けいすけと申します。50代、もう後が見えているダメなサラリーマンです。これは、そんな私が自由に独り言をつぶやいているブログです。お付き合いのほどよろしくお願い申し上げます。
参加早々となりますが、「楽天ブログ」から「はてなブログ」へ引っ越しました。 申し訳ありません。引き続きよろしくお願いいたします。
「教師は聖職者」なんて言葉を聞いたことありませんか？ 教師は子供たちを導く存在として尊敬すべき対象と考えられているということでしょうか。 子供たちを導く仕事をされていることは確かに素晴らしいことだと思います。 しかし、教師のみんながみんな尊敬すべき人たちなのでしょうか？ 私の記憶では、全員ではないにしろ教師にろくな人物はいませんでした。 ●気分で教え子たちに暴力を振るう教師（40年以上前は体罰当たり前） ●いじめを目の当たりにしているのに見て見ぬふりをする教師 ●教え子同士が殴り合いの喧嘩しているのに止めもせず、むしろ「やれやれ」と煽る教師 ●盆暮れの付け届け品のランクに応じて成績表の評点を付…
30代半ばくらいまでよく見ていた夢（睡眠時の夢）があります。 中学生、高校生に戻る夢です。 頭は今のままで、身体や時代が過去に戻ってるのです。 そして、戻るタイミングは決まって、中間・期末テストの前日や開始直前、時には高校や大学受験のテストの前日や開始直前なのです。 これは焦ります。 なにぶん頭は勉強から遠ざかった社会人なので、もはや英語や理数系など全く覚えていません。 手元に教科書があり、蛍光ペンでマーカーを引いているのですが、全然覚えられません。 そして、テストを迎える．．．。 当然ながら、全くわかりません、お手上げです。 冷や汗をかいて、目が覚める。 といった感じです。 どうして、こんな…
先日、私の勤務先における春闘の賃金要求への回答がありました。 結果はベースアップ！ 若手だと5,000円程度、私のようなおっさんでも3,000円のアップとなりました。 これに私で言えば定期昇給が2,000円ありますので、合計5,000円のアップとなりました。 世間で言われているような大幅なアップには至りませんでしたが、大企業ではないので致し方ありません。 しかし、回答と同時に労働組合への申し入れがありました。 内容は、扶養手当の見直しです。 私の勤務先では扶養手当として、配偶者10,000円、子供5,000円／1人が支給されています。 この扶養手当を、配偶者5,000円、子供6,000円／1人…
先週も書いたことですが、上司は部下の評価を正しく行うことができるのでしょうか？ 私はできないと思います。 人と人ですから、相性は必ず影響しますし、点数を付ける上司は神様でも何でもありません。 私も一応管理職ですので、部下の評価はします。 ただ、その点数が絶対に正しいとは思ったことはありませんし、最終的にはなんやかんやで調整もしています。 そもそも私の勤務先は、明確なノルマがあるわけではなく、わかりにくいとは思いますが受け身で売上を立てている会社です。 よって、営業活動をしても売上に直結はしない業態なのです。 そういう会社ですので、数字＝業績での評価が難しく、結局は、取り組み姿勢や書類等の出来具…
「ブログリーダー」を活用して、けいすけさんをフォローしませんか？
