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この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです ダメなデイサービスの見抜き方 デイサービスの見学時に確認するポイント 私がデイサービスで窓口として働いているとケアマネージャーから次のような相談を受け
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです デイサービスで苦手なご利用者とも関わったほうがいい理由 デイサービスで苦手なご利用者とうまく関わる方法 デイサービスで苦手なご利用者に対するNG行動
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今回の記事でわかるデイサービスのことは次の通りです。 デイサービスで残業や時間外労働での業務内容 デイサービスで残業や時間外労働が発生する理由 デイサービスでの業務時間の削減方法 私が職員の採用で面接
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デイサービスを安定して運営させていくためには稼働率の管理は欠かせません。 ですが、デイサービスの管理者や生活相談員は稼働率に関して次のような悩みを抱えています。 デイサービスの稼働率を上げるための方法
今のデイサービスを辞めようと思っているのだけれども、辞めるべきか辞めないべきか踏ん切りがつかないと相談を受けることがあります。 デイサービスなどの介護現場では、何らかの要因で辞めようと思っても人手不足
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デイサービスの生活相談員になると、介護業務の他にも書類作成やケアマネージャー、ご家族との連絡などの仕事を任せられます。 その仕事内容は多岐に渡るうえに、デイサービスの生活相談員には月末特有の業務もあり
これからデイサービスの利用を検討されている方からよく「デイサービスの利用料金ってどのくらいかかるの?」と質問をされます。 デイサービスに通うとなると、毎月の利用料金のお支払いが発生しますのでとても気に
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デイサービスでは月末になると、ケアマネージャーに提出する書類の業務を行なうことになります。 その中の1つに、ご利用者1人1人の利用状況報告書があります。 利用状況報告書は生活相談員がせっせと書いたり、
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にほんブログ村 デイサービスの生活相談員や介護職員は、介護現場の仕事をこなしながら担当者会議や契約、地域の行事にも出向くことがあります。 利用予定の管理やケアマネージャーやご家族への連絡なども必須の業
介護サービスを利用している、またはこれから利用する場合に担当者会議というものが開催されます。 担当者会議では介護サービスの関係者がご利用者宅などに集まって情報の共有を行います。 ご利用者