【働きたくねえ】私の信念。新入社員当初はもう少し希望に満ちあふれていたのにな・・・

バイルです。 「働きとうない」労働意欲は低いです。 新入社員の時に抱いていた労働意欲はもうない( ´ゝ`)無 だってブラック勤務ばかりですものﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ では社会人1年目から「働きとうない」を強く志していたかと問われると、そうでもないんです。 確かに不労所得やセミリタイヤ・ワークライフバランスなどには、人より関心は高かったですが、今のように「働きとうない」という気持ちは前面に出てはなかったですね。 むしろ新入社員の時はバリバリ働いて仕事で貢献して高い給与をもらうぞ！と意気込んでいました(^O^) 本当ですよ( ￣▽￣) ですが入社3年ぐらいで私が思い描いていた社会生活と、現実の生活があ…

【パパセンサー装着！！？】朝起きるときには何故かわかるのか起き抜けに大号泣！

バイルです。 長女ザビイと私は一緒に寝ている。最近の朝はいつもこうだ！ 仕事のため朝起きる。 むく ぱぱぁーー いっしょにねようよーー おしごといっただめーー お仕事行かないとおやつもおもちゃも買えないよ。 かえなくていいぃーー いっしょにねようよー ここ最近はずっとそうである。何故か？仕事にいこうとすると起きるのである(°д°) 音を立てないように、注意を払っているのだが・・・ 夜中のトイレなどで動いた際には、ぴくりとも動かないのに、なぜか朝起きるときは少しの物音でも気付く。 くわっ(｀∀´) 眠りが浅いこともあるだろうが、やはり「パパ（私）」と遊びたいという気持ちが強いのだと思う。 ママは…

【人手不足は全てにおいて悪循環】サービス低下は売上低下を招く。売上低下で人員削減が起こる、行き着く先は・・・

バイルです。 人が不足すればサービスが低下する。サービスが低下すれば売上げが下がる。売上げが下がれば人員削減が起こる。 何がいいたいか？ 私が勤めている会社の現状です。 まさに悪循環です。それに応じて業績もここ数年右肩下がりです。 やばくねえか！？？(>o<) 業績悪化の原因は、人員不足がすべてではないとは思いますが、一つの原因であることは確かです。 この悪循環を断ち切らないと、業績回復の兆しは見えてこないと思います。ですが見える気配はありません。 むしろ悪化していってないか？ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ 5人で行っていた仕事を4人で分担することになると、何処かに無理が生じます。騙し騙しするので、何とか…

育児中は静かな時間がありがたい。風でカーテンの擦れる音が心地よい。

バイルです。 幼児がいると常に騒がしい⊂( ˆoˆ )⊃常に親はアイドリング状態。 そのため、たまに訪れる静寂が心地よい。静かにしていると、静けさの中にも音があることに気づきます。 風でカーテンがこすれる音。冷蔵庫の製氷の音。近所から聞こえる生活音。などなど僅かながら聞こえます。 そんなことを考えているということは、やはり疲れている証である（)´д`(）ｹﾞｯｿﾘ･･･ 私は子どもが産まれてからこの静寂の時間がものすごく好きになりました。子どもがいないときも基本的には、インドアの陰キャなので静寂は好きでしたが今はもっと好きです。 コミュ障にとって、静けさは心地よいヽ(*´∀｀)ノ 幼児がいると…

【定時退社敢行！！！】帰り道の罪悪感につくづく洗脳（社畜脳）されていることを実感。

バイルです。 タイミングと運も良い日が巡ってきまして、本日定時退社敢行です！！！ 素晴らしい！明るい時間に退社できたヽ(^^)(^^)ノ 何て素敵なことでしょう。ですがそれともは裏腹で心は曇り空・・・ 何故だ？？ 少し考える・・・ 何年も定時退社していないからだろうか、この時間に自分が帰っていることに脳が身体が恐怖しているのか？？？ 胸中に宿る感じを表すなら胸騒ぎ？？罪悪感？？ 罪悪感！！！これだ！！ バカな！！Σ(´∀｀；)何故！？ 仕事をしっかりこなし。引継もして。誰に仕事を押しつける迷惑もかけることなく。 退社したというのに私の心はこんなにもざわついている！！？？？(((゜Д゜；))) …

【夜の授乳・ぐずり】首がすわってないときは、手がふさがって何もできない時の私の解決策！

バイルです。 次女2ヶ月目の時の話。 2ヶ月だと首がすわっていません。そのため授乳もぐずりの抱っこも手で行います。 新生児用の抱っこひももありますが次女がお気に召ささないようでして使えません。 そうなると「授乳」「ぐずり」が重なれば何も出来ません。 しかも次女は抱っこしないと「ぐずり」だしますからね・・・ほぼ抱っこです でも受け入れるしかありません。それを何として寝かしつけようとしても上手くはいきません。 乳児（娘）の思うがままにつき合う覚悟が出来ていればストレスもそれほどありません。割り切ると言ったほうが正しいかもしれない。 とにかく手が塞がっているのでスマフォもパソコンも触れません。 かと…

【幼児騒音】防げねえぇ・・・無理だぜ・・・子どもは「はしゃぐ」のが仕事である。

バイルです。 幼児は夢中で叫ぶ！真剣に泣きわめく！大きな声でパパと呼ぶ！走るのが下手でドンドン音がする！かべにタックルする！物を投げる！歌をうたう♪ そこに周囲の人への配慮などあろうずがない。子どもどんな時も真剣に生きている！夢中で生きている！(^O^) そんな子どもに「待って」「静かにして」など馬の耳に念仏である。 無意味である。雑音でしかない。 残念ながら我々親は良い意味であきらめるしかない《ﾟДﾟ》そのあきらめの気持ちの中で、時間をかけて教育をしていくしかないと思う。 だからこそ近所の人には少々の幼児の騒音には、目をつむってもらうしかないと図々しいながら思う。 うるさいくて良いと言ってい…

【社畜10年働きたくねえ！】上司・顧客・取引先との不毛な会話でストレスと消耗の日々。

バイルです。働きたくねえです。 10年働いていろいろな経験を通してたどり着いた答えが「働きたくねえ」である 社畜を10年して確信しています。長年培われているの信念とも言えるでしょう。 これは、短期的な感情に流されてブログに書いているわけではない。いついかなる時でも「働きたくねえ」と思っている。 だが・・・入社した時からそうだったわけではありません。 社畜10年という歳月は人の気持ちを変え、新たなる信念と価値観を生み出すには十分な時間であると思います。 社畜として毎日上司からこのように扱われたら「働きたくねえ」となりませんか。 上司＝ Q私 ＝ 私 私（心の声）＝ A Q これやっとけ私 はい(…

【パパはおんぶで戦う】ママに勝るのは体力である。動く遊びで3歳長女の心を鷲掴み！

バイルです。 3歳の娘ザビイのお気に入りの遊びは「パパのおんぶ」である。 唯一、ママよりもアドバンテージのある「おんぶ遊び」である。 パパの方が力が強いので、動きのある遊びは圧倒的に向いている。だから「おんぶ遊び」はパパに軍配が上がる！(＾o＾)ﾉ ｲｴｰ! 基本的に体力・筋力は男性の方が強いヽ(´▽｀)/その長所を育児でフルに活用するのである。 最近は自宅にいる時は常に娘が求めてくる。 だっこしてーーー＾＾ おんぶして＾＾ ぶらんぶらんしてーーー（揺らす） 遊んでいるとものすごく満足そうである。 2歳の時は動きのある遊びに興味を示さなかった長女のザビイであるが、3歳になり楽しさを覚え最近は動…

【忘れちゃいけねえ人情】採用辞退なら連絡して！社会人云々ではなく人としての話。

バイルです。私も入社して10年以上になるので採用面接に立ち会うこともあります。 そんな中気になることがあります。面接にきた人が、後日音信不通になるんです。 ？？？？ビックリ(((゜Д゜；))) あれ！！？あなたが選んで面接を希望したんですよね？ 面接を終え自分が思ったのと違った！といこともあるでしょうかね。 それはそれで後日断りの電話を入れれば良いだけでしょう。 当人からすればお目当ての会社以外の採用はいらないから無視しちゃえ！！という感じなのかもしれませんが、最低限の礼儀は必要だと私は思います。 まあ断るのは面倒だとかいろいろ理由はあると思う。 日々奴隷のように扱われている社畜（労働者）が心…

【究極のストレス解消は忘れること。】社畜生活で心を守る唯一無二の方法。

バイルです。 社畜生活で心を正常に保つためには、あらゆる会社からのノイズを「忘れること」「聞き流す」ことが大事です。 究極のストレス解消は忘れることである！(`･ω･´)ｷﾘｯ そういえば・・・ そんなこと言われたっけ？？ これぐらいでちょうどいい。 働き方改革といっても、まだまだ中小企業ではブラックな勤務が横行していることでしょう。 嫌だァァァァ(((((┏ ’ω’)┛ ハラスメントに厳しい社会になってきているようですが、やはり昭和のやり方が抜けない人がいるのも確かです。 それでも社畜を続けていかないと生活はできません。家族も守れません。気持ちだけでは生活を維持できません。 社畜はストレスで…

【3歳娘の言葉遣い】子は親を映す鏡。親が模範になっているか？幼稚園などで覚えるのは仕方ない。

バイルです。 表彰はいらないから、お金をくれ！ 私が会社に一番伝えたいフレーズである。 今日は長女の言葉が少し荒れているという話。 長女ザビイの言葉が最近荒れている。でもそれは娘の責任でなく親の責任である。 おかしとってくれい！ ごはんたべしてくれい！ ○○してくれい！ だめ！ しなさい！！ 丁寧な言葉を遣ってください。優しくいってちょうだい。 きーーーー！！ いやーーーーー パパ悲しいな ママ悲しいな、 そんな乱暴な言葉つかったら ・・・・・わかりまちた（渋々） ブログのため娘の長い抵抗は省略している。 実際には30分駄々をこねることもある。 などと語尾が荒っぽい。それに口調もきつい。 子供…

【乳児の育児】眠たい・・眠たい・・眠りたい。気になって緊張して寝れないーー

バイルです。現在次女が2ヶ月です。 乳児真っ最中です。ミルクを力いっぱい飲んでます。 私はというの、とにかくずっと眠い。今の私の望みはとにかく眠りたい。たくさん眠りたい。力いっぱい眠りたい。 乳児の育児中はとにかく睡眠不足です。3時間に1回のミルクとは言いながら次女は2時間から2時間30分ぐらいでミルクの準備泣きが始まります。 抱っこで乗り切るのですがこれが寝不足の体にはこたえるんですそれに、乳児の育児はミルクだけではありません。オムツ替えもあります。グズった時の抱っこもあります。ほ乳瓶の消毒もあります。 それに自分の生活もあります。とにかくやることが多い。それに今は2ヶ月に突入しているため「…

内向的な人はブログで思いを発信するのも良いと思う。社畜の話なんぞ会社ではできないからね

バイルです。 親睦会なんて好きな人だけがやれば良くね？？ 陰キャでコミュ障な私にはストレスと消耗しかない。 労働嫌いな私には罰でしかない。 いっそのこと仕事に含んでくれねえかな。それならば少しは我慢できる気がしないではない。 それでは、気を取り直して今日のお話。ブログというのは私のような陰キャにはありがたいツールです。なぜなら現実世界では思っていることを話すことは少ない。忖度しているのです。 周囲に気を遣いながらの発言。人に合わせて発言を決める。過激な発言は控える。常識や社会に合わせた発言をする。などと自分を抑えた発言を日々行っています。 うーむ情けない。 でも31年間そうやって内向的に生きて…

【老害被害！！？】年長者を敬え！先輩が偉い！下積みは当たり前！いつの時代の話ですか？

バイルです。 週休2日は少ないよ・・・・ だから労働嫌いが加速する。 それでは今日の本題に。 時代は常に変わっています。 年上は絶対だ！先輩には絶対服従だ！年長者には気を遣うのは当たり前！若者は雑用せよ！ どこの職場にもいる老害。困った人達である。 自分たちの価値観を全て当てはめようとするな！ いつの時代の話ですか？時代は令和です。そんな感覚は通用しません。 仕事をしていると様々な年齢の方と関わることがあります。その中には上記に上げた感覚を持つ人もいます。 基本的には50歳以上でそこから年齢が高くなるにつれ多くなるように感じます。 確かに20年～30年前は年上が偉いというのが、まかり通っていた…

【疲れたパパへの気遣い？？】3歳児（長女）は私（パパ）に「ここで寝て」という。

バイルです。 寒くなり布団から出て、朝出社するときに絶望を味わっている社畜パパです。 冬が近づくにつれて灯火のような労働意欲が消えそうになる。 お寒いことだ・・・ では、今日の本題。 最近の長女ザビイの口癖は ぱぱぁ～ 「ここで寝て」(*´∀｀*) である。 仕事が長時間労働であること。次女の育児があることも重なり、常に寝不足である(-_-)゜zzz… そのため家にいる間は時間に許す限り眠りたい。長女が起きる時間には私は寝ている。 だからいつも起こされる。 ぱぱぁ～ ごはんつくって！ ごはんつくったらぱぱぁは～「ここでねて！(^O^)」 とリビングに寝るように促されます。 子どもながらに、私が…

【週1日アルバイト戦力になる！？？】人手不足は深刻だが生産性は落ちては意味がない。

バイルです。 日中に眠くなるたびに自身の体にムチを打ちながら労働という名の懲役をこなしている。いっそのこと眠ってしまい終わりにしようか（解雇）という誘惑に負けそうになりながらも今日も何とか生き残っている社畜パパ。 それでは、今日の本題に移ろう。 社会人10年目ということも会社では責任を押しつけられる存在 (ヽ´ω`)ﾄﾎﾎ･･ 私が身を置いている業種はパート・アルバイトの比率が高い業種です。 フルタイムが非常に少ないのも特徴かと(*´ω｀*)善し悪しですね・・ アルバイト週に1回でも歓迎。というような求人募集を見たことは誰でもあると思います。 私はこの勤務形態に疑問を感じます。余計に生産性が落…

【私は労働者です！】社畜の分際で経営者目線を持たれると正直迷惑です。

バイルです。 見当違いな上司に説教を受け日々労働から逃げたい社畜パパです。それにしても、長年いると社畜脳に洗脳されるのか会社ファーストの上司が多いことに驚く。 ふーーー悲しいかな・・・使い物にならなくなったら捨てられる運命なのに。 今日は社畜という労働者の分際で、何故か経営者目線で労働をする迷惑千万な人の話。 こういう人がいるから会社はどんどんブラックな方向に進む。例えば忙しくなると・・・・居残りサービス残業をしたり。・早出残業をしたり。勿論自主的という名の強制労働。・必要以上に会社の経費をケチったり。（ボロボロの制服をかえない）・部下を休憩なしで労働させたり。・部下ができない量の仕事を与え、…

【幼児あるある】子連れでの待ち時間は、絶望しかない・・・パパの活躍の時。

バイルです。 寒くなり労働意欲が枯れ木のような今日この頃。それにしても同僚が会社のことを「家（うち）」というのに違和感しかない。「家（うち）」ではなく、会社だからねといつも心の中で思う。まあ、そんなことを口に出したらややこしくなるのでいつも黙っているが。そんなこんなで今日は子連れの待ち時間の話。 飲食店、携帯ショップ、病院、市役所など生活に関わる施設の場合、待ち時間というものが発生する。大人の場合は待ち時間があっても何と苛立ちを我慢できるが、幼児の場合はそうはいかない。 時に待ち時間が大きな絶望を引き寄せることもある。 今日は所用で市役所にいった。家族で出かけたので次女0歳、長女3歳も一緒だ。…

【親への尊敬】育て上げてくれたことに素直に感謝しかない。

バイルです。 育児という親の大切な仕事をするようになって日々の下らない長時間労働に腰が抜けるほどに嫌気がさしている社畜パパ。 正直今にでも労働をリタイアしたい・・・ だが金が・・・・・ 暗くなったな・・・ 明るい話をしようヽ(*´∀｀)ノ 毎日の大変な育児を経験して深まる親への感謝。今現在、育児をしているからこそ思う。 親に心からの感謝を。 よく育て上げてくれたな。そこには理由はいらない。 眠れない日もあったと思う。ストレスでどうにかなりそうな時もあったと思う。経済的に苦しいときもあっと思う。近所・学校のつき合いで苦労もあっと思う。 数え上げればいくらでも大変・苦労がある。それでも無事に育てあ…

【社畜の求めるもの】私は賞賛や、やりがいはいらない。欲しいのは「お金」と「休み」である。

バイルです。労働意欲が低すぎて毎朝布団から出るのに悶絶する。働きたくねえーー 私が会社に求めるものは「お金」と「休み」である。下らない会長賞や社長賞などいらない。表彰式などもいらない。営業会議などで賞賛もいらない。高額な研修もいらない。有名なセミナーもいらない。 大事なことなので繰り返す。私が欲しいのは「お金」と「休日」である。 どこかのスポーツ選手がいっていたような気がする。 評価・誠意は言葉でなく金額である。 身も蓋もない言い方ではあるが本質をついた言葉である。会社（経営者）が社畜（労働者）にすることは賛辞でも表彰式でもなく報労に見合った「金額」である。 「金額」があれば余計な言葉はいらな…

嘆き・苦しみ・怒りに耐えて良く頑張った！卒業おめでとう。心からそう思う。

バイルです。 あまりにも労働が嫌いすぎて、明日にも出社拒否しそう。でも、お金のため全く労働意欲がない体を奮い立たす。何と人間のできた大人だろうと自画自賛する。 今日は「おめでとう」といいたい。なんだ、薮から棒にと思ったかもしれない。 勤め先の同僚が退職することに決まった。理由は「何かいろいろ疲れたらしい。」 それを聞いたときもっともだと思った。その通りである。まともな心の持ち主なら、毎日の理不尽な労働で心身共に消耗して当然である。周囲の人は他に理由があるに違いない。新しい職場が見つかったのでは？？と勘ぐっていたが、私はこの同僚の気持ちが痛いほどわかる。 何年も何年も、理不尽でつまらない労働に身…

【社畜飲み会・送別会・親睦会。】なぜ会社を出てまで上司に気を遣う？残業にしてくんない？

バイルです。 日々労働が嫌いすぎて、何度も逃げ出そうとして思いとどまっている社畜パパです。 眠たいのに眠りたくないという矛盾に今日も悩まされる。 寝たら朝が来る・・・・ 社畜の「会」は何であろうと私は消耗します(*´ω｀*) 飲み会、送別会、親睦会全て私は断りたい。なぜなら仕事の延長戦だからです。 当然残業代はでない。「コミュ障」の私にとっては通常の仕事よりも辛い。 しかも、社畜会は就業後がセオリーである。 それが私の心身を限界まで消耗させる。 仕事モードではリラックスなどできません・・・・「コミュ障」の私にとって人付き合いは致命傷である。 なぜ？会社を出てまで上司や同僚に気を遣わねばならんの…

【3歳児（娘）の気持ち】会話の中に不安・願い・本音がある。ママ（母）への想い。

バイルです。 最近寒くなり布団が恋しい今日この頃。 労働意欲がみるみる減少しているのを肌で感じている。 朝が近づくたび絶望を感じている・・・ 労働は体に悪いよ(/ω＼*) ということで今日の本題に入ろう。 幼児というのは、たわいのない会話の中に不安なこと、心配なこと、気になっていることを素直に表現してくる。 まだまだ言葉が上手ではないためその「感情」を正しくは言葉にはできませんが「しぐさ」や「声のトーン」で表現してくる。 その中に「願い」や「本音」があると思う。 幼児（娘）が自覚しているかどうかはわからないが。 長女は現在3歳です。次女が産まれて3か月といったところでしょうか。 少しママとパパ…

【報われねえ・・】家事・育児に関わった結果。お金・感謝がある仕事って良いなと思った。

バイルです。 相変わらず思う。働きとうない(`･ω･´)ｷﾘｯ 働きたくないんです(･ω･｀人) でも家事・育児はもっと辛い。特に家事は本当にきつい。 1番の理由は仕事と一緒でエンドレスであること。いくらでもある。 でも決定的に仕事と違うのは報酬があるかないかです。 かったるくても。だるくても。しんどくても。面倒でも。出勤して仕事をこなせばお金が貰えます。 叱責や文句を言われたところで心の中で「うるせえ」「勝手に言ってろ」「この野郎引っ込んでろ」と聞き流せばいいです。何せ1番の報酬のお金を頂いているのですから(￣ー￣)ﾆﾔﾘ それになんだかんだで仕事ではお礼を言われたり、感謝されたりする。 で…

【上司に物申す！】育児中の男（パパ）の部下にも気を遣え！イライラ・ストレス・睡眠不足なんだよ。

バイルです。 上司に物申したい！だが社畜のためブログで発信する！ なぜなら私は情けない陰キャの社畜だからです。 子どもが産まれた夫婦には気を遣え！ということです。 私にはめでたく次女が産まれました。そのため半年～1年ぐらいは乳児のミルクで夫婦はの不足とストレスに晒されます。 経験した人ならその過酷さがわかると思います。本当にしんどいです。 そんな状況下で一言もそのことに触れることの出来ない上司に私は腹が立つました。 (##ﾟДﾟ）ｲﾗｲﾗ 周囲の子育てを経験した人は寝不足でしょう。しばらく大変でしょう。と声をかけてくれたりもしました。 ですが私の直属の上司は結婚して子どもがいるのに関わらず、私…

「あのー！大雨なんで私今日は出勤なんですか？？何は雨がきついような気が・・・」え！？どゆこと？？

バイルです。 本当の話です。 時代の変化と現代の世代の感覚を良く知る良い機会にもなりました。 みんながそうではないとは思いますが・・・ 私が勤めている会社の社員の話です。その日は突然のゲリラ豪雨が降りました。 まあ私たちすぐに降り止むだろう待機していました。そうしていると事務室から電話の呼び出し音が聞こえるではありませんか。 プルルルルル 私「はい。○○です」A「あのー！○○ですが大雨が降っているみたいなんですが私は出勤なんですか？？」 私「？？？？出勤なんですか？？とは？？」A「いやー 何かこんな雨の日に外にでるのも何だかなと」 私「・・・・・すぐに止むのでは？」A「そうなんですか！！すごい…

【働きとうない！再燃！】ブラック勤務は心を消耗させる。辞めたい・・・そして自由になりたい。

バイルです。 明日会社に行きたくない。 すぐにでも辞めたい。 会社のいろいろな「しがらみ」から解き放たれて自由になりたい気持ちが強いこの頃。 最近「働きとうない」気持ちが日に日に強くなっています。 働きたくない！ 理屈じゃない！ 闘志である。 信念ともいえる。 （サラリーマンとしては完全に闘志を燃やす方向を間違えている気がするが、私は気にしねえ！やりたいようにやるだけよ！） やはり、ブラックな勤務体系のせいだと思います。私が勤めている会社は人が退職で減れば減ったままです。 そのため急に何人も辞めると休日出勤（無賃）やサービス残業が横行します。 あーーー やだやだ( ；ﾉ´Д｀)ﾉ≪ﾔﾀﾞ-!!…

【幼児の寝かしつけ】親のストレス・イライラの悩み解決！？寝かしつけようと思うほど報われない・・

バイルです。寝かしつけ大変です。 イライラすることも多々あります。ですが気持ちの持ちよう次第では何とか乗り越えることもできるようになります。 寝たかなと思ったときに・・・・ ぱぱぁ～(*´∀｀*) Σ(´∀｀；) ですが経験から感じることは寝るときは何をしても寝る。寝ないときは何をしても寝ないです。 あきらめましょう！ 育児中の方は習慣になっていると思います。でも親の努力とは裏腹に子供は寝てくれません。 日によっては全く何もしていないのに気付いたら寝ていることもあります。 何とか寝かしつけを成功させるために部屋を暗くしたり。 日中遊ばせたり。出かけて帰る時間を調整したり。添い寝したり。早寝して…

【パパ絶体絶命のピンチ！】料理のキャラクターが違うだけで幼児（長女）にとっては大事件！

バイルです。私には3歳の娘がいます。幼児は時に思わぬわがままでパパを困らせます。 飲食店に行けばメニュー表があります。店によってはキッズメニューが用意されているところもあるでしょう。 そんな時に娘は当然写真を見て選びます。 運ばれてきた料理を見て娘が雄叫びをあげます！！ あーーー いやーーーーー！！！！！ どうした！！！ あまりの絶叫に私も運ばれてきた料理を凝視します。店員の方もたじたじです(”;)･･･ ・・・・・・・・別におかしな点はなさそうです。 そこで質問して聞いてみます。 何かおかしいの？？ アンパンマンじゃない！！！！ えっ？？？ よく見ると、メニュー表のお子さまランチのお皿はアン…

【育児の先輩に感謝】乳児の子育て中のストレスと睡眠不足であったパパ（私）に救いの言葉。

バイルです。 乳児期は睡眠不足です。それに子どもが生まれ環境が変化しています。慣れてもいません。 そんな状況を人生の先輩方も歩んでいます。 だからこそ言葉の重みも違いますヽ(´▽｀)/ だからこそ出てくる言葉も温かみがあり心からの言葉であることが伝わってきます。「大変な時期やね」「無理せんようにね」「それが親子の絆を深めるのよ」「疲れるだろうけど短い期間だから」 そういった言葉を自然にかけてくれます。 私としては現在の状況をわかって共感してもらっている気持ちになるので非常に嬉しいと感じました。 経験のない人にはそのように言葉は言えません。 先輩方は乳児期には夫婦（特に母親）の精神状態が不安定に…

【パパのママに対する姿勢・態度】子供の育児・教育を丸投げじゃあいけねえ。

バイルです。パパは優しいだけではダメ。子ども対しては無条件で甘く優しくて良いと思う。 ママと子供の中に入るのもパパしかいない。パパが家族の潤滑油になる！ でも。ママに対しても甘くてはダメである。時にはママに毅然とした態度で子どもを守る？（意見、説得）必要があります。 育児は綺麗事だけではありません。かわいいだけでもありません。ストレス。疲労。不安。も同じぐらいあります。 それにママが子どものことを世界で一番愛している。一番そばにいる。一番心配している。一番幸せを願っている。 だからこそ時に判断を間違ってしまうこともあります。 だからこそママは行き過ぎた行動（叱責、説教、やつあたり？）に出てしま…

【電話が時間泥棒！】休日の仕事の電話はさらにストレス！出るか出ないかを決めるのは持ち主であるはず・・・

バイルです。電話が嫌いです。 仕事の電話はもっと嫌いです。 セミリタイアを実現したら電話は解約してやる！「繋がらない権利」が外国ではあったはずだ！ 電話は時間を奪います。日々仕事でメンタルを消耗している私には電話音は騒音です(##ﾟДﾟ）ｲﾗｲﾗ 便利だからかどうでもよいことでも電話してくる人がいます。 プライベートならまだ電話に出ないという選択肢もあります。 （仕事でも出るか、出ないかの権利は持ち主にあるが、会社に繋がらなければ、携帯にかけてくる。それでも出ないと後日に嫌味を言われたりする。） ですが仕事の場合は出ないといけません。そんな時どうでも良い電話が多々あります。 ふざけんじゃねーヽ…

【社畜会議アレルギー】無駄な打ち合わせ残業とストレスを増やし、金も生まない。

バイルです。 毎月恒例の会社の役員たちの会議・打ち合わせが苦痛で仕方ない。（勿論私は役員ではない雑魚社員） それに、無駄な内容ばかりである。まるで会議開催のためにネタを探しているような感じ。 当然1円の金にもならない。 むしろ、人件費で会社に損害と労働者にはストレスが生じている。 それに私は会議や打ち合わせをするとアレルギーが起こる。 具体的な症状は、頭痛と胃もたれである。 会議に行くときは憂鬱さに意気消沈・・・食欲はかろうじてある。 だが・・大体会議が3～4時間あるのだが終盤に差し掛かってくると一気に症状がピークになる。 頭が痛く、胃もたれがヒドくなる∧(＿ ＿)∧ ｹﾞﾛｹﾞﾛ~ マジでつ…

【社畜洗脳？】結婚して子供を授かれば仕事に身が入ると言われたが・・・

バイルです。 あーー働きとうないです( ´Д`) かつて上司は私にこう言いました。「結婚すると仕事に身が入る。」「子供ができるともっと仕事に身が入る」 月日が流れ私も結婚をして子供を2人授かりました。 心境に変化はあったか？いいえ。ありません(￣ー+￣) 結婚しても、子供を授かっても私の心に変化はありません。 相変わらず働きとうない気持ちは燃え続けています。 結婚するとお金の必要性は増します。子供が出来ると働かないと家計を支えるが出来ないため仕事に打ち込む覚悟ができる。 そういった理由で上司は私に話したと思います。 それでも私は働きたくないです。社畜を10年続けて信念に変わっています。 な…