【昇格試験】終身刑への入り口か？誰がそんなもん受験するんだよ！そもそも労働嫌いなんです。

バイルです。 あーーーーめんどうでかったるい「昇格試験」の募集があった。当然労働嫌いで、働きたくねえと日頃からブログで散々発信している私にとっては無縁な話。 と言いたいところだが、そうはいかないのが社畜の悲しい性である。 ①昇格試験。終身刑を受けろということか？？ どの会社にも「昇格試験」たるものがある。ちなみに私の勤めている会社の試験は「出来レース」と言われている。 すなわち、試験に受ける前から合格する社畜が決まっているということだ。 真偽を確かめることは社畜で私には出来ないが、まあ10年以上勤めているので概ね事実であることは疑う余地はないと思う。 それに、万が一試験に合格して昇格でもしよう…

【ブラック勤務の原因！】仕事に人を合わせるのはナンセンス！理想と現実は違う。

バイルです。ブラック勤務・労働環境を撲滅したい。そんなことを切に願う社畜パパです。 今日はブラックな勤務、サービス残業などの労働批判の話。 ①仕事に人を合わせるからブラックになる。 例えば、100のクオリティの仕事をするためには10人必要だとする。でも現実には、6人しかいない。それでも100のクオリティを追求すればブラック勤務、サービス残業しかない。 それが、日本社会にはびこるブラック勤務の実態ではないだろうか。 24時間の飲食店で夜中の勤務のアルバイトが1人しかいなければ、自然にブラック勤務になるだろう。 典型的な、仕事に人を合わせた弊害と言える。ビジネスのあるべき姿を追い求めるのは勝手だが…

【相容れない関係】社畜（労働者）と飼い主（経営者）は利益相反である。そこに歩み寄りはない。

バイルです。 時が経っても、働きたくない。 これだけは、変わることのないスピリッツ！ 社畜（労働者）と飼い主（経営者）は綺麗に利益相反している。 だから、いつも話が合わない。それにことあるごとに意見がぶつかりあう。でも、それは当然である。 時代が変わろうとも、そこは変わらない。今日はそんな、社畜（労働者）と飼い主（経営者）の関係について私なりの見解を述べたい。 ①業績と労働時間の関係について。 会社の業績が上がれば、飼い主（経営者）は大喜び。社会的地位も上がるし、名声も得られる。 さらに懐も潤うので良いことづくめである。 一方、社畜（労働者）はどうだろう。残念ながら、損することの方が多い。 業…