こんにちは!ラクです。 今すぐ決断しないといけない!でも今、自分が何を考えるべきか分からない…情報を集める時間
初めてマネジメントになり直面する問題や、職場の人間関係などを主にブログ書いてます!28歳から管理職で10人の部下を持ち、最大手外資系企業で管理職10年以上。直近では欧米亜で150人強のオペレーション組織を統括。
考え方をラクにすれば、トクをする
会議がグダグダにならない!すぐにできる効果的な進行の秘訣とは?
こんにちは!ラクです。 「あの人、会議するのヘタなんだよなぁ…」 …って、自分が思うこともあるし… 何より自分
自分の強みを見つける「チョコレート戦略」!味だけが売りじゃない
こんにちは!ラクです。 突然ですが…あなたは「自分の強み」をご存知ですか…? アメリカの心理学者ターシャ・ユー
外国人の上司って、日本人と比べて何が違う?5つの地域と比較!
こんにちは!ラクです。 「外国人の上司って…大変だなぁ… 理解するのが難しい… 英語もそうだけど、文化の壁を感
こんにちは!ラクです。「この上司、なんでいきなりキレるの?こちらの話も聞かないで!ムカツク!」と思うこと、ありませんでしょうか?怒鳴る上司にすぐに言い返したくなる気持ちは分かりますが、大切なのは「どうすれば自分が優位なポジションに立ってニヤリとできるか」です。今回はその点について考えていきます!
こんにちは!ラクです。 「あぁ~…なんでこんなことやっちゃったんだろ… バカだったなぁ…」 …と思ったこと、あ
「無能な上司」に評価されなくてイライラ!状況改善のコツとは?
こんにちは!ラクです。無能な上司というだけで腹立たしいのに、かつその上司に評価すらされなかったら、余計にイライラしますよね。しかし、そういった負の感情を相手が敏感に捉えている可能性があります。そしてそれは、あなたが上司から評価を得るには、少々気を付けないといけないところです。今回はその点を踏まえた実践アドバイス!
なぜ、外見を整えるだけで仕事がラクになるのか?明るい印象の作り方
こんにちは!ラクです。実は外見を整えることが、仕事をラクにしてくれます。たとえば「外見が良い」というだけで、何となく許してしまったり、「一緒に仕事したい」と思ってしまったこと、ありませんか?(笑)それはルックスの良さではなく、清潔感などから来る「明るい印象」です。特に管理職の方は、必見です!
「上司を出せ」クレーム対策完全版!相手の心理と「上司の役割」とは
こんにちは!ラクです。「上司を出せ!」と言われると、誰でもちょっとドキっとしてしまうものです。これは言われる側の心理を非常によく掴んでいます。しかし逆に言えば、相手側もこれは「テンプレートの対応」ということになります。こちらも「3つの流れと会話例9つ」のテンプレートを押さえ、冷静に対応しましょう!
部署の壁を破れ!連携トラブルを解決するコミュニケーション3種
こんにちは!ラクです。 「う~~ん…あの部署に協力してもらうには、どうしたらいいのか…」 …と思うこと、ありま
上司に「賢く反抗できる」ようになるために必要な5つの条件とは?
こんにちは!ラクです。上司に対して反抗したいと思うことはあるものの、何をどうすればいいか分からないことってありますよね。しかし、自分の意見をハッキリと伝えて自分を自分で守らないといけない場面は、社会人生活で誰もが経験することかと思います。今回は、「どう賢く反抗するか」について、5つの条件をご紹介します!
上から目線に直面したとき、相手の心理を読むことに意味はない理由
こんにちは!ラクです。上から目線で話しかけられると、どうしてもイヤな気分になってしまいます。しかし、ふと冷静になって考えてみると、相手の言葉について真に受ける必要も実はありません。相手が自分のことどう思おうが、相手の自由です。そのことを考えると、相手の心理を読む必要もありません。そう考えると、ラクになります。
こんにちは!ラクです。仕事が辛くて、もう辞めたい‥転職したい…そんな風に思うこと、ありませんか?40代で転職を決意するのは、そう簡単ではありませんでした。でも、これまでの停滞感や、積み重なってきたストレスをリセットをするという点ではオススメだと思います。今回は転職してから徐々に慣れていくまでのお話しをします!
こんにちは!ラクです。 「自分よりも年下」の上司や先輩から… 「あー、そうじゃないですね」 「そのやり方は、止
「ブログリーダー」を活用して、ラクさんをフォローしませんか?
こんにちは!ラクです。 今すぐ決断しないといけない!でも今、自分が何を考えるべきか分からない…情報を集める時間
こんにちは!ラクです。部下のパフォーマンスが低い…だから何とかしたいと思うときほど、実は職場の人間関係がこじれるきっかけになることが多いです。上司としては、扱い方に十分気を付けなくてはなりません。特に責任感の強い上司ほど自分の価値観を部下の押しつけがちになりますが、それは避けるように心がけましょう。
社内政治なんてくだらないなぁと思うこと、ありませんか? でも実は、 自分の思い通りに行っていることが多いからこそ、少しの弊害についても「面倒だなぁ」と思うことがあったりします。 今回はひろゆきさんの著書「論破力」の内容を基に、社内政治の対処法を考えていきます!
こんにちは!ラクです。 「何か最近うまく行っていないなぁ…毎日が同じで、自分の可能性を試すことなく…このままで
こんにちは!ラクです。「あの人、優秀なんだけど、なんだか扱いにくいなぁ…」と部下に対して思うこと、ありませんか?優秀だからこそ、見えていないものがあります。しかしそれをハッキリと伝えると、本人は「自分が優秀」だと思っているからこそなかなか聞き入れません。内省を促し、より大きく成長してもらう方法についてご紹介!
こんにちは!ラクです。 「はぁ!?オレはそんな話があったこと、 聞いてないんだけど!?」 …みたいに言われたこ
こんにちは!ラクです。 「もう転職したいけど… そんな周りに誇れるようなスキルが無い どうしたらいいんだろう…
こんにちは!ラクです。 「一体、いつまで働き続ければいいのか… なんか定年は今は65歳みたいだけど、 70歳に
こんにちは!ラクです。 「なぜウチだけ忙しいんですか!?」と、 部下に指摘されること…ありませんか? &nbs
こんにちは!ラクです。AIアプリで、仕事の悩みとか相談できたらなと思いませんか?もちろん人間とのカウンセリングでもいいのですが、AIアプリであれば相手に気遣うことなく、何でも相談できそうですよね。私も実は半年ほど前から使っていて、どちらかというと視野を広げるために使っています。今回はいくつか事例をご紹介します!
こんにちは!ラクです。仕事振られなくてラッキー♪…なんて思うこと、ありませんか?でも、それがあまりに長い時間続くと、ちょっと不安になってくることもありますよね。その不安はある意味正しくて、仕事を振られないと成長→評価→信頼という循環が絶たれてしまっていることになります。その状況は、少しリスキーです。
こんにちは!ラクです。 「みんな絶対賛成すると思って提案したのに… 意外と場がシラけてる… こんなことなら、言
こんにちは!ラクです。 「それ、あんたの自分勝手な価値観でしょ!?」 …と思われるような意見を押し付けられて…
こんにちは!ラクです。職場において、自分が不当に扱われているのではないか…もしかしたらいじめのようなものなんじゃないかと思うこと、ありませんか?でも決定的な証拠がないため、周囲に分かってもらうのが難しいときもありますよね。そういった時、何をすべきか、何が出来るか?大きな4つの観点からご紹介します。
こんにちは!ラクです。 せっかく仕事の改善案を提案したにも関わらず、上司から感情的に反抗され、 「えぇ…せっか
こんにちは!ラクです。 「あぁ、最近しんどい…仕事がキツすぎる。 こんなの、ずっと出来るわけないじゃん。 誰か
こんにちは!ラクです。 「休みたいなぁ~ でも自分から先に休んじゃっていいのかな… ちょっと他の人の様子を見て
こんにちは!ラクです。 「自分が定年を迎えるころには、どんな風になっているんだろう… 今からやっておくべきこと
こんにちは!ラクです。 「う~ん、あの部下はちょっと主体性に欠けるけど、 もうそろそろ次のステップに進ませたい
こんにちは!ラクです。 「あれ…なんか思ってたのと、違う…」 「え…別に服装とか髪の色とか、何でもいいって入社
こんにちは!ラクです。他の人に頼みたい仕事がある場合…あなたはどのようにお願いしますか?自分の都合ばかり考えて相手にお願いをするというのは全然いい方法ではありません。しかし、意外とゴリ押しで何とかしようとする人を多く見かけます。でも、効果的な「お願い」にはパターンがあります!
こんにちは!ラクです。部下が反抗的な態度を取って仕事をイヤがる場合でも「これはやるべき」と伝え、フォローアップに時間を使いましょう!
こんにちは!ラクです。会社での評価に不満で、納得いかないことってありますよね。現実的に取りうる選択肢4つをご紹介!
こんにちは!ラクです。 「職場の仕事の割り振りが不公平!ムカムカするし、やる気も無くす…」 …と思ったこと、ありませんか? 令和3年に厚生労働省が発表した「労働安全衛生調査(実態調査で有効回答数7,426)」においても、 […]
職場で威圧的で「うざい!」と感じる上司や先輩、いませんか?淡々と対応するためにも、カンタンなリスク管理をしておきましょう!
やる気のない上司に対して、どのように絡むべきか悩みませんか?結論から言うと、自分だけで上司を変えようとしてはいけません。
職場で自分に関するウワサが流れてしまったら…気分のいいものではありませんよね。実害が及ぶときは、キチンと対抗しましょう!