病院やスーパーの老人を見ていると、超傲慢・超卑屈の老人比率が高い気がしますが、実際はどうなんでしょうか?
旅行と読書に専念する為、サラリーマンを辞めセミリタイアしました。楽しい人生はこれからです!
株主優待券でディナーに行きましたが、結構な高いお店に行列ができているのを見ると、格差社会というのを感じてしまいます。
「支出の最適化」が単なる「ドケチ」になるリスクは結構高いと思います。
50代後半は仕事が暇なのか? ~ 暇なら早期退職の必要はない? ~
50代後半が暇ならば、無理に早期退職する必要はないという考えもありますが、私はやはり違うと思います。
就活生が企業から交通費・宿泊費を騙しとろうとして逮捕!の衝撃
就活生が交通費や宿泊費をちょろまかして逮捕、 それが全国ネットで実名報道というのに、衝撃を受けました。
私は二度と働かないという固い決意で早期退職しましたが、周囲の一部からは「単なる一時休職」と思われていたようです。
【50代半ばで前向き転職】自分にもできると思ったら大間違い!
50代半ばで前向きな転職をした知人の話を聞きましたが、自分にもできると思ったら大間違いかと思います。
【カメラ売却の裏テーマ】”労働”を充てにしないセミリタイア計画
一眼レフカメラを売却した裏テーマとして、「写真を収益化する」というのがありましたが、早々に断念した経緯があります。
【断捨離】一眼レフ(EOS8000D)と古いコンデジを売却しました
断捨離の一環として、EOS 8000D EFS18-135mm、EFS 10-18mm、Fine Pix F11を売却しました。
セミリタイア睡眠事情 ~ サラリーマン時代の睡眠では長生きできないと改めて思った ~
セミリタイア生活に入り、睡眠の質は大幅に改善しました。
セミリタイア生活の楽しさ ~ 説得力はないが元々説得するつもりはない ~
セミリタイア生活の楽しさを説明しましたが、相手には全く伝わりませんでした。ただ、元々説得するつもりも同意をしてもらうつもりもないので問題はありません。
セミリタイア居住地は要注意! ~ ガラの悪い街には住みたくないと思った ~
都内のガラの悪いエリアに行って、住民層の重要さに改めて気付いた感じです。
セミリタイア後の軽い労働が、バ畜化するリスクはどのくらいあるのでしょうか?
老人同士の会話の距離感的なものが気になりました。
退職をするのに罪悪感を感じる必要は全くありません。悪いのは会社でOKです。
お偉い方との退職面接がなかったことを思い出し、いかに自分がどうでもよいポジションで働いていたかを再認識しました。
老後に自分のことが自分でできなくなるリスクについての対策は、2つの柱を軸に考えています。
資産が1/2 & 物価が2倍でセミリタイア終了? ~ 対策について考えた ~
私程度の資産では、資産が半分になり、物価が倍になるだけで、セミリタイア生活は終了します。対策は何かあるのでしょうか?
「収入が高いからFIREできた」という批判の反論についての考察
「収入が高いからFIREできた」についての考えを述べてみました。
サラリーマンに戦力外通告があったとしたら、私はセミリタイアできていなかったかもしれません。
【健康にかかるコスト考察】食費月額1万円 VS R-1The GOLD 1本 257円
R-1にThe Goldという新商品がでましたが、毎日飲むには少々高い値段設定になっています。
閉まりかけのエレベーターに乗るのはマナー違反なのか?個人的にはそうは思いませんが、それによってのトラブルは避けたいのが本音です。
「株式相場軟調で労働復帰」について ② いざとなったら働けるスキルは必要か?
FIRE達成済みであっても、いざとなったら働けるスキルを持っていた方が良いのでしょうか>
「株式相場軟調で労働復帰」について ① 最初から相場軟調になったら働くという計画
株式市場が軟調になったからやむなく働くではなく、株式市場が軟調になったら最初から働くつもり!という考え方もあるかと思います。
【セミリタイア後】”自分が悪くないのに謝る”機会がゼロになった
サラリーマン時代は自分が悪くないのに謝る機会が多いことに改めて気付きました。
セミリタイア生活実現・維持の為に節約は重要ですが、節約してはいけない項目もあるかと思います。
セミリタイアブログで「書きたいことは書きつくした」という人は多いですが、私にはいくつか書いていないテーマもあると思っています。
パジャマで買物に行く女性を見て、無職中年男性の自分でも、最低限の服装はキープせねば...と思いました。
0~40歳と60歳~100歳も同じ40年間というのは無理があるかな?
0歳から40歳までも60歳から100歳までも同じ40年間ですが、その意味するところは大きく異なるかと思います。
部下が転職とか早期退職で突然辞めると言ったら、上司はショックを受けるものでしょうか?
「50代後半で今から友達と趣味を作るぞ!」ってありなんでしょうか?
退職後を見据えて、友達や趣味を作るというのは、個人的にはちょっと違うのでは?と思います。
「ブログリーダー」を活用して、さすけ3世さんをフォローしませんか?
病院やスーパーの老人を見ていると、超傲慢・超卑屈の老人比率が高い気がしますが、実際はどうなんでしょうか?
油断をしていたら、血糖値が再び悪化しました。
サラリーマンとしてうまく立ち回れずFIREした私が、頭が良くて要領がいいからFIREしたと言われて感じた違和感について書きました。
個人向け国債・変動10年を買おうと思ったのですが、満期時の自分の年齢が67歳ということで、購入を思わず躊躇してしまいました。
FIREレベルの幸せであれば、お金で買える時代になったということかと思います。
仕事で充実した生活というのがいかに困難か?この辺りを項目毎に分析したいと思います。
仕事で充実した人生を過ごすのは相当な難易度です。それだったら、3千万円貯めてFIREのが遥かに容易だし、達成可能性も計算できます。
老後は宅配弁当で食事を作るのからリタイアしたいと思っていましたが、
自分が夢のある仕事についているからといって、すべての人にその可能性があると考えるのは間違いです。
FIREに目的はない!というのは、かなりのバイアスがある意見だと思います。
FIRE批判の前提となる仕事が「夢のある仕事」というのは強烈な違和感があります。
セミリタイア旅行者とサラリーマンでは、同じホテルで朝食を食べるにしても全く違うというのを実感しました。
子供の世話しなくて良いから出張は最高!というおじさんを見て、実は同じように感じているおじさんは多いのでは?と感じたことについて述べてみました。
某海外支援団体の寄付勧誘がしつこかったのに違和感を覚えましたが、そもそも日本は海外支援は十二分に行っている気がします。
30歳でFIREしていたら虚しさからというよりは、仕事への未練からの労働復帰となっていた可能性は高いかと思います。
FIRE後に虚しさを感じるか否かですが、若くしてFIREすれば感じる可能性は高く、ある程度の年齢後のFIREであれば感じる可能性は低いのではないかと思います。
朝礼があまりにつまらないというのが、会社に入っての最初に違和感です。
年金生活者がこれまでの納税実績からみて社会インフラタダ乗りでないとすると、私も同じだと言えるかもしれません。
スポーツジムの職業欄に無職と書きたくない老人を見て思ったことを書きます。
50代の元・専業主婦の方が正社員に復帰後辞めた話を聞いて、改めて、50代が丁度良い仕事を見つけるのが難しいことを実感しまいた。
セミリタイア生活において、サラリーマン時代などの過去を振り返る意味はそれなりにあるかと思います。
FIREをどこまで真剣に目指すべきか?それは人によっても、置かれている環境によっても違うので、一概に言えないと思います。
ゴールデンウイークのカレンダーの並びを見て、GW期間中の平日は普通に出社しているのを思い出しました。
セミリタイアでの持家VS賃貸論争ですが、一般的なサラリーマンとは異なる前提で考える必要があるかと思います。
「若い内にやりたいことをやる」という目的を叶えるには、セミリタイアより休職の方が理想的な場合もあります。
私の地元でも地方議員の選挙がありましたが、バラマキ系政策の連呼ばかりでちょっと嫌になりました。
貧乏セミリタイアを礼賛する人が説得力がない理由、および、説得力を持たすには?について考えてみました。
老後の孤独問題を考えると、お婆さんよりお爺さんの方が不利な面は多いかと思います。
クレディ・スイスのAT1債が無価値になった影響が、青学・原監督に及んでいるのにびっくりしました。
朝日新聞が値上をしたので、ここぞとばかり、読売新聞が営業をかけてきているようです。
会社を辞めて自由に生きるには?セミリタイア生活のノウハウ・楽しさを綴るブログです。
「FIRE卒業」という言葉に違和感を覚える人は多いと思いますが、「FIRE卒業」とはFIRE後に年金受給を開始した人を指すので良いのでは?
FIREを礼賛するのを快く思わない人もいますが、それよりも、労働をつまらないものにしている方が問題かと思います。
「絵にかいたような幸せ」というのは向いていないとつくづく思います。
損得を考えて人付き合いをするというのは、セミリタイアした今となってはありえませんが、サラリーマン時代の同僚には結構多かった気はします。
当ブログは自分の意見表明であり、誰に対してもアドバイスとかはしているつもりはないです。
5月に海外旅行に行けそうになったので、その前に歯科検診に行って参りました。
サラリーマンの「避けられる不幸」と「避けられない不幸」が存在しますが、この辺をごっちゃにしている議論が目立ちます。
初任給爆上がりは羨ましいけど、それよりも、今は会社の情報がネットで容易に入手できるのが羨ましいです。
スポーツ中継の多くが有料化すると、セミリタイア計画にも狂いが生じる可能性があります。