皆さんが勤める会社の中で、 部下が思うように成長しない・・・。若手社員に対してどんな声掛けをしたらよいか分からない・・・。 などと悩むことはありませんか？ 企業において、若手の人材育成はとても重要で、かつ大変難しいものだ […]
若者のパフォーマンスを上げるには？③～「自分ひとりではどうにもならない…」ことを気づくところから～
若者のパフォーマンスを上げるには？②～リカレント、リスキリングの前に必要なこと では、集団での達成感や成功体験を積むことが成長に不可欠なんじゃないか？と仮説立てました。 そこで今回は、とある若手（Aさん）の実体験をもとに […]
自己肯定感が低い若い世代に対して、どのように接していけば良いのかを考えてみました。 こまめな評価によって自信をつけていくこと。この積み重ねによって、本来のパフォーマンスを発揮していけるのです。 しかし、そもそもなぜ、若い世代は自己肯定感が低いのでしょうか。 実は、こども時代に育ってきた環境に密接に関係しているのです。
■大企業新入社員の3割が3年で辞めている 現在、リカレント、リスキリングなど学び直しを政府が後押ししています。大企業新入社員の3割が3年で辞めている現実があり、転職市場も活性化。辞める理由は何だろうか？突き詰めれば、もっ […]
「若い世代の人材育成どうする？どのように接すれば、若者の力が発揮される？」 今回は、上記のようなテーマで記事を書いてみたいと思います。小中学生の子育てにも通ずるテーマですので、お母さん方も必見です。 ■自己肯定感が低い？ […]
「ブログリーダー」を活用して、感謝の心を育むにはさんをフォローしませんか？
指定した記事をブログ村の中で非表示にしたり、削除したりできます。非表示の場合は、再度表示に戻せます。
画像が取得されていないときは、ブログ側にOGP(メタタグ)の設置が必要になる場合があります。
