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さしすせぱぱのfc2ブログ
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https://sashisuse.blog.fc2.com/
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二児の父、さしすせぱぱのブログ。 二人目誕生を機に、育休を2020年4月から11月まで取得。 育児生活のこと、保活のこと、育休に関する制度のことを備忘録もかねて掲載したいと思います。
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11回 / 66日(平均1.2回/週)

ブログ村参加:2020/07/15

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さしすせぱぱさんの新着記事

1件〜30件

  • パパとママのスケジュール(産後1週間)

    本日は、パパとママのスケジュール例を紹介したいと思います。我が家は里帰りはしていませんでしたので、出産後80時間で退院してからは自宅保育でした。生後5~7日頃のスケジュールの一例です。父親(私)が育休、母親が産休のため、丸一日家にいます。上の子も一日家にいるので、父母交代で子守をすることになります。生後一週間ということで、母親は授乳以外は極力横になります。スケジュールでは休憩と書いていますが、上の子が...

  • パパママ育休プラス制度は使いものにならない

    パパママ育休プラス制度をご存じでしょうか。パパもママも育休をとるのであれば一年2カ月まで取れるというものです。が、いろいろ制限があって・配偶者が子が1歳に達するまでに育児休業を取得していること ・本人の育児休業開始予定日が、子の1歳の誕生日以前であること ・本人の育児休業開始予定日は、配偶者がしている育児休業の初日以降であることを満たさないといけません。難しく書いていますが、一歳を超えてか...

  • 住民税を特別徴収から普通徴収へ

    育休期間においては、給料が出ません。そのため、住民税についても給料から天引きすることができなくなります。住民税は翌年6月~翌々年5月にかけて支払うため、その月に収入がなくても支払いはあります。今でいうと2019年度の収入に対する税金を2020年6月~2021年5月に払うことになります。払い方としては・会社に立替えてもらう(復帰時に給与から引かれる、もしくは毎月会社に払い込む)・特別徴収から普通徴収に切り替えるあた...

  • 入園準備

    いざ保育園が決まったら、入園です。一口に保育園といっても園によっていろいろあるので準備するもの一つとっても違います。とくに決まってから入園までの時間がほとんどない場合は買い出しも一苦労です。どの園でも言えそうなのは・持ち物はありとあらゆるものに名前を書く。 服はもちろん書きます。しかもわかりやすい場所に。 オムツも園によっては書くと思います。 →書かないところは袋ごと預けて全部の園児でチャンプルさ...

  • 保育園見学・面談時に聞くべきこと

    保育園決まってからでも入園までに知っておきたい事項をリスト化しました。本当は、これらを聞いてからどの園に申し込みするか検討できればよいですが、正直そこまで選択権がないことも多い(入れた園に行くしかない)です。これらは特に聞きにくいことでもないと思うのでバシバシ聞いて問題ないと思います。〇送迎・自動車通園可能か・自転車通園時の駐輪場の台数、置きっぱなしにできるか・ベビーカーの置き場、置きっぱなしにで...

  • 保育園の持ち物

    保育園に通う時の持ち物もまた園によって違います。ですので、見学や面談の時に確認しておくと安心です。〇毎日持っていくもの、入れ替えるもの・鞄 →指定のものがあるところも。  もしくはリュック(手提げ肩掛け不可)のみとかの型指定。・オムツ →数日分のストック。15-20枚くらい?・着替え →下着のシャツ、Tシャツ、ズボン、パンツ、靴下。各々3-5枚くらい?・水筒・コップ →各一つ。お茶を用意してくれる園は不要かも...

  • 保育園の送迎時間

    開園時間が決まっているといっても預ける時間はイコールではないです。ですので、見学や面談の時に確認しておくと安心です。保育園に入ると、園長先生や主任の先生と面談をして何時から何時まで預けるかなど決めます。主に送るのはだれか、迎えに行くのはだれかとか。土曜保育はあるかとか。時間は・登園時刻は両親の遅い出勤の方に合わせ、公園時刻は早い退勤の方に合わせる(おのずと誰が送迎するか決まる)・登園降園とも通常開...

  • ベビーカー

    A型ベビーカーとB型ベビーカーがあります。うちにはA型しかありませんが。  A型B型 備考サイズ大きい、重い小さい、軽い車輪とかもA型が大きい いつから一カ月(一か月の検診後)一部は四カ月(首すわり後)七カ月 (腰すわり後) 向き前向き、後ろ向き前向きのみ  乗り心地良い 悪い 一般論です。値段高い安い 最初からB型を買うという方もいるようですが、(半年までは...

  • 保育料第二子半額

    世田谷区では、保育料が第二子は半額、第三子以降は無料でした。ただしこれは、上の子が小学生だとだめでした。第一子 小学生、第二子 小学生、第三子 認可園などですと、認可園の子供は一人しかいないので全額払わなければいけませんでした。保育園在園を問わない子順への変更(世田谷区のページのキャッシュ)令和元年(2019年)10月から、幼児保育の無償かとなったタイミングに合わせて幼児教育・保育の無償化の対象とならな...

  • 第一子保活(転園)

    我が家では、第一子は、二歳児までのいわゆる小規模認可園に通わせていました。 また保活かあと思いながらも、入れただけで良しという状況でした。(卒園までの園にこだわらず、小規模不人気園を希望したおかげでぎりぎり入園できたわけです) その場合、いやがおうでも三歳の時に転園の手続きがいります。ただ、加点はかなり最強になっています。 保活の点数計算124点になるので、兄弟(認可外加点115点、育休明け...

  • 予防接種

    今日は予防接種についてです。授乳の必要がない短時間で終わりますし、予定を立てたり実際に病院に連れて行くのはパパでも十分できるものの一つだと思います。〇定期予防接種自治体から全額補助が出ます。(たぶんどの自治体でも同じ)その代わり、着実に受けてくださいという扱いになるかと思います。受けないポリシの人もいるようですが。〇任意予防接種自治体から補助が出ません。もしくは一部補助。結構な量があるので自分で計...

  • オムツのサイズ

    オムツのサイズは新生児小さ目(3kgまで)テープのみ新生児(5kgまで)テープのみS(4-8kg)テープのみ(パンツもなくはない)M(6-11kg)テープ・パンツL(9-14kg)テープ・パンツLL(12kg-)パンツとなっています。(メーカによって多少違います。)我が家の場合は新生児小さ目 生後1週(3kg)まで新生児    生後1カ月半(5kg)までSテープ   3カ月半(7kg)までMテープ   3カ月半~1歳3カ月(9kg)までMパンツ   9カ月~...

  • 哺乳瓶

    我が家は母乳育児ではあるのですが、ママがちょっと長めに外出したりするときのために、哺乳瓶を使ってミルクを上げることがあります。(一人目の時は搾乳したものを与えていました。 二人目では、搾乳自体が準備片付けの時間かかるのと、母乳が出まくるのとで 基本は搾乳をゼロにして過ごしています。その代わり授乳間隔空く場合はミルク。 母乳がいいとかはパパにはこだわりありません。ママにもその辺こだわりない様子。)母...

  • 背中スイッチ対策

    赤ちゃん(一歳くらいまででしょうか)を育てていて必ずと引っかかるといっていいものが背中スイッチです。わんわん泣いてやっと眠った→ベッドに置くとぎゃん泣きというのはもちろんよくありますが。それだけでなく抱っこするとすぐ寝る→ベッドに置くとギャン泣き泣いたから授乳するとすぐ寝る→ベッドに置くとギャン泣きといったことがしょっちゅう発生します。そのたびに授乳したり、ママであれば添い乳という技もあるようですが...

  • 誕生直後の手続き

    誕生直後にはいろいろやる手続きがありますが、役所系でいうと・出産届・児童手当の申請・乳児医療証の申請・健康保険証の申請(会社員とかは役所ではなく会社の健保組合ですけど)があります。他の区ではわかりませんが、世田谷区ではこれらは同じ日に役所で申請が可能です。(通常の平日の開庁時間に行く場合。時間外窓口に出生届出したらどうなるかは不明)持ち物リストを参考までに。〇マイナンバーカード(通知書は2020年5月...

  • 育児休業給付金の上限の罠

    私はこのたび育児休業を取得して、育児休業給付金をもらうことになりました。手続きは時間がかかるようで、まだ振り込まれていませんが。この育児休業給付金は、ママの場合の事務処理や金額、期間はよく見かけますが、パパの場合はどうなるか、あまり見かけません((+_+))。ので整理してみたいと思います。基本、同じ(少なくともルールの記述上は全く同じ<ハローワークのページ>)なのですが女性には産休がある分、見方を変...

  • ボーナス(育休中はゼロ)

    先日、育休中の月給はゼロ(日割り)という話をしました。同じようにボーナスについても会社によって癖があります。①日割りの場合、評価期間と合わせる場合一番シンプルです。働いた日数分がそのままボーナスの額に反映されます。10~3月が評価期間であれば、その中の勤務日数分が夏のボーナスですね。②日割りの場合、評価期間とずれる場合例えば、10~3月の評価にあわせて、12月~5月の勤務日数で日割りしたものが支給となります...

  • 月給(育休中は無給)

    会社によって違うのかもしれませんが、基本的には育児休業中は無給であると思います。女性の場合は出産8週後から有無を言わさずということが多いのであまり気にしないと思いますが、男性の場合は、育休開始日を選択できます。多くの会社では開始日は出産予定日から、ただし早く生まれたときは出産日から、遅く生まれても出産予定日から(出産していなくても)休むことができるとなっていると思います。が、育休にあたって「育児休...

  • 育休時の評価・査定

    第一子の時は育休をとることもなく、もちろん時短をとることもなく生活してきました。今回、第二子が生まれるにあたって、育児休業を取得することにしました。別に私自身はイクメンでも何でもないですが、日々の生活において第一子とのかかわりが十分に取れないもどかしさと、第一子の誕生後数カ月間、育児を満足できるまでやれなかった感があったのが主な理由です。(平日は、沐浴とオムツ替え数回のみ、土曜はそれなりにやるもの...

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