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ラクとトクコのいる職場 https://managerbeginner.com/

初めてマネジメントになり直面する問題や、職場の人間関係などを主にブログ書いてます!28歳から管理職で10人の部下を持ち、最大手外資系企業で管理職10年以上。直近では欧米亜で150人強のオペレーション組織を統括。

考え方をラクにすれば、トクをする

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2019/05/15

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  • 休暇中に買っちゃおう!在宅環境を変えるアイディアグッズ!

    こんにちは!ラクです。もうすぐ長期休暇ですね!でも外出するのはちょっと…と思っている方、この機会にぜひ在宅ワーク環境を整えましょう!

  • あなたに近づきがたい理由と、明日からできる改善のコツ

    自分の部下に悪いレッテルを貼るということは、対外的にも「あいつの部下は無能だ」みたいな感じで広まってしまいます。挙句、チーム全体が無能という風に捉えられてしまい、自分自身にも跳ね返ってきてしまいます。自分にとっても部下にとっても、チームにとってもプラスになるように、積極的なブランディングを進めていきましょう!

  • あなたが弱い理由は、実はメンタルのせいじゃない

    こんにちは!ラクです。「なんであんなにあの人はメンタルが強いんだろう」って思うこと、ありませんか?自分と同じような仕事をしているにも関わらず、仕事辞めたいとか思ってなさそう…一体何が違うのでしょうか。実は理由は「心の強さ」でななく、全く別の次元のものだったりします。

  • 自分の「理解度ゼロ」な頭をイチにする秘訣

    今回は特に・・・普段から会議が多かったり・・・あるいは新しい仕事で覚えることが多かったり・・・特にメモを取ることが多い人におススメ!いつもメモを取っても・・・結局そのうちその紙がどこかに行ってしまったり…ノートに書いていても、時間が経つとどこに何が書いてあるか分からなくなるし…何より紙が増えるし…ですよね。

  • あの人はなぜ、私のコトを分かってくれないのか?

    こんにちは!ラクです。他人は他人。会社は会社。そして、私は私…そんな風に考えたくなる気持ちはとてもよく分かります。しかしそれをそのまま軽率に実現しようとすることには危険を伴います。人間関係の不安やストレスから逃れたい思いがあまりに強いため、社会との関わりを断絶しかねないからです。

  • 眞子様と小室さんの会見に学ぶ「共感を得る5ステップ」話術

    こんにちは!ラクです。今回は眞子様と小室さんの結婚会見で使用されていた素晴らしいスクリプトの内容を、普段の仕事に活かすことができないかなと検証した内容の話です!その発言のひとつひとつに、細部にわたる配慮が施されていることに、ただただ感動です!

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