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2023/11/05

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  • ●東芝、数千人規模のリストラ、あなたならどうする?

    4月17日に東芝リストラのニュースが新聞に出ました。誰もが知る有名企業です。色々なスポーツに社会人チームとして

  • ●転職、面接官から会社を想像してみましょう

    面接は色々な場面で行われますね。就職活動中にも避けては通れません。採用する側は応募者を面接で判断します。場合に

  • ●転職活動 ハローワークで仕事探しをしてみましょう

    就職と転職、ともにどこかで仕事をする機会を得ることです。皆さん、そんなことは知っているということでしょう。違い

  • ●コニカミノルタ 人員削減2400名 あなたならどうする?

    4月4日付のニュースでコニカミノルタが2025年3月までにグループ全体で2400名の人員削減をすると発表。 グループ全体の人員が(連結)2023年3月で39,775人。対象は正規・非正規雇用従業員。 会社の業績は2023年3月期(国際会計基準)の純損益は1031億円の赤字と、4年連続の純損失で、赤字額は過去最大。

  • ●ZaPASS キャリアコーチングの無料事前面談の実施 一人で悩まない【PR】

    ZaPASS Japan株式会社が運営するサービスです。 この会社の設立は2019年2月。新しい会社です。 本社は東京都千代田区にあります。 会社とのコンタクトはWEBの問い合わせフォームからです。 ホームページには役員&アドバイザー、メンバーの紹介が 掲載されています。皆さん若くて優秀な経歴の方々です。

  • ●外資系転職サイト ジェイ エイ シー リクルートメント 無借金経営、優良企業【PR】

    1988年に設立、東京都千代田区に本社があります。外資系転職を強みにするだけに海外にも11か国34の拠点があります。社員はグループ全体で1900名ほど。国内拠点は12か所です。大手ですね。無借金経営、株は右肩上がり。優良企業です。 株の投資先としても興味ある企業に感じます。

  • ●社会人の心構え、その2 皆さん、おめでとうございます。時間を守る、これは社会人の最も大切なマナーの一つです。

    入社を控えて残り数日です。今はノンビリ、あるいは新生活準備で忙しく過ごしているのでしょうか。学生時代、アパートから社員寮に引っ越したことを思い出します。寮では同期と相部屋でした。部屋にはベットが2つです。夕食付きの生活でした。同期とは配属先

  • ●4月がスタート。入社式、入社手続きの必要書類

    まもなく4月。卒業して社会人となる皆さん、おめでとうございます。 あるいは人生の岐路を乗り越えて、転職、新たな職場で頑張る皆さん、おめでとうございます。 待ち遠しい、あるいは少し不安が入り混じった気持ちかも知れません。 新卒の皆さんと転職した皆さんでは4月以降の過ごし方は異なります。

  • ●歴史愛好家による(『荘子』徳充符篇)からのアドバイス ”退職や転職などの大きな決断は、心が落ち着いているときに行おう”

    あなたには健康で働ける職場(仕事)があるよ。それで十分じゃないの。病気で苦しんでいる人がいる、仕事がしたくてもできない人がいる、沢山いるよ。それに比べたら貴方は十分に恵まれている。それ以上を望んだら、それは贅沢だよ。 今の状況に感謝が足らないよ。

  • ●初出社前に考える事「職場の雰囲気はどんな感じかな?」

    人生の岐路に立ってやっと決めた就職先や転職先、皆さんまず、どんな会社かなあ?と想像するでしょう。 入社前に会社のことは調査をしたと思います。でも実際には、不安が一杯。どんな会社かな?職場の雰囲気はいいのかな? 出社初日まで、ずーっと考えると思います。

  • ●転職検討中、心の中は複雑です。 仕事の悩みが尽きることは無さそうです。

    思うような成果が出ない、出せない。仕事内容や職場環境に対する不満やストレスが高まり、仕事に対する満足度が低下する時。働いても生活が豊かならない。過度な残業や仕事のストレスによって、プライベートな時間や趣味、家族との時間が削られる時。仕事を辞めてバランスの取れた生活を求めることがあります。

  • ●テレビでお馴染みのエージェント 【PR】

    キャリアアドバイザーが、面談を行う中でお客様自身まだ気づかれていない強味を発見します。 非公開求人の紹介転職市場の動向、非公開求人も含めた多数の求人の中から最適な求人を紹介します。職務経歴書や面接のアドバイスを行うだけでなく、キャリアアドバイザーからも企業にお客様の強みをアピールします。

  • ●就活の声 ”転職活動ってしんどいね”

    転職活動を始めて2か月が経過。営業職を希望しています。面接官の一言の”応援している”という一言にズシリと感じた。そんな思いです。現状を変えたいと思った時には行動をする。行動する自分を素晴らしいと思う。必ず良い結果が待っています。

  • ●2025年卒、就活スタート

    2025年卒、就活スタート。あちこちニュースでは2025年は売手市場で就活は活況だと報じています。 企業を訪問して経営者の方にお話を伺うと、皆さん人出不足を語ります。 就活生は例年以上に就職先が早く決まり、内定率も高くなることと思います。

  • ●就活生の悩み

    就職活動をきっかけに自分の将来を見つめる人は多いと思います。 いざ考えると、なかなか方向は見つからないのではないでしょうか。 ましてや人生のゴールまでなんて考えられないでしょう。それが普通だと思います。 でも焦る必要はありません。飄々と過ごしましょう。

  • ●キャリアパーク 【PR】

    就活生向けの自己分析ツールです。運営するサイトから質問に答えると あなたに向いた職を診断してくれるというものです。5分で向いている職業がわかる AI適職診断を(無料)で行います。36問で長所と短所を言語化して 例文のような自己PRが作れます。

  • ●卒業式の季節

    学生の皆さんは現代から22世紀へのバトンを繋ぐ役割を持っています。 分断している世界を繋ぐ役割をもっています。 ユーモアを持ち、多様性に寛容な上に更に規律正しい人材こそ、 企業の宝であるだけでなく、日本の将来の宝だと信じています。

  • ●製造業、社長のお話

    ここに来て、再びエンジンの効率の良さが見直されている。 更には水素エネルギーにも再び関心が、高まっている。 自動車部品を手掛ける企業としては、今後の動向に注視をしているが、 全く不透明な状態だと思う。 更には生産拠点あるいはマーケットとしての中国については、以前よりも カントリーリスクを考えなければいけない。

  • ●UZUZ 2024新卒の後期就活を徹底サポート! 【PR】

    株式会社UZUZ。この会社、ホームページに役員だけでなく社員を顔写真を含めて掲載、紹介しています。 きっと風通しの良い生き生きした職場だろうなあ、と思ってしまいます。 コンタクト先はフォームで問い合わせるだけでなく、電話番号も記載しています。 こうした会社はとても好感が持てます。

  • ●お酒との付き合い方

    お疲れ様~という人気の後に、同僚に今夜一杯どう? そう、声をかけたり、かけらりたりすることもあるでしょう。 たまには良いですよね。 私も仕事帰りの一杯、元気なころは頻繁に行ってました。 そこでまず反省から、せめて週一回が良いでしょう。それも 多いかも知れませんが。月に2,3回といったところが ちょうどよいかも知れません。

  • ●キャリアコーチングRYOMEI【PR】

    30代・40代のミドル層は、10年以上の社会人経験の中で培った経験・ スキル・強みをフル活用し、第一線で活躍する年代です。 その一方、一定期間、自分なりに精一杯努力してきたにも関わらず、 ・想像していたより年収が上がらない、・・・など

  • ●退職コンサルタント 【PR】

    円満退職はだれもが願うことです。 人生の岐路に悩み、新しい出発を決めた時、 まずは今の職場を円満に退職したいものです。 「立つ鳥跡を濁さず」ということわざもあります。 でも、同僚、上司から慰留されることがあります。 場合によっては退職することを快く思わずに、 スムーズに退職ができないこともあります。 そうした時に退職代行を提供するサービスもあります。 このサイトでも紹介をしています。

  • ●退職代行サービス 【PR】

    上司の引き止めや、辞めたいけど辞めれないといった 悩みを解決する為に、労働者に代わって退職の意思を 会社に伝えるサービスです。 退職届、貸与品の返却も郵送で行うので 自分で会社に連絡したり上司と顔を合わせる必要は無いです。

  • ●生き生き働く

    私は自分のために働いています。会社のため社会のためなどと 考える前に、自分が「生き生きと働く」ことを第一に 考えています。 充実感をもって「生き生きと働く」、事を心掛けています。そのためには「感謝」「とても助かったよ」「期待」という言葉はとても大切な言葉です。

  • ●就活に向かう皆さんへ

    就職活動は確かに挑戦的であり、時には厳しいものですが、 その先には新しい可能性と成長が待っています。 まず、自分の力を信じてください。 これまでの学びや経験は、あなたをより強く、 柔軟で創造的な個人に育て上げました。

  • ●地域貢献 Otanomi(オタノミ) 【PR】

    3大都市圏と地方はあらゆる面でどんどんと格差は広がっています。 地方では人口減少が一番の課題です。 少しでも格差を埋めようと、どこの地域も 企業を誘致して、 産業を振興して、 人材の流出を止めて、 3大都市圏からの移住受け入れ を積極的に行っています。 しかし、格差はなくなりません。無くなることはないでしょう。

  • ●Tecgateエキスパート ITエンジニア向け転職サイト 【PR】

    このサイトを運営しているのは株式会社エルバ、大阪と東京に本社があります。設立12年目の新しい会社でWEB制作など行っています。自社にも多くのITエンジニアが働く業界です。優秀な人材獲得競争が激しい業界です。そうした自らの経験をいかしながら、ITエンジニアの転職の手助けを受けることができるのは、とても有意義です。転職を検討するときのポイントや必要なことを明確にして対応できます。これは強みだと思います。

  • ●中堅企業の社長の話

    まだまだ転職には抵抗があると感じる人は多いと思っていました。しかし、中堅企業の社長は既に定年退職まで勤めてくれる人材はいないと覚悟をしているようです。一方で新卒の採用にこだわらない、第2新卒や中途採用も受け入れると言っていました。

  • ●通勤時間の使い方

    電車に乗るのがやっとの車両もあるほどです。 でも通勤時間を有意義に使いながら過ごすことを心掛ければ、苦痛もまぎれます。例えば1日2時間の通勤時間、一週間で10時間、一年52週とすると520時間です。一年で21.6日ほど。この時間を無駄にせず有意義の使うことを考えたいものです。

  • ●転職支援実績NO.1 リクルートエージェント 【PR】

    リクルートエージェントは(株)リクルートホールディングスの基、(株)リクルートが運営しているサービスです。 グループ全体で約58,000人ほどの人たちが働いている企業です。大企業です。じゃらん、HOTPEPPERグルメとかのサービス事業を行っています。

  • ●type転職エージェントハイクラス 【PR】

    <type転職エージェントハイクラス:ハイクラス特化>は ・首都圏のハイクラス・エグゼクティブ求人で10,000件以上保有 ・20年以上にわたり蓄積した膨大な企業情報を元に、内定獲得に向けた質の高い情報提供が可能 ・ハイクラス・エグゼクティブに特化したアカウントスペシャリストが、企業と転職者双方を担当し、より高い質とスピードを担保

  • ●企業が学生にオファーする新卒就活サイト 【PR】

    OfferBoxとは、 企業が興味を持った学生にオファーする、 新しい就活サイトです。 新卒の就活生(2024/2025年卒)を支援します。 学生の皆さんは、OfferBoxに自分のプロフィールを登録。 企業は、プロフィールを検索し、 自社にあった学生にオファーを送ります。

  • ●自分が活躍できる企業への就活をサポートする 【PR】

    JobSpringの特徴はイベント・セミナーでプロのノウハウを提供 情報収集や選考対策等のエージェントサポート以外の要望に答えられるコンテンツが充実。 学生が持っているそれぞれの課題に対応したセミナーを提供してます。

  • ●五月病と体内時計

    体のどこかにOn-Offスイッチがあれば良いかもしれません。タイマーをセットして起床と就寝の時間を決める、そんなことができれば良いですね。眠りにつくために皆さん、色々と工夫していると思います。寝酒、適度な音楽、香り、適度な揺れ、で睡魔がやってくるかもしれません。何も考えないようにと思うと一層、冴えてくることもあります。

  • ●転職事情

    もう一つ、その担当者の方が興味深いお話を語っていました。転職マッチングイベントなどで転職を考えている人たちの職業です。 前職あるいは転職を考えている人の職業は何かと聞くと、金融関係企業、特に地方銀行、信用金庫が多いそうです。 更に教職員も目につくそうです。

  • ●大企業と中小企業の特色

    大企業で働く事とは、会社組織に生活をゆだねる、一言でいうとそんな感じでしょう。病院を抱えている企業もありますね。 中小企業で働く事は、家族的雰囲気の中で過ごすことができるかもしれません。成果次第で短期間に期待の星になる可能性があるでしょう。

  • ●あなたが輝ける場所はきっとあります V2

    ひょっとしたら生き生きと働ける場所とは、今あなたが働いている会社(あるいは何らかの組織)のことではないのかもしれません。 住んでいる場所、生活をしている場所のことが原因かもしれません。 生活をする場所が自分の生き方にマッチしているのかどうか、都会での生活から逃げるのではありません。生き甲斐を持って生活をする場所を探すのです。諦めることはありません。

  • ●そろそろ業績評価、人事評価の時期

    一年間頑張ったと思います。そろそろ部門長から自己評価を提出するように求められるのではないでしょうか。年度初めの春先に会社、部門の目標に沿って各自で作った目標、それに対してレビュー自己評価を記入して提出をする時期が近づいてきました。

  • ●成人の日

    新成人おめでとうございます。 2年前に成人年齢が下がりました。18歳から成人ということです。今日は成人の日、市町村ではそれぞれお祝いの式典が開かれてます。ニュースでは北九州市の様子を放送していました。一生に一度ということで派手、賑やかな衣装

  • ●未来と会社選び

    10年後を思い描こう 2024年がスタートしました。これから10年後、世の中はどんな様子になっているでしょう。思い描いてみましょう。正解はその時にならないと分かりません。でも、楽しいことだと思いませんか。会社選びをする際のポイントはたくさん

  • ●社会人の心構え

    巣立ちする 社会人と学生の一番の違いは何でしょうかね?社会人には卒業がないことかもしれません。生きていくことが社会人の務めです。基本的には自分で生きていかなければなりません。誰もがわかっていることですね。どんな動物も巣立ちします。人間も同じ

  • ●今の就職活動事情

    企業側では職種により、様々なインターンシップを用意しています。モノづくり企業の製造業では現場見学や実際に生産設備を体験することもあります。研究分野では製品開発、研究の現場を見ることもあるでしょう。システム開発部門はサンプルプログラムでシステムを作ることもあります。

  • ●ヘッドハンターとの付き合い方

    人材は商材 人材紹介会社、就職支援会社はたくさんあります。このブログでも紹介しています。そうした会社の相談員は転職を支援してくれる、味方になってくれる人です。コミュニケーションをとりながら自分の希望する就職先は条件を伝えて、ゴールを目指しま

  • ●退職を言い出せない

    人生の岐路、悩んだ結果、新しい道を進むことに決めた。しかし、まだ会社に退職を言い出せないでいます。優しい人、周りに気を使う人ほど言い出しにくいと感じる。上司がどんな反応をするか?退職願いを書いて出す、あるいはその前に口頭で退職を伝える。いきなり退職願を提出するより、まずは上司に相談と言い、そして口頭で退職の意思を伝えることです。

  • ●就職先を考える

    100Mを9秒台で走ることができる選手が入社してきたら企業はどうするだろうか?もし、入社したらどの部署で活躍を期待するだろうか?管理部門、営業部門、製造現場、開発部門、研究部門、だろうか? 一番は企業の広報宣伝、広告塔としての活躍を期待する。あなたが企業の収益向上にいかに役立つか、面接の時に最も強調すべき点だと思う。

  • ●転職のタイミング

    転職は何歳までにした方がいいだろうか? 悩んでいる人、決まりはないです。ハローワークの求人票に、年齢、学歴欄があります。年齢制限をしているところは理由が記載されている。でも年齢不問のところが多い。実際のところは不明。応募書類提出の段階でどうにでもなる。要は応募してみないと分からないということ。行動することしかない。

  • ●地方で暮らすこと

    沖縄県の面積はは東京都より少し広い。約160ほど島があり、そのうち40ほどの島に人が、暮らしている。平均年齢は43歳を少し超える。日本で一番、若くて元気な県。そんな若い人材を求めて、特にIT企業が県外からやってくる。今や500社を超える企業が沖縄県に事務所を構えている。沖縄で暮らす、働くを人生の転機にする。。

  • ●君の力を待っている場所がある

    あなたの経験、やる気、を待っている場所があります。日本は広い。今の場所だけではなく全国を見渡してみると様々な出会いが見つかります。 君の経験とやる気を待っている場所が見つかる Otanomitとは?地方創生に特化した副業マッチングサイト。地

  • ●とりあえず、お得だと思う情報スタッドレスタイヤ

    スタッドレスタイヤに交換した 今日2023年11月27日、スタッドレスタイヤの交換した。7シーズン目に突入。合計の走行距離は23000Kmほど。タイヤは室内に保管してある。ひび割れもない。 ネットでスタッドレスタイヤの交換時期を調べてみた。

  • ●会社の寿命

    今と同じ業態が永遠に続く会社はない。自動車メーカーが永遠に自動車を作り続けることはない。いつの日か、道路を走るだけの車に代わり空も移動できる車が出現するだろう。日本では創業数百年を誇る企業も存在する。そうした会社も製品やサービスや組織のあり方は過去と今とでは異なり進化してきた。1980年代、ビル・ゲイツ、スティーブ・ジョブズらがデジタル技術を身近なものにした。

  • ●転職は頼れるヘッドハンターを探す

    人生の岐路、転職を決断した時にやるべきこと、それは次の仕事先を見つけることだ。くれぐれも早計に動かないこと、次の仕事が決まっていない状態で決して辞表を出さないことが大切だ。無職になって職探しとなると焦り、プレッシャーが大きくなる。まずは友人

  • 就職活動、会社を見る目

    会社はイメージではわからない 日本中にたくさんの会社がある。そこで多くの人が働いている。業種、規模、地域、様々な分類が可能だ。製造業、サービス業、情報サービス業、分類の仕方はたくさんある。自分はどんな業界で働きたいか?社会に出る前の学生には

  • 転職を決めた理由、サラリー

    サラリーは会社からの評価 働く動機の一つ、サラリー。自分が働いていくら稼ぐか?もらえる給料は幾らか?これはだれでも一番気になるところ。ボランティアではない。24時間の中で仕事に関係する時間、朝起きて朝食食べて、出金準備から帰宅してお風呂でホ

  • 転職を決めた理由、ヒラメ社員になれない

    海底に棲んでるヒラメ。見たことがある。目は上目、常に上を見ているようだ。水族館で見る。砂地に身を沈めてじっとしている。あまり泳いでいる姿を見ない。そんな上目遣いのヒラメになぞらえて、ヒラメ社員という言葉がある。上司ばかりを見ている社員あるい

  • 転職を決めた理由、忖度

    忖度という言葉、耳にしたことがあると思う。広辞苑で調べてみると、以下の通り。 そん‐たく【忖度】 (「忖」も「度」も、はかる意)他人の心中をおしはかること。推察。「相手の気持を―する」 広辞苑ページ11711での【忖度】単語。 相手の気持ち

  • 転職を決めた理由

    転職を考えたことがある人へ 仕事を頑張っている皆さん、今の仕事に満足して働いている人は何パーセントくらいだろうか。満足している人も多くいるだろう。一方転職を考えている、または考えたことがある人も多い。60%以上だそうだ。 私は20歳代後半に

  • 留学、新世界発見、コミュニケーション

    学ぶこと、働くこと、遊ぶこと 学ぶことは大切、学び方はいろいろとあるよ。知識や技術は人生の支えとなると思う。今(9月下旬)の時期、企業が内定式を開催している様子をニュース報道してた。夢と希望をもって来春入社することだろう。2,3年と勤めてい

  • ●外資系企業と日本企業が違うところ

    外資系企業と日本企業の違い 最初に100%外資系企業に勤めたのが40歳前半だ。それからはアメリカ、カナダ本社の100%子会社に勤めた。それ以前も外資系だったが日本法人も出資していた合弁企業だった。その中身は日本の会社そのものだった。会社は変

  • 外資系企業へ転職、厳しいけどチャンスと視野とサラリーが膨らむ

    外資系企業と日本企業の違い 最初に100%外資系企業に勤めたのが40歳前半だ。それからはアメリカ、カナダ本社の100%子会社に勤めた。それ以前も外資系だったが日本法人も出資していた合弁企業だった。その中身は日本の会社そのものだった。会社は変

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