アドラー心理学や7つの習慣で紹介されている考え方を取り入れることで、社内で男性初の時短勤務や長期育休を取得し、30代前半でアッパーマス層・準富裕層に到達し、セミリタイアしました。 その考え方を紹介・解説します。
1月の終わりに家族全員で新型コロナウイルスに罹りました。幸いにも家族全員無事に回復しています。 今回の件は私がセミリタイ
2023年も1/12が終わりました。1月最後から家族全員で新型コロナウイルスに感染しておりました。療養期間が長く、子ども
【パパ育コミュ】育児に励むパパ達が無料で気軽に参加できるオンラインコミュニティ
私は2021年からパパ育コミュというオンラインコミュニティに参加しています。 【パパ育コミュ】育児に励むパパ達が集う場所
30代セミリタイア主夫の2023年1月の配当金は税引き後で約11万円でした。 銘柄はMO、JEPI、QYLDがメインです。
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アドラー心理学や7つの習慣で紹介されている考え方を取り入れることで、社内で男性初の時短勤務や長期育休を取得し、30代前半でアッパーマス層・準富裕層に到達し、セミリタイアしました。 その考え方を紹介・解説します。
本記事はオリバー・バークマンの著作「限りある時間の使い方」の第8章「人生には「今」しか存在しない」を詳しく紹介・解説した
私たち夫婦は子どもが2人いながら30代前半でセミリタイアできる状態となりました。 妻はまだ正社員で働いていますが、私は一足早くセミリタイア生活しています。 本記事では私たち夫婦が子持ちセミリタイアを可能にした要因と夫婦のセミリタイア戦略について解説します。
高級SUVに乗っている妻が事故を起こし修理代が130万円かかった話です。自動車保険は車両保険なしの人が多いですが、高級車の場合は修理代金が跳ね上がる可能性があり、検討しても良いかもしれません。
仕事と育児の両立は本当に難しいと実感したが、セミリタイアすることで驚くほど心穏やかに育児ができるようになった。 怒らない・叱らない育児をするにはセミリタイアや退職が最も有効であるという体験談です。
投資歴7年目、AFP資格も持つ管理人がとあるFP事務所の無料投資入門セミナーに潜入してきた話です。 狡猾なFP事務所の戦略が見えた2時間のセミナーでした。
本記事はオリバー・バークマンの著作「限りある時間の使い方」の第9章「失われた余暇を取り戻す」を詳しく紹介・解説したものになります。
突然ですが、質問です。「あなたは人生楽しんでますか?幸せですか?」さて、あなたはどう答えますか? 育休やセミリタイア時に
私は愛する妻がいて、子どもが2人います。家族がとても大事で、家族がいない生活は考えられません。 これは妻も同じ感覚のよう
30代前半でセミリタイアした主夫と正社員で頑張る妻とかわいい子ども2人の元共働き地方在住4人家族の2024年1月~3月までのお金のまとめ
私は妻の職場の同僚や知人、保育園の保育士の方々からよく絶賛されます。 結婚前は女性に私の価値観を伝えると、毎回絶賛されていましたし、「彼氏に詰めの垢を煎じて飲ませたい」という古風な同期女性もおりました。 今回は私の価値観やこれまで行動選択を紹介し、なぜそのような行動・選択をしたのかを解説し、多くの女性から絶賛される夫の条件を考えてみました。
セミリタイアして3号被保険者になっている30代主夫が国民年金の年金定期便の情報を元に「国民年金は本当にお得なのか?」を計算してみました。 結果はめっちゃお得でした。
オリバー・バークマン著「限りある時間の使い方」で人がスマホやネット、SNSで気を紛らわせる理由を解説しています。 人々はなぜ無駄な時間と分かっているのに、目の前の作業に集中したいのにスマホを手に取ってしまうのか? その理由を紹介・解説しています。
褒める育児は万能ではありません。 自己肯定感は高まるかもしれませんが、褒められるために行動したりします。 褒められる・褒められないが行動基準になる可能性があります。
独身や新婚はまだ知らない育児世代の悩み。 それを乗り越えるためには夫婦が高度な次元で補完可能であることが必要です。 このような夫婦を目指して独身や新婚時代を送ると、セミリタイアやFIREにグッと近づくと思います。
わが家の状態は「正社員+扶養内パート+専業主夫」です。 正社員=妻、専業主夫=私ですが、扶養内パートとは金融資産のことです。 この扶養内パートは入金と時間経過でいずれ正社員に進化してくれる予定です。
本記事はオリバー・バークマンの著作「限りある時間の使い方」の第6章「本当の敵は自分の内側にいる」を詳しく紹介・解説したものになります。
私が30代前半という比較的早い段階でセミリタイアして主夫を選んだ理由は「セミリタイアすることで家族全員にメリットがあったからです。 本記事では30代前半で夫がセミリタイアして主夫になった場合、どのようなメリットが家族にあったか?なぜ妻ではなく私が退職することを選択したのか?を解説していきます。
今も大事にしながら、経済的自立を目指す。 聞こえは良いですが二兎追っている状態には変わりません。 経済的自立を目指すよりも今を大事にした方が良いと思う理由とともにこの考え方の危うさを解説します。
セミリタイアやアーリーリタイア、完全FIREやサイドFIREなどがブームですが、今回はこれらの「継続性」について考えてみました。 そのセミリタイアやFIREの継続性ってどうなの? 安全・安心のFIREって存在するの? そもそもFIREって必要なの? そんな疑問を解消するべく、FIREの継続性について考えてみてはいかがですか?
2023年の4月に受領した配当金・分配金(税引後)をまとめて紹介します。(米国株や海外ETFはドル建ての配当ですが、配当
2023年の4月に受領した配当金・分配金(税引後)をまとめて紹介します。(米国株や海外ETFはドル建ての配当ですが、配当
本日は当ブログにおけるGoogle検索からのアクセス数が多い記事をご紹介します。 検索からの来訪は1ヶ月で約800あるの
コスパ良く簡単に必要な保険が分かる・入れる方法を紹介しています。 実際に私もこのステップを踏んで、年間数十万円の保険料削減を達成しました。
株式市場が下落している時に人は投資方針が変わったり、投資ルールを守れないことが多いです。 下落を儲けるチャンスと捉えると、足下をすくわれることになりかねません。
私は息子4歳、娘1歳の時に退職して主夫になりました。娘誕生後は10か月の育児休業も取得しているので、実質は息子3歳、娘0
本記事は2023年1月から3月末までの投資成績のまとめ記事となります。 2023年1Qの実現損益はー29万円 主に損益通
権力格差とは「その国において、権力の弱い人々が、どれだけ権力の不平等を受け入れているか」ということです。 そして権力格差指標(PDI指標)は「組織内の風通しの悪さ」を測る指標としても使うことができ、イノベーション等と面白い相関関係があります。 本記事では権力格差指標(PDI)の解説や宗教・イノベーション等との関連性を紹介し、新しい投資判断材料にもなりえることを解説しています。
セミリタイアして20か月目の2023年3月の家計簿を公開します。 わが家は未就学児2人を含む4人家族です。
2023年より妻の特定口座で国内高配当個別株を購入しています。 投資銘柄 ①NTT:100株 ②東京海上HD:400株
30代前半でセミリタイアした主夫の2023年3月の配当金を公開します。 毎月分配型のETFは今月でお別れです。 その理由なども合わせて紹介しています。
3月31日なので、今年度も今日で終了です。 私は2021年7月に退職して個人事業主(ほぼ専業主夫)をしています。会社の繋
毎月分配型のETFを売却し、余剰資金が出来ましたが、またまたタバコに手を出してしまいました・・・ タバコ株:約5800$
先日、これまで保有していた超高配当ETFを全種類売却しました。 売却したETF ・JEPI(JPモルガンエクイティプレミ
セミリタイアしたパパは家事育児を全てやるのか? 夫婦の家事育児分担はどうなのか? 子持ちセミリタイアパパの一日のスケジュールと家事育児分担を紹介します。
一般労働者には有給休暇という制度があります。 しかし保育園児や小学生などの子どもの場合はどうでしょうか? 子どもだって大人と同様に「保育園や学校に行きたくない!」と思う日もあるでしょう。 本日はわが家が取り入れている「子どもの休日」についてご紹介します。 「子どもの休日=子どものリフレッシュ休暇」です。
3月初めにユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ)に旅行していきました。帰省や両親や兄家族との合同旅行は何度もありまし
2023年も1/6が終わりました。 わが家は地方在住の未就学児2人含む4人家族です。車は2台保有しており、賃貸住まいです
30代でセミリタイアした主夫の配当金記録です。 2023年2月は税引き後10万円をわずかに超えました。 毎月分配型のETFやタバコ株からの配当金がメインです。 今年の年間配当金目標は税引き後120万円に設定しています。
1月の終わりに家族全員で新型コロナウイルスに罹りました。幸いにも家族全員無事に回復しています。 今回の件は私がセミリタイ