こんにちは!ラクです。 「みんな絶対賛成すると思って提案したのに… 意外と場がシラけてる… こんなことなら、言
初めてマネジメントになり直面する問題や、職場の人間関係などを主にブログ書いてます!28歳から管理職で10人の部下を持ち、最大手外資系企業で管理職10年以上。直近では欧米亜で150人強のオペレーション組織を統括。
考え方をラクにすれば、トクをする
こんにちは!ラクです。 前回のブログでお話したとおり、「成長の早い人と遅い人」がいます。 何が関係してくるのか… 実は、 「客観的に自分を見れているかどうか?」 この要素が大きく関係してきます […]
こんにちは!ラクです。「どうしてこの人は、自分の価値観に固執した主張ばかりしてくるんだろう」って思ったこと、ありませんか?そんな場合、真っ向から立ち向かっていくのはあまり得策とは言えません。「自分こそ正しい」という主張のぶつかり合いになるからです。軽くサラッとかわしちゃましょう♪
こんにちは!ラクです。前回のブログで、無機質に自分のことを判断することが大事そのためには、ミイダスがオススメであることをお話ししました。まずは無料で使えるこのツールを使い、自分のことを一度キチンと知ってみてください。何か行動を起こすのは、それからでも遅くないですよ。
自分の話を聞いてくれない部下を、たった一言で振り向かせる方法
こんにちは!ラクです。あの人はホントに言うことを聞いてくれないなぁって思うこと、ありますよね。そんなときには長々と話をする時間を設けるよりは、鋭く重い一言を伝える方が相手の気づきや思い直しを促す効果があったりします。
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こんにちは!ラクです。 「みんな絶対賛成すると思って提案したのに… 意外と場がシラけてる… こんなことなら、言
こんにちは!ラクです。 「それ、あんたの自分勝手な価値観でしょ!?」 …と思われるような意見を押し付けられて…
こんにちは!ラクです。職場において、自分が不当に扱われているのではないか…もしかしたらいじめのようなものなんじゃないかと思うこと、ありませんか?でも決定的な証拠がないため、周囲に分かってもらうのが難しいときもありますよね。そういった時、何をすべきか、何が出来るか?大きな4つの観点からご紹介します。
こんにちは!ラクです。 せっかく仕事の改善案を提案したにも関わらず、上司から感情的に反抗され、 「えぇ…せっか
こんにちは!ラクです。 「あぁ、最近しんどい…仕事がキツすぎる。 こんなの、ずっと出来るわけないじゃん。 誰か
こんにちは!ラクです。 「休みたいなぁ~ でも自分から先に休んじゃっていいのかな… ちょっと他の人の様子を見て
こんにちは!ラクです。 「自分が定年を迎えるころには、どんな風になっているんだろう… 今からやっておくべきこと
こんにちは!ラクです。 「う~ん、あの部下はちょっと主体性に欠けるけど、 もうそろそろ次のステップに進ませたい
こんにちは!ラクです。 「あれ…なんか思ってたのと、違う…」 「え…別に服装とか髪の色とか、何でもいいって入社
こんにちは!ラクです。 「え!? それって私の仕事ですか? なんでxxx部がやらないんですか?」 上司に対して
こんにちは!ラクです。 「葬送のフリーレンって、面白い! …でも、なぜ面白いって感じるんだろう。 毎日働いてば
こんにちは!ラクです。 「えっ…?それって自分のせい? なんで?みんなで決めたことだよね? どうして自分だけが
こんにちは!ラクです! 職場で追い詰められたとき… つい自分だけで抱えこんでしまいがちになりませんか? 私も過
こんにちは!ラクです。 「私の仕事、他の人に比べて多いんですけど… どうしてなんですか?フェアじゃないですよね
こんにちは!ラクです。 「あの人、会議するのヘタなんだよなぁ…」 …って、自分が思うこともあるし… 何より自分
こんにちは!ラクです。 突然ですが…あなたは「自分の強み」をご存知ですか…? アメリカの心理学者ターシャ・ユー
こんにちは!ラクです。 「外国人の上司って…大変だなぁ… 理解するのが難しい… 英語もそうだけど、文化の壁を感
こんにちは!ラクです。「この上司、なんでいきなりキレるの?こちらの話も聞かないで!ムカツク!」と思うこと、ありませんでしょうか?怒鳴る上司にすぐに言い返したくなる気持ちは分かりますが、大切なのは「どうすれば自分が優位なポジションに立ってニヤリとできるか」です。今回はその点について考えていきます!
こんにちは!ラクです。 「あぁ~…なんでこんなことやっちゃったんだろ… バカだったなぁ…」 …と思ったこと、あ
こんにちは!ラクです。無能な上司というだけで腹立たしいのに、かつその上司に評価すらされなかったら、余計にイライラしますよね。しかし、そういった負の感情を相手が敏感に捉えている可能性があります。そしてそれは、あなたが上司から評価を得るには、少々気を付けないといけないところです。今回はその点を踏まえた実践アドバイス!
こんにちは!ラクです。 「職場の仕事の割り振りが不公平!ムカムカするし、やる気も無くす…」 …と思ったこと、ありませんか? 令和3年に厚生労働省が発表した「労働安全衛生調査(実態調査で有効回答数7,426)」においても、 […]
職場で威圧的で「うざい!」と感じる上司や先輩、いませんか?淡々と対応するためにも、カンタンなリスク管理をしておきましょう!
やる気のない上司に対して、どのように絡むべきか悩みませんか?結論から言うと、自分だけで上司を変えようとしてはいけません。
職場で自分に関するウワサが流れてしまったら…気分のいいものではありませんよね。実害が及ぶときは、キチンと対抗しましょう!
こんにちは!ラクです。職場の人間関係に悩んでるけど会社に相談しづらいし、カウンセラーや転職はまだ早いかも…ということ、ありませんか?
こんにちは!ラクです。 突然ですが…職場の人間関係は良好ですか? なぜ、ここまで職場の人間関係がイヤなのか。 浅はかな考えですが、「少しでも自分の経験や勉強したことがお役に立てば」と思い、 メンドウな人間関 […]