このブログは私が大学の心理科で学んだ事や、起業してその失敗、現在勤めている会社の責任者として経験等、実体験を元に記載しています。 自己教育、社員教育、ビジネス心理学、心身体調管理、起業、倒産等
【パワハラ】訴えないとあなただけが苦み続ける。そして止まらない
こんにちは、パファです。 今日は上司からのパワハラで困っている部下の方向けです。 パワハラでしか部下に教えられない、又は興奮すると制御出来ずパワハラしてしまう上司を持ってしまった部下の方。 辛い思いをしていると思いますが、準備はしておきましょう。 第三者に言うか言わないかは、選択出来ます。 準備していなかったら、ひたすら受けるだけです。 説明します。 パワハラする側の気持ちを知って対策を考える 声を出さないといつまでも止まらない 準備（証拠）しないと言い逃れされる 上司よりも力のある人に理解してもらう 最後は辞めるつもりで証拠を出して訴える パワハラする側の気持ちを知って対策を考える パワハラ…
こんにちは、パファです。 今日は職場で売上を上げるのに成功したが、鼻が高くなり過ぎて失敗した方向けです。 人は成功するために挑戦し、成功すると周囲の人たちから賞賛を受けます。 毎日褒められたり忖度を受けると、人は天狗に変わっていきます。 挑戦する前に、成功と失敗した後の事も考えましょう。 という話しを解説していきます。 成功の次を考えていないと、道を踏み外しやすい 周囲から褒められると、歪んだ性格に少しずつ近づく 成功か失敗かではなく、次の目標に向けて自分を律する 成功した人に近づく人間は下心があると思え 成功の次を考えていないと、道を踏み外しやすい 突然成功して人生が狂いやすい場面が身近にあ…
聞く技術とは相手の言葉や表情、態度から内面（気持ち）を感じ取る事
こんにちは、パファです。 今日は突然退職や離婚を告げられたり、思いもよらぬ事を言われて困った事のある方向けです。 会話は言葉以上に表情や態度からその人の気持ちが表れています。 それを感じ取る方法をお伝えしていきます。 行動や言葉をよく見て聞いて相手を知る いつもと違う行動や言葉には理由がある 疑問に思ったら相手に聞く 退職や離婚等重い判断をしそうな時は、早めに原因を解消する 行動や言葉をよく見て聞いて相手を知る 働いていると他人と話す機会は多いですよね。 上司や同僚、取引先やお客さんとか。 完全に1人だけで仕事をする方もいると思いますが、雇われていると全く話さないというわけにはいきません。 そ…
【ブログ毎日更新450日超え】毎日更新と否毎日更新の目的の違い
こんにちは、パファです。 今日はブログの「毎日更新」と「記事の価値を高めるために時間をかけた記事」の違いについて知りたい方向けです。 450日毎日続けて、やっと見えてきました。 僕なりの考察です。 迷っている方は参考にして下さい。 毎日続けると時間をかけて記事より質は落ちる 時間をかけると質は上がる 毎日続けると筆者の性格が見える 質の高い記事は記事に価値がある どちらを目的とするかは作り手次第 途中で切り替えるのも有り 毎日続けると時間をかけて記事より質は落ちる 僕は毎日ブログを更新しています。 端的に伝えます。 毎日更新の記事は、時間をかけた記事より質が落ちます。 過去記事の修正しようにも…
こんにちは、パファです。 今日は人へ言葉で伝えても、信頼してもらえない方向けです。 言葉だけなら詐欺師への信頼が1番強いものになれます。 僕たちのように一般の人は、言葉と行動で示しましょう。 信頼してくれないのは自分に原因があると思え 失敗を簡単に諦めるな 継続させられる人には救いの手がある 成功させられなくても信頼は得られる 信頼してくれないのは自分に原因があると思え 例えばあなたが何かに挑戦して失敗した。 あなたが失敗したから、相手はあなたの言葉を信頼してくれない。 信頼を得られない原因は失敗した自分にあるのか、信頼しない相手にあるのか。 この疑問を持った時点ですでに間違っています。 目的…
こんにちは、パファです。 今日は年を取りたく無く、若いままでいたいと思っている方向けです。 年齢に関係なく、年相応の楽しみ方があり生涯ずっと楽しる話しをします。 若いままでいたいのは衰えを否定的に見ている 年齢を重ねるのは苦しさと楽しさの両方を経験していくこと 楽しい時間を増やすのは自分次第 年老いた時のために今出来る事 若いままでいたいのは衰えを否定的に見ている 僕の身近の20代の方が、「年取りたくない」と言っていました。 理由は「見た目の衰えが嫌で、今の肌が張っている状態をずっと保ちたい」とのこと。 確かに年を取らなくて済むのなら、その方が良いという考えもあります。 年を重ねるとともに必ず…
成長したければ出来る人を徹底的に真似る【真似られる人が早い】
こんにちは、パファです。 今日はなかなか仕事が覚えられず、どうしていいのか分からない方向けです。 出来る人の行動や言葉を徹底的に真似ましょう。 近道は真似る所から始まります。 最初から全て自分の考えのままに行動しない 自分の足りない部分の差を知る 目標とする人の行動や言葉を真似る 出来るようになるまで時間はかかる 出来るようになってきたら、個を出す この一連の流れが守破離 最初から全て自分の考えのままに行動しない 仕事をしていると自分の苦手な部分ってありますよね。 物を売れなかったり、計算でミスをしたり、文章が下手だったり、会議の進行中に質問されてぶれまくったり。 まずは自分が苦手意識を持って…
こんにちは、パファです。 今日は仕事をしながら、今後のために勉強もしたい。 だけど時間が無くて、始められないと考えている方向けです。 せっかく勉強したいと望んだのですから、時間を作りましょう。 勉強して進歩しようとしている人こそ、将来の選択肢は増えます。 時間の作り方を解説します。 現状を変えるには 時間の減らし方を考える【睡眠は削るな】 1日の行動簿を紙に書く 数分の空いた時間で毎日の行動を終わらせる まとまった時間で勉強をする 現状を変えるには 現状を変えるには、新しい行動をしないと変わりません。 当然ですが、料理していないのに料理が上手くなるはずがありません。 現状を良くするためには、今…
こんにちは、パファです。 今日は自社で扱っている商品またはサービスを、消費者に買ってもらうたいと思っている方向けです。 仕事している方なら、皆買ってもうために働いているでしょう。 第三次産業に就いている方が多いと思うので、第三次産業について解説します。 販売している商品やサービスはなぜ生まれた？ 第三次産業である商品やサービスの立ち位置は 商品やサービスを必要としているのはどんな人 買ってくれた人が喜ぶために、出来る事は 販売している商品やサービスはなぜ生まれた？ 販売している商品やサービスをもっと販売したいと考える際、産業構造から考えるのが望ましいです。 原点から考える事で自分の立ち位置がわ…
こんにちは、パファです。 今日はブラック企業に勤めているが、退職したいけど言い出せない方向けです。 最近流行っている退職代行を使わずに、なるべく円満に辞める方法をお伝えします。 未払い残業の請求は退職後にします。 そんな話しです。 退職までの流れ 期日を決める 辞める期日を決めないといつまでも居る 証拠集め 労働者の権利を知る 自分を守るための権利 未払い残業や名ばかり管理職手当ての請求準備 もし証拠が無い場合 労働基準監督署に相談 残念ながら労働基準監督署は万能ではない 労基へは必ず事前に相談しましょう 「仕方ないな」と円満に退職出来る理由を考える 上司や社長に伝える 退職後に離職票が届いて…
こんにちは、パファです。 今日は苦しい事があって、人生とは何かを考えている方向けです。 挑戦しているから苦しむ時期があり、悩みます。 悩んでいる方は方向性は間違っていません。 努力している人は必ず通る道です。 説明していきます。 人生を悩む人とは 答えは自分の中にある 間違って紆余曲折して自分を創る 何もかも上手くいく事などない 人生を悩む人とは 一言で伝えると、挑戦している人です。 なぜなら辛い経験をしているから、なぜこれほど苦しまないとならないのだろうと。 人生って苦しむためにあるのかと考えてしまいます。 僕もこれまで何度も人生ってなんだろうと考えて来ました。 「なぜ苦しんでまで生きていな…
こんにちはパファです。 今日は夢や希望を叶えたくて努力しているけど、苦しんでいる方向けです。 当たり前ですが、その業界を辞めてしまうと夢は潰えます。 その業界に居ることさえできれば、可能性は0ではないです。 辛いのはあなただけではない。 応援する内容です。 場所や会社が変わっても業界にいたら可能性はある 成功するには、誰もが苦しんでいる 休んで良い。また歩けば良い 1分でも良いから自分を更新させる 場所や会社が変わっても業界にいたら可能性はある 当たり前ですが文章を書いてないのに、いきなり上手くならないですよね。 僕のブログの事です。 これでももう少しで毎日継続して450日になります。 こんな…
こんにちは、パファです。 今日は仕事を「諦める」で検索してしまう方向けです。 物理的に無理な仕事量であれば、それは「諦める」よりも「減らす 方法」で検索するべきです。 能力を向上する人は「諦める」で検索しません。 諦めずに行動する方法をを解説します。 仕事で伸びる人は諦めるを検索をする前に諦める 悩んで諦める口実を探すより、やるかやらないか決める やると決めたら、1秒も諦める口実を探さない 達成させる手段を増やす事にだけ悩む 達成させるには行動あるのみ パート、アルバイト、一般社員、若手管理職、若手社長へ私の経験を踏まえてお伝えします。 あなたの努力が1歩でも成功につながる事を応援しています。…
こんにちは、パファです。 今日は家事と仕事をしている妻を持つ夫向けのまとめ記事です。 普段から奥さんに感謝しているなら、今日のブログは流し読みでOKです。 しかし感謝していなかったり、自分の方が稼いでいるから偉いと思っている方には特に読んで頂きたい。 お金を稼ぐ夫の立場が上だと思うのは間違い お金を稼いでも、感謝出来なければ魅力は無い いつも家が綺麗なのは家事をしてくれる妻がいるからを忘れるな 夫と妻がいるから生活が豊かになる。どちらも役割を持っている 家に帰るのが楽しいと休日が楽しくなり、良い仕事が出来る基盤になる 仕事が休みの日は自分のためではなく、家族のための時間にする。それが自分のため…
仕事が終わらず、むしろ増える人の間違った思考【シンプルに決めて行動する】
こんにちは、パファです。 今日は1つの仕事をあれこれ考えてしまい、やる事が増えて終わらせられない方向けです。 物事が終わらずに増えるのは、決めないからです。 決断力と行動力をつけたら、仕事は溜まりません。 決断力について解説します。 シンプルに考えるコツ ・仕事の最終形はどうなればいいのか【1番重要】 ・なぜその仕事をするのか。 ・悩み始めたら、最初に決めた最終形を思い出す ・選択肢が増えたら、最終形に1番近いと思う行動に決める ・人の感情よりも、最初に決めた最終形に終わらせる事を優先させる 感情的になったら休む 立ち位置を常に考える 何度もスタートラインに戻って考える 悩むより決める 悩む時…
働くとは？仕事とは？目的を見失ったら初心に返る【まとめ記事】
こんにちは、パファです。 今日は働くのが嫌になったり、働く意味が分からなくなった方向けです。 上司に怒られてまで働く意味はなんなのか。 嫌な思いをして大した事のない給料をもらうのは、なぜなのか。 そんな思いに答えるためのまとめ記事です。 谷川俊太郎さんの「生きる」を参考にした「働く」 自分に妥協する事なく逃げる事なく、働いて学べる事 どこで働くかではなく誰が働くか。一生懸命働く人はどこでも全力 人が休んでいる時も努力して働き、得られる事 転職の数は多くても良い。しかし働き方は妥協せず価値を高める 今努力した人が、明日恩恵を受けられる。それを繰り返せた人が成功する 一生懸命努力した後は、ゆっくり…
こんにちは、パファです。 今日は仕事で失敗をしたくない人や、失敗から立ち直れない人向けのまとめ記事です。 仕事でミスをするのは当たり前です。 むしろミスを出来る人はそれだけチャンスがあります。 挑戦するというのは、失敗のリスクを負う変わりに成功する機会があるからです。 挑戦しない人は失敗はありませんが、成長も昇進も昇給もないです。 失敗しない人は転職するほど、年収は下がり続けます。 成功か失敗ではありません。 挑戦出来るか出来ないかです。 職場で挑戦する以前のダメな考え方 失敗して上司に信頼されなくても、変われます。脱悲観 失敗をそのままにしたら失敗。学べば失敗ではなく学習になる 若いうちから…
こんにちは、パファです。 今日は仕事の量が多過ぎて、忙殺されている管理職の方向けです。 仕事が終わらないと、ゆっくり出来ない気持ちは分かります。 しかし休み無く毎日仕事していると、確実に効率が落ちてミスが多くなります。 思い切って休む日を作りましょう。 休日に心身ともに休めないのは、仕事しているのと同じ 残業しない環境を作る やらない事を決める そもそも仕事の量が多過ぎる 仕事を断れないなら、休日仕事をした日にちと時間を全て記入し後で請求する パート、アルバイト、一般社員、若手管理職、若手社長へ私の経験を踏まえてお伝えします。 あなたの努力が1歩でも成功につながる事を応援しています。 休日に心…
1年間とちょっと、1日1食生活をしてきたまとめ記事【40代男性】
こんにちは、パファです。 今日は1日1食生活を1年間続けたらどうなるか、これまでの記事をまとめました。 途中入院してしまったため、約3ヶ月ほどは中断しましたが。 最近また復活したので、今までを振り返ってみます。 40代以上のダイエットを考えている方向けです。 結論：1食生活で体重が減りました 大食いYouYuberに刺激されても40代以上は大食いしない方がいい理由 1食生活2週間。途中経過報告。 1食生活3週間。途中経過報告。 1食生活1ヶ月を越え、集中力が鍛えられた。 1食生活1ヵ月半。ここまでくれば空腹に慣れる。 1食生活2ヶ月。途中経過報告。 3ヶ月経過報告。 3.5ヶ月目。空腹がまた辛…
こんにちは、パファです。 今日は無意識だけど場を乱す人へ対する記事をまとめました。 僕の記事でも読まれる記事内容です。 本人は自覚が無いから、本当に疲れますよね。 ぜひ少しでも参考になればと思います。 職場を無意識で混乱させる人。自覚していません。 悪意は無いけど場を混乱させる人を抑える方法 無意識でチームを乱す部下の教育方法 職場を無意識で混乱させる人。自覚していません。 自覚出来ず、場を乱す人は本当にやっかいで振り回されて疲れます。 まずはそういうタイプだと知りましょう。 相手は簡単に変われません。 pafa.hatenablog.com 悪意は無いけど場を混乱させる人を抑える方法 無意識…
こんにちは、パファです。 今日は自分の進むべき道が正しいのか、迷ったり悩んでいる方向けです。 事業計画書は起業するときに、思考を整理し行動につなげるためにあります。 以前僕が起業した際に、何度も書きました。 それ以降起業に関係なく、進むべき道に迷ったらそれを使っています。 事業を起こさなくても、案外使えますよ。 略歴、ビジョン、強みを明確にする 最初は略歴です。 次にビジョンです。 今の強み あなたが働きたい市場は今後どうなるか お金をどう得て増やしていくか これらを行うためにリスクは何か パート、アルバイト、一般社員、若手管理職、若手社長へ私の経験を踏まえてお伝えします。 あなたの努力が1歩…
こんにちは、パファです。 今日はブログをされている方で、仕事系のブログはどんな記事が読まれているのか知りたい方向けです。 僕のブログのランキングをお伝えします。 1年3ヶ月目に入りました。 読んでいただける方がいるので、ありがたいです。 読んで頂けると分かると思いますが、まだまだ未熟で経験が浅いです。 読み難い部分もあるかと思いますが、今後少しずつ修正していきます。 どうか長い目で見ていただけたら、幸いです。 1位：上司に怒られた次の日、気分を変ええ出勤する方法【上司視点】 2位：部下を信用できない管理職のあなた。あなたも部下から信用されてないですよ。 3位：世の中思い通りにならない事ばかり。…
こんにちは、パファです。 今日は起業やフリーランスをしようと思っている方向けです。 始めるためには最初にとんでもないほどの正しいエネルギーが必要です。 そうしないと誰も見向きもしてくれません。 事業を始めても誰も興味を持たない 起業後、不眠不休しても倒産する 人のために行動出来る人が道を開く 最初から利益を求めすぎると失敗する 僕が経験で学んだ事 パート、アルバイト、一般社員、若手管理職、若手社長へ私の経験を踏まえてお伝えします。 あなたの努力が1歩でも成功につながる事を応援しています。 事業を始めても誰も興味を持たない 結論としては、事業を立ち上げても誰にも知らないから売れません。 当たり前…
1日1食生活の食べる物は？量は？お酒は？についてお答えします。
こんにちはパファです。 今日は昨日に引き続き1日1食生活についてお伝えします。 昨日 pafa.hatenablog.com 40代男性の1食生活で食べる物や量、お酒はどんな感じかについてお伝えします。 1食ダイエットをお考えの方向けです。 40代1日1食で食べる物、その量、晩酌は？ お酒より食 年には勝てません。軽い物を欲するようになる 食べないと体力も失われていくので、食べないという選択肢はない。 1食に慣れると食べるのが逆に辛い40代 体調が良くなる 40代1日1食で食べる物、その量、晩酌は？ 僕は夕食の1食生活で、それを踏まえてお伝えします。 1食生活をやり始めはとにかくお腹が減ります…
40代男性1日1食ダイエット再開。目的や得られる効果について
こんにちはパファです。 今日は40代以上で、1日1食ダイエットを始めようか悩んでいる方向けです。 僕は40代半ばで、今年3月に入院したため1日1食を中断しました。 また再開したので、目的や効果についてお伝えします。 目的はダイエット、胃痛、大腸の改善 以前の1食生活の効果 継続して起こること 目的はダイエット、胃痛、大腸の改善 結論はダイエット、胃痛（胃もたれ）、大腸憩室炎の改善です ダイエットのため 1日1食なのでいくらお腹が減っているとは言っても、1回で食べられる量は限られています。 だから1日の摂取量は減ります。 ＋、日中歩行距離が増えるほど体重が減る効果は出ます。 胃痛、胃もたれ改善の…
出来ない理由を考えるより、1歩でも1秒でも行動するよう考える
こんにちはパファです。 今日は日々努力しようと決めたのに、やっぱり出来ないと行動に移せない方向けです。 結論です。 例えば筋トレなら、腕立て伏せ1回でもやりましょう。 その続ける努力がノウハウとなります。 1歩を継続させる重み 継続させるノウハウを積み上げる 積み上げるのが実績となる パート、アルバイト、一般社員、若手管理職、若手社長へ私の経験を踏まえてお伝えします。 あなたの努力が1歩でも成功につながる事を応援しています。 1歩を継続させる重み 何かを始めると決めて行動しても、決めたのは自分だから辞めるのも自分で選択できます。 始める前は希望や夢が膨らみ、それを現実にするために始めようと決め…
こんにちはパファです。 今日は自分でやりたい事があっても、他人には不利益で怒られてしまうと恐れている方向けです。 結論です。 怒られるのは価値観の違いです。 やりたくない行動を選択して自責の念にかられるより、怒られても自分の進みたい道を選びましょう。 その方法をお伝えします。 怒られる対策をする 怒られる覚悟を持つ その先のやりたい事に時間を使う パート、アルバイト、一般社員、若手管理職、若手社長へ私の経験を踏まえてお伝えします。 あなたの努力が1歩でも成功につながる事を応援しています。 怒られる対策をする 誰でも怒られるのは嫌ですよね。 僕も嫌です。 しかし自分のやりたい事、例えば転職したい…
こんにちはパファです。 今日は20代の方で胃痛を抱えながら、日々仕事を頑張っている人向けです。 僕も若い頃、日々胃痛を抱えながら仕事をしていました。 そんな時の対処法をお伝えします。 責任が重くなるほど悪い身体症状は出る 胃痛の止め方 胃痛が起こる対処法 もっと楽に生きる まとめます パート、アルバイト、一般社員、若手管理職、若手社長へ私の経験を踏まえてお伝えします。 あなたの努力が1歩でも成功につながる事を応援しています。 責任が重くなるほど悪い身体症状は出る 20代で日々ストレスで胃痛を抱えながら頑張っている方。 最初に大切な事をお伝えします。 管理職や経営者になると病気の1つや2つを抱え…
こんにちはパファです。 今日は退職を悩んでいる方向けです。 僕の好きな高橋歩さんからの言葉を引用させて頂きます。 「夢は逃げない。逃げるのはいつも自分だ」より。 夢は逃げない。逃げるのはいつも自分だ。 作者:高橋歩 発売日: 2010/07/26 メディア: 単行本 「嫌だからといって会社を辞めるのは逃げ？ 嫌な事を続けることの方が、よっぽど逃げだぜ」 「無理矢理に理由を考えて、嫌な事を続けようとすること自体が逃げなんだと思う。 本当にやりたい事のために嫌な事を我慢する。もちろんそれは避けられない。」 まったくその通りだと思います。 本当は辞めたいのに理由をくっつけて辞めずにいる方の時間が勿体…
上司が変われば部下も変わる。部下を変えるには管理職が先に変化する
こんにちはパファです。 今日は部下が成長せず、悩んでいる管理職の方向けです。 部下だけを変えようとしても変わりません。 上司であるあなたが変わる事で、部下も引っ張られて変わるかもしれません。 それについて説明していきます。 人の性格は変わらないと捉える 部下の性格を受け止めて、その上でどうするか 管理職だからと学びを怠ってはならない パート、アルバイト、一般社員、若手管理職、若手社長へ私の経験を踏まえてお伝えします。 あなたの努力が1歩でも成功につながる事を応援しています。 人の性格は変わらないと捉える 管理職の方であれば部下は言ったとおりに行動しない事を何度も経験されているでしょう。 僕もそ…
こんにちはパファです。 今日はお金がなく、一生貧乏から抜け出せないと思っている方向けです。 ちなみに僕は貧乏な家に生まれました。 僕の両親はそれぞれの親から祝福してもらえずに、反対された上での結婚。 だからどちらの家からも助けは一切無く、お金も無いままの暮らしから始まったようです。 そして僕を育ててくれました。 さらに僕は会社を倒産させてどん底まで落ち、せっかく両親や妻が蓄えたお金も全て蒸発させ、生活費どころか食べる物すらなくなりました。 何度もこの世から断とうと思った事があります。 そしてなんとかそこから這い上がって今があります。 何かに依存すると一緒に落ちる 個人で行動するクセを身に付ける…
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・人に優しくできる者は、自分自身を制御できる人だけ ・勇気とは、無理だと思う事への行動 ・責任を負う者は伝えるために話し、責任を負わない者は話すために話す ・欲望に負けるのはまだ問題ない。欲望に支配された事がわからないのが問題 ・お金の価値を知るには、大病になるとわかる ・平和を感じるには、逆境を知らないとわからない ・思考しない者は、いつの間にか世の中の食い物にされる ・相手と相手の気持ちを理解し、言葉にすると争いは減る ・人はもう1人の自分を探すのをやめ、本来の自分を探すようになった ・恋愛という健全な狂気を手放し、自己中心的な狂気に目覚め始めた ・言葉で伝える事を諦めた者は、怒りに侵食さ…
今日は部下の一人がメンタルが弱く、上司であるあなたを悩ませている一つの考え方をお伝えします。 僕の体験談です。 結論は、 あなた（上司） チーム（本人以外） 本人 の順番で守る。です。 部下の状況や環境によって変わるので、絶対この順番とは言いきれません。 ですが、基本的にこの順番で対応していくのが、今の私では望ましいと考えています。 この順番の理由 まず最初に守るのがあなた自身です。 なぜなら助けられる人が、助けられなくなったら全体が崩壊してしまいかねません。 例えば、災害時に救急隊の方々が助けられないと、助かるはずの人も助からなくなります。 まず、助けられる人の心身を安定させる。これが最優先…
疲れた。という理由で逃げて無思考に陥ると、いつまでも辛い状態から抜けられません。 （心身ともに健康状態にある方） もう一度いいます。疲れた。は逃げです。 行動しか改善はしません。 どうやったら疲れずに済むのか。 今日は入社間もない新人が、仕事を覚えられず辛い思いをしている方向けです。 これまで僕は正社員とパート、アルバイト含めて何十人も採用してきました。 新人が仕事を覚えるまでの差についてお伝えします。 振り返りが気付きを作る 結論です。 その日どんな仕事を学んだか、仕事後に振り返られる人ほど早く覚える傾向にあります。 アナログですが、そのためにはメモをとっておく。 新人は覚える事が多過ぎて、…
同業他社への転職で年収アップの成功例 今日は僕が転職して年収が上がった話しをお伝えします。 同業種で転職し、年収アップを目指す方向けです。 先にお伝えします。お金は上がっても、順風満帆ではありません。 むしろ逆境です。 短期間で年収が上がった分だけ責任と、陰湿な陰口を言われ続けます。 それに耐えられる心を持てるか、も問われます。 さて、転職して年収を上げるには大きく2つのパターンがあるかと思います。 1つは同業種で大手に入れた場合。 もう1つは、国家資格をとって異業種へ転職できた場合。 僕は前者で、僕の住む地域の大手企業の幹部候補として採用されました。 入社後は平社員とはいえ、幹部候補として会…
約2年ぶりに更新してみようと思います。 目的は変わらず、僕の経験がどなたかの考え方や新しい行動のきっかけになれれば嬉しいです。 約3年前に前職を退職しました。 前職は零細企業でしたが、約5年？社長の片腕として事業拡大にわずかでも貢献できたかと思います。 福祉業界と葬儀業界、ネットにも進出する所で退職です。 休日も少なく、3度も大腸に穴が開いたので身体が限界でした。 社長から言われた言葉は労いや労りではなく、追い詰める言い方をされました。 やはり人を大切に出来ない社長には、ついて行くべきではない。という事を学びました。 発展途上なので、給料面で低いだけならまだ我慢できます。 しかし労う心がない人…
このブログは僕の司法試験に向けての勉強記録です。 勉強のために実際ニュースで取り扱われた事件等を考察していきます。 被害者やご家族に配慮するため、氏名や地名等の個人が特定できる部分は伏せます。 まだ勉強中なので知識不足や曖昧な部分、解釈の間違いがあるかもしれません。 反論や間違っていると感じさせる場合があるかもしれません。 僕の記事は参考程度で、正しくは他のサイトで確認してください。 事件 条文 争点 考察 事件 菅原前経済産業省の公職選挙法違反 不起訴から起訴相当へ 条文 公職選挙法違反 公職選挙法第249条 争点 公職選挙法では、政治家がみずから葬儀や通夜に出席した場合を除いて、選挙区内の…
このブログは僕の司法試験に向けての勉強記録です。 勉強のために実際ニュースで取り扱われた事件等を考察していきます。 被害者やご家族に配慮するため、氏名や地名等の個人が特定できる部分は伏せます。 まだ勉強中なので知識不足や曖昧な部分、解釈の間違いがあるかもしれません。 反論や間違っていると感じさせる場合があるかもしれません。 僕の記事は参考程度で、正しくは他のサイトで確認してください。 東日本大震災の遺体鑑定を連日行っていた職員の自殺 判決 論点 考察 東日本大震災の遺体鑑定を連日行っていた職員の自殺 遺体が次々と運ばれ、個人を特定するために激務をこなしていた職員がうつ病になり自殺。 判決 地方…
僕は司法試験に向けて勉強しています。 その勉強のために実際にニュースで取り扱われた事件等を公開し考察していきます。 まだ勉強中なので知識不足や曖昧な部分、解釈の間違いがあるかもしれません。 反論や間違っていると感じさせる場合があるかもしれません。 僕の記事を真に受けず、正しくは他のサイトで確認してください。 東北新社の衛生法、外資規制違反 放送法違反 事実認定 放送法 電波法 外資規制の目的 考察 東北新社の衛生法、外資規制違反 放送法違反 認定取り消し 事実認定 東北新社の外資比率が21.23% 放送法 電波法 基幹放送事業者（放送法116条） 基幹放送局提供事業者（放送法125条） 認定放…
僕は司法試験に向けて勉強しています。 その勉強のために実際のニュースで取り扱われた事件等を公開し考察していきます。 まだ勉強中なので知識不足や曖昧な部分、解釈の間違いがあるかもしれません。 反論や間違っている場合と感じさせる場合があるかもしれません。 僕の記事を真に受けず、正しくは他のサイトで確認してください。 シン・エヴァンゲリオン劇業版 映画盗撮してインターネットにアップロード 映画盗撮防止法の目的 考察 関連法案 シン・エヴァンゲリオン劇業版 映画盗撮してインターネットにアップロード 映画の本編の盗撮は「映画の盗撮防止に関する法律」（映画盗撮防止法）に違反する。 違反は著作権法にも違反し…
こんにちは、パファです。 約1ヶ月ちょっとぶりの更新となります。 今日はブログ移行のお知らせとなります。 ブログ移行先「pafa 研究所」 移行も簡単ではない レンタルサーバー ConoHa Wing テーマは「STORK19」 今回ご紹介したConoHa WingとSTORK19 僕の新しいブログ先 ブログ移行先「pafa 研究所」 当ブログを、はてなブログからワードプレスへ移行しました。 pafablog.com まずこれまでブクマして頂いた方々。 大変申し訳ありません。 当ブログを移行します。 もっと多くの方に読んで頂きたい為、もっと読みやすくしたい為、もっと僕のスキルを上げたい為、何よ…
こんにちは、パファです。 タイトル通りです。 無事（？！）毎日更新500日達成しました。 長かったよりも、常に辛かった。 僕の感想は置いて。 このブログは主に仕事で困っている方に向けて発信しています。 だから困った方が一つの参考になったともっと思って頂けるよう、今後も精進していきます。 リライトしながらまた文章能力や、ブログのデザイン等をもっと学んできます。 今後1日1記事のリライトだと、次の第二幕目が500日後になってしまいます。 それは避けたいので、1日3記事くらいの編集で半年を目処に復活したいと考えています。 500日のうち1記事でも読んで頂いた方々、本当にありがとうございました。 そし…
こんにちは、パファです。 今日は職場で雑用しか仕事を与えられず、責任のある仕事を任せてもらえないと思っている方向けです。 その状態からでも自分の能力を開花させる方法はあります。 腐らず上司のせいにせず、能力を認めさせてやりましょう。 解説します。 上司を責めない 能力開花方法 方法① 目的と理想を考える 方法② 効率を考える 方法③ 毎回完璧に終わらせる 雑用でも仕事の出来る人がやると結果は違う 責任のある仕事でも目的は一緒 何をやるかではなく、誰がやるかに変える 上司を責めない 雑用を任されると馬鹿にされたような気がしますよね。 僕も学校を卒業して初めて就職した会社で、そう思ったときがありま…
こんにちは、パファです。 今日は入社したてや昇進等で立場が変わって急激に仕事が増え、いっぱいいっぱいになっている方向けです。 仕事が増える前はやる気に満ちていても、急激に処理できない程の仕事が押し寄せると感情が不安定になります。 その状態を改善して自分を守りましょう。 解説します。 仕事が処理出来ない程増えたら刺激と思考を遮断する。その理由と方法 理由 エネルギーを溜めるため 遮断① 目をつむる 遮断② 無心にする 覚えきれない事に思考は使わない メモに行動予定を書く 思考は決断するために使う 処理しきれない仕事の処理の仕方 仕事が処理出来ない程増えたら刺激と思考を遮断する。その理由と方法 仕…
こんにちは、パファです。 今日は過去の失敗がトラウマになり、忘れられず仕事に支障をきたしている方向けです。 必要なのは休息、時間、今後の方向性を決める事で得られる安心感、失敗との決別です。 解説していきます。 仕事を失敗して恐怖に感じている気持ちへの対処法 対処法① 今決めるべき事 対処法② 自分を責めずに、相手も責めない 対処法③ 初心を思い出す 対処法④ 失敗した原因を仮でも突き止める 引きずる理由 理由① 思考より感情が優先になっている 理由② 自信がなくなっている 理由③ 自分へのマイナス評価 過去は学ぶためのもの 頭から離れない期間が長くなると、抜け難くなる 仕事を失敗して恐怖に感じ…
こんにちは、パファです。 今日は上司からの指示を待ってしまう方向けです。 一般的にはトラブルが起きると、上司や先輩に解決を任せるでしょう。 また入社して間もなくは、上司の指示に従うだけでしょう。 自分にはまだそこまでの知識も技術も無いから。 その考え方だと人並みの成長しかありません。 解説します。 自己解決能力を高める理由 理由① トラブルが起きても動じなくなる 理由② 自分で決められるからストレスが減る 理由③ 昇進が期待できる人材になれる 理由④ どこで働いても通用する人材になれる 上司に期待すると甘えが出る 退路を断つを「決める」 自分では解決出来ない大きな問題 苦しい、苦痛なトラブルに…
こんにちは、パファです。 今日は失敗してへこんでいる同僚を、つい助けてしまう方向けです。 困っている人を助けようと思う気持ちは大切です。 そして人として必要な行動です。 しかし順番には気をつけましょう。 自分も引きずられてしまったら、チーム全体が悪い方向に向かいます。 解説します。 近づかない方がいい理由 理由① マイナス感情は伝染する 理由② 失敗から学ばないとまた同じ失敗をする 理由③ 自分の仕事が優先 どう判断するかは上司が決める 助けるなら、終わった後のモチベーションに焦点を 失敗はダメではなく学ぶべき過程 自分も失敗したらあまり助けてもらわない方がいい 近づかない方がいい理由 困って…
こんにちは、パファです。 今日は理不尽に怒る上司を持ってしまった部下の方向けです。 上司は意識的に怒る場合と、無意識で怒る場合があります。 その対応方法について解説します。 理不尽に怒る上司の特徴 特徴① ストレス発散（悪意ある行動） 特徴② 教育 特徴③ 無意識での行動 特徴④ 悪口が聞こえてキレている 上司視点で考える 自分がどうしたいか決める 最後は第三者に相談する 理不尽に怒る上司の特徴 上司にも色々なタイプの人がいます。 人ですからね。 僕が知りうる限り、理不尽に怒る上司の4つの特徴をお伝えします。 特徴① ストレス発散（悪意ある行動） 自分のストレスを発散するために、部下へ当たる人…
こんにちは、パファです。 今日は同僚と喧嘩をして、次の日仲直りをしたいと思っている方向けです。 事前に考えず同僚と会っても、気まずい雰囲気しかありません。 仲直りではなく、場を支配する方に意識を向けましょう。 解説します。 仲直り出来ない人の特徴 特徴① 会話不足 特徴② 感情的になる 特徴③ 同僚からの謝罪待ち 目的を持たず、成り行きに任せるダメな理由 理由① 自分の感情が疲弊する 理由② 不安から不安定な気持ちになり、喧嘩が収まらない 理由③ 同僚に言い包められる 目的を仲直りから場の支配に変える 仲直りした後が重要 仲直り出来ない人の特徴 僕の部下を何十人も見てきて、すぐ仲直りする人と仲…
こんにちは、パファです。 今日は職場で結果を出しているつもりなのに、評価されず不満が溜まっている方向けです。 評価は他人がするもので、自分でするものではありません。 評価されないと感じるなら、他人から見てまだ努力が足りていないか、方向性が間違っています。 （悪意があって評価されていない場合を除く） 解説します。 職場の評価に不満がある人の特長 特徴① 自分視点しか持っていない 特徴② 評価する人（管理職）を見下している 特徴③ 何をしようと、結果が出れば良いと思っている 評価は自分ではなく、他人が決めるもの 不満よりも評価を受け入れる器を見せ付け、改善する 不満が出るのは自己評価が甘いか、間違…
こんにちは、パファです。 今日は他人と比較してしまい、自分の境遇が不幸だと思っている方向けです。 不幸な状態にあっても、努力している人はいます。 逆にもっと不幸な人もいます。 他人と比較するのではなく、不幸な状態でも自分の目標に向かって努力しましょう。 他人と比較してもより不幸になる 情報を断つ 自分の目標に向けて行動する事に集中する より状態が悪くなっても行動を変えない 不幸は年を重ねても訪れるから不幸慣れする 他人と比較してもより不幸になる 人生を生きていると、何度も不幸な状況に陥るでしょう。 絶望を感じたり、挫折したり、立ち直れなかったり。 僕は精神的な病気になりました。 すると周囲の人…
・人に優しくできる者は、自分自身を制御できる人だけ ・勇気とは、無理だと思う事への行動 ・責任を負う者は伝えるために話し、責任を負わない者は話すために話す ・欲望に負けるのはまだ問題ない。欲望に支配された事がわからないのが問題 ・お金の価値を知るには、大病になるとわかる ・平和を感じるには、逆境を知らないとわからない ・思考しない者は、いつの間にか世の中の食い物にされる ・相手と相手の気持ちを理解し、言葉にすると争いは減る ・人はもう1人の自分を探すのをやめ、本来の自分を探すようになった ・恋愛という健全な狂気を手放し、自己中心的な狂気に目覚め始めた ・言葉で伝える事を諦めた者は、怒りに侵食さ…
