【令和7年度(第57回)社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。令和6年6月に「雇用保険法等の一部を改正する法律等の概要」が公表。今回はその内、「教育訓練給付の拡充」について、改正内容を解説しています。
法律知識が無かったアパレル販売員がたった6ヶ月で合格ラインまで伸ばせたコツや体験談を紹介
雇用法の改正『教育訓練給付の拡充』(第57回 令和7年度対策)
【令和7年度(第57回)社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。令和6年6月に「雇用保険法等の一部を改正する法律等の概要」が公表。今回はその内、「教育訓練給付の拡充」について、改正内容を解説しています。
社労士通信講座フォーサイト 6,000円割引クーポン配布中 12月25日(水)まで
社労士講座フォーサイトでは、12月25日(水)までの期間、各バリューセットが6,000円割引になるクーポンを配布中。次の第57回社労士試験まで8ヶ月、できるだけ早くスタートするのが得策です。通常のセット割引よりお得に安く受講できるので、令和7年度社労士試験合格を目指す方はお見逃しなく!
令和7年度(第57回)社労士試験の法改正対策として、新たに加わった主要な法改正情報をまとめています。科目別に改正内容の概要を紹介、詳しい内容は別途記事を参照ください。改正内容は本試験まで随時更新していきます。法改正対策の参考にどうぞ
雇用法の改正『自己都合離職者の給付制限の見直し』(第57回 令和7年度対策)
【令和7年度(第57回)社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。令和6年6月に「雇用保険法等の一部を改正する法律等の概要」が公表されました。今回は「自己都合離職者の給付制限の見直し」について、改正内容を解説しています。
社労士講座フォーサイト 2024年度試験は全国平均合格率の4.01倍!自社合格率はなんと27.7%!
「社労士通信講座フォーサイト」の2024年度試験の合格実績等が公表されました。フォーサイト内での合格率、全国平均や昨年との比較についてまとめていますので、今年受験予定の方は参考にしてみてください。
社労士講座フォーサイト【2024年度対策】評価・満足度・レビューまとめ
社労士講座フォーサイトでは2024年度(令和6年)対策講座に対する評価・満足度が公開されています。受講生アンケートを集計したデータ(合格者193名)で、総合評価、各教材(テキスト・講義メディア・eラーニングManabun・問題集)の評価、レビューや感想をまとめています。
これまで当サイトでも何度も表題にしている「社労士試験合格までに必要な時間と対策方法」、今回はこれです。スタートがとても重要ですので、無理なく、長続きできる試験対策を進めていきましょう。
【2024年度対策】社労士講座フォーサイト受講生の合否結果・受験回数・年代・職業まとめ
社労士講座フォーサイト(2024年度対策講座)の実際の受講生の集計データです。フォーサイトの利用者情報【合否結果、年代、職業、受験回数】をまとめています。※アンケート調査にお答えされた方のみの集計なので、全受講生のデータではないかと思います
社会一般『高齢化率・65歳以上の人口』第57回(令和7年度対策)
社会保険に関する一般常識の対策です。今年も敬老の日に65歳以上の人口割合(高齢化率)、人口数が公開されました。試験対策のポイントをまとめています。・65歳以上の人口:3625万人(過去最多)・高齢化率:29.3%(過去最高)
注目の調査内容が公開!「開業社労士としての活動状況」などについての調査結果が公表されました。調査対象者は社労士45,401人、2024年の4~6月に行われた最新の調査です。個人的に気になった調査内容をピックアップしてみました。
社会保険労務士は企業の顧問に付いたり、ときには労務関連のトラブルで斡旋や調停、仲裁等の手続き(ADR)による問題解決など、活躍の幅が広いです。2007年には、社会保険労務士法改正で「特定社労士」によるADR(裁判外紛争解決手続)の代理業務が可能となりました。
皆さん、忙しい中でも工夫されて学習しています。せっかく社労士試験に合格したいと志したのに、諦めるのはとても勿体ない事…半年から一年間の学習期間は要するので、生活との両立は必要不可欠になります。
社労士講座フォーサイト 12月割引情報 58,800円オフ【2025年度対策】
社労士講座フォーサイトでは、2024年12月もお得なセット割引を実施中です。2025年度社労士試験対策のバリューセットが最大58,800円オフです。ここではフォーサイトの12月割引情報についてまとめています。
通達「スタートアップ企業で働く者等への労働基準法の適用に関する解釈について」
社労士本試験で「労働基準法」から通達の出題は良く出るので、新しい通達は次の社労士試験の対策として知っておいた方が良いでしょう。新しい通達の一つ「スタートアップ企業で働く者や新技術・新商品の研究開発に従事する労働者への労働基準法の適用に関する解釈について」について
社労士試験の合格基準点は毎年変動しますが、過去15年間のデータをズラッと検証しても、確かに7割取れたら合格できます。総合でも科目別でも7割以上正解できれば、「合格の安心ラインに届く」ことになります。
社労士試験の出題科目・出題形式・配点と合格基準点・解答方法(マークシート)について解説しています。社労士試験の基本的な情報できるので、これから学習を始める方はチェックしておいてください。
第57回社労士試験まで9ヶ月となってきました。社労士試験の学習方法としては大きく3つに分かれます。・予備校通学・通信講座・独学 予備校は「塾」、通信講座は自宅に届いた教材で学習するスタイル、独学は参考書等で進めるスタイルです。合格を目指す方はどういった学習方法で進めていく予定でしょうか。
社労士試験は全10科目ありますが科目同士が関連しあったり類似規定も登場します。学習の順番によって効率良く進めることができるのでこれから始める方は事前に決めておくと良いでしょう。基本的には・最初は労働基準法⇒最後は厚生年金・最初に主要8科目⇒最後に一般常識2科目、どちらかのパターンになります。
令和6年度版「労働経済・厚生労働白書」が公開 試験対策のポイントは?
厚生労働省公式サイトでは、令和6年版の労働経済白書・厚生労働白書が公開されています。社労士試験では、一般常識科目から労働経済や白書からの出題もあるため、最新版の情報は必ずチェックしておきましょう。ここでは令和7年度社労士試験の白書対策についてポイントをまとめています。
令和7年度(第57回)社労士試験の受験案内・詳細はいつ公開?
来年の第57回(令和7年度)の社労士試験合格に向けて学習を始めている方も多いかと思いますが、次の社労士試験の受験案内やその他詳しい情報は令和7年4月中旬に公示される予定です。毎年4月の第2金曜日に公開されているので令和7年度は4月11日になるのではと思います。
過去15年間(2010~2024)社労士試験の合格基準点・平均点・難易度・合格率・合格者数・救済科目の推移
過去15年間(2010年~2024年)の社労士試験の合格基準点・平均点・難易度・合格率・合格者数・救済科目の推移をまとめたものです。(※難易度は個人差がありますのでご了承ください)参考にしてみてください。
昨年との比較 第56回社労士試験【受験申込者・合格者数・合格率など】
ここでは令和6年度(第56回)社労士試験と、昨年令和5年度(第55回)社労士試験の、受験申込者数、受験者数、受験率、合格者数、合格率を比較しています。すべて、昨年よりプラスになりした。2年連続で全項目が増加している状況です。
第56回社労士試験【択一式】総得点・科目別平均点・難易度・昨年との比較
令和6年度(第56回)社労士試験の択一式の平均点について、総得点の平均点、科目別の平均点と難易度、昨年との比較を解説しています。今年は昨年より難易度が上がったこともあり、科目別平均点でも最も多い割合の点数が低くなっています。
第56回社労士試験【選択式】総得点・科目別平均点・難易度・昨年との比較
令和6年度(第56回)社労士試験の選択式の平均点について、総得点の平均点、科目別の平均点と難易度、昨年との比較を解説しています。全体的にはやや難しくなった程度、そこまで大差はありません。科目別の難易度がやや偏りが大きかったのかなと思います。
晴れて社労士試験に合格!いよいよ夢の独立開業ですが費用が掛かるのはご存知でしょうか。社労士試験に合格した段階ではまだ「社会保険労務士」と名乗ることはできず、登録等を済ませる必要があります。ここでは登録や費用について解説しています。
社会保険労務士「資格合格」+「2年以上の実務経験」が必要。更に登録や社労士会への入会が必要ですが、2年の実務経験が無い場合「事務指定講習」を受講しておけば登録が可能。ここでは事務指定講習の費用、内容、流れ、科目等について簡単に解説しています。
※ 学習を始める前に社労士試験の「受験資格」を確認しておこう
社労士試験は「受験資格」があるため、条件を満たしているかどうかを事前に確認しておかないといけません。始めて社労士試験に挑戦する予定の方は必ず、確認が必要です。受験資格には1.学歴2.厚生労働大臣の認めた国家試験合格3.実務経験があります。次の第57回社労士試験どの要件で受験資格を得ることができますか?
来年、確実に社労士試験の合格を目指すのであれば、年金弱点の補強として「年金アドバイザー3級」獲得を目指すのも方法の一つです。社労士試験同様にマークシート解答なので試験慣れするのにももっていこいですね。
※11/1 社労士講座フォーサイト 11月割引情報 58,800円オフ【2025年度対策】
社労士通信講座フォーサイトでは、2024年11月もお得なセット割引を実施中です。2025年度社労士試験対策のバリューセットが最大58,800円オフです。※単科講座と比較ここではフォーサイトの11月割引情報についてまとめています。
遅れていた第56回社労士試験の合格証書ですが、10/22に発送したとのお知らせがありました。合格証書が届いたら、「氏名」と「生年月日」に誤りがないかを必ず確認しましょう。もし、間違っていた場合は11月14日(木)までに社労士試験センターに連絡しましょう。
令和7年度(第57回)社労士試験対策として、白書統計・労働経済の最新情報をまとめています。過去に出題実績があるもの、本試験で出る可能性が高いもの、押さえておくべき情報をピックアップしています。※詳しい内容は別途記事を参照ください。本試験まで随時更新していきます。
※10月後半 インターネット官報で合格者番号公開【第56回】
先日10/25、インターネット官報にて第56回社労士試験の合格者番号が公開されました。2年前までは合格者番号を合格発表当日の一番最初に公開していたのですが、今では最も遅くなっています。官報で確認できるのは合格者の受験番号のみとなっています。
【令和7年度(第57回)社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策です。「令和5年若年者雇用実態調査」の内容について、試験対策のポイントをまとめています。出題率の高いところなので、必ず確認しておきましょう。
成績(結果)通知書が10/25までに届かない場合は11/5までに連絡を【第56回社労士試験】
令和6年度(第56回)社労士試験を受験された方、成績(結果)通知書が10/15(火)に社労士試験センターから郵送されましたが、無事届きましたか?もし、受験したのに成績(結果)通知書が届かない場合は11月5日(火)までに社労士試験センターに連絡しましょう。
社労士試験の勉強をしていて、久々に見た規定や条文などを見て知っているけど出てこない!といった事があります。暗記より「理解」これはかなり重要かと思います。、最終的に重要な規定や条文はある程度覚えていくことになりますがこれはある意味自然と頭に入ってきます。
社労士試験は原則の合格ラインを目標にする(選択式28点/択一式49点)
社労士試験の合格基準ですが、一定のルールに基づいて決められています。これから社労士試験に挑戦される方は、合格基準の原則、補正や救済について知っておくと良いかと思います。
ここでは社労士試験の過去15年間、2010年~2024年の合格率の推移、それを基にした今後の対策などについてまとめています。過去15年間において、合格率の平均は6.5%となっています。令和6年度社労士試験の合格率は6.9%という結果でした。ここ3年間では高い方です。
令和6年度(第56回)社労士試験の合格者数や合格基準点についての総括です。今年の社労士試験の特徴としては・合格者は今年も増加傾向(昨年より254人増加)・合格率が上昇(6%台に戻る)・選択式で3年振りに救済あり(労働一般)・択一式では難問が目立つ(事例判例、出題形式の多様化)といった感じです
2025年度社労士試験対策の通信講座について安い順で5つの講座を紹介しています。合格実績のある大手通信講座に絞り込み、単科講座を除いた"合格を目指せるカリキュラムが揃っている講座"のみ抜粋しています。令和7年度(第57回)社労士試験合格を目指す方は参考にしてみてください。
私も社労士受験経験者で、教材はフォーサイトを使ってました。フォーサイトを通して合格された方の中には、「楽しんで学習ができた!」という方もおられ、本来なら辛い学習なのに「楽しめる」ポイントはどこなのか、、、
※10/15 第56回社労士試験 成績(結果)通知書は10/15発送、合格証書は遅延
今年の8月に実施された第56回社労士試験について受験された方は、成績(結果)通知書のハガキと、合格された方は合格証書が届きます。すでに合格発表は済んでいますが、合否の判定の証明、科目別得点が記載されています。10月に新内閣が発足したことにより、合格証書の発送が遅延する予定です。
社労士試験に合格するために必要なもの…教材ですね。大手で有名なところの教材を使ったら100%合格間違いなし!なんてものがあれば良いのですが、さすがにないですね。この教材選び、意外と重要でしっかりと時間を掛ける方が良いかと思います。
次こそ社労士試験に合格!と思いきや、いつから始めるか、このスタートを切れるかどうかが意外とポイントになります。やる気があるときにすぐ行動できれば良いのですが、よし!来週から!と思っていると、いつまだ経っても始められません。まさに今に秋からスタートするのが良いでしょう。
令和7年度試験以降、雇用保険法の法改正「育児休業関連新制度」に注意
令和7年度(第56回)社労士試験が8月にあります。それまでにも多くの改正が予定されており、中でも「雇用保険法」が多くなっています。今年の第56回社労士試験の選択式でも出題された、「出生時育児休業給付金」といって育児休業給付についても大きな改正があります。
社労士講座フォーサイト 10月割引情報 58,800円オフ【2025年度対策】
当サイトで受験経験から推奨している社労士講座フォーサイトでは、2024年10月もお得なセット割引を実施中です。2025年度社労士試験対策のバリューセットが最大58,800円オフです。ここではフォーサイトの10月割引情報についてまとめています。
先週の10/2(水)は第56回社労士試験の合格発表でした。この発表をもって、令和6年度の試験は一区切りがついたことになります。惜しくも合格を逃した方は、来年もう一度、再挑戦するか、もしくは別の目標に向けて頑張るか、考えるタイミングになってきています。
今年の第56回社労士試験でも一般常識で労働経済や統計調査の出題がありました。苦戦した方も多いのではないでしょうか。これらの対策なのですが直前期にまとめやるより常に触れておくのがベストなのではないかと思います。科目名も一般常識なので、常にやっておくと良いのかも…
社労士講座フォーサイト6,000円割引クーポンは本日21時まで※10/8まで
社労士講座フォーサイトで配布中の「6,000円割引クーポン」が、本日10月8日(火)21時までとなっています。通常のセット割引より安くお得に受講できるので、次の令和7年度社労士試験に受験予定の方はお見逃しなく!
昨今、択一式の出題形式が多様化してきています。令和6年度はどうかというと、組合せ問題、個数問題共に出題数が非常に多かったです。ただ!どのような出題形式であれ、各肢の内容が正しい文章なのか、誤っているのか、これを解く作業に変わりありません。
今年の第56回社労士試験では、選択式で3年振りに救済が入りました。難易度が高かった「労務管理その他労働に関する一般常識」(※労働一般)が2点補正となっています。この救済、なぜ労働一般だけが対象になったのかを説明します。ちょっとした分析…
第56回 労災保険法【択一式】問6の問題誤り/予想が分かれていた問5について
先日、第56回社労士試験の合格発表がありましたが、同時に労災保険法で重複した正解がある旨のお知らせがありました。また、予想解答で意見が分かれていた労災の問5も決着がつきました。労災保険法【択一式】問6について、ダブル正解の措置が取られました。
10月1日に石破総理の新内閣が発足し、厚生労働大臣が交代したことに伴い、標記試験の合格証書の交付作業が遅れているようです。そのため、合格者への合格証書の送付が遅れる見込み…10月下旬を予定しているようです。
社労士講座フォーサイト 6,000円割引クーポン配布中 10月8日(火)まで
当サイトでも紹介している社労士講座フォーサイトでは10月8日(火)までの期間、バリューセットが6,000円割引になるクーポンを配布しています。通常のセット割引よりお得に安く受講できるので、令和7年度社労士試験合格を目指す方はお見逃しなく!
【速報】第56回社労士試験 選択式は労働一般が2点救済!択一式は無し!
速報です!!令和6年度(第56回)社労士試験の結果発表があり、気になるの基準点引き下げの補正科目(救済)について…発表された合格発表では選択式は「労務管理その他労働に関する一般常識」が2点以上に補正!択一式は予想通り補正(救済)科目なしという内容でした。
第56回社労士試験 合格発表 社労士試験オフィシャルサイトで公開中!(9:30~)
先ほど9:30に社労士試験オフィシャルサイトで第56回社労士試験の合格発表が公開されました。※オフィシャルサイトが現在、アクセスが殺到しているので通信環境が良いところで確認してください。合格者番号、合格基準点、合格率、合格者数、解答一覧など、詳しい試験結果の情報を知ることができます。
令和6年度(第56回)社会保険労務士試験の試験結果・合格発表まとめ
令和6年度(第56回)社会保険労務士試験の正式な合格発表が10月2日(水)に公開されました。ここでは合格基準点や補正(救済)、解答一覧、試験結果の概要(受験者数・合格者数・合格率)、平均点、受験データ等をまとめて公開しています。試験結果の振り返りなどにお役立てください。
第56回社労士試験 合格発表(10/2)はいつどこで確認できる?
令和6年度(第56回)社会保険労務士試験(社労士試験)の合格発表は10月2日(水)です。ここでは正式な合格発表(試験解答の正誤、合格者番号、合格率など)が、いつ(何時)どこで確認できるかを解説しています。
令和6年度(第56回)社労士試験の選択式「国民年金法」の予想解答・各問の難易度・解答方法について解説しています。いずれも基本的な内容でしたが、「納付受託者」の箇所でB・Cは少し迷ったかもしれません。
令和6年度(第56回)社労士試験の選択式「厚生年金保険法」の予想解答・各問の難易度・解答方法について解説しています。Aは国庫、Bは標準賞与、Cは受給権の保護、Dは遺族厚生年金の死亡日要件、どれも基本的な内容でしたので、満点取れるレベルです。
令和6年度(第56回)社労士試験の選択式「健康保険法」の予想解答・各問の難易度・解答方法について解説しています。5肢のうち2つまで絞ったものの、その2つで迷ってしまうような問題がいくつかありました。そのため、思ったほど正解することができていないということが考えられます。
第56回社労士試験 「社会保険に関する一般常識」選択式の解説
令和6年度(第56回)社労士試験の選択式「社会保険に関する一般常識」の予想解答・各問の難易度・解答方法について解説しています。社会保険に関する一般常識は、全体的に難しくはないことから、難しいAを除けば3点以上は取れるレベルです。
第56回社労士試験 「労務管理その他労働に関する一般常識」選択式の解説
令和6年度(第56回)社労士試験の選択式「労務管理その他労働に関する一般常識」の予想解答・各問の難易度・解答方法について解説しています。AとD以外で3点取れるかどうかが、ポイントになります。また、救済候補としては労働一般が最も可能性が高い科目になるでしょう。
本日21時まで!フォーサイト【秋の資格チャレンジ6,000円割引クーポン】※9/25まで
社労士通信講座フォーサイトで配布されている6,000円割引クーポンが、本日9月25日(水)21時までです。通常のセット割引より安く受講できるので、来年の第57回社労士試験に受験予定の方はお見逃しなく!
令和6年度(第56回)社労士試験の選択式「雇用保険法」の予想解答・各問の難易度・解答方法について解説しています。雇用保険法はA~Cが出生時育児休業からの問題で、どれもテキスト等で重要ポイントとして紹介されているので正解できるかと思います。
令和6年度(第56回)社労士試験の選択式「労働者災害補償保険法」の予想解答・各問の難易度・解答方法について解説しています。昨年同様、基本的な内容でした。A~Dは障害等級、年金の支給期間、未支給の保険給付に関する問題でしたが、どれも基本的なレベルです。
第56回社労士試験 「労働基準法・労働安全衛生法」選択式の解説
令和6年度(第56回)社労士試験の選択式「労働基準法・労働安全衛生法」の予想解答・難易度・解答方法について解説しています。労働基準法は例年通り、判例の問題が出題されました。ただ、今年はB・C共に過去に出題実績があったり、テキストにも掲載されている内容だったので、今年は比較的得点しやすかったと思います。
第56回社労士試験【選択式】労働一般の救済(基準点引き下げ)はあるか!?
第56回社労士試験(選択式)労働一般が救済の可能性ありと予想しているところが目立ちます。当サイトで集計したデータからは5~6割の確率で労働一般の救済あり、救済の第一の条件である「3点以上50%未満」のラインはクリアできそうですが第二の条件である「1点以下3割以上」ここがポイントになりそうな気がします。
ここでは令和6年度(第56回)社労士試験について、LEC東京リーガルマインドの講評・予想合格ライン・予想救済科目等についてまとめています。【選択式】合格基準点:26点 救済科目:労働一般 ▽ ※かなり厳しい【択一式】合格基準点:43点 救済科目:なし
ここでは令和6年度(第56回)社労士試験について、資格の大原の講評・予想合格ライン・予想救済科目等についてまとめています。【選択式】合格基準点:26点 ※救済科目なし【択一式】合格基準点:44点 ※救済科目なし
社労士講座フォーサイト【秋の資格チャレンジ6,000円割引クーポン】9月25日(水)まで
社労士通信講座フォーサイトでは9月25日(水)までの期間、バリューセットが6,000円割引になるクーポンを配布中です。通常のセット割引よりお得に安く受講できるので、次の令和7年度社労士試験合格を目指す方はお見逃しなく!
ここでは令和6年度(第56回)社労士試験について、ユーキャンの講評・予想合格ライン・予想救済科目等についてまとめています。【選択式】合格基準点:26点前後 救済科目● 労働一般 〇※濃厚 ● 健康保険 ▽※特例が入れ 【択一式】合格基準点:43点前後 救済科目:なし
第56回社労士試験『フェニックスアカデミー』講評・予想合格ライン・救済
ここでは令和6年度(第56回)社労士試験について、フェニックスアカデミーの講評・予想合格ライン・予想救済科目等についてまとめています。【選択式】合格基準点:27点(±1点)救済科目:労働一般 △【択一式】合格基準点:44点(±1点)救済科目:なし
ここでは令和6年度(第56回)社労士試験について、TACの講評・予想合格ライン・予想救済科目等についてまとめています。【選択式】合格基準点:25点 救済科目:労働一般 ▽ ※可能性は低い【択一式】合格基準点:43点 救済科目:なし
第56回社労士試験『辰巳法律研究所』講評・予想合格ライン・救済
ここでは令和6年度(第56回)社労士試験について、辰巳法律研究所の講評・予想合格ライン・予想救済科目等についてまとめています。【選択式】合格基準点:26点 救済科目:労働一般 〇【択一式】合格基準点:43点 救済科目:なし
第56回社労士試験『アガルートアカデミー』講評・予想合格ライン・救済
ここでは令和6年度(第56回)社労士試験について、アガルートアカデミーの講評・予想合格ライン・予想救済科目等についてまとめています。【選択式】合格基準点:26~27点 救済科目:3名ともなし【択一式】合格基準点:43~44点 救済科目:3名ともなし
第56回社労士試験『安全衛生普及センター』講評・予想合格ライン・救済
ここでは令和6年度(第56回)社労士試験について、安全衛生普及センターの講評・予想合格ライン・予想救済科目等についてまとめています。【選択式】合格基準点:26~27点 救済科目:労働一般 △【択一式】合格基準点:43~44点以上 救済科目:なし
第56回社労士試験『山川靖樹の社労士予備校』講評・予想合格ライン・救済
ここでは令和6年度(第56回)社労士試験について、山川靖樹の社労士予備校の講評・予想合格ライン・予想救済科目等についてまとめています。【選択式】合格基準点:27点 救済科目:無し【択一式】合格基準点:43点 救済科目:無し
ここでは令和6年度(第56回)社労士試験について、クレアールの講評・予想合格ライン・予想救済科目等についてまとめています。【選択式】合格基準点:26点以上 救済科目:労働一般 【択一式】合格基準点:42点以上 救済科目:労災保険・健康保険
第56回社労士試験【フォーサイト】講評・予想合格ライン・救済まとめ
ここでは令和6年度(第56回)社労士試験について、社労士通信講座フォーサイトの講評・予想合格ライン・予想救済科目等についてまとめています。【選択式】合格基準点:24~26点 加藤講師 :26~27点【択一式】合格基準点:44点
【第56回社労士試験】各校の予想合格基準点・救済・平均点まとめ
各予備校等では令和6年度(第56回)社労士試験の予想合格ラインや救済が公開されています。ここでは主な社労士予備校や通信講座で予想されている情報をまとめています。選択式・択一式の予想合格基準点や基準点引き下げ(救済)科目、平均点を出していますので参考にしてみてください。
第56回社労士試験から2週間経ちました!受験生は9月どう過ごす?
第56回社労士試験から早くも2週間が経ちました。思っていたより正解できていた、想定外に難しかった、救済があれば合格ギリギリかも、など、手ごたえは人それぞれです。試験後から合格発表まで1ヶ月以上あるので、それまでどう過ごすか、ですね。
令和6年度(第56回)社労士試験【択一式】予想合格ライン・救済の可能性・難易度・各科目講評まとめ
令和6年度(第56回)社労士試験【択一式】の予想合格ライン・救済の可能性・各科目の難易度や講評についてまとめています。正式な合格発表は2024年10月2日ですが、それまでの合否判定の参考にしていただければと思います。
令和6年度(第56回)社労士試験【選択式】予想合格ライン・救済の可能性・難易度・各科目講評まとめ
令和6年度(第56回)社労士試験【選択式】の予想合格ライン・救済の可能性・各科目の難易度や講評についてまとめています。正式な合格発表は2024年10月2日ですが、それまでの合否判定の参考にしていただければと思います。
社労士試験【択一式】過去20年間の合格基準点・救済科目まとめ(平成16年度~令和5年度)
ここでは過去20年間【平成16年度(2004年)~令和5年度(2023年)】の社労士試験択一式の、合格基準点の総得点・基準点引き下げの救済科目・今年度の予想についてまとめています。これから社労士試験を目指す方、リベンジの方も過去のデータを参考にしてみてください。
社労士通信講座フォーサイト 9月の割引情報 58,800円オフ【2025年度対策】
当サイトで私の実体験からお勧めしている社労士通信講座フォーサイトでは、2024年9月もお得なセット割引を実施中です。2025年度社労士試験対策のバリューセットが最大58,800円オフです。※単科講座と比較ここではフォーサイトの9月割引情報についてまとめています。
本日21時まで!フォーサイト社労士講座 6,000円割引クーポン配布 ※9/3まで
社労士講座フォーサイトで配布中の割引クーポンが、本日9月3日(火)21時までとなっています。通常のセット割引より安く受講できるので、来年の第57回社労士試験に受験予定の方はお見逃しなく!割引価格:41,800円~最大64,800円オフ ※通常のセット割引より6,000円安い
【第56回社労士試験】9/2現時点で公開されている合格予想ライン・救済の可能性まとめ
第56回社労士試験の予想合格ライン、救済の可能性について、各予備校や通信講座で考察されだしています。9/2現時点で公開されている予想についてまとめていますので、参考にしてみてください。
第56回社労士試験択一式 労災保険法【問5】CとEで意見が分かれている
令和6年度(第56回)社労士試験の解答速報が各所で公開されていますが、各予備校や通信講座で択一式の労災保険法【問5】がCとEで分かれている状況です。「労働者の死亡の時から引き続き厚生労働省令で定める障害の状態にあるとき」の明記がどのように扱われるかで解答が変わってきます。
社労士試験【選択式】過去20年間の合格基準点・救済科目まとめ(平成16年度~令和5年度)
ここでは過去20年間【平成16年度(2004年)~令和5年度(2023年)】の社労士試験選択式の、合格基準点の総得点・基準点引き下げの救済科目・今年度の予想についてまとめています。これから社労士試験を目指す方、リベンジの方も過去のデータを参考にしてみてください。
令和6年度(第56回)社労士試験が終わりました。毎年話題になるのが合格基準点と救済(補正)です。救済によって合否が分かれる方も多いかと思います。救済の条件などについてまとめています。
第56回社労士試験 現時点での難易度・予想合格ライン・救済についてまとめ
第56回社労士試験 現時点での難易度や予想合格ライン、救済についてまとめ。選択式は総合27点以上、各科目3点以上、択一式は総合45点以上、各科目4点以上取れていれば安心 ここがボーダーラインになるかと予想。救済はどちらも無い予想だが、選択式は労一社一、択一式は健康保険法が可能性あり
令和6年度(第56回)社労士試験の内容に訂正がありました。試験科目は択一式の「労働基準法」です。【正】「在籍型出向(出向元及び出向先双方と出向労働者との間に労働契約関係がある場合)の出向労働者については…」
令和6年度(第56回)社労士試験 フォーサイトの自己採点機能<無料>
社労士講座フォーサイトでは令和6年度(第56回)社労士試験の自己採点機能を利用できます。WEB上で入力するだけ費用は掛からず無料。解答を入力するだけで簡単に合否を予測することができるのでぜひ利用しましょう。自己採点サービス利用の流れと実際にやってみた感想を紹介しています。
社労士講座フォーサイト 6,000円割引クーポン 9月3日(火)まで
当サイトで受験経験からお勧めしている社労士講座フォーサイトでは、9月3日(火)までの期間、バリューセットが6,000円割引になるクーポンを配布しています。通常のセット割引よりお得に安く受講できるので、来年の令和7年度社労士試験合格を目指す方はお見逃しなく!
2024年8月25日㈰に令和6年度(第56回)社会保険労務士試験が実施されました。当サイトでも第56回社労士試験の選択式・択一式の解答速報・難易度・予想合格ライン・救済の可能性をまとめていますのでチェックしてみてください。情報は随時更新いたします。
ついに明日になりました…第56回社労士試験…受験生の方は不安や緊張でいっぱいかと思いますが、これは他の受験生も同じことです。改めて、試験当日の持ち物の再確認、自宅でやっておくこと、試験関連の時刻や試験中のことについてまとめています。
【第56回社労士試験】フォーサイト解答速報・講評 8/25(日)20時より公開予定
令和6年度(第56回)社労士試験について、社労士講座フォーサイトで解答速報と試験講評が行われる予定です。日時は試験当日の、2024年8月25日(日)20:00~です。選択式が公開、そして択一式の順で解答速報が公開されるかと思います。
令和6年度(第56回)社労士試験の合格発表は10月2日(水)9:30公開
第56回(令和6年度)社会保険労務士試験の正式な合格発表の日時、成績(結果)通知書の送付等についていつ、どこで確認できるかをまとめています。● 社労士試験オフィシャルサイト10/2㈬9:30~● 厚生労働省公式サイト10/2㈬10:00前後● インターネット官報10月下旬 ※合格者番号のみ公開
社労士試験中、机の上に置けるものは5つ【第56回社労士試験】
第56回社労士試験が迫ってきておりますが、今回は試験中のことについて、試験中に机の上に置けるものをまとめていますので確認しておきましょう。知らずに置いてはいけない物を置いて失格にならないよう、注意してください。
【お知らせ】社労士通信講座フォーサイト2024年度の講座が全て終了!
当サイトでも受験経験から推奨している社労士講座フォーサイトの2024年度対策講座がすべて終了しました。直前対策講座や模擬試験講座も終了となっています。現在は令和7年度(第57回)社労士試験対策講座を受講することになります。
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【令和7年度(第57回)社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。令和6年6月に「雇用保険法等の一部を改正する法律等の概要」が公表。今回はその内、「教育訓練給付の拡充」について、改正内容を解説しています。
社労士講座フォーサイトでは、12月25日(水)までの期間、各バリューセットが6,000円割引になるクーポンを配布中。次の第57回社労士試験まで8ヶ月、できるだけ早くスタートするのが得策です。通常のセット割引よりお得に安く受講できるので、令和7年度社労士試験合格を目指す方はお見逃しなく!
令和7年度(第57回)社労士試験の法改正対策として、新たに加わった主要な法改正情報をまとめています。科目別に改正内容の概要を紹介、詳しい内容は別途記事を参照ください。改正内容は本試験まで随時更新していきます。法改正対策の参考にどうぞ
【令和7年度(第57回)社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。令和6年6月に「雇用保険法等の一部を改正する法律等の概要」が公表されました。今回は「自己都合離職者の給付制限の見直し」について、改正内容を解説しています。
「社労士通信講座フォーサイト」の2024年度試験の合格実績等が公表されました。フォーサイト内での合格率、全国平均や昨年との比較についてまとめていますので、今年受験予定の方は参考にしてみてください。
社労士講座フォーサイトでは2024年度(令和6年)対策講座に対する評価・満足度が公開されています。受講生アンケートを集計したデータ(合格者193名)で、総合評価、各教材(テキスト・講義メディア・eラーニングManabun・問題集)の評価、レビューや感想をまとめています。
これまで当サイトでも何度も表題にしている「社労士試験合格までに必要な時間と対策方法」、今回はこれです。スタートがとても重要ですので、無理なく、長続きできる試験対策を進めていきましょう。
社労士講座フォーサイト(2024年度対策講座)の実際の受講生の集計データです。フォーサイトの利用者情報【合否結果、年代、職業、受験回数】をまとめています。※アンケート調査にお答えされた方のみの集計なので、全受講生のデータではないかと思います
社会保険に関する一般常識の対策です。今年も敬老の日に65歳以上の人口割合(高齢化率)、人口数が公開されました。試験対策のポイントをまとめています。・65歳以上の人口:3625万人(過去最多)・高齢化率:29.3%(過去最高)
注目の調査内容が公開!「開業社労士としての活動状況」などについての調査結果が公表されました。調査対象者は社労士45,401人、2024年の4~6月に行われた最新の調査です。個人的に気になった調査内容をピックアップしてみました。
社会保険労務士は企業の顧問に付いたり、ときには労務関連のトラブルで斡旋や調停、仲裁等の手続き(ADR)による問題解決など、活躍の幅が広いです。2007年には、社会保険労務士法改正で「特定社労士」によるADR(裁判外紛争解決手続)の代理業務が可能となりました。
皆さん、忙しい中でも工夫されて学習しています。せっかく社労士試験に合格したいと志したのに、諦めるのはとても勿体ない事…半年から一年間の学習期間は要するので、生活との両立は必要不可欠になります。
社労士講座フォーサイトでは、2024年12月もお得なセット割引を実施中です。2025年度社労士試験対策のバリューセットが最大58,800円オフです。ここではフォーサイトの12月割引情報についてまとめています。
社労士本試験で「労働基準法」から通達の出題は良く出るので、新しい通達は次の社労士試験の対策として知っておいた方が良いでしょう。新しい通達の一つ「スタートアップ企業で働く者や新技術・新商品の研究開発に従事する労働者への労働基準法の適用に関する解釈について」について
社労士試験の合格基準点は毎年変動しますが、過去15年間のデータをズラッと検証しても、確かに7割取れたら合格できます。総合でも科目別でも7割以上正解できれば、「合格の安心ラインに届く」ことになります。
社労士試験の出題科目・出題形式・配点と合格基準点・解答方法(マークシート)について解説しています。社労士試験の基本的な情報できるので、これから学習を始める方はチェックしておいてください。
第57回社労士試験まで9ヶ月となってきました。社労士試験の学習方法としては大きく3つに分かれます。・予備校通学・通信講座・独学 予備校は「塾」、通信講座は自宅に届いた教材で学習するスタイル、独学は参考書等で進めるスタイルです。合格を目指す方はどういった学習方法で進めていく予定でしょうか。
社労士試験は全10科目ありますが科目同士が関連しあったり類似規定も登場します。学習の順番によって効率良く進めることができるのでこれから始める方は事前に決めておくと良いでしょう。基本的には・最初は労働基準法⇒最後は厚生年金・最初に主要8科目⇒最後に一般常識2科目、どちらかのパターンになります。
厚生労働省公式サイトでは、令和6年版の労働経済白書・厚生労働白書が公開されています。社労士試験では、一般常識科目から労働経済や白書からの出題もあるため、最新版の情報は必ずチェックしておきましょう。ここでは令和7年度社労士試験の白書対策についてポイントをまとめています。
来年の第57回(令和7年度)の社労士試験合格に向けて学習を始めている方も多いかと思いますが、次の社労士試験の受験案内やその他詳しい情報は令和7年4月中旬に公示される予定です。毎年4月の第2金曜日に公開されているので令和7年度は4月11日になるのではと思います。
労務管理その他労働に関する一般常識の対策として、労働経済の調査「就労条件総合調査」のうち、「退職給付(一時金・年金)制度」について最新の数値や試験対策のポイントについてまとめています。5年ごとに調査されるものなので、令和6年度~数年間の社労士試験では注意しておいた方が良いでしょう。
「3日坊主」…あきっぽくて何をしても長続きしないこと私の受験経験からやる気の低下は常に付きまというものでは無いと思います。確かに、何カ月に1回、モチベーションが下がるタイミングがあります。合格への強い意志を思い出したり、合格後のイメージをしてみるように心がけましょう。
社労士通信講座フォーサイトで配布中の「誰でも使える6,000円オフ割引クーポン」が本日12月19日(火)21時までとなっています。2024年度社労士対策バリューセットが、通常のセット割引より更に安く受講できるので、来年受験予定の方はこの機会をお見逃しなく!
徴収法で必ず押さえておかないといけない数値の一つとして、「労災保険率」があります。この労災保険率の決定について、令和6年度は要注意です。特に、労災保険率の最大値と最小値の業種は最低限チェックしておきましょう。
労務管理その他労働に関する一般常識の対策として、労働経済の「年次有給休暇の取得状況」について最新の数値や試験対策のポイントについてまとめています。有給休暇の取得率62.1%は、昭和59年以降過去最高の割合となっています。
【令和6年度(第56回)社労士試験対策】社会保険に関する一般常識の対策として、今回は国民医療費についてです。最新の統計数値、試験対策のポイントをまとめています。細かい数字を完璧に覚えなくてもOKです。例えば6割だとかおよその金額を知っておけば正解することができます。
今回はちょっと番外編、昨日寝る前思ったこと、、 なんとなく、続けることの難しさを感じる今日この頃… 絶対に毎晩ランニング行く!と決めてから、どうしても1週間に3日ほど行けない、いや、行かない日が出てしまいます。 理由がどうしても外せない用事はさておき、面倒になって今日はいいかなぁという日が問題… 社労士試験も同じで、毎日少しでも勉強した方が良いですが、どうしてもさぼりたい日もあります。 そんな日はサボっても良いでしょう
当サイトでも推奨している社労士通信講座フォーサイトでは、誰でも使える6,000円オフの割引クーポンを配布中です。クーポン配布期間は12月19日(火)21時まで 通常のセット割引より安く受講できるチャンスなので、2024年度社労士試験に受験予定の方はぜひお見逃しなく!
朝晩、随分冷え込むようになり、いよいよ冬がやってきた感じがしますね。就寝前や朝早くから起きて学習時間を確保する受験生にとっては、寒さで学習に力が入らない方もいるでしょう。今回は冬の朝の学習対策について少し…
社労士試験の勉強をしていて、「覚えたのに問題が解けない…」といった状況がでてきます。テキストもばっちり読んだのに、いざ問題形式になるとなぜか解けなくなってしまう…こんなことが続けばモチベーションも下がりますよね。
社労士試験というのは、才能や適性だけでなく、長期間の努力が重要だと思います。壁のタイミング、前もって「やってくる」ことを知っているのと、知らないとでは大きく違います。長期間の試験対策で「壁」があることを知っておきましょう。
社労士試験合格を目指すとなるとお金がそれなりにかかります。受験手数料だけで約15,000円、そして教材費用が掛かります。教材費用は学習方法「独学」「通信」「予備校通学」によって大きく異なります。それぞれ比較していますので参考にしてみてください。
最近の研究によると、脳年齢は衰えず、脳細胞は進化して成長を続けるということ…歳を重ねると覚えた知識を使って総合的に判断する力が優れてくるようです。大人になればなるほど、最近の社労士試験には有利なのか…とも思ってしまいますが果たして…
学習経験から紹介している社労士通信講座フォーサイトでは、2023年12月もお得なセット割引を実施中です。2024年度社労士試験の合格に必要な教材がセットになったバリューセットが最大58,800円オフと、単科受講よりお得な価格で安く受講することができます。
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判例(最高裁判例)は、労働基準法や労災保険法の選択式と択一式、労働一般でも択一で出題される可能性があります。近年では最新の判例に限らず、有名な判例や過去に出題された判例が再び出題されることもありますので、こういった出題歴のある判例はチェックしておきましょう。
【令和6年度(第56回)社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策として、「過労死等防止対策白書」におけるパワーハラスメントと精神障害の労災認定の基準との関係性についてです。少し長くなりますがポイントをまとめています。
社労士試験は選択式と択一式に分かれていますが、今回は実際に私がやってきた選択式試験の学習方法についてです。問題文の前後のヒントを探し、解答を入れて文書を読んでみて違和感が無いかチェックします。
もうすでに来年の令和6年度社労士試験まで1年を切っており、12月スタートなら本試験まで約270日となっています。長期戦となる社労士試験対策では「無理なく、長続きできる対策」が鉄則となります。
社労士試験には合格基準点が毎年変動しますが、原則となるルールがあります。また、基準点が引き下げ補正になる救済の決まりもあります。試験対策としては必要ありませんが、来年受験を予定されている方は合格基準の考え方を正しく理解しておきましょう。