スズキ元会長の言葉「杉の木は雪の重みで折れるが竹は折れない」

『俺は、中小企業のおやじ／鈴木修』〈問い〉急成長してるときに注意することは？〈ヒント〉杉の木は雪の重みで折れるが竹は折れない〈今日の小さな一歩〉節目を大切にす…

午後はやる気が出ない。どうやら脳科学的にそういうことみたい。

『仕事ができる人の脳にいい24時間の使い方／菅原洋平』〈問い〉夕方から夜にかけて何もやる気が出ない〈ヒント〉脳を活かす24時間スケジュール〈今日の小さな一歩〉…

学びを深める「10分、24時間、7日」の法則。継続の秘訣は「がんばらないこと」

『誰にでもできるセミナー主催者になってビジネスを加速させる方法／清久隆幸』〈問い〉学んだことをアウトプットにつなげたい〈ヒント〉「10分、24時間、7日」〈今…

仕事を楽しめなくなってたので、1年前の記事を読み返してみました

いいね👍️ほん康です♪いきなり質問ですが、仕事、楽しいですか？僕は、 「楽しい」って言うよりは、「仕事を楽しむ」って感覚に近いです。仕事って、面倒なことや …

「ギバー、マッチャー、テイカー」あなたはどこに属しますか？

いいね👍️ほん康です♪「ギバー、マッチャー、テイカー」という言葉をご存知ですか？人間関係における概念で、人は「与える人」、「バランスをとる人」、「自分の利益…

やりたいことはあるけれど、結局できない人へ「6つのヒント」

いいね👍️ほん康です♪「やりたいことがまったく片付いていかない」仕事でバタバタしてくると、こんな感じになります。今日読んだのは、2016年の本なのですが、テ…

ブレイクスルーとイノベーションと電子レンジ

『ブレイクスルー／ナヤック』〈問い〉ブレイクスルーって狙って起こせるの？〈ヒント〉「小さなブレイクスルー」の積み重ねによって生まれてくる〈今日の小さな一歩〉視…

みんな何かをつくること、イノベーション、新たな挑戦、学習、自分の仕事を評価を求めている

『ビジョナリーカンパニーZERO／ジム•コリンズ』〈問い〉組織がありたい姿に向かうような表彰制度をつくりたい〈ヒント〉クリエイティブな成果を出す社員をヒーロー…

イノベーションって「ゼロイチ」ではない。ビジョンとマーケットが交差するところにコンセプトがある

『フードテック革命／田中宏隆』〈問い〉イノベーションを生むためのコンセプトを考えるには？〈ヒント〉経営軸とマーケット軸の交差点がコンセプト〈今日の小さな一歩〉…

「1日3つチャンスを書く」といっても何がチャンスがわからない

『ミーニングノート／山田智恵』〈問い〉チャンスが見つからない〈ヒント〉「あ！」「いいね！」「うん、うん！」「えー、、、」「お！」「ん？」という感覚を見落とさな…

必見！時間がない人の読者術”1分時間があったら本は読める！”

いいね👍️ほん康です♪ここ数日、少し忙しくなって、ゆっくり本が読めなくなったので、昨年11月の自分の記事を読み直してみます(^^)お時間あれば一読ください♪…

「作業時間短縮」が目的にならない仕組み、トヨタの今後の取り組みに注目

昨日の朝刊に、トヨタの車検不正の記事が出てました。https://news.yahoo.co.jp/articles/0ff35a7f764077f2c894…

「1日をどんな感じで終えてますか？」幸福度の高い組織のつくり方

『結果を出し続ける人が夜やること／後藤勇人』 〈問い〉より良い1日の終わり方を知りたい 〈ヒント〉よかったことを思い浮かべてポジティブな気分を味わって…

未来予測4つの動き「自発的簡素、適正技術、経済的平等、仕事の削減」

『3つの原理／ローレン•トーブ』〈問い〉変化の激しい未来に何を大切にすればよいか？〈ヒント〉説明しにくい日常の出来事が実は人類が次のステージに向かうための必然…

自動車会社スズキ鈴木会長の思考の真髄「小少軽短美」って何？

いいね👍️ほん康です♪「アイデアが行き詰まってきた」そんな人にオススメの話です。こんな考え方をしてみると、何か突破するきっかけになったりしないかなって思いま…

アンケート結果「子どもたちが大人に望んでいること」「子どもたちは大人に何を教えてもらいたいのか」

『エブリデイ•ジーニアス／ピーター•クライン』〈問い〉前向きに仕事をする集団をつくるには？ 〈ヒント〉子どもたちが大人に望んでいること、子どもたちは大人に何を…

世代ごとに読むべき本を変える。36〜42歳は「歴史本」

『都合のいい読書術／神田昌典』〈問い〉読書をアウトプットにつなげたい 〈ヒント〉ステージごとに読むべき本を変える〈今日の小さな一歩〉歴史本を読むいいね👍️ほ…

「第二の人生」に向けて「次はどうしたらいいか？」という疑問に応えるナビゲーション

『いくつになっても「ずっとやりたかったこと」をやりなさい／ジュリア•キャメロン』〈問い〉今日でモーニングページを始めてちょうど1年。次はどうしたらいいか？〈…

ヤマト運輸生みの親、小倉昌男の「やる気のある集団」をつくる手法を自分に使ってみる

『小倉昌男経営学／小倉昌男』〈問い〉やる気がなくなりそうになったら、どうすればよいか？〈ヒント〉目的を明確に。達成すべき成果を目標として明示。時間的な制約を説…

目標を立てるだけで終わっている人は、「まず3分でできること」からやってみる

『言葉の力を高めると、夢はかなう／渡邊康弘』〈問い〉目標を立てるだけで終わってしまう〈ヒント〉ポジティブな緊急性を起こそう〈今日の小さな一歩〉3分間でできるこ…

本を読んでアウトプットしたいなら「読書の目的を絞る、明確にする、広く浅く当たる」

『コンサル一年目が学ぶこと／大石哲之』〈問い〉専門的な本を読んで、専門知識をアウトプットしたい〈ヒント〉なるべく多くの文献を広く浅く当たる〈今日の小さな一歩〉…

新一万円札の顔、渋沢栄一の教え！「か」ではなく「と」の精神を持て

『渋沢栄一の折れない心をつくる33の教え／渋澤健』〈問い〉こんなもんだとあきらめてることに、改めて挑戦するには？〈ヒント〉「か」ではなく、「と」の精神を持て〈…

成長を実感するために「今日、ひとつ小さな変化をする」

『ブランド力／関野吉記』〈問い〉成長を実感するとは？〈ヒント〉変化することを習慣化する〈今日の小さな一歩〉今、小さな変化をするいいね👍️ほん康です♪ 今朝の…

”ブログ1周年 感謝企画「言いたくない話シリーズ④ 五感と生きる欲」”

いいね👍ほん康です♪いつも、当たり前のようにそばにいる奥さんのことを大切にしたい。そんな気持ちにさせてもらいました！大切にしたい人がいる方に読んで欲しいです…

【即実践】五円で分かる！言葉の力を証明する方法

いいね👍️ほん康です♪ 「言葉にしたことに体は反応する」  言霊とか言うんですかね。できるできるできるって言えばできるし、失敗するかもって思ったら失敗する。…

「あたりまえを疑う」自動車王フォードの考え方

いいね👍️ほん康です♪「これが常識だから」そう思って、何も考えずにやってることってないですか？みんながそうするから、同じようにしとこう。みたいな。そうじゃな…

志さえ変えなかったら必ずできる「まずは志を変えないと決めること」

『リーダーになる人に知っておいてほしいこと／松下幸之助』〈問い〉リーダーが知っておくこと〈ヒント〉志さえ変えなかったら必ずできる〈今日の小さな一歩〉まずは「志…

価値観の違う人との付き合い方「異物を呑み込め」

『たった一人の熱狂／見城徹』〈問い〉価値観の違う人と、どう付き合っていけば良いか？〈ヒント〉異物を飲み込まなければ成長は無い。妥協するのではなく丸ごと飲み込ん…

なぜ日本にはリーダーが育たないのか？

『2020年6月30日にまたここで会おう／滝本哲史』〈問い〉なぜ日本にはリーダーが育たないのか？〈ヒント〉リーダー＝カリスマではない〈今日の小さな一歩〉小さな…

「制約をチャンスに変えたナイキの取り組み」からヒント

『逆転の生み出し方／アダム•モーガン』〈問い〉やりたいことがあるけど、いろんな制約があって、今の自分には難しいと思ってしまう〈ヒント〉「〜ならばできる」思考、…

2034年「会社がなくなる時代」に向けて確認すべき3つのこと

『成功のための未来予報／神田昌典』〈問い〉会社がなくなる時代に向けて、何を準備すれば良いか？〈ヒント〉あと1、2年後には「自分をダメにしてしまうような働き方が…

人に頼るのが苦手な方へヒント「アリの行列の仕組み」はプロセス公開である

『プロセスエコノミー／尾原和啓』〈問い〉人に頼るのが苦手〈ヒント〉プロセスを隠さず公開していれば協力者が集まりやすい〈今日の小さな一歩〉完成してなくてもオープ…