マイナ保険証でどうなる?というほど、うちの医院ではマイナンバーカードを利用する患者さんは少ないのですが、2024年になったということでまとめてみようと思います。マイナ保険証でどうなるのか、医療機関現場での様子を令和6年1月現在で書いてみます。
診療所に勤務して20年以上。小さな医療機関でする業務とは?医院やクリニックでの様子、資格について。これから医療事務をめざすあなたや新人さん、現役スタッフにも訪れて欲しいサイトです。
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マイナ保険証でどうなる?というほど、うちの医院ではマイナンバーカードを利用する患者さんは少ないのですが、2024年になったということでまとめてみようと思います。マイナ保険証でどうなるのか、医療機関現場での様子を令和6年1月現在で書いてみます。
履歴書の返却はされないの?って疑問はありませんか。当院でも医療事務の募集をしているのですがなかなか決まりません。応募して頂いた方が不採用だった場合、履歴書の返却はされないのでしょうか。うちの院長は郵送で返されたりしていますが通常はどうなのでしょう?
オンライン資格確認義務化を導入しない場合。そんな医療機関はあるのでしょうか?随分前からカードリーダーの導入を言われていましたが、なかなか進まなかったこと。オンライン資格確認義務化を導入しない場合にはマイナ保険証って使用できないのではないでしょうか。
マイナ保険証と資格確認書の違いってお分かりでしょうか。医療機関にもカードリーダーが多くなってきて、マイナンバーカードを使用してくれる患者さんもおられます。マイナ保険証と資格確認書の違いによって、今後医療事務は併用業務を強いられるわけですが・・。
マイナンバーカードを返納したという情報がいろいろ出回っていますが、実際の医療現場ではどうなのでしょうか。診療所ではカードリーダーでの資格確認が進んでいるの?という疑問。マイナンバーカードを返納したという患者さんはいるのか、その関係を考えてみます。
お局は独身で50代が多いって思われていませんか。医療事務として25年も働いていると私もきっとそうなんだろうな~と感じる今日この頃。どこの職場もお局は独身で50代と考えられているのか、勤続年数との関係やどんなタイプの人なのか疑問と特徴をみていきます。
コロナ5類で医療機関はどう変わっていくのでしょうか。事務連絡では令和5年3月30日までの特例は全て廃止が決定となっています。GW明けコロナ5類の医療機関は点数も変更になったり28公費にも注意が必要です。請求コードも変わりマスタ登録の準備も必要です。
医療情報・システム基盤整備体制充実加算の問診票は算定要件の一つです。診療情報を取得・活用して診療を行なう具体的な内容が求められています。それが医療情報・システム基盤整備体制充実加算の問診票。初診の患者さんには必須ですが、再診ではどうなのでしょうか。
医療情報・システム基盤整備体制充実加算の算定要件やその他について。マイナンバーカードでの保険証確認の義務化が始まるので医療事務も要チェックです。令和5年4月からの特例措置で医療情報・システム基盤整備体制充実加算を算定要件とともにみていきます。
レセプト点検の在宅ワークの仕事ってあるんですね。私は25年前に資格を取得して就活しましたが、その頃は自宅で医療事務として働けるなんて発想は全くなかったです。レセプト点検が在宅ワークでできるなら、経験者で職場の人間関係に疲れた場合は選択肢の一つかも。
2割負担の配慮措置では負担金増が3000円を超えると、その後は以前の通り1割の元に戻るというしくみ。窓口では1円単位の精算になるという今までにない保険請求金額。2割負担の配慮措置でレセプトの一部金額が違うという指摘があったので、再度確認してみます。
臨時的取り扱いのその79が発出されて、コロナ疑い患者外来加算250点と陽性患者への電話再診料147点が延長になっています。算定期限が10月いっぱいまででしたが、それぞれ変更となっています。臨時的取り扱いのその79はちょっとややこしいので解説します。
紹介状なしは値上げってご存知でしょうか。大病院の受診は特別な料金の見直しがあって令和4年10月から変更になっています。一定規模の以上の医療機関へ行くときには、紹介状なしで値上げになっているという情報を知っておかないとビックリする値段を請求されます。
医療事務の窓口会計が少し変わっているのは、医療事務のあなたなら知っておられますよね。75歳以上の2割負担で1円単位の計算になっているからです。医療事務の窓口会計が細かい計算方法になっている内容を書いてみます。もちろんレセコンがしてくれますが・・。
令和4年10月から又いろいろな物が値上がりしますよね~。医療機関でも新しく変更になる項目やそのまま延長されて算定できることなど、対応していかなければなりません。令和4年10月から注意することを、診療所の医療事務をしているあなたにおとどけします。
発熱外来の費用はいくら?って思われませんか。コロナの検査は抗原でもPCRでも公費で無料です。それなのに診察代が高いと患者さんから言われます。発熱外来の費用は全額負担なのかと疑問もあると思いますが、特例で算定できるものもあり支払額が多く感じるのです。
医療事務のツイッターって、もう世の中には数多くありますよね。っていうか、いまさらって感じもしますが、今回は初挑戦ということでアカウント申請してみました。医療事務のツイッターでは新人です。どうやって使うのか・交流できるのか悩み中ですが絡んでください。
マイナ保険証の加算を見直しをすると厚生労働省が発表しました。令和4年の診療報酬点数改定で、今までの保険証でもカードでも患者さんの負担が増えるという批判もあったでしょう。そりゃマイナ保険証の加算の見直しを希望しますよね。どのような変更なのでしょうか。
電話再診の147点って、かれこれ2年ほど前にもありましたよね。それとは別にコロナ陽性になった患者さんに対しても電話再診の147点という特例があります。臨時的取り扱いの事務連絡より、9月30日まで延長措置となっているので、再度詳しく書いておきます。
医療事務あるあるの受付窓口編を書いてみようと思います。診療所へ来られる患者さんの行動について、そんなこと分かって欲しい・もう勘弁してよ~と思うこと。医療事務あるあるで受付窓口の業務を経験されたあなたにも、共感して頂けるのではないでしょうか。
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マイナ保険証でどうなる?というほど、うちの医院ではマイナンバーカードを利用する患者さんは少ないのですが、2024年になったということでまとめてみようと思います。マイナ保険証でどうなるのか、医療機関現場での様子を令和6年1月現在で書いてみます。
履歴書の返却はされないの?って疑問はありませんか。当院でも医療事務の募集をしているのですがなかなか決まりません。応募して頂いた方が不採用だった場合、履歴書の返却はされないのでしょうか。うちの院長は郵送で返されたりしていますが通常はどうなのでしょう?
オンライン資格確認義務化を導入しない場合。そんな医療機関はあるのでしょうか?随分前からカードリーダーの導入を言われていましたが、なかなか進まなかったこと。オンライン資格確認義務化を導入しない場合にはマイナ保険証って使用できないのではないでしょうか。
マイナ保険証と資格確認書の違いってお分かりでしょうか。医療機関にもカードリーダーが多くなってきて、マイナンバーカードを使用してくれる患者さんもおられます。マイナ保険証と資格確認書の違いによって、今後医療事務は併用業務を強いられるわけですが・・。
マイナンバーカードを返納したという情報がいろいろ出回っていますが、実際の医療現場ではどうなのでしょうか。診療所ではカードリーダーでの資格確認が進んでいるの?という疑問。マイナンバーカードを返納したという患者さんはいるのか、その関係を考えてみます。
お局は独身で50代が多いって思われていませんか。医療事務として25年も働いていると私もきっとそうなんだろうな~と感じる今日この頃。どこの職場もお局は独身で50代と考えられているのか、勤続年数との関係やどんなタイプの人なのか疑問と特徴をみていきます。
コロナ5類で医療機関はどう変わっていくのでしょうか。事務連絡では令和5年3月30日までの特例は全て廃止が決定となっています。GW明けコロナ5類の医療機関は点数も変更になったり28公費にも注意が必要です。請求コードも変わりマスタ登録の準備も必要です。
医療情報・システム基盤整備体制充実加算の問診票は算定要件の一つです。診療情報を取得・活用して診療を行なう具体的な内容が求められています。それが医療情報・システム基盤整備体制充実加算の問診票。初診の患者さんには必須ですが、再診ではどうなのでしょうか。
医療情報・システム基盤整備体制充実加算の算定要件やその他について。マイナンバーカードでの保険証確認の義務化が始まるので医療事務も要チェックです。令和5年4月からの特例措置で医療情報・システム基盤整備体制充実加算を算定要件とともにみていきます。
レセプト点検の在宅ワークの仕事ってあるんですね。私は25年前に資格を取得して就活しましたが、その頃は自宅で医療事務として働けるなんて発想は全くなかったです。レセプト点検が在宅ワークでできるなら、経験者で職場の人間関係に疲れた場合は選択肢の一つかも。
2割負担の配慮措置では負担金増が3000円を超えると、その後は以前の通り1割の元に戻るというしくみ。窓口では1円単位の精算になるという今までにない保険請求金額。2割負担の配慮措置でレセプトの一部金額が違うという指摘があったので、再度確認してみます。
臨時的取り扱いのその79が発出されて、コロナ疑い患者外来加算250点と陽性患者への電話再診料147点が延長になっています。算定期限が10月いっぱいまででしたが、それぞれ変更となっています。臨時的取り扱いのその79はちょっとややこしいので解説します。
紹介状なしは値上げってご存知でしょうか。大病院の受診は特別な料金の見直しがあって令和4年10月から変更になっています。一定規模の以上の医療機関へ行くときには、紹介状なしで値上げになっているという情報を知っておかないとビックリする値段を請求されます。
医療事務の窓口会計が少し変わっているのは、医療事務のあなたなら知っておられますよね。75歳以上の2割負担で1円単位の計算になっているからです。医療事務の窓口会計が細かい計算方法になっている内容を書いてみます。もちろんレセコンがしてくれますが・・。
令和4年10月から又いろいろな物が値上がりしますよね~。医療機関でも新しく変更になる項目やそのまま延長されて算定できることなど、対応していかなければなりません。令和4年10月から注意することを、診療所の医療事務をしているあなたにおとどけします。
発熱外来の費用はいくら?って思われませんか。コロナの検査は抗原でもPCRでも公費で無料です。それなのに診察代が高いと患者さんから言われます。発熱外来の費用は全額負担なのかと疑問もあると思いますが、特例で算定できるものもあり支払額が多く感じるのです。
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マイナ保険証の加算を見直しをすると厚生労働省が発表しました。令和4年の診療報酬点数改定で、今までの保険証でもカードでも患者さんの負担が増えるという批判もあったでしょう。そりゃマイナ保険証の加算の見直しを希望しますよね。どのような変更なのでしょうか。
電話再診の147点って、かれこれ2年ほど前にもありましたよね。それとは別にコロナ陽性になった患者さんに対しても電話再診の147点という特例があります。臨時的取り扱いの事務連絡より、9月30日まで延長措置となっているので、再度詳しく書いておきます。
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医療情報・システム基盤整備体制充実加算の算定要件やその他について。マイナンバーカードでの保険証確認の義務化が始まるので医療事務も要チェックです。令和5年4月からの特例措置で医療情報・システム基盤整備体制充実加算を算定要件とともにみていきます。
レセプト点検の在宅ワークの仕事ってあるんですね。私は25年前に資格を取得して就活しましたが、その頃は自宅で医療事務として働けるなんて発想は全くなかったです。レセプト点検が在宅ワークでできるなら、経験者で職場の人間関係に疲れた場合は選択肢の一つかも。
2割負担の配慮措置では負担金増が3000円を超えると、その後は以前の通り1割の元に戻るというしくみ。窓口では1円単位の精算になるという今までにない保険請求金額。2割負担の配慮措置でレセプトの一部金額が違うという指摘があったので、再度確認してみます。
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