日々の忙しさに追われて、「何のために働いているのか」「なぜこの選択をしたのか」がわからなくなることはありませんか?そんなとき、私が大切にしているのは、人生の“終点”から物事を考えることです。
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「人間に内在する可能性を引き出される。その最大の可能性とは、刺激と反応の間に存在する選択の自由なのでである。
『7つの習慣』で成功に至るために、まず必要なのは『主体的であること』。この言葉は、スティーブン・R・コヴィーの著書『7つの習慣』からの『第1の習慣』ですが、私の人生においても大きな意味を持っている。
皆さん、こんにちは!今日は、スティーブン・R・コヴィー博士の著書である「7つの習慣」について書きます。この本は、個人の成長と成功についての素晴らしい考え方を提供しています。
成功を収めるためには、私たちの持つ考え方や行動に大きな影響を与える2つのパラダイムが存在します。それは、「アウトサイド・イン」と「インサイド・アウト」です。
成功や幸福を追求する際に、どのようなパラダイムに転換(シフト)すべきか、と考えたことはありますか?スティーブン・R・コヴィー博士は、その答えとして「原則に基づくパラダイム」を提唱してい...
他人の言動を見て『間違っている』と、つい批判したくなるときがある。しかし、我々は自分自身の視点や信念に縛られ、相手の言動を誤解してしまうことがあります。
人格を向上させるための秘訣は、毎日の歯磨きのように、人格を高める行動を習慣として身につけることにあると思います。私自身、この考え方を実践し、劇的な変化を体験しました。
私たちは誰もが、自分自身の人格を向上させることの重要性を理解しています。しかし、その実現は容易ではないことを多くの人が感じることでしょう。私自身も、この道のりは険しいものであることを痛感しました。
「自分の才能で何か成功したい」という願望は、多くの人にとって共通する夢です。しかし、成功への道は簡単ではありません。
『インサイド・アウトとは、一言で言えば、自分自身の内面から始めるという意味。内面のもっと奥深くにあるパラダイム、人格、動機から見つめるのである。
コヴィー博士は『7つの習慣』で、次のように説いています。
「7つの習慣」は、私たちの人生に深い影響を与える可能性がある価値ある書籍です。しかし、これを理解する前に、一つの重要な前提を知っておく必要があります。
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日々の忙しさに追われて、「何のために働いているのか」「なぜこの選択をしたのか」がわからなくなることはありませんか?そんなとき、私が大切にしているのは、人生の“終点”から物事を考えることです。
「気づいたら、今日もやるべきことが終わっていない」「急ぎの対応に追われるうちに、1日が終わってしまう」そんなふうに、緊急の用事にばかり気を取られていないでしょうか。けれど本当に大切なことは、いつも“緊急”とは限らないのです。
「この人には話してもムダだ」そう思われてしまえば、どんなに親切なつもりでいても、相手の心には届かない。どれほど正論を並べても、アドバイスを尽くしても、それはただの“押しつけ”で終わってしまう。
「怒っちゃいけない」「波風立てないほうがいい」「自分が我慢すれば丸く収まる」そんな信条で人間関係を築いてきた人は少なくない。
「こんなはずじゃなかった」「自分の人生なのに、誰かに決められている気がする」そんな思いを抱えたまま日々を過ごしている人は多い。忙しい日々の中で、誰かの期待に応えようとしてばかりいると、自分の声がどこかに消えていく。
「家さえ持てば」「時間さえあれば」──そうつぶやくたびに、私たちは無意識に“環境任せ”のレールに乗っている。部下を持つリーダーも、子育てに追われる親も、「手に入れば変われる」と外側ばかり眺めているかぎり、内側のアクセルには触れられない。
人は、「自分はこんな性格だから」「昔からこういう癖があるから」と言い訳をしてしまうことがある。だが本当にそうだろうか?私たちは自分で自分の行動を選ぶことができる存在だ。
人は、「自分はこんな性格だから」「昔からこういう癖があるから」と言い訳をしてしまうことがある。だが本当にそうだろうか?私たちは自分で自分の行動を選ぶことができる存在だ。
「今よりもっと自由に、豊かに暮らしたい」そう願うのは当然のことだ。収入を増やし、ゆとりある生活を送りたい。旅行や外食を楽しんだり、将来のために投資をしたり、大切な人に感謝の気持ちを形にしたり。
「自分の人生を、自分で選ぶ」この言葉に強く憧れる人は多い。誰かに言われた通りに生きるのではなく、自分の価値観や意志に従って選択し、行動する。その積み重ねによって、人生を形作っていく。これが、一般的に「自立」と呼ばれる状態だ。
こんな経験はないだろうか。
人の話を「きちんと聴こう」と意識したとき、つい身につけたスキルやテクニックに頼ってしまうことがある。
現代のビジネスシーンでは、「即効性」や「効率性」が求められる場面が多い。業績が落ちれば、すぐに立て直さなければならない。モチベーションが下がれば、何かしらの“刺激”を与えなければならない。
私たちは、現実を“ありのまま”に見ていると思っている。だが実際には、物事を直接見ているのではなく、自分の内側にある「地図」を通して世界を見ているにすぎない。
多くの人は「一度学んだことは繰り返さなくてよい」と思いがちだ。「もう決めたのだから、ぶれずに行けばいい」と。「一度やったから、次に進めばいい」と。だが、現実の成長はそんなに単純なものではない。
私たちは子どものころ、毎日のように新しいことを学び、できなかったことができるようになる体験を繰り返してきた。だが、社会に出てからはどうだろうか。多忙な日常、慣れた業務、限られた時間。
「運動する時間なんてない」と言う人は多い。仕事、育児、家事、通勤、人付き合い──やることが山積みで、運動のことまで頭が回らない。そんな気持ちは痛いほどわかる。実際に、私自身もかつてはそうだった。だが、冷静に考えてみてほしい。
人から敵対心を向けられたり、理解されなかったり、そんな厳しい状況に身を置いたとき、私たちはどうすればいいのだろうか?反発するか、距離をとるか、黙って耐えるか。どれも一つの選択肢だ。
東洋に、こんな言葉がある。「師を真似ることを求めず、師の求めたものを求めよ」それは、表面的な模倣ではなく、内にある“志”や“本質”をつかみ取れ、という教えだ。この言葉は、今の私たちにも大きなヒントをくれる。
自然界は、シナジー(相乗効果)の宝庫である。たとえば、二種類の植物を隣り合わせて植えると、互いの根が絡み合い、土壌を豊かにし、単独で育てた場合よりも成長が促される。
プロジェクトにおける軋轢の解決法仕事をしていると、メンバーとの間に軋轢が生じることは避けられない。自分の意見を通そうとするあまり、他人の考えを受け入れずにトラブルになることもある。こうした状況では、新たな視点を持つことが大切だ。
リーダーシップとは、ただ単に人を導くだけのものではない。本当のリーダーシップとは、はしごを登る前に壁を選ぶチカラである。
終わりを思い描くと、人生がはっきりします。人生設計に悩んでいる人は、毎日をどう過ごすべきか迷っていることが多いですが、最後の日をイメージすることで行動が変わるのです。私は、この考え方を取り入れることで、生活が大きく改善されました。
ほんとうに大事なタスクほど後回しにすること、誰でもやりがちです。でも、ミッションや価値観を大事にしないと、大きな目標は達成できません。何が重要か明確でないと、急ぎの用事にばかり振り回され、目的からずれてしまいます。
ビジネスの成功には、相手を本当に理解しようとする姿勢がカギです。特に顧客サービスでは、お客様の悩みをしっかり聴くことが不可欠です。理解せずに正しい解決策を提供することはできません。
人生のゆくえを他人にゆだねるのは愚か私たちは日々の生活で多くの選択をしています。その選択が積み重なり、私たちの未来が形作られるのです。
人生の将来設計に関する悩みは、誰もが一度は抱えるものです。日々の生活の中で、私たちは多くの選択を迫られ、その選択が未来を形作っていきます。
私たちが今どのような状況にあるのかを深く正直に受け入れることは、未来に向けて新しい選択をするための第一歩です。「今日の私があるのは、過去の選択の結果だ」と認めることができなければ、「私はほかの道を選択する」と決意することはできません。
自分の意識が「関心の輪」に向いているのか、「影響の輪」に向いているのかを判断するためには、自分の考え方が「持つ(have)」と「ある(be)」のどちらに基づいているのかを考えてみると良いでしょう。
私たちが真に主体的な人間であるためには、衝撃を抑え、価値観に従って行動する能力が不可欠です。反応的な人々は、その時々の感情や状況、条件づけ、自分を取り巻く環境に容易に影響を受けます。
習慣を変えることは可能です。これまでの自滅的な行動パターンを捨て、新しいパターン、効果性、幸福、信頼を土台とする関係を生み出す新たなパターンを身につけることができます。
金の卵を増やして生活を豊かにしようとすることは、多くの人にとって魅力的な目標です。しかし、元金に手をつけてしまうと、元金が減少し、利息も減ってしまいます。
真に自立することは、私たちが周りの状況や他者に左右されることなく、自分から働きかける力を持つことを意味します。これは、自分自身の意志で行動し、選択肢を持つことであり、依存から解放される重要なステップです。
コミュニケーションの質を向上させるためには、何を教えるにもタイミングが重要です。これは家庭や職場、友人関係においても同様です。
現代のビジネスや日常生活において、他者との効果的なコミュニケーションは欠かせない要素です。しかし、偽善や下心からではなく、純粋に相手を理解しようと努力することで、相手の本当の想いや理解が自然と流れ出てくることがあります。
実業界では、成長の自然のプロセスを無視し、近道を求める例が多々見られます。経営陣は、厳しい訓示や映画を制作するトレーニング、外部の介入、あるいはM&A(合併・買収)などを通じて、新しい企業文化を「購入」しようとします。
頭の中には、私たちの考え方や見方を反映した「地図」が存在しています。この「頭の中の地図」は、私たちの日常生活や決断に大きな影響を与えます。もし、この地図を書き換えることができれば、私たちの人生は大きく変わる可能性があります。
成長のらせん階段をあがるためには、まなび、決意、実行の3つがとても大切です。これらの要素が揃わないと、成長がとまってしまうことがあります。今回は、この3つの要素について詳しく解説し、具体的な実践方法を紹介します。
成功者の道のりは、決して楽なものではありません。ソファでゴロゴロしていたら、いつの間にか成功者になっていたなんて話は聞いたことがありませんよね。実際、成功の鍵は絶え間ない学びにあるのです。
多くの人が体重を減らしたいと思っていますが、実際に行動に移すのは難しいと感じることが多いでしょう。しかし、毎日たった15分の運動を取り入れるだけで、10キロの減量も夢ではないのです。