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  • 自分で考えて行動できない部下の指導方法

    自分で考えて行動できない部下は、一つ一つの仕事に対して「もっと効率よくするには?」「業務内容の見直しは必要か?」など、疑問を抱いて仕事をしていません。 時代が変わっても昔からのやり方を変えずに仕事に取り組んでいるので成長が見られず、上からの評価も上がらない状態です。

  • 仕事に疲れた時に効果があった3つの考え方と5つの癒し方!

    私も実際に仕事ができない状態を経験したことで、仕事での疲れを取るためにするべきことを真剣に考えて実行しました。 仕事に疲れた時に実際に効果があった「3つの考え方」と「5つの癒し方」についてお伝えします。 現在、仕事の疲れにより体調不良や気持ちが落ち込んでいる人は参考にされてください。

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