由に職位変更を希望する社員への対応方法

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『介護を理由に職位変更を希望する社員への…

【タイ法律Q＆A】交通費の支給方法の変更は権利のはく奪に該当するか？

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『交通費の支給方法の変更は従業員が取得し…

【タイ法律Q＆A】勤続1年未満の従業員の有給休暇～買取を主張する社員

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『勤続1年未満の従業員の有給休暇～買取を…

【タイ国法律情報】株式会社の設立登記、増資を伴う株式会社の合併登記申請の原則及び必要書類

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   タイ国法律情報 Vol. 163を配信いたしました。   今号のトピックは…

【日本語－タイ語 対訳エッセイ】努力を続ける大切さと成功の関係

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   2016年1月から、日本語とタイ語のエッセイを書いています。  異文化や考…

【タイ法律Q&A】有給の権利がない社員の給料の計算方法

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『有給の権利がない社員の給料の計算方法』…

【タイ法律Q&A】取締役の署名権限の種類とレベルを個別に規定することは可能か？

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『取締役の署名権限の種類とレベルを個別に…

【タイ労働裁判判例】労働者保護法と取締役の立場と権限（みなし管理職）

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は  労働者保護法と取締役の立場と権限 …

【タイ法律Q&A】（No. 178）タイ人役員の会社のサイン権と銀行のサイン権について

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『タイ人役員の会社のサイン権と銀行のサイ…

【タイ国法律情報】「自動化・ロボット」についての現在及び今後の展開（タイランド 4.0 )

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   タイ国法律情報 Vol. 162を配信いたしました。   今号のトピックは…

【タイ法律Q&A】（No. 177）生理休暇を頻繁に取得する社員への対応

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『生理休暇を頻繁に取得する社員への対応』…

【タイ法律Q＆A】従業員数100人以下の会社は安全管理者の資格保有者を雇用しなくて良いのか？

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『従業員数100人以下の会社は安全管理者…

【タイ法律Q＆A】出産休暇を終えたが休暇の延長を行いたい社員の取り扱い

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『出産休暇を終えたが休暇の延長を行いたい…

【タイ国法律情報】所得税、付加価値税および特別事業税の過料または追徴金算定のための期間計算

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   タイ国法律情報 Vol. 161を配信いたしました。   今号のトピックは…

【タイ法律Q&A】従業員の所得税分を会社が負担することは可能か否か？

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『従業員の所得税分を会社が負担することは…

【タイ労働法セミナー】事例・判例から学ぶタイ労働法～6月14日（金）バンコク）

みなさま、こんにちは。 2001年タイで起業した前田千文です。   来る6月14日（金）、泰日経済技術振興協会にて タイ労働法のセミナーが開催される運びとなり…

【タイ法律Q&A】就業規則と雇用契約書の内容が一致しない場合、どちらが優先されるか？

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『就業規則と雇用契約書の内容が一致しない…

【タイ国法律情報】(Vol. 160）2024年工業省告示（第5版）業務における安全管理措置

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   タイ国法律情報 Vol. 160を配信いたしました。   今号のトピックは…

【タイ法律Q&A】（No. 171）タイ人の役員を任命する際の注意点

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『タイ人の役員を任命する際の注意点』 で…

【タイ労働裁判判例】許可なく書類を持ち出したことによる解雇は適法か否か？

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は  許可なく書類を持ち出したことによる…

【タイ法律Q&A】（No. 170）用事休暇を取得した際に手当は支払う必要があるか？

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『用事休暇を取得した際に手当は支払う必要…

【タイ国法律情報】(Vol. 159）外国人がタイの会社で働く場合の個人所得税の扱い

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   タイ国法律情報 Vol. 159を配信いたしました。   今号のトピックは…

【タイ法律Q&A】（No. 169）タイにおける駐在員の日本の給与確定申告

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『タイにおける駐在員の日本の給与確定申告…

【タイ法律Q&A】（No. 168）定年後の再雇用：複数年で契約するデメリット

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『定年後の再雇用：複数年で契約するデメリ…

【タイ法律Q&A】（No. 167）タイの定年後の再雇用：雇用契約更新の注意点

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『タイの定年後の再雇用：雇用契約更新の注…

【タイ法律Q&A】（No. 166）TLS 8001 （タイ労働基準）の取得メリット

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『TLS 8001 （タイ労働基準）の取…

【タイ法律Q＆A】（No. 165）タイにおける製造業の生産量低下に伴う労働時間と賃金の変更

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『タイにおける製造業の生産量低下に伴う労…

【タイ法律Q＆A】（No. 164）取締役の退任と変更手続きについて

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『取締役の退任と変更手続きについて』 で…

【タイ国法律情報】タイ国内居住者の国外所得に関する課税義務とは？

みなさま、こんにちは。 2001年、25歳でタイで起業した前田千文です。  タイ国法律情報を配信しました。   今月の法律情報は 『タイ国内居住者の国外所得に…

【タイ法律Q＆A】（No. 163）定年を迎え再雇用した者に対する解雇補償金の支払いの有無

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『定年を迎え再雇用した者に対する解雇補償…

【タイ法律Q＆A】（No. 162）従業員が薬物検査を拒否した場合、強制的に検査できるか？

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『従業員が薬物検査を拒否した場合、強制的…

【タイ法律Q＆A】（No. 161）祝日勤務の場合の割増率は休日と同様か？

みなさま、こんにちは。  タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。   本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは  『祝日勤務の場合の割増率は休日と同様か？…