「派遣社員と期間工、どちらを選べばいいの？」こういった疑問を抱える人は多いです。派遣社員と期間工、それぞれ選択を間違えれば、キャリアや収入に大きな影響を及ぼす可能性があります。この記事では、派遣社員と期間工の両方のメリットとデメリットを分かりやすく解説します。
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『派遣社員』で働く中での重要ポイント、派遣時給を上げるコツを解説、派遣法の改正で、派遣社員の待遇が徐々に厚くなってきています。派遣社員の方の【第２の派遣担当者】としてお悩み解決相談に乗ります！
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派遣と期間工はどっちがおすすめ？メリット・デメリットも分かりやすく解説
「派遣社員と期間工、どちらを選べばいいの？」こういった疑問を抱える人は多いです。派遣社員と期間工、それぞれ選択を間違えれば、キャリアや収入に大きな影響を及ぼす可能性があります。この記事では、派遣社員と期間工の両方のメリットとデメリットを分かりやすく解説します。
雇用安定措置とは？！派遣元、派遣先のそれぞれの対応、逃れる為に派遣元がしている手法がある？雇用安定措置の内容を徹底解説！！
派遣社員で働く際に「雇用安定措置」という言葉は聞いたことがありますか？派遣社員は同じ職場で3年しか働けない、その後はどうすれば良いの？など疑問にもたれる方が多いです。この記事では雇用安定措置について派遣元、派遣先の対応、注意すべき内容を解説しています。
派遣差別はどこの会社にもあるの？！企業が派遣差別をする理由、良くある差別事例とその対策を徹底解説！！
「これって派遣差別では？！」と感じた場面はありませんか？「派遣さん！」と呼ばれている、正社員は利用できる施設も派遣社員は使えない、有給が取りづらい等。この記事では、派遣差別について企業が差別をする理由、7つの事例とその対策を派遣法を元に解説しています。
派遣先を変えずに派遣会社を変えることはできるの？！具体的な方法、手順、注意ポイントを徹底解説！
「派遣先を変えずに派遣会社を変えたいんですけどできますか？！」他の派遣会社の方が時給が良い、福利厚生が充実している、今の派遣担当者が信用できない。この記事では、他のサイトでは説明されない具体的な実例を元にその方法、手順を実践形式で解説していきます
派遣担当者を変えて欲しいけど変えられるの？！派遣担当者と合わない、頼りない、連絡が取りづらい、変更するコツを徹底解説！！
派遣担当者を変えて欲しいけど変えられますか？！派遣担当者と合わない、頼りない、連絡が取りづらい、不信感がある、など多くの悩みがあります。この記事では、派遣担当者を変えたい場合に誰に相談すれば良いか、変えてもらう為のコツ、重要ポイントを解説しています。
なぜ企業は派遣社員を活用するのか？！企業が派遣社員を活用するメリット、デメリット、注意すべきポイントを徹底解説！！
「なぜ企業が派遣社員を活用するのか？！」理由を知っていますか？企業が派遣社員を活用する理由は、企業側に多くのメリットがあるからなのです。この記事では、企業が派遣社員を活用する理由、メリット、デメリット、注意すべきポイントなどを丁寧に解説しています。
派遣から正社員になれるの？！派遣から正社員を目指す4つの手法、正しい手順、成功させるコツを徹底解説！！
派遣から正社員になるには「4つの手法」「正しい手順」「成功させるコツ」があるのを知っていますか？！正社員を目標に頑張っている方、このまま派遣で不安を感じている方は必見！！この記事では、派遣から正社員になるために知っておくべき知識を丁寧に解説しています。
派遣社員は休日出勤をしなければならないの？！休日出勤を断るコツ、休日出勤を断れない場合は？振替休日と代休の違いなどを徹底解説！！
派遣社員は休日出勤しなくてはいけないのでしょうか？！休日出勤をしたくないのにしなければならない、休日出勤を押しつけてくる場合など。この記事では、派遣社員の休日出勤の基礎知識、休日出勤を断るコツ、休日手当の割増計算など、気になるポイントを解説しています。
派遣社員は残業をしなければならないの？残業を断るコツ、残業を断れない場合は？残業しすぎると？などを徹底解説！！
派遣社員の方で残業が多すぎて困っていませんか？！残業をしたくないのにしなければならない、過度な残業を押しつけてくる場合など。この記事では、派遣社員の残業についての基礎知識、残業を断る理由、断るコツ、残業代の計算など、気になるポイントを解説しています。
無期雇用派遣という働き方とは？！メリット、デメリット、正社員との違い、向いている人など、活用方法を徹底解説！！
【無期雇用派遣】という派遣の働き方を知っていますか？！意外と知られていない実情もあります。この記事では、無期雇用派遣の基礎知識、メリット、デメリット、どうしたらなれるのか、向いている人など、知っておくべき重要なポイントを解説しています。
派遣で契約更新されない予兆とは？！派遣切りの原因、予防策、派遣切りされない行動とは？！対処方法を徹底解説！！
派遣で働いたことのある人は、「派遣切り」の不安を感じたことがある人が多いと思います。この記事では、契約更新されない予兆、派遣切りに合わないように回避するポイント、派遣切りに合ってしまった後の行動など、注意すべきポイントを丁寧に解説しています。
派遣会社が仕事を辞めさせてくれない 即日退社は許される？！損害賠償はある？！辞めさせてくれない理由と対処方法を徹底解説！！
派遣の仕事を辞めたくても派遣会社がなかなか仕事を辞めさせてくれないことで悩んでいたりしませんか？！ 派遣担当者に止められて悩んでいる方が多くいます。この記事では、派遣会社が仕事を辞めさせてくれない理由、その対処方法、注意すべき行動などを解説しています。
派遣先都合による派遣契約の中途解除はできる？！その条件、派遣先/派遣元がすべきこと、有給、失業保険までを徹底解説！！
派遣先都合によって派遣契約を中途解除されてしまった経験はありますか？！派遣先による会社都合や、派遣社員のスキル不足などの理由で中途解除されてしまう場合があります。中途解除の条件や派遣先、派遣元の講ずべき措置、失業保険、有給まで丁寧に解説していきます。
専ら派遣、グループ内派遣とは？！禁止されている理由、罰則、算出割合まで徹底解説！！
「専ら派遣」という言葉、聞いたことはありますでしょうか？この「専ら派遣」は法律で禁止されています。グループ内派遣も規制があります。この記事では、専ら派遣について、禁止理由、その罰則、算出割合まで、知っておくべきポイントを絞って丁寧に解説しています。
派遣社員の就業条件明示書は就業前にもらうべき？！「仕事内容が違う」など労使トラブルを防ぐ方法を徹底解説！！
派遣社員の就業条件明示書におけるトラブルで悩んではいないでしょうか？事前に聞いていた内容と実際の仕事の内容が違うケースなどのトラブルが多くあります。この記事を読めば、就業条件明示書の記載内容の解説、重要ポイント、もらえない場合の対処方法が分かります。
派遣社員は「休業補償」「休業手当」はもらえるの？！もらえる条件、算出方法などを詳しく解説！！
派遣社員で働く上で、休業補償、休業手当において色々と悩まれていないでしょうか？！派遣社員における休業補償、休業手当の基礎知識を解説しています。実は派遣社員でも受け取ることができます。この記事を読めば休業補償、休業手当を受け取る方法が分かります。
派遣会社のマージン率とは？！ 知っておきたい派遣料金の内訳、大手派遣会社の相場を踏まえて徹底解説！！
『派遣会社のマージン率』、聞いたことはありますでしょうか？！この記事では派遣会社のマージン率とは何か、算出方法、使い道、相場観など解説しています。実はこのマージン率で派遣会社の特徴が分かったりします。この記事を読めば派遣会社の利益構造の仕組みが分かります。
派遣会社に複数登録はできるの？！ 複数登録のメリット・デメリット、注意点もふまえて解説！！
いくつもの派遣会社に同時に複数登録はできるのでしょうか？！実は1人で10社以上に登録をしている人もいます。派遣会社に複数登録する際のメリット・デメリット、管理の仕方、注意すべきポイントを解説しています。この記事を読めば効率的な複数登録の仕方が分かります。
派遣社員のブラックリストは存在するの？！ 他社にも情報共有される？！ リストに載ってしまう行動、注意すべきポイントを徹底解説！！
派遣会社に「派遣社員のブラックリスト」は存在するのでしょうか？！この記事では、ブラックリストに載らない方法、載ってしまった後の行動、載らないために注意すべき点を解説しています。この記事を読めば派遣社員のブラックリストについて理解することができます。
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派遣社員は副業しても良いのでしょうか？！実は派遣会社によって副業がOKな会社とNGの会社があります。派遣社員をしながら副業でおすすめの仕事や確定申告、住民税などの手続き、注意点を解説しています。この記事を読めば派遣社員の副業の仕方について分かります。
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派遣で仕事を希望する際、派遣会社へ提出する履歴書の書き方で悩まれたりしませんか？！この記事では、派遣で仕事を始めたいときの履歴書の書き方、注意すべき点を解説しています。この記事を読めば最大限に自己PRができる履歴書の書き方が分かります。
派遣は賞与（ボーナス）をもらえるの？！ 【同一労働同一賃金】制度も踏まえて詳しく解説！！
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主婦の方は「派遣で仕事を探すか」「パートで仕事を探すか」悩まれたりしませんか？！実は多くの方はパートで仕事を探しています。主婦派遣でおすすめする職種、派遣会社、注意点を解説しています。この記事を読めば、自分に合った効果的な主婦派遣が分かります。
派遣登録会とは？！ 事前準備から持ち物、当日の流れ、注意点までを一挙に解説！！
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