人間関係にも勇気を出して断ち切る断捨離が必要であると言う話。

『類は友を呼ぶ。』とは良く言ったもので、その人が常日頃付き合っている友人を見れば、大抵その人なりやその人のポジションが分かります。 人間関係には二通りあって、会うと元気を貰える、自分も、よし頑張ろうと前向きな気持ちになれる関係と、話題が、人の噂話しや、会社や仕事、上司の不平不満に終始するネガティブな関係があります。 オススメは、もちろん会うと元気を貰えるような関係です。 サラリーマンであれば、同僚たちと会社や上司の愚痴で盛り上がったことが一度はあると思います。かく言う私も若い時は、上司の仕事のやり方や、会社の待遇で同僚たちと愚痴をこぼしたものです。 しかし、、ある時、気が付いたのですが、不平不…

真面目な会社になるのは、恥ずかしいことではないという話。

レオス・キャピタルワークス創業者社長である、藤野英人氏の『投資家が「お金」よりも大切にしていること』を読了しました。 レオス・キャピタルワークスと言えば、人気のひふみ投信で、高い運用成績を上げている会社です。その創業者でもあり、ファンドマネージャが藤野氏です。 私は、藤野氏の講演を二回聞いたことがあります。高パフォーマンスを叩き出しているファンドマネージャで、レオス・キャピタルワークス創業前は、野村証券、ゴールドマン・サックス系の証券会社に勤務しており、どんな切れ者の、数字に厳しいファンドマネージャが登場するのかと期待していたところ、いい意味で期待を裏切られました。 彼の母親は、ワコールで日本…

三方よしの精神と言う話。

某アパレルメーカーが、炎上しています。 発端は、先日放送された『ガイアの夜明け』での、海外からの技能実習生制度を悪用した縫製工場で製品を作っていたにも関わらず、実習生からの抗議に対し、自分たちには法的責任がないと突っぱねたことです。孫請けの会社とは言え、道義的な責任はあると思います。 問題の縫製工場は、時給にすると400円で実習生を働かせ、未払いの残業代を求められると会社を計画倒産させ、合法的に残業代の支払いから逃げています。その会社の社長は、すぐに別の名前で新たな会社を設立し、仕事は続けていたようです。 技能実習生でも、働いていた会社が倒産した場合、給与の80％（?）を救済する制度があり、や…

JD に記載されていること以外は、『いたしません。』と言う話。

米倉涼子主演のドラマ『ドクターX』が人気のようです。特に彼女の決め台詞である、『私、失敗しないので。』と『（医師免許がなくてもできることは、）いたしません。』が受けているようです。 『失敗しないので。』は別として、JD（Job Description: 職務記述書）に書かれていないことは『いたしません。』と言うのは、普通ではないかと思います。あくまでも外資での話ですが。 海外オフィスにいる同僚へ問い合わせをした際、よく、それは自分の仕事ではない、と断られたことがあります。随分、冷たい対応だとその時は思ったのですが、その後、自分の範疇以外の仕事をすることは、他人の仕事を奪うことになると聞いたこと…