【令和8年度（第58回）社労士試験対策】今回は国民年金の改正情報です。20歳前障害による障害基礎年金に係る、所得制限の引き上げがありました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。約479万円を超えると全額停止、約376万円を超えると2分の1の停止
法律知識が無かったアパレル販売員がたった6ヶ月で合格ラインまで伸ばせたコツや体験談を紹介
国民年金の改正『20歳前障害による障害基礎年金に係る所得制限の引き上げ』（第58回 令和8年度対策）
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】今回は国民年金の改正情報です。20歳前障害による障害基礎年金に係る、所得制限の引き上げがありました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。約479万円を超えると全額停止、約376万円を超えると2分の1の停止
労働一般の改正『えるぼしプラス・プラチナえるぼしプラスの創設』（第58回 令和8年度対策）
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】今回は労働一般の改正情報です。令和8年4月より、新たにえるぼしプラス、プラチナえるぼしプラスが新設されました。ここでは改正内容や過去の出題実績等について解説しています。令和元年にはえるぼし認定そのものが空欄になりました。今回も改正でも語句は確認しておいた方が良いでしょう。
健康保険法の改正『保険医療機関の期限付指定』（第58回 令和8年度対策）
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】今回は健康保険法の改正情報、令和8年4月より保険医療機関の期限付指定が導入されました。ここでは改正内容について解説しています。保険医療機関の指定期間を通常の6年から3年（再々指定時以降は最短2年）に短縮する「期限付指定」制度が導入
本日 6/2まで！フォーサイト『初夏の資格応援クーポン 最大10,000円割引』
フォーサイトで実施されている『初夏の資格応援割引クーポン』の配布が本日6月2日(火)23：59までとなっています。クーポン利用によりデジタルプランが10,000円割引、各バリューセットが6,000円割引、デジタルプランが一番安いのにも関わらず、一番割引額が高いという点もなんだかうれしいですね('ω')ノ
6月の学習内容のおさらいです。令和8年度(2026年)第58回社労士試験まで、あと2ヶ月半くらい！いよいよ直前期です。焦りや不安がありますがやることは基本的にこれまでと同じ。全10科目のインプット＆アウトレット学習を1周、直前対策として法改正や白書統計対策に取り掛かります。
そろそろ6月が近づいてきました。残り3ヵ月、2ヵ月半となると、試験対策も「直前対策」になっていきます。通常の試験対策から直前期対策へのターニングポイントになる時期です。
社労士講座フォーサイト『初夏の資格応援クーポン 最大10,000円割引』6/2(火)まで
社労士講座フォーサイトでは「初夏の資格応援割引クーポン」を配布しています。6月2日(火)までの期間、デジタルプランが10,000円割引、各バリューセットが6,000円割引となります。更に今なら2026年対策講座が無料セットなので、2年度分の教材が付きます！ぜひこの機会をお見逃しなく♪
毎年の事ですが、GW明けから徐々に「社労士模試」が始まります。社労士試験の模擬試験です。さすがに早い！と思うかもしれませんが、最低でも一度は受験しておくことをおススメします。
社労士対策テキストの各科目の周回が何度か済むと、「横断学習」を取り入れると良いかと思います。類似規定が多いので、進めば進むほど混同していきます。本試験でつまづくことになるので、曖昧な知識をそのまま放置しないようにしましょう。
勉強には復習！効果あります。学習を進めるのはもちろん、大切なことですが、以前学習した内容を振り返ってインプットし直す作業も重要です。とはいえ、なかなか今の段階で復習までできている方は少ないのではないでしょうか。
アガルートアカデミーより直前対策向けの講座が開講！アウトレットセール8/16まで延長
社労士試験対策も、いよいよ後半に差し掛かってきます。各予備校や通信教育では直前対策向けの講座が開講しています。毎年高い合格率で多くの合格者を輩出されている、アガルートアカデミーでは、以下の講座が開講しました。
5月も中旬を過ぎようとしていますが、「このままでは間に合わない…」そう思っている方も少なくないでしょう。GWが明け、いよいよここからが正念場です。本試験までの限られた時間で、いかに効率良く、対策を進めていくかがポイントになります。
判例まとめ【社労士試験対策】エッソ石油事件・ 国労広島地本事件・ 日本食塩製造事件・ 東芝事件・ 三井倉庫港運事件・ 小野運送事件・ 広島中央労基署長事件・ フォーカスシステムズ事件・ テイクロ九州事件・ 大石塗装・鹿島建設事件・ 青木鉛鉄事件・ あんしん財団事件
なかなか社労士試験の挑戦に踏み切れない、その訳は「時間を確保できるのか」「途中で辞めてしまうことにならないか」など、始める前はどうしてもネガティブな事を考えてしまいがちですが、一歩踏み出してみれば、そんな気持ちはどこへ…もっと早く初めておけば良かったと思うかもしれません。
徴収法の改正『令和8年度の雇用保険料率』（第58回 令和8年度対策）
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】今回は徴収法の改正情報です。令和8年4月1日～雇用保険料率 令和8年度は、業種に応じた合計して得た率（雇用保険料率）は◆ 一般の事業：13.5／1000◆ 農林水産の事業：15.5／1000◆ 清酒製造の事業：15.5／1000◆ 建設の事業：16.5／1000
【重要】郵送申込みの受験案内請求は5/8㈮まで推奨【第58回社労士試験】
第58回社労士試験の郵送による申込みついて、大切なお知らせです！受験申込みの締め切り日は5/31ですが、実際のところ、郵送申込みは5/31に請求手続きをしても間に合いません。公式では、書類準備や支払い、配送の遅れなどを考慮し、5月8日(金)までの請求を推奨しています。
本日(5/7)まで！社労士フォーサイト『GW資格応援！1万円割引クーポン』
社労士講座フォーサイトで実施されている『GW資格応援クーポン』の配布が本日5月7日(木)23：59までとなっています。デジタルプランが10,000円割引、各バリューセットが6,000円割引、更にバリューセットは2026年講座が無料セットで2年度分の教材が付くのでとてもお得です。
GWがスタート、皆さんのご予定はどんな感じでしょうか、十何連休の方もいれば、ちょくちょく休みの方もいれば、がっつり仕事の方もいれば、、、多分、カレンダー通り5/2～5/6の連休の方が多いかと思います。さすがに5連休、社労士受験生は勉強ばかりではなく、少しリフレッシュで遊びに行くことも、私は全然ありだと思います。
令和8年度(2026年)第58回社労士試験まで、あと3ヶ月と少しになってきました！なんだか近づいてきた感ありますね、今回は5月の学習内容のおさらいです。5月では全10科目1周することが目標なので、スピードアップを意識した学習がポイントになってきます。
社労士試験のような法律系資格ですが、法改正項目の把握は欠かすことができません。毎年、何等かの関連する法改正があるので、必ずチェックして内容を変えて覚える必要があります。しっかりと合格を狙うのであれば抜かりなく着手しておくようにしましょう。
社労士講座フォーサイト『GW資格応援！最大1万円割引クーポン』5/7(木)まで
社労士講座フォーサイトでは新たに資格試験にチャレンジしようとする方を応援するため、「GW資格応援クーポン」を配布。5月7日(木)までの期間、デジタルプランが10,000円割引、各バリューセットが6,000円割引、更にバリューセットは2026年講座が無料セット！この機会をお見逃しなく♪
社労士六法、知っている方も多いでしょう。分厚い書籍、社会保険労務士が業務を行う上で必要となる労働法や社会保険関連法に特化した、専門的な法令集のことです。六法ですが、掲載されている法律は6つだけではなく、社労士業務に関わる50以上の関連法令がまとめて掲載されています。
先日、第58回（令和8年度）社労士試験に関する概要（受験案内）が公開されました。その中でも重要なのが、いつまでの法改正が今年の試験対象になるのか…令和8年度社労士試験の対象となる法改正は…「令和8年4月10日現在までに施行されているもの」が対象となります。
健康保険法の改正『子ども・子育て支援金率』（第58回 令和7年度対策）
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】健康保険法に関する改正情報です。子ども・子育て支援金制度が新設されたことにより、健康保険の保険料の算定において"子ども・子育て支援金率"というものが新しく規定されました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。
労働一般『令和7年 毎月勤労統計調査（労働時間等）』第58回試験対策
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労働一般の白書統計対策です。今回は令和7年 毎月勤労統計調査の結果のうち、総実労働時間・所定内労働時間・出勤日数についてまとめています。
社労士試験の完全独学で合格突破…成し遂げた方もおられると思いますが、なかなか時間と労力が必要になりそうです。書籍等のテキスト探しから、記載されている内容を間違えずに理解する、そしてそこから出題傾向を探り、周辺知識もチェック、アウトプットの過去問演習できても、法改正や白書統計対策も自分で調べて修正＋学習に取り入れる…
第58回（令和8年度）社労士試験の受験に関して総額でいくらかかるのか、受験手数料は15,000 円、更に手数料が掛かり、受験申込方法によって総額が変わってきます。・インターネット申込みの場合 15,418円・郵送申込みの場合 15,843円 インターネット申込みの方が425円お得です。
国民年金の改正『被扶養者の認定基準』（第58回 令和8年度対策）
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】国民年金の法改正情報。令和7年度の税制改正において、現下の厳しい人手不足の状況における就業調整対策等の観点から、19歳以上23歳未満の親族等を扶養する場合における特定扶養控除の要件の見直し等が行われました。19歳以上23歳未満（配偶者除く）は150万円未満
インターネット申込みによる受験申込が開始【第58回（令和8年度）社労士試験】
第58回（令和8年度）社会保険労務士試験のインターネット申込み受付が開始されました。実際やってみましたが、顔写真や資格証明書のデータさえ揃っていれば、10分程度でできます。受験資格証明書のデータ入手には時間が掛かる場合があるので、GWまでには社労士試験受験申込みを完了させておきましょう。
第58回（令和8年度）社会保険労務士試験の概要がオフィシャルサイトで公開されました。試験日・時間割・試験科目・申込方法・合格発表日・受験票・受験手数料・当日の持ち物など、確認すべき注意事項もあわせてまとめています。
労働一般『高年齢者雇用状況等報告の集計結果』第58回試験対策
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。高年齢者雇用安定法の「高年齢者雇用状況等報告の集計結果」について、試験対策上のポイント等をまとめています。
年金改定に関してのお話ですが、細かい部分ですので覚えなくても良い部分かと思います。一応、サラッとチェックしておきましょう。物価変動に応じた改定ルールが法律に規定されている各手当について、令和7年の物価変動率（3.2％）に基づき、3.2％の引上げとなります。
社労士フォーサイト『春の資格挑戦！最大1万円オフクーポン』4/14(火)まで
当サイトで受験経験からお勧めしている社労士講座フォーサイトですが、 現在新生活応援として、「春の資格挑戦クーポン」を配布しています。 4月14日（水）までの期間、デジタルプランが10,000円割引、各バリューセットが6,000円割引、更にバリューセットは2026年講座が無料セットで2年度分の教材が付くので、いつも以上にお得です( ﾟДﾟ)！この機会をお見逃しなく♪ 対象講座をチェック【公式】↓↓↓ [sc name="forsigh
社労士試験に合格するために必要な学習期間ってどれくらい…単純に今から学習して今年間に合う？か気になることもあるでしょう。皆さん学習期間はそれぞれですが、私は半年、6ヶ月でした。いわゆる短期型。1年くらい学習される長期型の方もおられますが、それぞれメリットデメリットがあります。
【重要】労働一般の選択式 過去11年（2015～2025年）出題ジャンル
過去11年間（2015年度～2025年度）の社労士試験、労務管理その他労働に関する一般常識（労働一般）の選択式の出題ジャンルまとめ。毎年更新してお知らせをしているもので、今年の労働一般対策として役立つかもしれません
令和8年(第58回)社労士試験 インターネット申込みのマイページ登録開始
令和8年度（第58回）社労士試験のインターネット申込み専用サイトでマイページの登録の受付が開始。※昨年受験された方も再登録が必要。受験申込みは4月中旬開始予定ですが開始後スムーズに手続きできるよう、今のうちにマイページ登録を済ませておきましょう。
国民年金の改正『在職老齢年金の支給停止調整額』（第58回 令和8年度対策）
在職老齢年金は、賃金（賞与込み月収）と老齢厚生年金の合計額が、支給停止調整額を上回る場合には、賃金の増加に対して老齢厚生年金額を支給停止する仕組みとなっています。令和8年度の支給停止調整額は以下の通りです。令和8年支給停止調整額：65万
令和8年度(2026年)第58回社労士試験まで、あと4ヶ月と少しになりました。今回は4月の学習内容のおさらいです。4月では社会保険3科目と、一般常識2科目に入ります。労働科目より難易度が上がるので少しペースを上げる感じで進めていってください。
今年度実施される、令和8年度（第58回）社労士試験の受験申込み方法についての確認です。現在は■郵送による申込み ■インターネット申込み 令和2年度まで行っていた窓口対応は廃止されています。
【私の体験談】1日2～3時間、休日は4～5時間＋しっかり遊ぶ
今回は学習スケジュールについて少し…社労士試験は範囲が広く、学習期間も長いため、スケジュール構築がとても重要になってきます。一度組めばOKというわけでもなく、試験日までの軌道修正を行うために定期的なチェックも欠かせません。私の学習スケジュールは当サイトでも紹介をしております。
徴収法の改正『令和8年度 労災保険率』（第58回 令和8年度対策）
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労災保険法に関する改正情報です。令和8年度の労災保険率ですが、今年度は据え置きとなり、令和7年度と同様になります。ここでは労災保険率の試験対策について解説しています。
2026・2027年度対策 社労士通信講座フォーサイトの無料資料請求
社労士講座フォーサイトでは早くも来年の令和9年度（第59回）社労士試験対策講座の申込みがスタートしています。当サイトでも受講経験から推奨するフォーサイトでは資料請求ができます。無料で、1分程度でき、即日発送してくれるので、受講前に実物を確認できるメリットがあります。
もうすぐ3月末4月、年度末と年度初めの時期。社会人の方であれ、仕事では色々変化のある忙しい時期、家庭でもお子様がおられる方もバタバタします。大学生も長期休暇で何かと予定が入りやすい時期。年末年始のように、何かと仕事・プライベートで変化が多いので忙しいのが年度末
社労士講座フォーサイト『前年度教材付き特別セット！2026年度基礎講座・過去問講座が無料』
社労士講座フォーサイトでは2027年度社労士試験対策のバリューセットを受講することで、2026年度教材（基礎講座と過去問講座）が無料で付く特別セットを販売中！2年度分の教材が付いてきて、2026年度対策の教材は無料です。今年目指す方も、来年合格を目指す方も、どちらも対応できるお得なキャンペーン
社労士講座フォーサイトでは2027年度（令和9年）対策の講座が開講しました。直近の試験では全国平均の11.5倍の合格率！63%という実績があり、多くの合格者を輩出している講座です。今なら2年度分の教材も無料セットなので、今年目指す方も、来年目指す方も、ぜひ検討してみてください。
※3/25 本日(3/25)まで！社労士講座フォーサイト『スタート応援キャンペーン最大1万円割引』
本日まで！ 現在、社労士講座フォーサイトで実施されてる『スタート応援キャンペーン』が本日3月25日(水)23:59までとなっています。 今回のキャンペーンはデジタルプランが10,000割引、全バリューセットが6,000円割引、更に2026年対策の基礎講座と過去問講座が無料セットになるという、大変お得なキャンペーンです。 2年度分の教材が付くので、今年目指す方も来年目指す方も、どちらも対象となるキャンペーンです！この機会をお見逃しなく♪ 対象講座をチェック【
社労士講座フォーサイト『スタート応援キャンペーン』最大1万円オフ！3/25(水)まで
社労士講座フォーサイトでは「スタート応援キャンペーン」を実施、3月25日（水）時までの期間2027年度社労士講座がデジタルプラン10,000円割引、各バリューセット6,000円割引、バリューセットは2026年講座が無料セットで2年度分の教材が付くので、かなりお得なキャンペーンとなっています。
本日(3/17)まで！社労士講座フォーサイト『短期合格応援クーポン1万円割引』
現在社労士講座フォーサイトで配布されている『短期合格応援クーポン』が本日3月17日(火)10：59まで。今日の朝11時までです！今回は全バリューセットが10,000円割引になるお得なキャンペーンです。いつもより割引額が大きいので、この機会をお見逃しなく♪
令和8年(第58回)社労士試験 インターネット申込専用サイト4月上旬までメンテナンス
令和8年度（第58回）社労士試験の受験申込みについて、インターネット申込みはまだ開始されておりません。例年通りだと、インターネット申込みは4月上旬（ほんと始めの方）に開始されると思われます。現在、インターネット申込み専用サイトはメンテナンス期間となっています。
国民年金の改正『令和8年度の国民年金の保険料』（第58回 令和8年度対策）
国民年金の保険料（令和8年度 2026年4月分〜2027年3月分）ですが、この17,000円に保険料改定率（1.054）を乗じて計算することになり、17,920円となります。この保険料改定率についてですが、毎年、前年度の保険料改定率×名目賃金変動率を基準として改定されます。
社労士講座フォーサイト 全国平均の11.5倍の合格率！自社合格率63%！
当サイトでも実体験から推奨している社労士講座フォーサイトですが、2025年度試験の合格実績等が公表されました。フォーサイト内での合格率、全国平均や昨年との比較についてまとめていますので参考にしてみてください。フォーサイト内合格率 63.0% 全国平均の11.5倍
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労働一般の白書統計対策。令和7年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の一人平均賃金の改定額及び改定率の推移。■1人平均賃金を引き上げた・引き上げるの企業の割合は91.5%■1人平均賃金の改定額は13,601円
令和8年(第58回)社労士試験『受験案内等の請求方法について ※郵送』
令和8年度（第58回）社労士試験の、郵送による申込み（受験案内・申込書）の請求が令和8年3月2日よりスタートしました。インターネット申込みではなく、郵送請求です。インターネット申込みはまだ開始されていません。郵送による受験案内等の請求方法や流れ、配布期限、準備するもの、注意点についてまとめています。
社労士”入門テキスト”とは？ページ数や読む回数、おすすめの本
社労士試験対策の「入門テキスト」の重要性について少し…最初に読むべきとあちこちで言ってますが、入門テキストの読む意味はあるのか、あるんですが、結構あります。特に初めて法律を学習する場合は絶対に読むべきかと思います。
社労士試験に合格するために、まずは何をやろうか…体験談ですが、参考になれば…私が一番最初に考えたのが、社労士試験に合格した後の事です。「社労士として活躍している自分をイメージする」これは結構大切です。
当サイトでも社労士試験の学習経験から推奨しているフォーサイトですが3月17日(火)までの期間、クーポンを利用することで、社労士講座の全バリューセットが10,000円割引で受講できます。6,000円割引はたまにあるのですが、10,000円割引は珍しい！安くお得に受講できるチャンスです。
【令和8年度】社労士試験まで5ヶ月と少し…！3月学習内容おさらい
月初配信している「各月の学習内容のおさらい」です。令和8年度(2026年)第58回社労士試験まで、あと5ヶ月と少しになりました。今回は3月の学習内容のおさらいです。3月では本試験レベルの学習に入ります。まずは労働保険5科目の学習を1周するのが目標です。
社労士試験の勉強、いつの時間帯にされていますか？勤務時間にもよると思いますが、朝やる内容、夜やる内容を変えると効果的になるとか…貴重な1日をしっかりと意味ある内容にするためにも、朝と夜の時間に適した学習内容を理解し、習慣化させていきましょう。
毎年、社労士試験は8月の第4日曜に実施されています。今年の第58回社労士試験の具体的な日程はまだ公開されていませんが、おそらく今年も8月第4日曜かと、そうなると今年は8/23(日)が第58回社労士試験となります。そして本日は2/23…ちょうど半年後は暑い暑い夏の中、社労士試験が実施されます。
今日から三連休、受験生の方は学習でしょうか？社労士試験、とても難易度が高い国家試験です。私もそうでしたが、最近学習を始めた方は勉強期間が短いかなと思います。6ヶ月くらいですが、半年間は本当に早いです。短期決戦ではいかに「出題傾向」を意識することが重要になります。
年金科目、すでに学習に入っている方もいるかと思いますが、年金の財政について少し…年金財政においては、一定期間の総収入と総支出とが相等しくなるように、いわゆる「収支相等の原則」が成立しなければなりません。
令和8年度（第58回）社労士試験について、いつまでの法改正が試験の対象になるか？恐らく令和8年4月10日（金）時点で施行されている法改正が対象になるかと思います。正式な日程は4月に公開される「第58回社労士試験の受験案内」に記載されています。
令和8年度 年金額改定・老齢基礎年金の満額（第58回 令和8年度対策）
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】毎年改正される年金額改定について、国民年金法と厚生年金保険法に関わる改正情報です。令和8年度の年金額は前年度から国民年金が 1.9％の引上げ、厚生年金（報酬比例部分）が 2.0％の引上げとなりました。出題率が高いところなので、押さえておきましょう。
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和7年 障害者雇用状況の集計結果」について、試験対策上のポイント等をまとめています。
私の実体験から推奨している社労士講座フォーサイトですが、無料の資格診断があるのをご存知でしょうか？簡単な質問を20個答えていくだけで、タイプとお勧めの資格が分かります。現状、就職、転職、独立開業、キャリアアップを考えている方はぜひ
国民年金法と厚生年金保険法、もう学習された方もいるかと思いますが、皆さんは得意な方でしょうか？合格のためには年金分野でも選択式・択一式の両方、合格基準をクリアしないといけないので、そのまま放置する事はできません。
社労士試験は択一式と選択式がありますが、択一式は210分の試験時間があります。とても長い試験のように思いますが70問もあるので単純に1問あたり3分しか使えません。更に！1問につき、大体5肢くらいの文章があり、それの正誤を判断しないといけないので、1肢あたり使える時間はたった36秒です。
もうすでに今年の第58回社労士試験に向けて学習をスタートしている方も多いですが、受験生の皆さんは社労士実務、経験者でしょうか？私が受験生のときは全くの実務未経験、社労士という仕事内容もはっきりわからず、法律の勉強も超初心者でした。
令和8年度（2026）第58回社労士試験まで約6ヶ月と少し…になりました。当サイトで紹介している私の学習経験の内容のおさらいです。今回は2月の学習内容。各準備、スケジュール、基本テキストの分冊やマーキング、入門テキストの学習を進めていきましょう。
今年の社労士本試験まで約7ヵ月となってきました。必要な知識をしっかりと覚えることは試験対策上、必要不可欠ではあるのですが、最初から暗記にこだわると先に進めません。
今回は珍しいですが私の受験経験ではなく、社労士転職の経験について少し、、、社労士という仕事に限ったことではありませんが、社労士の求人も比較的東京や大阪といった都市部に集中しています。筆者も社労士の仕事を探して、いくつか書類選考、面接まで何度も行きました。
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和7年 就労条件総合調査」にある所定労働時間に関して、出題ポイントをまとめています。
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和7年 就労条件総合調査」にある年次有給休暇に関して、出題ポイントをまとめています。昭和59年以降、最も多くなっており、取得率はなんと66.9％！
朗報！社労士講座フォーサイト『短期合格応援クーポン』2026対策バリューセット1万円オフ！3/17(火)まで
社労士講座フォーサイトで「短期合格応援クーポン」の配布が開始！今回はクーポン利用で全てのバリューセットが10,000円割引！対象期間も3月17日（火）までといつもより長い期間、いつもよりお得な割引額で受講することができます！令和8年度試験に合格を目指す方は、この機会をお見逃しなく♪
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和7年 就労条件総合調査」にある諸手当に関して、出題ポイントをまとめています。所定内賃金に占める諸手当の割合は15.9％
私もできる限り、効率性を重視しました。社労士試験の範囲はとても広いので、まずは完璧を目指さないこと！そして完璧は必要なく、7割の正解で合格できるということ！その多くは基礎知識でクリアできる問題であること！これらを念頭に置いておき、とにかく短期合格は基礎に徹しましょう。
社労士試験の学習においてインプット学習とアウトプット学習は必須となります。インプット学習とは、講義メディアや基本テキストで知識を学習すること、アウトプット学習とは、その学習した内容について、知識を使って問題を解くこと、簡単に言えばこんな感じです。
本日(1/13)まで！社労士講座フォーサイト『新春資格応援 最大1万円割引クーポン』
社労士通信講座フォーサイトで実施されている『新春資格応援 最大1万円割引クーポン』の配布が本日1月13日(火)23：59までとなっています。新しく登場したデジタルプランが10,000円割引、各バリューセットが6,000円割引と、大変お得なキャンペーンとなっています。是非お見逃しなく♪
社労士試験には10科目あり、更にそれぞれに法律があり、その法律の多くは「第1条」があります。法律の第1条というのは、その法律の目的が記載されている、言わば「顔」とも言える重要な条文で、これが社労士試験にはよく出題されます。
社労士講座フォーサイト『新春資格応援 最大1万円割引クーポン』1月13日(火)まで
社労士通信講座フォーサイトでは『新春資格応援 最大1万円割引クーポン』の配布を実施しています。1月13日（火）時までの期間、デジタルプランが10,000円割引、各バリューセットが6,000円割引と、かなりお得なキャンペーンとなっています。この機会にぜひ！お見逃しなく♪
三が日も過ぎて、大型連休が終わった方も多いでしょう。仕事だった方、お疲れ様でした。私は仕事だったのですが、少々体調を崩しました。社労士受験生の方は学習、できましたでしょうか？計画通り、少しできた方も、そうでない方も"本来の学習"に戻るようにしましょう。
2026年、お正月ですが、いかがお過ごしでしょうか。初詣、帰省、ご家族と過ごす時間もあり、なかなか学習に力を入れることが難しいと思います。年末年始は1年で一番忙しいと言っても過言ではありませんが、社労士試験の学習から離れすぎると、学習自体に戻るのが難しくなります。
私の受験経験から、当サイトで推奨しているフォーサイトの「社会保険労務士講座」2026年試験対策について、コスパの高い講座やお得なバリューセット、各種割引制度、発送スケジュール等について解説しています。
2026！新年あけましておめでとうございます！2026年という新しい年のスタートに、「挑戦」「目標」「飛躍」などポジティブなイメージを重ねたい方にとって、「午」はまさに理想の干支、つまり社労士試験のような「挑戦」にぴったりな年になるのではないでしょうか。
年の瀬…年末年始は何かとやる事が多いのでバタバタしますよね。社労士受験生の方々は特に、この時期の時間の確保が難しく、仕事の残業や忘年会、帰省などで学習に取り組めない日が多くなります。学習離れになってしまわないよう、今の内に計画をたてておきましょう。
これから社労士試験に挑戦しようと考えている方、もしくは学習中の方も、教育訓練給付制度（一般教育訓練）はご存知でしょうか？厚生労働大臣が指定する講座を受講・修了すると、修了までに支払った学費の20％がハローワーク（公共職業安定所）から支給（上限10万円）される制度です。
12月から1月にかけての年末年始は仕事もプライベートも忙しい時期です。この時期、受験生にとって学習時間の確保はなかなか難しいかもしれません。年末年始はいつも通りやるのではなく、「最低限やる」という意気込みで計画しておきましょう。
1年の振り返りをしてみませんか？ いわゆる「セルフコーチング」といったもので、自分がコーチとなって自分自身と向き合い、目標達成へ導く思考法の事です。 難しく聞こえますが、至って簡単です。 今やるべき事や問題を再確認して、それに対して改善策等を見い出していきます。 1年を振り返り、今後のプランを明確に この「セルフコーチング」ですが、社労士試験対策という面では「やるべきこと」が明確になります。 既に学習を始めている方は多いと思い
本日は12/25！メリークリスマスです♪来年の第58回社労士試験までは、今日を含めて242日となっています。（毎年8月第4日曜）クリスマスに言うのもなんですが、社労士試験に合格するために必要な学習時間として、約800～1,000時間と一般的に言われています。実は毎年、このタイミングで日割り計算やるのですが、
社労士試験合格に必要な学習時間、なんと「800～1,000時間」が一般的な目安となっています。例えば365日、1日も休まず勉強するなら、1日2時間～2時間半くらいです。半年で合格を目指すなら単純にその倍、1日4～5時間程度、必要になる計算です。
社労士試験で法令は全く同じ内容が出題されるということがありますが、白書については2年連続で同じ内容が出題されたということはこれまでありませんので、このあたりは前もって知っておくようにしましょう。
国民年金の改正『特例的な繰下げみなし増額』（第58回 令和7年度対策）
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】国民年金法に関する改正情報です。老齢基礎年金の「特例的な繰下げみなし増額」の内容について改正がありました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。
社労士試験で出題される内容ですが、基礎的な知識で解ける問題もあれば、受験生の誰もが知らないような、奇問難問が出ることもあります。難しい問題があったとして出題される内容のうち、6～7割が基本知識を理解し、その知識をしっかりと身に付けていれば正解することができます。
12月も中旬、何かと忙しくなる時期です。クリスマスに年末年始のお正月、イベントが続くので、忙しい時期…バタバタする期間になるのではないでしょうか。始めるのもベストなタイミングなんて無く、思い立ったらやるべきだと思います。
社労士試験を学習している多くの方は「特定社会保険労務士（特定社労士）」というもの知っていると思います。特定社労士を一言でいうなら、「紛争解決手続代理業務に従事できる社労士」のことです。今回は特定社労士について少し…
驚き？「日本人は欧米・アジアで最下位の学習時間…」だそうです。「勤務先以外での自己研鑽」について「とくに何も行っていない」が5割超え 自分の能力やスキルを磨き、自分自身をバージョンアップしていくことは、人生の活力になるのではないでしょうか。
社労士試験の受験データを見ると、30～40代の受験者が全体の6割を占めます。日々の生活で思うように勉強に取り組めない方も少なくありません。約1年～半年間の受験生活をしっかりとやりきるには、日常生活と勉強の両立は必要不可欠になります。
今日は社労士試験の勉強の際の「姿勢」について少し…言うまでもないと思いますが、姿勢が悪いと体の不調はもちろん、集中力から学習の効率が悪くなります。現状でどうしても上手く勉強が進まない、集中できないと感じているのであれば、今一度勉強時の姿勢について見直してみましょう。
令和7年度版「労働経済・厚生労働白書」が公開 試験対策のポイント
厚生労働省では令和7年版 労働経済白書・厚生労働白書が公開されています。社労士試験では、一般常識2科目から労働経済や白書からの出題もあるため、最新の情報は必ずチェックしておきましょう。ここでは令和7年度社労士試験の白書対策についてポイントをまとめています。
社労士講座フォーサイト 12月割引情報 58,800円オフ【2026年度対策】
社労士講座フォーサイトでは、2025年12月もお得なセット割引を実施中です。2026年度社労士試験対策のバリューセットが最大58,800円オフです。フォーサイトの12月割引情報についてまとめています。
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】今回は国民年金の改正情報です。20歳前障害による障害基礎年金に係る、所得制限の引き上げがありました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。約479万円を超えると全額停止、約376万円を超えると2分の1の停止
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】今回は労働一般の改正情報です。令和8年4月より、新たにえるぼしプラス、プラチナえるぼしプラスが新設されました。ここでは改正内容や過去の出題実績等について解説しています。令和元年にはえるぼし認定そのものが空欄になりました。今回も改正でも語句は確認しておいた方が良いでしょう。
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】今回は健康保険法の改正情報、令和8年4月より保険医療機関の期限付指定が導入されました。ここでは改正内容について解説しています。保険医療機関の指定期間を通常の6年から3年（再々指定時以降は最短2年）に短縮する「期限付指定」制度が導入
フォーサイトで実施されている『初夏の資格応援割引クーポン』の配布が本日6月2日(火)23：59までとなっています。クーポン利用によりデジタルプランが10,000円割引、各バリューセットが6,000円割引、デジタルプランが一番安いのにも関わらず、一番割引額が高いという点もなんだかうれしいですね('ω')ノ
6月の学習内容のおさらいです。令和8年度(2026年)第58回社労士試験まで、あと2ヶ月半くらい！いよいよ直前期です。焦りや不安がありますがやることは基本的にこれまでと同じ。全10科目のインプット＆アウトレット学習を1周、直前対策として法改正や白書統計対策に取り掛かります。
そろそろ6月が近づいてきました。残り3ヵ月、2ヵ月半となると、試験対策も「直前対策」になっていきます。通常の試験対策から直前期対策へのターニングポイントになる時期です。
社労士講座フォーサイトでは「初夏の資格応援割引クーポン」を配布しています。6月2日(火)までの期間、デジタルプランが10,000円割引、各バリューセットが6,000円割引となります。更に今なら2026年対策講座が無料セットなので、2年度分の教材が付きます！ぜひこの機会をお見逃しなく♪
毎年の事ですが、GW明けから徐々に「社労士模試」が始まります。社労士試験の模擬試験です。さすがに早い！と思うかもしれませんが、最低でも一度は受験しておくことをおススメします。
社労士対策テキストの各科目の周回が何度か済むと、「横断学習」を取り入れると良いかと思います。類似規定が多いので、進めば進むほど混同していきます。本試験でつまづくことになるので、曖昧な知識をそのまま放置しないようにしましょう。
勉強には復習！効果あります。学習を進めるのはもちろん、大切なことですが、以前学習した内容を振り返ってインプットし直す作業も重要です。とはいえ、なかなか今の段階で復習までできている方は少ないのではないでしょうか。
社労士試験対策も、いよいよ後半に差し掛かってきます。各予備校や通信教育では直前対策向けの講座が開講しています。毎年高い合格率で多くの合格者を輩出されている、アガルートアカデミーでは、以下の講座が開講しました。
5月も中旬を過ぎようとしていますが、「このままでは間に合わない…」そう思っている方も少なくないでしょう。GWが明け、いよいよここからが正念場です。本試験までの限られた時間で、いかに効率良く、対策を進めていくかがポイントになります。
判例まとめ【社労士試験対策】エッソ石油事件・ 国労広島地本事件・ 日本食塩製造事件・ 東芝事件・ 三井倉庫港運事件・ 小野運送事件・ 広島中央労基署長事件・ フォーカスシステムズ事件・ テイクロ九州事件・ 大石塗装・鹿島建設事件・ 青木鉛鉄事件・ あんしん財団事件
なかなか社労士試験の挑戦に踏み切れない、その訳は「時間を確保できるのか」「途中で辞めてしまうことにならないか」など、始める前はどうしてもネガティブな事を考えてしまいがちですが、一歩踏み出してみれば、そんな気持ちはどこへ…もっと早く初めておけば良かったと思うかもしれません。
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】今回は徴収法の改正情報です。令和8年4月1日～雇用保険料率 令和8年度は、業種に応じた合計して得た率（雇用保険料率）は◆ 一般の事業：13.5／1000◆ 農林水産の事業：15.5／1000◆ 清酒製造の事業：15.5／1000◆ 建設の事業：16.5／1000
第58回社労士試験の郵送による申込みついて、大切なお知らせです！受験申込みの締め切り日は5/31ですが、実際のところ、郵送申込みは5/31に請求手続きをしても間に合いません。公式では、書類準備や支払い、配送の遅れなどを考慮し、5月8日(金)までの請求を推奨しています。
社労士講座フォーサイトで実施されている『GW資格応援クーポン』の配布が本日5月7日(木)23：59までとなっています。デジタルプランが10,000円割引、各バリューセットが6,000円割引、更にバリューセットは2026年講座が無料セットで2年度分の教材が付くのでとてもお得です。
GWがスタート、皆さんのご予定はどんな感じでしょうか、十何連休の方もいれば、ちょくちょく休みの方もいれば、がっつり仕事の方もいれば、、、多分、カレンダー通り5/2～5/6の連休の方が多いかと思います。さすがに5連休、社労士受験生は勉強ばかりではなく、少しリフレッシュで遊びに行くことも、私は全然ありだと思います。
令和8年度(2026年)第58回社労士試験まで、あと3ヶ月と少しになってきました！なんだか近づいてきた感ありますね、今回は5月の学習内容のおさらいです。5月では全10科目1周することが目標なので、スピードアップを意識した学習がポイントになってきます。
社労士試験のような法律系資格ですが、法改正項目の把握は欠かすことができません。毎年、何等かの関連する法改正があるので、必ずチェックして内容を変えて覚える必要があります。しっかりと合格を狙うのであれば抜かりなく着手しておくようにしましょう。
今回は社労士試験対策の「横断学習」です。年金給付の種類をまとめています。国民年金・国民年金基金・厚生年金・確定給付企業年金・確定拠出年金 学習が進むにつれて、後半の社会保険科目では年金給付が多数出てきます。頭の中が混同するのも無理はありません。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。令和7年4月1日以降に退職日がある場合、基本手当（失業保険）の給付制限期間に変更があります。ここでは改正内容について解説しています。
社労士講座フォーサイトでは、2025年6月もお得なセット割引を実施中です。2026年度社労士試験対策のバリューセットが最大58,800円オフです。※単科講座と比較 2025年講座が無料で付く特別セットなので、すぐに学習を始めることができます。
社労士通信講座フォーサイトの『第2弾 資格チャレンジ割引クーポン配布』が本日6月3日(火)12：00までとなっています。お昼の12時ですのでご注意を！通常のセット割引より更にお得に受講でき、2025年度教材が無料で付く、特別セットでのお届けです♪
今年の社労士試験まで約3ヶ月となっています。試験対策も模試や直前対策に切り替わっていきます。そのため、このままで良いのかなぁ～と不安に思うこともあるでしょう。直前対策ってもっと特殊な対策だと思っている方もいますが、あくまで重要なのはこれまでの対策の延長上です。
当サイトでは私の実体験から6ヶ月で社労士試験合格を目指す方法について紹介していますが、今回は6月学習内容のおさらいです。2025年度（令和7年）第57回社労士試験まで約2ヶ月となってきました。6月では全10科目の学習に加え、法改正や白書統計対策、模試等の直前対策に入っていきます。
社労士試験対策で5月といえば、「模擬試験」のスタートです。毎年、早いところでGW明けから始まり、各予備校等で模試が実施されます。必ず受けなくても良いのですが、私の経験上、絶対に受けておいた方がいいと思います。
社労士講座フォーサイトで第2弾の割引クーポン配布が始まりました！6月3日（火）お昼12時までの期間、資格チャレンジを応援するキャンペーンとして、6,000円割引クーポンを配布中！通常のセット割引より更に安く受講できるのでお見逃しなく♪
今の時期は、今年の2025年ではなく、来年2026年社労士試験の合格を目指す方もおられるでしょう。来年度の試験までは、まだ15か月以上もありますが、すでの学習をスタートしている方もいます。今年の受験申込みはまだ間に合いますが、試しに受験してみてはいかがでしょうか？
本試験で必要なのは、「全科目、全分野まんべんなく、必要な知識を整理して頭に入れておくこと」です。自分の知識、理解度が70%以上だという基準は難しいのですが、一つ、指標になるとすれば模擬試験です。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労災保険法に関する改正情報です。労災就学援護費（小学校等）の額が改定されました。（物価や調査による学習費の伸びを勘案して4月から前年比1000円増の1万6000円へ改定）ここでは改定内容についてまとめています。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労災保険法に関する改正情報です。昨年度に続き、介護(補償)等給付の最低保障額が改定されることになりました。ここでは改定内容についてまとめています。
順調に学習が進んでいるのであれば、およそ全体のインプット学習は2周程度済んでいる時期になります。学習も後半戦になり、覚えた知識の多さに起こるのが「知識の混同」です。これまで各制度で似ている点、異なる点を正しく区別しながら、知識の定着を図っていくようにしましょう。
5月も中旬、社労士試験の学習で覚えることの多さに、頭がパンク気味という方も多いでしょう。復習時間を大幅に設ける必要はありませんが、このように復習前提の学習スケジュールを組み直したり、意識的に取り入れることで理解度が向上するかもしれません。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。最新の「2024年版の労働力調査」における、労働力人口や完全失業率等について、数値や試験対策のポイントについてまとめています。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】健康保険法に関する改正情報です。食事療養標準負担額の引き上げ改正が行われました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。減額対象者以外の場合は460円から490円、さらに510円となっています。
第57回社労士試験における、「郵送申込み」に関して重要なお知らせ。郵送申込みは5/31に請求手続きをしても到底間に合わないため、書類準備や支払い、配送の遅れなどを考慮し、5月9日(金)までの請求を公式が推奨しています。
社労士講座フォーサイトの『資格チャレンジ割引クーポン配布』が本日5月8日(木)12：00までとなっています。夜の12時ではありません！お昼の12時までなのでご注意を！通常のセット割引より更にお得に受講でき、2025年度教材が無料で付く、特別セットでのお届けです♪
社労士試験の学習はどうしても眠くなりがちですよね。眠気、集中力の低下は学習効率に大きく影響します。今回は集中力を高める食材をご紹介！一度お試しあれ('ω')ノ毎日の食生活に気を遣うことはとても重要なことだと思います。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労働安全衛生法法に関する改正情報です。2025年1月から労働者死傷病報告の電子申請が原則義務化されます。ここでは改正内容について解説しています。
