【自信って？�】次の期待・・・！！ 『できた』という達成感が『自信の種』になりその積み上げで芽が出たら、『次の期待』をかけます！ もちろん、そのサイズは、一人ひとりに合わせることが大切です！ その子に（その人に
一年間の積み上げ・・・！！はっちゃんまんワールドNo.8970
＜一年間の積み上げ＞ 今年一年ランニングの総数 2,367キロ ※あくまでもアプリが計測した数字・・・ 時々、起動していなかったり、押し忘れもあるのですが・・・ 来年は、ちょっと上積みして2,400キロ！目指し
2024年・令和6年！ 一年間、ありがとうございました！皆様のおかげで、素晴らしい一年となりました！ 来年も、さらに成長できる一年にしていきます！来年も、よろしくお願いします！ それでは皆様！良いお年を
1年間を振り返る?！！はっちゃんまんワールド No.8968
1年間を振り返る�：1年間の振り返りを来年につなげる 今年の振り返りをもとに、来年に向けた一歩を考えましょう。 ・今年の成功をどう繋げていくか・次の課題をどう克服するか・新たに何を挑戦するか 具体的な目標を思い
1年間を振り返る�：「成長した部分」にフォーカスする 今年1年で、「成長した部分」に目を向けてみましょう。どんなに小さなことでもOK。 ・考え方が変わった・新しい挑戦をした・できるようになったこと 「できるよう
1年間を振り返る?！！はっちゃんまんワールド No.8966
1年間を振り返る�：今年の「感謝」をリストアップする 今年1年を振り返りながら、「感謝」をリストアップしてみましょう。 ・成長を後押ししてくれた人・一緒に成長したり笑ったりした人・サポートしたり、手伝ってくれ
1年間を振り返る?！！はっちゃんまんワールド No.8965
1年間を振り返る�：課題や反省点に向き合う ポジティブな出来事を振り返ったら、次は課題や反省点に目を向けましょう。ただし、自分を責めるためではなく、成長のヒントを得るためです！ ・うまくいかなかったこと・途中で挫折したこ
1年間を振り返る?！！はっちゃんまんワールド No.8964
1年間を振り返る�：ポジティブな出来事に注目する 1年間の振り返りで、特にポジティブだった出来事に注目してみましょう。 ・「嬉しかった瞬間」・「頑張って成し遂げたこと」・「意外な成果・成長があったこと」 思い返
1年間を振り返る?！！はっちゃんまんワールド No.8963
1年間を振り返る�：出来事をジャンル別に分けてみる 昨日リストアップした1年間の出来事を、次はジャンル別に分けてみましょう。たとえば以下のようなカテゴリに分類すると、振り返りがより具体的になります： ・仕事・勉強・夢実現
1年間を振り返る?！！はっちゃんまんワールド No.8962
1年間を振り返る�：1年間の出来事をリストアップする 今年も残りわずかですね！この1年をどう過ごしてきたか振り返ることで、次の年への新しいステップを踏み出せます。振り返りの第一歩として、「1年間の出来事をリストアップ」してみましょ
ワクワクする予定を！！ 2025年いや、もっと先でも良いので。。。ワクワクする予定を入れましょう！ 大きい小さいは関係ありません！ 私の家の近くに、2024年夏、映画館ができました！毎月ではありませんが、観たい
書き出そう・・・！！ 目標・・・目的・・・ どちらも、書き出すことって、とっても大切です！ 書くことによって、自分の考えが客観的に見えてきます！ ○○ノート！ 昔は、1月1日から書いていまし
目的・・・ 目標よりも大切な目的・・・ ”何のために”です！ ただし！最初から”目的”がなくても大丈夫！実行していくと見えてくるのも”目的&rdquo
目標は・・・ 目標って一度決めたら、絶対に変えてはいけないのか？そんなことはありません！グレードアップしたり、時には軌道修正したり！もちろん、時には目標を前向きに下げるのも必要です！ 目標を決めて動き出すから、本心が見え
”一年の計は12月にあり?”！！はっちゃんまんワールドNo.8957
”一年の計は12月にあり�” 今日は＊日！すでに新しい年の目標に向かって動き出せていますか？ 私は、来年は”ほめ育”を全国47都道府県に確実に届けるのを、一つの目標にします
”一年の計は12月にあり”！！はっちゃんまんワールドNo.8956
”一年の計は元旦にあり”ではなく”一年の計は12月にあり” そう！2025年！一年を良い年にして成長を加速させるには・・・1月1日から動いていないといけない！と思っています！&nbs
”一年の計は元旦にあり”！！はっちゃんまんワールドNo.8955
”一年の計は元旦にあり” さて、本当でしょうか？ 元旦・・・色々忙しいですよね〜。。。二日、三日は箱根駅伝。。。 箱根駅伝を見たら、やっぱり走りたくなる。。。 そ
一つのきっかけから・・・！！はっちゃんまんワールドNo.8954
一つのきっかけで人生が大きく変わる時があります！ ・一つの出会い・一つの情報・出来事・情報・言葉 ただ、その情報に興味・関心を持ち、もう一歩前に出て、本質を掴むことが大切ですね！その先に、新しい道が切り開けていることがあ
年上の人をほめる方法? 最終ポイント！！はっちゃんまんワールドNo.8953
年上の人をほめる方法� 最終ポイント 感謝を忘れずに伝える！「ほめる」行動の締めくくりは、やはり感謝です。感謝は、相手との絆をさらに強く結ぶ最もシンプルで力強い方法です。 実践例・「いつもありがとうございます！〇〇さんか
年上の人をほめる方法? ＜まとめ＞！！はっちゃんまんワールドNo.8952
年上の人をほめる方法� ＜まとめ＞ ここまでお伝えしてきた方法は「相談する」「教えを請う」「支援を依頼する」の3つ！ 共通しているのは”相手の価値を言葉や行動で示す”です！ 「ほめる」と
年上の人をほめる方法? ＜支援を依頼する＞総括！！はっちゃんまんワールドNo.8951
年上の人をほめる方法� ＜支援を依頼する＞総括 「支援を依頼する」という行動は、相手の能力や経験を称え、信頼を伝える手段です！ ポイントまとめ1. 相手の強みを具体的に示して依頼する2. 依頼後に感謝を忘れずに伝える3.
年上の人をほめる方法?！！はっちゃんまんワールドNo.8950
年上の人をほめる方法� 3. 支援を依頼するポイント�・成果を共有し、さらに深い感謝を伝える支援を受けた結果を具体的に報告することで、相手に感謝の気持ちをより強く伝えられます。実践例・「〇〇さんにご支援いただいたおかげで、このよう
年上の人をほめる方法?！！はっちゃんまんワールドNo.8949
年上の人をほめる方法� 3. 支援を依頼するポイント�・依頼後に感謝の気持ちを伝える 支援を依頼した後、結果に対する感謝を具体的に伝えることで、さらに深い信頼関係が築けます。 実践例・「〇〇さんのおかげで、すご
年上の人をほめる方法?！！はっちゃんまんワールドNo.8948
年上の人をほめる方法� 3. 支援を依頼するポイント�・相手の得意分野や経験を活かした依頼をする支援を依頼する際は、相手の強みを具体的に示すことで、間接的にその価値を称えられます。 実践例・「〇〇さんならきっとこの課題を
年上の人をほめる方法? ＜教えを請う＞総括！！はっちゃんまんワールドNo.8947
年上の人をほめる方法� ＜教えを請う＞総括 年上の人に「教えを請う」という行動は、相手の価値を認める尊敬の表現です。ポイントまとめ 知識やスキルを称える言葉を添える 学びたい姿勢を積極的に示す 学んだことを活かし、結果を伝えるこの
年上の人をほめる方法?！！はっちゃんまんワールドNo.8946
年上の人をほめる方法� 2. 教えを請うポイント�・学んだことを活かして結果を伝える教えを請うだけで終わらせず、その知識を活かして得た結果を相手に伝えることで、さらに深い尊敬と感謝を示せます。 実践例・「〇〇さんに教えて
年上の人をほめる方法?！！はっちゃんまんワールドNo.8945
年上の人をほめる方法�2. 教えを請うポイント�・学びたい姿勢を示す ただ「教えてください」と言うだけでなく、「もっと深く知りたい」という意欲を伝えることで、相手を喜ばせます。 実践例・「お話、とても参考になります！もっ
年上の人をほめる方法?！！はっちゃんまんワールドNo.8944
年上の人をほめる方法� 2. 教えを請うポイント�・相手の知識やスキルを称える言葉を添える 教えを請う行為は、「あなたには教える価値がある」という尊敬の表現になります。実践例・「〇〇さんの専門知識、とても勉強になります。
年上の人をほめる方法?！！はっちゃんまんワールドNo.8943
年上の人をほめる方法� 年上の人をほめる方法 ＜相談する＞総括 年上の人をほめるためには、言葉だけでなく、行動や態度を通じて相手の価値を認め、尊敬を伝えることが重要です。1. 相談する ・相手の意見や経験を尊重
年上の人をほめる方法?！！はっちゃんまんワールドNo.8942
年上の人をほめる方法� 1. 相談するポイント�・相談後のアクションが重要 相談だけで終わらせず、相手のアドバイスを実行に移し、その結果を報告することで、さらに信頼関係を深めることができます。相談後の「報告・感謝」は、相
年上の人をほめる方法?！！はっちゃんまんワールドNo.8941
年上の人をほめる方法�1. 相談するポイント�・相談内容を具体的に伝える 具体的な相談は、相手の知識やスキルを引き出し、結果としてその価値をほめることにつながります。 実践例・「〇〇さんの経験から見て、このケースではどの
年上の人をほめる方法?！！はっちゃんまんワールドNo.8940
年上の人をほめる方法� 1. 相談する ポイント� ・相手の意見や経験を尊重する姿勢を示す 相談は「信頼しています」というメッセージを伝える絶好の機会です！ ちょっと視点を変えてみましょう。 相談＝
年上の人をほめる方法?！！はっちゃんまんワールドNo.8939
年上の人をほめる方法� ”人をほめる・・・”これを聞くと、こども、生徒、後輩、部下をイメージするかもしれませんが実は“ほめる”ことは年上の人にも有効です。 なぜなら、ほめる
第25期ほめ育教育アドバイザー養成講座！！はっちゃんまんワールドNo.8938
”第25期ほめ育教育アドバイザー養成講座” 今回も、さらに進化し、たくさんの修了生が誕生しました！ 今年度は1月の26期！次年度は27期〜29期が開催されます！そして、令和8年4月に
【書籍紹介80】がっちゃん英語！！はっちゃんまんワールドNo.8937
『がっちゃん英語』がっちゃん著 韓国に住む普通の韓国人・・・という、芸人レベルの日本語を使いこなす”がっちゃん”のYouTubeがそのまま本になったような一冊！ 英語が大好きになる！納得で理解出来
師走〜！！はっちゃんまんワールドNo.8936
師走〜！ 12月が始まります！12月は・・・そして、この一年の締めくくり！ どんな月にしたいですか？ それは、何のためですか？ そのために、何を実行していきますか？ 12月のス
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【自信って？�】次の期待・・・！！ 『できた』という達成感が『自信の種』になりその積み上げで芽が出たら、『次の期待』をかけます！ もちろん、そのサイズは、一人ひとりに合わせることが大切です！ その子に（その人に
【名言から学ぶ�】 失敗を恐れるな、挑戦せよ「チャレンジして失敗を恐れるよりも、何もしないことを恐れろ」（本田宗一郎）失敗は経験、行動は前進。動いた人にしか次は見えてこないものがある！まずは一歩、ためらわずにやってみよう！★さあ！
【自信って？�】どうすれば人は・・・！！ どうすれば人は自信をつけるのか？永遠の課題ですが・・・ まずは『小さな達成感（成功）』が大切です。 何かをやったらできた！ それは、どんな小さなことでも良いの
【名言から学ぶ�】 努力は才能を超える力になる「成功の要因の八割は努力である」（松下幸之助）天才でなくても、コツコツ続ける人が最終的には勝つ。地味に見える、毎日の積み重ねが未来をつくる。日々、一つひとつ行動を起こしてみよう！&nb
『強み・・・』 自分にしかない強み・・・ これが、自分では分からないことが多いのです。。。何故なら”強み”は、標準装備で、自動操縦だったりするので・・・ だからこそ、チームや、教育、保育
【名言から学ぶ�】 自分にしかない強みがある"Be yourself; everyone else is already taken."（自分らしくあれ。他の誰かはすでに誰かに取られている）— Oscar Wi
話を聴いていて・・・ 『分からないこと』『分からない言葉』が出てきたら・・・ それを質問しましょう！ なぜ、分からない。。。知らない。。。かと言えば今日まで興味を持たなかったからかもしれません。だからこそ、そこ
『興味がないことにも・・・興味を持つ』・・・ と言われても・・・ どの分野から手をつけて良いのか・・・ と思ったら！『人の話を聞く』に焦点を！！ 『最近何かハマっていることありますか？』って聞けば&n
『興味がないことにも・・・』 『興味を持つ』 ”audiobook”を初めて、ちょうど3ヶ月！！ 約300作品聴いたようです！ その中には、聴き放題だからこそ聴き始めた本もあり
【名言から学ぶ�】 失敗の中に宝がある「失敗は成功のもと」— 日本のことわざ／失敗は貴重な学びとなり、やがて成功につながるという教訓 うまくいかなかった経験こそ、最強の財産。転んでも、そのたびに前を向くことができる。「や
『余裕があると・・・』 時間的な余裕・・・それは、そのまま精神的な”心”の余裕につながります。 その『余裕があると・・・』 アイデアが浮かんだり！やる気が湧いてきます！ きっと
【名言から学ぶ�】 今できることに集中する"Do what you can, with what you have, where you are."（できることを、持っているもので、今いる場所でやれ）— The
『どんな状況でも・・・ 最低限・・・これはやる！』と決め それを実行していくことで色々な力がついていきますね！ これを、毎朝・・・筋トレランニングで・・・ 正直・・・面倒だな〜と思う日も。。。（実
【名言から学ぶ�】 挑戦があなたをつくる「やってみなはれ。やらなわからしまへんで」（挑戦してみなさい。やってみなければ分かりませんよ）— 鳥井信治郎ー／サントリー創業者、日本のウイスキー文化の礎を築いた実業家 やらなけれ
たくさんの園で『ほめ育』が実践してくれています。 既に、250箇所以上の園で導入・実践してくれています。 ほめ育は『水』 上から下に自然に壁が岩があっても、形を変えて流れ込んでいきます ただ！止まると
【名言から学ぶ�】 始まりの力を信じよう"The beginning is the most important part of the work."（始まりこそが、仕事の中で最も大切な部分である）— Plat
”言葉は力” 日本では”言霊”というように言葉には力がある！と考えています。 様々な言葉によって、力や勇気が湧いてきます。 ということで、色々な名言から学びを深め
新年度の成長を加速させる10のポイント＜まとめ＞！！ まとめ新年度のスタートは、成長のチャンスです！ただ願うのではなく、具体的な行動に移すことで確実に前進できます。この10のポイントを意識しながら、最高の一年をスタートさせましょう
新年度の成長を加速させる10のポイント�！！ 10. 挑戦と修正を繰り返す完璧を目指すよりも、まずはやってみることが大事です。挑戦しながら改善を繰り返し、どんどん前進していきましょう！ 📌 今日の一言 &
その後・・・ フルマラソン5時間を4時間にする”一人プロジェクト” まずは。。。10キロ1時間以内そしてハーフマラソン（21.0925キロ）を2時間以内で、どれだけタイムを縮められるか・・・&nb
5月28日・・・ 父の命日です。 もう40年経ちます。 しかし、その日の出来事は、今でも鮮明に覚えています。 40年経ちましたが、その前後も含めて色々なことのおかげで『自立』できたと思います。&nbs
振り返り・・・ 目標の設定・達成で大切なこと！ まとめとして それは『振り返り』を行うこと！ 反省ではありません（笑） 振り返りです！ 自ら行ってきたプラス面もマイナス面もしっかり
20秒サイズ！ スモール・ステップ。。。でも、意外に、この設定が難しいですよね！ そこで、私は20秒でできること！を勧めています！ えっ？20秒？そんなの簡単でしょ！って思えたら、まず間違いなく動き出せます！&
動き出す前に・・・（スモールステップ） 目標が決まり、現在地も把握したら。。。 いよいよ動き出すのですが・・・ 動き出す前に・・・ 一歩目の高さ・幅・サイズを考えましょう！ 一歩目は適切な高
目標が決まったら動き出すのですが・・・ その前に、大切なことがあります！ それが”現在地”の確認です！！ Goleに向かって動き出せるのは、現在地がはっきりとしているからです！Goleだ
その理由は・・・！！ 目標・・・それを達成させたい理由は？ 理由とは”目的”とも言えます！ 目標以上に大切なのは理由・目的です！ これを明確に持っていると、問題が起きた時でも強
目標設定で大切なこと！ 明確さも大切ですが・・・ その目標は『ワクワクするか？』 これも、同時に大切なのです！ 具体化すればするほどリアルに感じて『ワクワクする』 旅行とかもそうですよね！日
目標設定で大切なことは・・・ それは・・・明確な目標設定！と言うことです！ シンプルに言うと数字が入っていることです！ 昨日の・・・ 12時まで遊ぼう！公園に行こう！今日は、8時に寝よう！
目標とは・・・！ そもそも、目標ってなんでしょうか？ もちろん、シチュエーションによりニュアンスは変わりますが・・・ シンプルに言えば目指す＜Gole＞です！ つまり！目標があるから、動き出せるのです
5月も後半戦！！新しい環境も、ここから更に本格的に動き出します！ そこで大切になってくるのが”目標”です！ 何故か？・・・ それを含めて、明日から＜目標＞に関して投稿していきます！何回続
学ぶ時に・・・ ただ学ぶのではなく 『アウトプット前提』でまたは『人に教える前提』で学ぶと・・・ 学びが深まります！ 面白いのが、前提でも良い！と言うことですね！ もちろん、実際に、実行に移
『具体的に伝える』 4月の中旬から各園の研修会で・・・ 『Blogで先週は、こんなことを・・・ 今週はこんなことをアップします！ 投稿時間は基本朝4時です！』と、伝えたところ・・・ アクセスが通常の3倍
成長のために大切なこと！！ まずは『即実行』良いと思ったことは『即実行』（または即止める） そして『継続する』三日間、一週間、三週間、三ヶ月、一年！！ 実行・継続をしながら『工夫する』実行・継続していくと、マン
研修において『復習』を大切にしています！ その時に活用するのが『リトリーバル学習法』です！ つまり『脳の中の情報の回収活動』です！ これはとっても効果的であると同時に・・・『忘れている・・・』と言うことを体感し
『一瞬を大切にする！』 例えば・・・『挨拶』『返事』『反応』 そんな小さなこと？って思うかもしれませんが・・・ 自分が『人』を判断するとき『一瞬』で判断していませんか？ 例えば・・・電車の中での『態度
『私がやります！』 勇気がいる言葉かもしれませんが・・・ 『私がやります！』と言って『完全な失敗』をした人を見たことがありません。 もちろん『失敗』はあります！しかし、それらを『経験』に変えたり『失敗』の場面で
”人には持って生まれた素晴らしい長所がある！” 同時に『短所』もあります！もしも『短所』が無かったら、『長所』にも気づけないですね！ 更に『短所』があるから、人は謙虚に、もっと成長しよう！と思えた
『ベストではなくパーフェクトを目指す』 ベスト・・・これは、他と比較して一番良いとされるもの！なので、レベルが低い状態でもベストは存在すると・・・ しかし！パーフェクトは絶対的なもの！他との比較ではない！ なる
一日は”挨拶”から始まります！ この”挨拶”を、もっともっと大切にしたいですよね！ 挨拶で、相手の心が明るく、前向きに、元気になるように！ そのためには。自分が・
『最後まで諦めない・・・』 横浜DeNAベイスターズ！！ 昨日は、信じられないほどの劇的な逆転勝利！！ こんなことがあるのか？と思うほどの勝ち方でした！！ やっぱり・・・『最後まで諦めない・・・』&n
