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ラクとトクコのいる職場 https://managerbeginner.com/

初めてマネジメントになり直面する問題や、職場の人間関係などを主にブログ書いてます!28歳から管理職で10人の部下を持ち、最大手外資系企業で管理職10年以上。直近では欧米亜で150人強のオペレーション組織を統括。

考え方をラクにすれば、トクをする

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2019/05/15

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  • 意外と少ない!「成長の差」の要素を知っているヒト

    こんにちは!ラクです。 前回のブログでお話したとおり、「成長の早い人と遅い人」がいます。   何が関係してくるのか…   実は、 「客観的に自分を見れているかどうか?」 この要素が大きく関係してきます […]

  • 自分が正しいと思っている人に、一言でサラリと返すコツ

    こんにちは!ラクです。「どうしてこの人は、自分の価値観に固執した主張ばかりしてくるんだろう」って思ったこと、ありませんか?そんな場合、真っ向から立ち向かっていくのはあまり得策とは言えません。「自分こそ正しい」という主張のぶつかり合いになるからです。軽くサラッとかわしちゃましょう♪

  • 「私って嫌われている?」ミイダスが出した自己診断の結果

    こんにちは!ラクです。前回のブログで、無機質に自分のことを判断することが大事そのためには、ミイダスがオススメであることをお話ししました。まずは無料で使えるこのツールを使い、自分のことを一度キチンと知ってみてください。何か行動を起こすのは、それからでも遅くないですよ。

  • 自分の話を聞いてくれない部下を、たった一言で振り向かせる方法

    こんにちは!ラクです。あの人はホントに言うことを聞いてくれないなぁって思うこと、ありますよね。そんなときには長々と話をする時間を設けるよりは、鋭く重い一言を伝える方が相手の気づきや思い直しを促す効果があったりします。

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