このブログでは育休をとるにあたって準備した事や、手続き、育児についての事を、実体験を織り交ぜながらなるべく少ない情報でゆっくりと解説し、育休の事などを勉強しながら覚えていってもらう事を目標にしています。
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北九州近郊のおすすめの公園【中津市 なかつ・わくわくふれあい広場】
あらゆる世代が楽しめる超大型公園!行ってみて損はなし! こんにちは、そらいろです! 今回は北九州から大分方面に行った中津市という所にあります、 「なかつ・わくわくふれあい広場」という場所をご紹介します! この公園は、とにかく大きいです! 北
駐車場やトイレ、広場や遊具にいたっても北九州最高レベル! こんにちは、そらいろです! 今回は小倉南区にあります、 「曽根東臨海公園」という場所をご紹介します! この公園は比較的新しい公園で、 遊具が豊富な事はもちろんなんですが、 駐車場は広
桜と川がきれいで、バスケットやボルダリングが好きならこの公園! こんにちは、そらいろです! 今回は小倉南区にあります、 「紫川河畔(かはん)公園」という場所をご紹介します! この公園は、紫川のすぐ横にある公園で、 公園の横には、 北九州市立
北九州のおすすめの公園【小倉南区 北九州市立総合農事センター】
遊具はないけど、動物もいて親子で楽しめるところが満載! こんにちは、そらいろです! 今回は小倉南区にあります、 「北九州市立総合農事センター」という場所をご紹介します! ここは一言でいうと、「今日は子供をどこに連れて行こうかな~」と迷ったら
かなり広くてここでしかない珍しいものが! こんにちは、そらいろです! 今回は八幡西区にあります、 「洞北緑地」という公園をご紹介します! ここは駐車場公園の敷地も広くて、「ビオパーク」という場所や、 「小川」もある公園なんです! ではさっそ
これからの発信について こんにちは、そらいろと申します。 今までは育休についての説明をブログで発信してきましたが、 育児をされているパパに向けて他に何か役に立ちそうな情報はないかなと考えてみました。 私の場合ですが、よく育児をしながら思うこ
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育児休業給付金の受取り方について それでは今回は育児休業給付金の受け取り方についてご説明します。 読者パパ 給付金の目安の金額は分かったけど、実際にどのような頻度でもらえるの? 基本的には給付金は2ヶ月に1回の頻度で給付されます。 読者パパ
育児休業給付金の給付率について それでは今回は育児休業給付金(以下給付金としますね)のもらえる額の比率の話をしていきます。 読者パパ たしか給付金の比率は67%でしたよね? その通り!正解です! その通りなんですが、その給付率は育休中ずっと
育児休業給付金のメリット それでは給付金のメリットについてご説明します! 結論から言いますと、 この育児休業給付金というのは、社会保険料が免除になるんです! 読者パパ あの・・・社会保険ってなんでしたっけ? 健康保険とか・・・所得税とか・・
育児休業給付金のメリット それでは給付金のメリットについてご説明します! 結論から言いますと、 この育児休業給付金というのは、社会保険料が免除になるんです! 読者パパ あの・・・社会保険ってなんでしたっけ? 健康保険とか・・・所得税とか・・
育休中の給付金について 前回の説明では、【 普通の育休 】と【 産後パパ育休 】とでは若干給付制度が違うと お伝えしました。 ではまず【 普通の育休 】について説明します。 普通の育休の給付金の制度について説明 結論からいいますと、普通の育
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育休中のお金に関する基礎知識 前回までは育休の取得期間について説明してきました。 今回からはその育休中に関するお金の話をしていきます。 読者パパ 正直育休は取りたいけど、その間の生活費はどうなるんだろう と思われる方も多いと思いますので、ゆ
育休中のお金に関する基礎知識 前回までは育休の取得期間について説明してきました。 今回からはその育休中に関するお金の話をしていきます。 読者パパ 正直育休は取りたいけど、その間の生活費はどうなるんだろう と思われる方も多いと思いますので、ゆ
男性の育休の取得例【産後パパ育休を織り交ぜた育休の取得パターン】
産後パパ育休を織り交ぜるとどのようなパターンがあるのか 前回までは、普通の育休を一括して取るパターンをご紹介しました。 育休については前にもお伝えした通り、一括以外にも2分割までできます。 繰り返しになりますが、図で説明するとこんな感じです
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育休取得の様々なパターン例をご紹介 それでは育休や産後パパ育休のだいたいの意味が分かった所で、 産後パパ育休を含めた様々な育休の取り方をご紹介します。 読者パパ 自分だったらこのパターンに近いかな といった目線で見て頂けると、 具体的にどの
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産後パパ育休について それでは初めに少しおさらいをしますね。 男性の育休は基本出産予定日(もしくは出産日)からその子の1歳になる誕生日の前日までという事でした。 そしてパパの仕事の都合も考慮して、最近では2回までなら分割でとることができるこ
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