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サプログ。 -Support Possibility Life- https://ameblo.jp/supli2012/

300人の就活支援を実施し内定率100%達成中。就活は無駄を省いて戦略的に実施すれば必ず成功します。

―目標 「早期退職者を減らし、人材の可能性を最大限引き出す」 ―活動内容 就活生は教科書を捨てて、新しい考え方を発見・体得することが求められています。 SUPLIでは社会・企業が求める自ら成長し続けることができる 「自ら考え、自ら行動できる、自律した人材の育成」を実現するため1企業の人事 2大学の職員・教授 3社会人 4内定者 との協力体制を整え、就活生のサポートを行っています。

SUPLI2012
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2010/10/29

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  • 自分のせいと捉える

    こんにちは!みつなです。 何か問題があったときにできる限り自分のせいじゃないと思うことをしてしまいがちなのが人間です。 ですが、強い人というのは自分のせいじゃ…

  • どう見られるかは関係ない

    こんにちは!みつなです。私は相手のためを考えて行動をせず、自分がどうみられるか、見られ方を気にして行動ができないということがあります。でも改めて考えてみると、…

  • 姿勢

    こんにちは!みつなです。 就活を嫌なものとして捉えている人の多くが、企業に評価してもらおう、企業に好印象を抱いていてもらおうというような相手軸の視点になってい…

  • いち早く

    こんにちは!みつなです。こんなの無駄だよな、成功するかわからないよなということで、他の人が早々とあきらめて試していないことをいかに取り組むかがとても大事だなと…

  • 生活面から見えてくる

    こんにちは!みつなです。今日は冷蔵庫の掃除をしました。もちろん食材の無駄を無くしていく、綺麗な環境に整えるという目的もありますが、そこから学べることもあります…

  • うまくいった時の再現をする

    こんにちは!めぐです☆ うまくいった後の次はその再現ができず、へこむことがあるので、慎重に動いていく必要があります。 アルバイトが12時ごろに終わり、その次の…

  • 失敗

    こんにちは!みつなです。失敗って本当にいやですよね。私も恥をかくのが本当にいやなので、できる限り失敗しない方にいきたいんです。もちろんそれが原動力になって頑張…

  • しょうがなくない

    こんにちは!みつなです。みなさんは~だからしょうがないと、第3者がそれならしょうがないねと思われる理由だなと思うとそれをたてにしてさぼる理由にしていませんか?…

  • 自分の頭で考える

    こんにちは!みつなです。自分で考えることの重要性です。就活って答えが決まっていないし、同じ方法でやってもうまくいく人もいればうまくいかない人もいます。でも、勉…

  • 企業研究

    こんにちは!みつなです。志望理由を書くには、まず仕事内容を理解しよう!とお伝えしています。仕事内容を知る際に「まだ会社説明会にいっていないからわからない」「会…

  • 行動したり視野を広げる

      こんにちは!ほしです! Kゼミでは、週に1回授業があります。授業では、目標を決め、1週間に取り組んだことなど1週間の出来事について話しています。 先日の授…

  • 何でも糧にする

    こんにちは!みつなです。 先日とある企業のGWに参加しました。学生向けのイベントだし、こどもだましだろうぐらいに思っていた部分が多少なりともありました。 でも…

  • 【1日1題SPI】年齢算

    こんにちは!☆今日のSPIは「年齢算」です。張り切っていきましょう!■□■□■□■□■□■□【問題】現在、Pの年齢は25歳、Qの年齢は39歳である。Qの年…

  • 質も量も両方手に入れる。

    こんにちは!みつなです。これからESラッシュの時期がきますね。質を上げるため、量を絞るのか、量をとるのか。二者択一になりがちな選択ですが、やり方次第で量も、質…

  • 【1日1題SPI】年齢算

    こんにちは!☆今日のSPIは「年齢算」です。張り切っていきましょう!■□■□■□■□■□■□【問題】現在、父の年齢は37歳、子の年齢は5歳である。父の年齢…

  • 言葉

    こんにちは!みつなです。 就活をしていると、就活生になって初めてきく言葉というのがたくさんでてきますよね。 たとえば、自己分析や原体験、OB訪問などなど。 そ…

  • 仲間づくり

    こんにちは!みつなです。就活は情報戦といわれますが、それは自分1人で情報収集する能力という意味ではなく、いかに仲間と繋がり、協力して情報を得る力という意味です…

  • 合説活用術

    こんにちは!みつなです。今日は温かいですね。私はこれまで合同説明会にいくことにメリットを感じていませんでした。ごくわずかな時間しか説明会をしないので、企業側も…

  • 私、大手受けていいの?

    こんにちは!みつなです。 最近就活生にお会いしている中で、自分の大学レベルでは大手に内定することは絶対に無理。無理なものに対して希望をもって時間をかけてしまう…

  • 企業研究のコツ

    こんにちは!みつなです。本日は説明会などに参加したときの情報の扱い方のコツについてお伝えします。説明会などにいったときに、与えられた情報を違う角度から見てみる…

  • 【1日1題SPI】仕事算

    こんにちは!☆今日のSPIは「仕事算」です。張り切っていきましょう!■□■□■□■□■□■□【問題】ある仕事を仕上げるのに、Aさんは12日、Bさんは24日か…

  • 目を向けるべきところ

    こんにちはみつなです。 成長していくにはみなさんは何が必要だと思いますか? それは自分のできたところではなく、できていないところに目を向けることです。 やっぱ…

  • 思ったことを伝える

    こんにちは!ほしです!先日、アルバイトでソフトクリームをきれいに作っていた従業員がいたため、きれいだと伝えました。その従業員からは「本当ですか!?」と言われ、…

  • 志望理由ー初級

    こんにちは!みつなです。志望理由を考えるとき、まず初級編としてチャレンジしてみていただきたいことがあります!それは自分が好きな●●とその理由、まとめ、これを3…

  • 志望理由で着目すべきは

    志望理由を作るときに着目すべきは、、 志望理由を作ろうと思うとき、皆さんは企業のどこに着目して作ろうと思いますか?またその目的はなんですか? 志望理由はなぜこ…

  • 志望理由には前提がある

    こんにちは!みつなです。みなさんは志望理由を書くのにどんなステップが必要だと思っていますか? 志望理由には実は「前提」があるんです。 皆さんは志望理由というと…

  • 一つ一つを大切にする姿勢が選考結果に表れる

    こんにちは!みつなです。コロナ以降オンライン説明会・選考が定着し、むしろ対面が珍しい、煩わしいものにすらなっていますよね。マイナビ・リクナビでさえ、「顔出し、…

  • 初心を忘れずにすぐ取り組む

    こんにちは!ほしです!先日、神社でおみくじを引いたら「初心を忘れずに」「何か思い立ったらすぐ取り組む」と書いてありました。これには心当たりがあり、アルバイトや…

  • 当たり前に感謝する

    こんにちは!みつなです。とうとう三が日も最後ですね。このような家族で集まれる日は甘えたり、逆に感謝を示したり、普段当たり前だと思っている人への感謝を示せるよう…

  • 【1日1題SPI】濃度算

    こんにちは!☆今日のSPIは「濃度算」です。張り切っていきましょう!■□■□■□■□■□■□【問題】30%の食塩水400gから100gの水を蒸発させると、何%…

  • 【1日1題SPI】濃度算

    こんにちは!☆今日のSPIは「濃度算」です。張り切っていきましょう!■□■□■□■□■□■□【問題】12%の食塩水400gと、16%の食塩水600gを混ぜ…

  • 感謝

    こんにちは!みつなです。すっかりお正月の雰囲気で、これまで当たり前にされいたことが、自分がする側になったとき、感謝の気持ちが生まれることってたくさんありますよ…

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