これから会社員になろうとする学生たちに 年功序列と成果主義のどちらがいいかを尋ねると 多くが「成果主義」に手を挙げる。 おそらく年功序列は古く悪しき慣習で 成果主義の方が公平だと感じるからだろう。 私も同感で、年齢よりも実力で評価すべきだと考える。 しかし、若い人の大半が 成果主義だと自分が低く評価される可能性を まったく想定していないように思う。 損得だけを考えれば成果主義がプラスに働くのは 年齢に対して平均以上の能力があるときだけで、 平凡な能力しかない人は年功序列の方が堅実なのに なぜかその視点が抜け落ちている。 年功序列は「全員を平均レベルだと見なす制度」だが、 成果主義は「平均レベル…