社労士の仕事についてIT技術の進化やAI発展と合わせて考えてみます。実際、IT技術によって社労士の働き方も徐々に変化していくように思います。ITの得意分野は単純作業や正確なデータ処理、データ分析、そしてITの苦手分野は文章解釈や人間的思考、創造的な作業
法律知識が無かったアパレル販売員がたった6ヶ月で合格ラインまで伸ばせたコツや体験談を紹介
社労士の仕事についてIT技術の進化やAI発展と合わせて考えてみます。実際、IT技術によって社労士の働き方も徐々に変化していくように思います。ITの得意分野は単純作業や正確なデータ処理、データ分析、そしてITの苦手分野は文章解釈や人間的思考、創造的な作業
令和6年度社労士試験「インターネット申込み」専用サイトは4月上旬までメンテナンス中
令和6年(第56回)社労士試験のインターネット申込みについて、現在、令和6年度(第56回)社労士試験受験申込みに向けて、専用サイトがメンテナンス期間となっています。メンテナンス期間2024年1月23日18:30 ~ 2024年4月上旬
社労士講座フォーサイト『2年度分の教材が付いてくる!2023年度基礎講座・過去問講座が無料!』
当サイトでも紹介している社労士講座フォーサイトでは、2025年度バリューセット受講で2024年度の教材(基礎講座と過去問講座)が無料で付いてくるというキャンペーンを実施しています。2年度分の教材が付いてきて2024年度対策の教材は無料ということです。教材が無くなり次第終了なのでこの機会をお見逃しなく!
本日3/12(火)21時まで!社労士講座フォーサイト 2025年対策講座『6,000円割引クーポン』
現在、社労士講座フォーサイトで配布されている6,000割引クーポンが、本日3月12日(火)21時までとなっています。社労士試験合格に必要な教材が集まったバリューセットが、通常のセット割引より更に安く受講できるのでお見逃しなく!
令和6年度(第56回)社労士試験 郵送申込み(受験案内・申込書)請求方法について
令和6年度(第56回)社労士試験の受験申込について、郵送申込み(受験案内・申込書)の請求が令和6年3月1日より始まりました。ここでは郵送による請求方法・準備するもの・配布期間・注意点などについて解説しています。※インターネット申込みはまだ開始されていません
社労士講座フォーサイト 2025年対策講座『6,000円割引クーポン』配布中 3月12日(火)まで
社労士通信講座フォーサイトでは早くも2025年対策講座が開講!3月12日(火)までの期間、誰でも使える6,000円割引のクーポンを配布中。2024年対策の基礎講座・過去問講座が無料で付いてくるので大変お得な期間です。通常のセット割引より安く受講できるチャンスなのでぜひお見逃しなく!
毎年高い合格率の社労士講座フォーサイトでは、来年2025年度(令和7年)対策の社労士講座が開講されました。お得なクーポン割引や無料で2024年対策講座が付いてくるので、今年もしくは来年の受験を予定されている方は要チェックです!ここではフォーサイト2025年度対策社労士講座について解説しています。
社労士試験で覚える内容はかなり多く、途中で嫌気が指すほどです(^^;各科目、すべてを完璧にするのは難しい、いや、むしろ社労士試験合格という点では効率が悪いので、出題されるポイントだけに的を絞って効率良く学習を進めていくのが良いでしょう。幸いにも、社労士試験は出題傾向が分かりやすくなっています。
社労士通信講座フォーサイト 3月の割引情報 73,800円オフ【2024年度対策】
当サイトで推奨の社労士通信講座フォーサイトでは2024年3月も割引を実施中です。2024年度社労士試験の合格に必要な教材がセットになったバリューセットがクリアランスセールで73,800円オフとなっています。(※単科講座と比較)短期合格を目指す方、初学者の方にぜひお勧めの講座ですのでこの機会をお見逃しなく!
当サイトでは私の実体験から6ヶ月で社労士試験合格を目指す方法について紹介していますが、今回は3月の学習内容についておさらいです。2024年度(令和6年)第56回社労士試験まで約5ヶ月となってきました。3月からいよいよ本試験レベルの学習に入ります。労働保険科目の講義メディア・基本テキスト・過去問を1周するのが目標です。
1日に学習できる時間は限られていますが、どの時間帯に社労士試験の学習していますか?夜に講義メディアやテキストでインプット学習し、朝に過去問等でアウトプット学習をする…この学習スタイルが脳の機能的に良いかと思います。
今年の社労士試験(第56回)が例年通り、第4日曜だとすれば、今日2/25でちょうど、半年前ということになります。全く法律知識が無かった私でも6ヶ月で本試験に合格できるレベルまで知識を伸ばすことができたので、ぜひ挑戦してください!
【15,000円割引】社労士講座フォーサイト(2024年対策)クリアランスセール!
【朗報】学習経験から推奨している社労士通信講座フォーサイト(2024年試験対策)でクリアランスセールを実施中!割引増額でクーポン利用によりバリューセットがなんと15,000円割引となります。これまでここまで大きな割引額はなかなかありません。第56回社労士試験に受験される予定の方はお見逃しなく!
社労士試験の年金科目「国民年金法」「厚生年金保険法」は苦手な方が多いです。ここ数年は年金科目の難易度はそこまで高くありません。しっかりと基礎知識を養っておけば合格ラインまで届きますので、諦めずに取り組みましょう。
令和6年度(第56回)社労士試験まであと半年!1日2~3時間ならできそう?
社労士試験に合格するためには何時間の学習が必要なのかについてです。一般的に、ネットや書籍などでは800~1,000時間の学習が必要だと言われています。フォーサイトは約500時間の学習で一通りの学習内容をクリアできる内容となっています。500時間だと、180日で割ると1日2~3時間の計算です。
【2024年対策】社労士講座フォーサイトの無料資料請求について
効率良く、短期間でスピード合格を目指すなら社労士講座フォーサイトがおすすめです。2024年対策 社労士講座フォーサイト資料請求について、資料請求で付いてくるもの、届く時期や勧誘の有無、登録方法等について解説しています。
社労士試験本番のあるあるミスについて、社労士試験の解答方法はマークシート形式になっています。そのため、マークミスはよくあることで珍しいことではありません。普段から解答前にもう一度問題文を読んでから解答する練習をしておけば本番でのミスもなくなると思います。
令和6年度 年金額の改定・老齢基礎年金の満額(第56回 令和6年度対策)
令和6年度(第56回)社労士試験の年金科目の改正対策の中でも年金の改定は重要です。本試験でも出題率が高いので、最新の年金額やそれを計算する物価変動率、名目手取り賃金変動率、改定率なども押さえておきましょう。ここでは、令和6年度の年金額改定について解説しています。
労働一般『令和5年労働組合基礎調査 “推定組織率”』第56回(令和6年度対策)
【令和6年度(第56回)社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策「令和5年労働組合基礎調査の概況」にある推定組織率についてポイントをまとめています。・推定組織率が17%を下回っている・推定組織率は長期的に見ると低下傾向 数字の傾向や推移などはよく論点にされます。
社労士講座フォーサイト(2024年対策)クリアランスセール!10,000円割引
朗報!当サイトで推奨している社労士講座フォーサイト(2024年試験対策)でクリアランスセールを実施中です!クーポン利用でバリューセットがなんと10,000円割引となります。ここまでの割引はなかなか無いので、今年社労士試験に挑戦する方はぜひお見逃しなく!
社労士通信講座フォーサイト 2月の割引情報 58,800円オフ【2024年度対策】
私の学習経験から推奨の社労士講座フォーサイトでは2024年2月もお得なセット割引を実施中。2024年度社労士試験の合格に必要な教材がセットになったバリューセットが最大34%オフ(58,800円オフ)。今年の社労士試験まで約半年です。短期合格を目指す方、初学者の方にぜひお勧めの講座です。
本日2/7(水)21時まで!社労士講座フォーサイト『新春学習応援 6,000円割引クーポン』
社労士通信講座「フォーサイト」で配布中の6,000割引クーポンが、本日2月7日(水)21時までです。2024年度社労士試験対策バリューセットが、通常のセット割引より更に安く受講できるので、令和6年度試験に挑戦する方はお見逃しなく!
令和6年度(第56回)社労士試験 いつまでの法改正が対象??
令和6年度(第56回)社労士試験はいつまでの法改正が対象になるのかについてですが、例年通りなら令和6年4月12日(金)時点で施行されている法改正が対象となります。同日後に施行される改正は、令和6年度の試験対象にはなりません。
社労士試験 判例対策まとめ【労働基準法で重要な最高裁判例を抜粋】
労働基準法の判例対策として、過去に出題された最高裁判例や重要な判例をまとめています。近年、社労士試験では最高裁判例(判例)に出題が目立ってきています。随時、更新をしていきますので試験対策に役立ててください。
初めて社労士試験に挑戦する方の中には、実際に勉強を始めてみて、「ん?意味が分からない…」「これはどの分野のこと?」と、途中で何かしらの壁に当たる事があります。本格的な学習に入って「?」をできるだけ少なくするためにも、下準備はとても重要です。
当サイトでは私の実体験から6ヶ月で社労士試験合格を目指す方法について紹介していますが今回は2月の学習内容についておさらいです。2024年度(令和6年)第56回社労士試験まで約6ヶ月となってきました。2月中に各準備、スケジュール、基本テキストの分冊やマーキング、入門テキストをやっておきましょう。
初めて社労士試験に挑戦する方は、学習のスケジュールは立ててますか?そんなの時間の無駄…必要ない…ではなく、やっておいた方が良いです。学習の進捗状況が分かりますし、遅れても修正しやすいので、大まかなスケジュールだけでも立てておくと良いでしょう。
社労士試験のような難関国家試験で範囲が広い場合は、すべての知識を網羅することが難しく、暗記だけで覚えた知識だけでは合格が難しいです。知識使った応用力が、最近の社労士試験でも必要になってきています。最低限の知識、最低限の思考ですることがポイントになります。
社労士講座フォーサイト『6,000円割引クーポン』配布中 2月7日(水)まで
当サイトでも紹介している社労士講座フォーサイトでは、誰でも使える6,000円割引のクーポンを配布中です。クーポン配布期間は2024年2月7日(水)21時まで 通常のセット割引より安く受講できるチャンスなので、2024年度社労士試験に受験予定の方はぜひお見逃しなく!
短期合格にはメリット、デメリットがありますが、個人的にはメリットの方が大きいと思います。メリットとしては、集中力やモチベーションが続きやすい、効率良く学習が進む、GOALが見えやすい、このあたりです。社労士試験が長丁場になれば集中力が下がってきます。
最初に読む「入門テキスト」とは?内容・ページ数・周回数・タイミングのついて
今年の社労士試験まで約7ヶ月、そろそろ学習をスタートしていきたいところです。これから始める方は、教材を選び学習に入っていきますが、今回は入門テキストについて、その内容やページ数、周回やタイミングなどについて解説しています。
社労士試験の対策って何から始めれば良いか…私の実体験から、最初の段階でやるべきことをまとめています。参考にしていただければと思います。・社労士のイメージ・教材を集める・スケジュールを立てる・入門テキストから この流れになるかと思います。
私の社労士試験の学習方法では、とにかく同じ内容を周回することをベースとしています。途中で教材を変更することなく、講義メディア、基本テキスト、過去問アウトプットを何周もしました。この周回、試験本番まで何回くらいやったのかというと、最低でも5回以上はやりました。
社労士通信講座フォーサイト 2023年度社労士試験は全国平均合格率の4.13倍
社労士試験対策の通信講座で実績が高いフォーサイトでは2023年度試験の合格率等が公開されています。●フォーサイト内の合格率は26.4%●全国平均の4.13倍という結果です。フォーサイト内での合格率、全国平均との比較について解説していますので、今年受験予定の方は参考にしてみてください。
社労士講座フォーサイトで2023年度合格者インタビューが掲載されてます
社労士通信講座フォーサイトでは、2023年度(令和5年 第55回)社労士試験の合格者インタビューが追加されています。毎年、合格者インタビューは追加されるのですが、2023年度は20代~30代の男女7名です。近い年齢の方は参考になるのではないでしょうか。
1月初旬、今の段階で令和6年社労士試験を考えている方はぜひ受験しましょう
令和6年も2週間が経ちました。今年の社労士試験まで7ヶ月とちょっと…学習の方が進んでますでしょうか。まだ始めていない方の中には、今年受験しようかどうか迷っている方もいるでしょう。1年を切ったし、今から始めても間に合わない!と思うかもしれませんが、大丈夫…まだまだ間に合います
労働一般『令和4年派遣労働者実態調査の概況』第56回(令和6年度対策)
【令和6年度(第56回)社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策です。「令和4年派遣労働者実態調査の概況」の内容について、最新の数値や試験対策のポイントについてまとめています。
本日1/11(木)21時まで!社労士講座フォーサイト『新春学習応援 6,000割引クーポン』
社労士講座フォーサイトで配布している新春学習応援6,000割引クーポンが本日1月11日(木)21時までです。2024年度社労士試験対策のバリューセットが、通常のセット割引より更に安く受講できるので、今年の令和6年度試験に挑戦する方はお見逃しなく!
社労士通信講座フォーサイトの評価・満足度・レビューまとめ【2023年(令和5年)対策】
社労士通信講座フォーサイト2023年度(令和5年)講座に対する評価・満足度が公開。受講生アンケートを集計により総合評価、各教材(テキスト・講義メディア・eラーニングManabun・問題集)の評価、レビューや感想をまとめています。これから受講を検討している方は参考にしてみてください。
年末年始で社労士の勉強から離れてしまった方、一週間で取り戻しましょう!
長期間の休暇だった場合、普段の生活リズムを取り戻すのに苦労します。学習面でも同じで、年末年始に思うようにできなかった方は、少しずつ遅れを取り戻すようにしていきましょう。リハビリ期間は一週間と決めておき・必ず1日30分以上は勉強する・質より、できることを中心にやる・少し、余力を残して翌日へ
労働基準法の改正『労働条件明示のルールが改正』(第56回 令和6年度対策)
【令和6年度(第56回)社労士試験対策】労働基準法に関する改正情報です。労働条件明示のルールの見直しについて解説しています。「全ての労働者に対する明示事項と有期労働者に対する明示事項」を確認しておきましょう。・就業場所・業務の変更の範囲・更新上限の明示・無期転換申込機会・無期転換後の労働条件
社労士講座フォーサイト『新春学習応援 6,000割引クーポン』配布中 1月11日(木)まで
当サイトで推奨の社労士講座フォーサイトでは新年のお得なキャンペーンを実施中です。新春学習応援として誰でも使える6,000円オフの割引クーポンを配布中。クーポン配布期間2024年1月11日(木)21時まで 通常セット割引より安く受講できるので2024年度社労士試験に受験予定の方はぜひお見逃しなく!
【令和5年度 第55回】社労士講座フォーサイトに受講した方の合否結果・受験回数・年代・職業まとめ
社労士通信講座フォーサイトの受講者の集計データです。ここでは令和5年度(第55回)社労士試験に挑戦するために、実際に受講したフォーサイトの利用者情報【合否結果、年代、職業、受験回数】をまとめています。
社労士通信講座フォーサイト 1月の割引情報【2024年度対策】
当サイトで推奨している社労士通信講座フォーサイトでは、2024年1月もお得なセット割引を実施中です。2024年度社労士試験の合格に必要な教材がセットになったバリューセットが単科受講と比べて最大34%オフ(58,800円オフ)となっています。お得に安く受講することができます
2024年、新年あけましておめでとうございます。 今年もどうぞ、当サイトをよろしくお願いいたします。 社労士受験のサイトを続けて早6年くらい? 今後も受験生の方にとって役に立つ情報を配信していきます。 さて、今年の社労士試験まで8ヶ月を切りました。 そう聞くと、少し気が引き締まりますね。 ダラダラ性格な私は、2月に学習を始めて約6ヶ月で合格レベルの知識を身に付けることができました。 しかし!言うまでもないですが、対策は早くに始
今日は12月31日、明日から2024年!お正月がやってきます。年末年始こそ、コンスタントに学習をする姿勢を…ライバルとの差がひらきますので、ここで先にいっちゃいましょう。やるべきことは前回お伝えしたように、詰め込みすぎないことです。学習内容もサクッとできるようにスマホでできるものがおすすめです。
労働基準法の改正『適用猶予業種の時間外労働の上限規制について』(第56回 令和6年度対策)
【令和6年度(第56回)社労士試験対策】労働基準法に関する改正情報です。働き方改革の一環の改正「時間外労働の上限規制の適用猶予事業・業務」について解説しています。働き方改革はニュースでも話題になるためチェックしておきべきかと思います。
年末年始「師走」ですね。忙しい時期です。社労士受験生の中でも、特にお仕事をされている30~40代の働き盛りの方にとっては、この時期の時間の確保が難しいと思います。自分の都合に合わせて社労士試験対策ができるので、忙しい年末年始対策としてもぜひ参考にしてみてください。
そしてまだ、社労士試験に受験しようか迷っている方、どうしましょう?単刀直入に言うと、この「入門テキスト」の段階で嫌気が指すならきっと続きません。この段階で「お!これなら理解できるかも」と少しでも感じたらぜひ社労士試験に挑戦すべきかと思います。
社労士試験のお話ですが、来年の第56回社労士試験まで244日となっています。遅れるとその分、日々の学習量が増えていくので、2024年度社労士試験合格を目指すなら今年中にスタートを切れるのが理想です!今からなら1日2時間を目安にできます。
「忙しい」「時間が無い」口癖になってませんか?言い訳の「偽忙しい」と、実際に忙しいときの「忙しい」は別物ですが、言い訳の場合って実際は時間に余裕があったりします。ちょっと重い腰を、頑張ってあげてみてください。早めに解消しておいた方が、後々のためにもなります。
「社会保険労務士」と名乗るには、登録が必要です。初年度は開業社労士の場合、大体20~30万円ほどの費用は必要になります。社労士は顧客が付き、軌道に乗れば稼げる職種ですが、毎年お金かかる事を知っておきましょう。
労働一般『令和5年就労条件総合調査 “退職給付(一時金・年金)制度”』第56回(令和6年度対策)
労務管理その他労働に関する一般常識の対策として、労働経済の調査「就労条件総合調査」のうち、「退職給付(一時金・年金)制度」について最新の数値や試験対策のポイントについてまとめています。5年ごとに調査されるものなので、令和6年度~数年間の社労士試験では注意しておいた方が良いでしょう。
「3日坊主」…あきっぽくて何をしても長続きしないこと私の受験経験からやる気の低下は常に付きまというものでは無いと思います。確かに、何カ月に1回、モチベーションが下がるタイミングがあります。合格への強い意志を思い出したり、合格後のイメージをしてみるように心がけましょう。
本日12/19(火)21時まで!社労士講座フォーサイト『誰でも使える6,000円割引クーポン』
社労士通信講座フォーサイトで配布中の「誰でも使える6,000円オフ割引クーポン」が本日12月19日(火)21時までとなっています。2024年度社労士対策バリューセットが、通常のセット割引より更に安く受講できるので、来年受験予定の方はこの機会をお見逃しなく!
徴収法で必ず押さえておかないといけない数値の一つとして、「労災保険率」があります。この労災保険率の決定について、令和6年度は要注意です。特に、労災保険率の最大値と最小値の業種は最低限チェックしておきましょう。
労働一般『令和5年就労条件総合調査 “年次有給休暇の取得状況”』第56回(令和6年度対策)
労務管理その他労働に関する一般常識の対策として、労働経済の「年次有給休暇の取得状況」について最新の数値や試験対策のポイントについてまとめています。有給休暇の取得率62.1%は、昭和59年以降過去最高の割合となっています。
社会一般『令和3年度 国民医療費』第56回(令和6年度対策)
【令和6年度(第56回)社労士試験対策】社会保険に関する一般常識の対策として、今回は国民医療費についてです。最新の統計数値、試験対策のポイントをまとめています。細かい数字を完璧に覚えなくてもOKです。例えば6割だとかおよその金額を知っておけば正解することができます。
自分の事も含め、何事も続くかどうかなんてやってみないと分からない
今回はちょっと番外編、昨日寝る前思ったこと、、 なんとなく、続けることの難しさを感じる今日この頃… 絶対に毎晩ランニング行く!と決めてから、どうしても1週間に3日ほど行けない、いや、行かない日が出てしまいます。 理由がどうしても外せない用事はさておき、面倒になって今日はいいかなぁという日が問題… 社労士試験も同じで、毎日少しでも勉強した方が良いですが、どうしてもさぼりたい日もあります。 そんな日はサボっても良いでしょう
社労士講座フォーサイト『冬の学習応援!6,000円割引クーポン』12月19日まで
当サイトでも推奨している社労士通信講座フォーサイトでは、誰でも使える6,000円オフの割引クーポンを配布中です。クーポン配布期間は12月19日(火)21時まで 通常のセット割引より安く受講できるチャンスなので、2024年度社労士試験に受験予定の方はぜひお見逃しなく!
朝晩、随分冷え込むようになり、いよいよ冬がやってきた感じがしますね。就寝前や朝早くから起きて学習時間を確保する受験生にとっては、寒さで学習に力が入らない方もいるでしょう。今回は冬の朝の学習対策について少し…
社労士試験の勉強をしていて、「覚えたのに問題が解けない…」といった状況がでてきます。テキストもばっちり読んだのに、いざ問題形式になるとなぜか解けなくなってしまう…こんなことが続けばモチベーションも下がりますよね。
社労士試験というのは、才能や適性だけでなく、長期間の努力が重要だと思います。壁のタイミング、前もって「やってくる」ことを知っているのと、知らないとでは大きく違います。長期間の試験対策で「壁」があることを知っておきましょう。
社労士試験合格までいくらお金がかかる?学習方法別(独学・通信・予備校)に比較
社労士試験合格を目指すとなるとお金がそれなりにかかります。受験手数料だけで約15,000円、そして教材費用が掛かります。教材費用は学習方法「独学」「通信」「予備校通学」によって大きく異なります。それぞれ比較していますので参考にしてみてください。
最近の研究によると、脳年齢は衰えず、脳細胞は進化して成長を続けるということ…歳を重ねると覚えた知識を使って総合的に判断する力が優れてくるようです。大人になればなるほど、最近の社労士試験には有利なのか…とも思ってしまいますが果たして…
社労士通信講座フォーサイト 12月の割引情報【2024年度対策】
学習経験から紹介している社労士通信講座フォーサイトでは、2023年12月もお得なセット割引を実施中です。2024年度社労士試験の合格に必要な教材がセットになったバリューセットが最大58,800円オフと、単科受講よりお得な価格で安く受講することができます。
本日12/5(火)21時まで!社労士講座フォーサイト『冬の学習応援!6,000円割引クーポン』
社労士講座フォーサイトで配布中の6,000円オフ割引クーポンが本日12月5日(火)21時までとなっています。2024年度社労士対策バリューセットが、通常のセット割引より更に安く受講できるので、来年の第56回社労士に受験する予定がある方はこの機会をお見逃しなく!
判例(最高裁判例)は、労働基準法や労災保険法の選択式と択一式、労働一般でも択一で出題される可能性があります。近年では最新の判例に限らず、有名な判例や過去に出題された判例が再び出題されることもありますので、こういった出題歴のある判例はチェックしておきましょう。
労働一般『パワーハラスメントと精神障害の労災認定基準との関係性』第56回(令和6年度対策)
【令和6年度(第56回)社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策として、「過労死等防止対策白書」におけるパワーハラスメントと精神障害の労災認定の基準との関係性についてです。少し長くなりますがポイントをまとめています。
社労士試験は選択式と択一式に分かれていますが、今回は実際に私がやってきた選択式試験の学習方法についてです。問題文の前後のヒントを探し、解答を入れて文書を読んでみて違和感が無いかチェックします。
もうすでに来年の令和6年度社労士試験まで1年を切っており、12月スタートなら本試験まで約270日となっています。長期戦となる社労士試験対策では「無理なく、長続きできる対策」が鉄則となります。
社労士試験には合格基準点が毎年変動しますが、原則となるルールがあります。また、基準点が引き下げ補正になる救済の決まりもあります。試験対策としては必要ありませんが、来年受験を予定されている方は合格基準の考え方を正しく理解しておきましょう。
社労士講座フォーサイト『冬の学習応援!6,000円割引クーポン』12月5日まで
社労士講座フォーサイトでは冬の学習応援として6,000円オフの割引クーポンを配布しています♪クーポン配布期間は12月5日(火)21時まで 通常のセット割引より安く受講できるチャンスですのでお見逃しなく!来年の第56回社労士試験まで9ヶ月ほどになりました。今年中に試験対策をスタートさせましょう。
社労士試験に合格するためには長期間の学習時間が必要ですが中には短期間で合格した方もいます。こういった短期合格者の共通点があります。私も6ヶ月という期間で合格ラインまで知識を伸ばすことができましたが、やはり「教材を変えない」ことや「繰り返す」ことは共感できる部分があります。
社労士試験は選択式と択一式に分かれていますが、今回は実際に私がやってきた択一式試験の学習方法についてです。今はまだ比較的教材選びの時間に余裕があるので、年末までに済ませておくと良いでしょう。
来年、社労士試験に受験予定の方は「受験資格」があるのをご存知でしょうか。誰でも受験できるわけではなく、学歴等の受験資格が必要になります。具体的な受験資格の内容は社労士試験オフィシャルサイトで公開されているので、事前に確認しておくと良いでしょう。
社労士試験の学習方法は独学・通信講座・予備校通学の3パターン
次の令和6年度(第56回)社労士試験まで約9ヵ月。来年、社労士試験合格を目指す方は、どのような学習方法で進めていく予定でしょうか?社労士試験の学習方法としては大きく3パターンあります。・独学・予備校通学・通信講座
ここでは社会保険労務士試験の出題科目・配点、出題形式について解説しています。これから社労士試験合格を目指す方は参考にしてください。正式な出題形式などは毎年4月中旬ごろ公開されますが、近年は大きな変化はありません。
【令和6年度(第56回)社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策として、学歴別就職後3年以内の離職率「七五三現象」について試験対策のポイントをまとめています。平成24年択一式では七五三現象が話題になった年代が論点となっています
毎年、このテーマ「科目の学習順序」を配信していますが改めて解説しております。社労士試験は全部で10科目ありますが、適当にどれから初めても良いのではなく、効率良く進めるための順序があります。必ず最初は労働基準法からスタートしましょう。
令和6年度(第56回)社労士試験の受験案内・詳細はいつ公開?
すでに来年の社労士試験の学習に取り組んでいる方も多いですが、次の令和6年度(第56回)社会保険労務士試験の受験案内情報やその他詳しい情報は、令和6年4月中旬に公示される予定です。例年通りだと、4月15日になるかと思います。
令和5年度版「労働経済・厚生労働白書」が公開 試験対策のポイントについて
厚生労働省の公式サイトでは、「令和5年版 労働経済の分析」(労働経済白書)と「厚生労働白書」が公表されています。社労士試験では、労働経済や白書からの出題もあるため、最新版の情報は無視できないところです。ここでは令和6年度社労士試験の白書対策としてポイントを少し…
労働一般『令和4年人口動態統計 出生数と合計特殊出生率』第56回(令和6年度対策)
【令和6年度(第56回)社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策として、令和4年度の人口動態統計にある「出生数」「合計特殊出生率」について、最新の数値や試験対策のポイントをまとめています。過去に出題実績があるため、再び出題されるということも考えられます。
社会一般『高齢化率は過去最高 高齢者人口は初めて減少』第56回(令和6年度対策)
【令和6年度(第56回)社労士試験対策】社会保険に関する一般常識における白書・統計数値「高齢化率」について、最新の数値や試験対策のポイントについてまとめています。・高齢者人口は1950年以降始めての減少・総人口を占める高齢者人口の割合は29.1%と過去最高
社労士の資格と合わせてよく耳にするのが「年金アドバイザー」です。社労士試験より試験範囲がせまく、難易度的にも取り組みやすい資格の一つです。社労士試験で学習する知識との関係性も深く、社労士受験生が苦手な年金分野の知識を高めることができます。
過去15年間(2009~2023)社労士試験 合格基準点・平均点・難易度・合格率・合格者数・救済科目の推移
過去15年間(2009年~2023年)の社労士試験の合格基準点・平均点・難易度・合格率・合格者数・救済科目の推移をまとめたものです。これまでの推移を分析することで、合格するためにはどれくらいの知識が必要かという事も分かってきます。参考にしてみてください。
令和5年度(第55回)社労士試験と昨年(第54回)の比較【受験申込者・受験者・受験率・合格者数・合格率】
ここでは令和5年度(第55回)社労士試験と昨年の令和4年度(第54回)社労士試験の受験申込者数、受験者数、受験率、合格者数、合格率を比較しています。すべての項目でプラスでした。令和5年度(第55回)の合格率は6.4%で、前年より1.1%上昇しました。
これまで使用してたテキストを使うと考えている方もいるかもしれませんが、この場合、注意が必要です。社労士は法律を学習するため、毎年頻繁に改正があります。自分で修正する作業はとても大変なので、費用は掛かりますができれば新しい教材を使うことを強くオススメします。
社労士に合格された方は今後どういった道を進むのでしょうか。社労士の資格なので、社労士を目指す方もいるでしょう。社労士の働き方は、「開業社労士」と「勤務社労士」があります。開業社労士はその名の通り、独立開業して事務所を立ち上げたり、フリーランスになる等、事業主として働く社労士です。
第55回社労士試験【択一式】総得点・科目別平均点・難易度・昨年との比較
令和5年度(第55回)社労士試験の択一式の平均点について、総得点の平均点、科目別の平均点と難易度、昨年との比較を解説しています。全体的な平均点は、昨年30.9点から今年31.8点ということで、全体的に難易度は易しくなった結果です。
第55回社労士試験【選択式】総得点・科目別平均点・難易度・昨年との比較
令和5年度(第55回)社労士試験の選択式の平均点について、総得点の平均点、科目別の平均点と難易度、昨年との比較を解説しています。全体的な平均点は、昨年24.6点⇒今年23.3点と、選択式としては全体的に難易度が上がった結果です。
社労士通信講座フォーサイト 11月の割引情報【2024年度対策】
学習経験から紹介している社労士通信講座フォーサイトでは、2023年11月もお得なセット割引を実施中です。2024年度社労士試験の合格に必要な教材がセットになったバリューセットが最大58,800円オフと、単科受講よりお得な価格で安く受講することができます。
令和6年度(第56回)社労士試験の法改正対策として、新たに加わった最新の主要な法改正情報をまとめています。科目別に概要を紹介していますので、詳しい内容は別途記事を参照ください。改正内容は本試験まで随時更新していきます。法改正対策の参考にどうぞ
当サイトでは私の学習経験から、6ヶ月で社労士試験に合格を目指すためのスケジュールや学習方法を紹介しています。インプット学習として講義メディアを見て基本テキストを読む、そしてアウトプット学習として過去問を使っていました。予想問題や練習問題などは一切やりませんでした。その理由について簡単に説明しておきます。
今年も残り2ヶ月…早いですね~社労士試験の学習…「まだ一歩が出ない!」そんな方もいるでしょうが、まだまだ先だと思っていると、あっという間に年末年始…忙しくて教材を探せない…テキストも読めない…年始になって落ち着いたらで良いか…と思っていると、私のようにあっという間に本試験まであと半年!になります。
既に今年度の第55回社労士試験の合格発表は終わりましたが、インターネット官報で第55回社会保険労務士試験の合格者番号が公開されました。昨年度から官報での公開が一番遅く、10月下旬となっていましたので今の時期に公開となります。
【10/30】本日10/30(月)21時まで!社労士通信講座フォーサイト『6,000円割引クーポン』
社労士通信講座フォーサイトで配布中の6,000円オフ割引クーポンが本日10月30日(月)21時までとなっています。2024年度社労士対策のバリューセットが、通常の割引より更に安く受講できるので、来年の第56回社労士に受験する予定がある方はこの機会をお見逃しなく!
第55回社労士試験の成績(結果)通知書・合格証書が10/27までに届かない場合は11/6までに連絡!
今年の令和5年度(第55回)社労士試験を受験された方は、成績(結果)通知書が10/16(月)に試験センターから郵送されています。合格者には合格証書も送られてきます。稀に届かない場合があります。10月27日(金)までに届かない場合、11月6日(月)までに社労士試験センターに連絡しましょう。
令和6年度(第56回)社労士試験対策 白書統計・労働経済の最新情報まとめ
令和6年度(第56回)社労士試験対策として、白書統計・労働経済の最新情報をまとめています。過去に出題実績があり、本試験で出る可能性があるもの等、押さえておくべき情報をピックアップしています。※詳しい内容は別途記事を参照ください。本試験まで随時更新していきます。
来年、社労士試験を受験しようか迷っている方の中には考えすぎて一歩を踏み出せないという方も多いでしょう。何かしら、動機を探そうとしていませんか。この動機ですが、合格にはあまり関係が無いことだと思いませんか?
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社労士の仕事についてIT技術の進化やAI発展と合わせて考えてみます。実際、IT技術によって社労士の働き方も徐々に変化していくように思います。ITの得意分野は単純作業や正確なデータ処理、データ分析、そしてITの苦手分野は文章解釈や人間的思考、創造的な作業
令和6年(第56回)社労士試験のインターネット申込みについて、現在、令和6年度(第56回)社労士試験受験申込みに向けて、専用サイトがメンテナンス期間となっています。メンテナンス期間2024年1月23日18:30 ~ 2024年4月上旬
当サイトでも紹介している社労士講座フォーサイトでは、2025年度バリューセット受講で2024年度の教材(基礎講座と過去問講座)が無料で付いてくるというキャンペーンを実施しています。2年度分の教材が付いてきて2024年度対策の教材は無料ということです。教材が無くなり次第終了なのでこの機会をお見逃しなく!
現在、社労士講座フォーサイトで配布されている6,000割引クーポンが、本日3月12日(火)21時までとなっています。社労士試験合格に必要な教材が集まったバリューセットが、通常のセット割引より更に安く受講できるのでお見逃しなく!
令和6年度(第56回)社労士試験の受験申込について、郵送申込み(受験案内・申込書)の請求が令和6年3月1日より始まりました。ここでは郵送による請求方法・準備するもの・配布期間・注意点などについて解説しています。※インターネット申込みはまだ開始されていません
社労士通信講座フォーサイトでは早くも2025年対策講座が開講!3月12日(火)までの期間、誰でも使える6,000円割引のクーポンを配布中。2024年対策の基礎講座・過去問講座が無料で付いてくるので大変お得な期間です。通常のセット割引より安く受講できるチャンスなのでぜひお見逃しなく!
毎年高い合格率の社労士講座フォーサイトでは、来年2025年度(令和7年)対策の社労士講座が開講されました。お得なクーポン割引や無料で2024年対策講座が付いてくるので、今年もしくは来年の受験を予定されている方は要チェックです!ここではフォーサイト2025年度対策社労士講座について解説しています。
社労士試験で覚える内容はかなり多く、途中で嫌気が指すほどです(^^;各科目、すべてを完璧にするのは難しい、いや、むしろ社労士試験合格という点では効率が悪いので、出題されるポイントだけに的を絞って効率良く学習を進めていくのが良いでしょう。幸いにも、社労士試験は出題傾向が分かりやすくなっています。
当サイトで推奨の社労士通信講座フォーサイトでは2024年3月も割引を実施中です。2024年度社労士試験の合格に必要な教材がセットになったバリューセットがクリアランスセールで73,800円オフとなっています。(※単科講座と比較)短期合格を目指す方、初学者の方にぜひお勧めの講座ですのでこの機会をお見逃しなく!
当サイトでは私の実体験から6ヶ月で社労士試験合格を目指す方法について紹介していますが、今回は3月の学習内容についておさらいです。2024年度(令和6年)第56回社労士試験まで約5ヶ月となってきました。3月からいよいよ本試験レベルの学習に入ります。労働保険科目の講義メディア・基本テキスト・過去問を1周するのが目標です。
1日に学習できる時間は限られていますが、どの時間帯に社労士試験の学習していますか?夜に講義メディアやテキストでインプット学習し、朝に過去問等でアウトプット学習をする…この学習スタイルが脳の機能的に良いかと思います。
今年の社労士試験(第56回)が例年通り、第4日曜だとすれば、今日2/25でちょうど、半年前ということになります。全く法律知識が無かった私でも6ヶ月で本試験に合格できるレベルまで知識を伸ばすことができたので、ぜひ挑戦してください!
【朗報】学習経験から推奨している社労士通信講座フォーサイト(2024年試験対策)でクリアランスセールを実施中!割引増額でクーポン利用によりバリューセットがなんと15,000円割引となります。これまでここまで大きな割引額はなかなかありません。第56回社労士試験に受験される予定の方はお見逃しなく!
社労士試験の年金科目「国民年金法」「厚生年金保険法」は苦手な方が多いです。ここ数年は年金科目の難易度はそこまで高くありません。しっかりと基礎知識を養っておけば合格ラインまで届きますので、諦めずに取り組みましょう。
社労士試験に合格するためには何時間の学習が必要なのかについてです。一般的に、ネットや書籍などでは800~1,000時間の学習が必要だと言われています。フォーサイトは約500時間の学習で一通りの学習内容をクリアできる内容となっています。500時間だと、180日で割ると1日2~3時間の計算です。
効率良く、短期間でスピード合格を目指すなら社労士講座フォーサイトがおすすめです。2024年対策 社労士講座フォーサイト資料請求について、資料請求で付いてくるもの、届く時期や勧誘の有無、登録方法等について解説しています。
社労士試験本番のあるあるミスについて、社労士試験の解答方法はマークシート形式になっています。そのため、マークミスはよくあることで珍しいことではありません。普段から解答前にもう一度問題文を読んでから解答する練習をしておけば本番でのミスもなくなると思います。
令和6年度(第56回)社労士試験の年金科目の改正対策の中でも年金の改定は重要です。本試験でも出題率が高いので、最新の年金額やそれを計算する物価変動率、名目手取り賃金変動率、改定率なども押さえておきましょう。ここでは、令和6年度の年金額改定について解説しています。
【令和6年度(第56回)社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策「令和5年労働組合基礎調査の概況」にある推定組織率についてポイントをまとめています。・推定組織率が17%を下回っている・推定組織率は長期的に見ると低下傾向 数字の傾向や推移などはよく論点にされます。
朗報!当サイトで推奨している社労士講座フォーサイト(2024年試験対策)でクリアランスセールを実施中です!クーポン利用でバリューセットがなんと10,000円割引となります。ここまでの割引はなかなか無いので、今年社労士試験に挑戦する方はぜひお見逃しなく!
3月も後半です。社労士試験は毎年8月の第4日曜(おそらく8/27(日))で、後半に実施されるため、今年の第55回社労士試験まで約5か月くらいです。大体150日程度ですが、今からでも合格は十分狙えます。迷っている方は早めにスタートを切りましょう。
【令和5年度(第55回)社労士試験対策】令和4年5月31日に「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」が公布され、労働安全衛生規則などの一部が改正されました。製造許可物質及びラベル表示対象物を事業場内で取り扱うに当たって、他の容器に移し替えたり、小分けしたりして保管する際の容器等にも対象物の名称及び人体に及ぼす作用の明示が義務付けられました。
社労士試験の受験を経験した方の中には、わずかな点数で合格に届かなかった方も少なくありません。そうなれば来年はいけるのでは!と思いがちなのですが、これまたそうもいかないのが社労士試験です。ではこのわずかな数点、、どうすれば突破できるのか…ですが、
2023年3月1日に社会保険労務士オフィシャルサイトで、第55回社労士試験「受験案内等の請求方法について(郵送のみ)」の情報が公開されました。インターネット申込みの場合は受験案内等の請求は必要ありませんが、郵送によるのであれば請求する必要があります。
私だけでしょうか…年度末・年度初めって第二の年末年始みたいな感じがしませんか?実際にはなかなか難しいことですが、年度末・年度初めのような忙しい時期とそうでない時期で学習量を調整できれば◎!少な目の計画とはいえ、全くやらない期間を作るのはNGです。
過去問によるアウトプット学習ですが、社労士試験に合格するためには必要不可欠な存在です。今回はアウトプットについて少し…アウトプットでは論点を知るために解説までしっかり読むなど、最初のうちは丁寧な学習が必須です。
社労士試験では覚えることがたくさんあります。繰り返し繰り返しテキストを読んでも、なぜか記憶できないことってありますよね。この記憶力…もう歳だし若いころより覚えられない…と思っている方もいるでしょう。今回は記憶力について少し…
令和4年5月31日に「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」が公布され、労働安全衛生規則などの一部が改正されました。その中の「情報伝達の強化」の規定で、「SDS情報の通知方法の柔軟化」が改正内容に入っています。ここでは改正内容について解説しています。
令和5年度社労士試験に向けて、インターネット申し込みの専用サイトのメンテナンスが下記の日程で実施されています。メンテナンス期間 令和5年2月28日18時30分~令和5年4月上旬 上記の期間はメンテナンスのため、申込専用サイトへのログインができなくなります。
社労士試験は「法律」の学習ですので、一度は耳にしたことがある"六法"も必要なのか…気になる方もいるでしょう。独学で挑戦する方に限らず、通信講座や予備校を利用している受験生でも、教材を追加する方もおられます。その中で社労士六法、、、果たしてやるべきなのか…という点について少し…
令和5年度(第55回)社労士試験の受験申込について、"郵送による"受験案内等の請求が令和5年3月1日より始まりました。昨年度からインターネットによる申込みが開始され、受験案内等の請求や申込みは「インターネット申込」もしくは「郵送請求・申込」の2通りとなっております。ここでは郵送による請求方法・注意点・期限などについて解説しています。
社労士通信講座フォーサイトでは2023年3月もお得なセット割引を実施中。合格に必要な教材がセットになった2023年度(第55回)対策バリューセットが最大58,800円オフ。通常よりお得な価格で安く受講できます。今年の社労士試験まで半年を切りました。当サイトでも実体験からフォーサイトを推奨しており、短期合格を目指す方、初学者の方にぜひお勧めの講座です。
今日から3月です!令和5年度(第55回)社労士試験まで約5ヵ月となってきています。当サイトで紹介している私の学習経験の「6ヶ月で社労士試験合格を目指す方法」について、3月の学習内容の再確認です。
【令和5年度(第55回)社労士試験対策】厚生年金保険法の改正情報です。令和元年度以来、在職老齢年金の支給停止調整額が47万円から48万円に改定されました。ここでは改正内容・試験対策について解説しています。
令和5年度(第55回)社労士試験の法改正対策として絶対外せないのが「年金の改定」です。試験でよく出題されますので、最新の年金額やそれを計算する物価変動率、名目手取り賃金変動率、改定率なども必ず押さえておきましょう。ここでは、令和5年度の年金額改定について解説しています。
社労士試験の過去問…何度もやっていくと答えを覚えてしまうことがあります。問題の答えがわかってしまったとしても、最初のうちはきちんと読んで論点、更に解説もきちんと読んでおくようにしましょう。方法としては、後ろからやっていくなど、ちょっとした工夫で解決できます。
社労士試験では「努力義務」なのか「義務」なのかという論点はとにかくよく出ます。「~に努めなければならない」というのが努力義務規定、「~しなければならない」というのが義務規定ですが、取り締まり目的の規定は基本的に「義務」規定となります。
社労士試験に合格するために必要な時間は、一般的に800~1,000時間必要と言われています。今年の第55回社労士試験まであと6ヶ月となってきているので、これを日割りすると大体1日4~5時間です。これを半分くらいの時間で合格を目指せる方法があります。当サイトで紹介している学習方法ですが、ここでもそのポイントについて少し…
今年実施される予定の第55回社労士試験ですが半年前(6か月前)となってきました。毎年第4日曜に実施されているため今年は8月27日(日)に行われます。今から果たして間に合うのか…と悩む方もいるかと思いますが、実際私も2月後半から学習をスタートし合格ラインまで知識を伸ばすことができました。まだ十分間に合う期間はあります。
今年の第55回社労士試験まで半年近くになってきています。合格を目指すにあたり必要になってくるのが教材選び…教材が無ければ何も始まりません。試験本番まで使うものなので重要なポイントになります。半年間付き合うので、飽きずに学習を続けることができる、効率良く学習が進む教材を選びたいところです。