2月16日の午後の部で金財のファイナンシャル・プランニング技能検定1級実技試験を受けてきました。設問が公開され
社労士試験において年金科目を得意にし得点源にすると非常に有利になります。労働科目は本試験で高得点をとりにくいですが、年金2法は勉強して理解するほど安定した高得点を狙えます。頻出過去問で基礎力アップ!
【厚生年金保険法】育児休業等終了時改定、産前産後休業終了時改定
育児休業や産前産後休業から復帰後、時短勤務や労働時間の短縮による報酬の変動が生じたりします。例えば、育児との両
健康保険と厚生年金保険に加入している従業員は、原則年に一回の定時決定により、標準報酬月額が改定され9月から翌年
最低賃金とは? 最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金
厚生年金保険や健康保険の標準報酬月額は、被保険者の報酬月額に基づいて決定され、保険料や給付額の計算に用いられま
厚生年金保険や健康保険の標準報酬月額は、被保険者の報酬月額に基づいて決定され、保険料や給付額の計算に用いられま
厚生年金保険における標準報酬月額は、被保険者の保険料を計算するための基準となる金額です。報酬や賞与については健
高年齢雇用継続給付の最大給付率が10%に引き下げ 雇用保険法等の一部を改正する法律により、高年齢雇用継続給付の
【児童手当】2024年10月制度改正 所得制限無しへ最大3万円
所得制限や年齢制限が緩和され拡充されます 令和6年6月5日付で子ども・子育て支援法の一部を改正する法案が国会に
2022年4月1日に施行され導入された在職定時改定。65歳以上の人は、在職中も毎年1回、10月に年金額が改定さ
ここでは被保険者の種類や、特定適用事業所、特定4分の3未満短時間労働者などについて解説していきます。4分の3基
目的 法1条目的条文です。厚生年金保険法は政府管掌の年金制度で被保険者の種別ごとに実施機関が定められています。
9月8日FP1級学科試験を受験してきました 2023年7月にFP3級取得、2023年10月にFP2級取得。どう
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2月16日の午後の部で金財のファイナンシャル・プランニング技能検定1級実技試験を受けてきました。設問が公開され
公的年金は、毎年「物価や賃金」の変動に応じて年金額が改定されます。平成16年改正で、新規裁定者は原則として賃金
遺族厚生年金の原則の年金額は、死亡した者の被保険者期間を基礎に老齢厚生年金の報酬比例部分の4分の3に相当する額
遺族の範囲と順位は重要論点です。労災保険法の遺族の範囲と混同しないようにしましょう。労災保険では、最先順位者が
遺族厚生年金は、厚生年金保険の被保険者または被保険者であった者が死亡したとき、その者によって生計を維持されてい
障害手当金をざっくりと説明すると、障害等級3に達しない一定の障害の場合に、一時金で支給される制度です。厚生年金
障害厚生年金の支給停止事由は2つ、失権事由は4つあります。基本的に障害基礎年金と同じですので違いも含めておさえ
障害厚生年金の年金額は「基本年金額」に「配偶者の加算額」が加算された額になります。原則、老齢厚生年金の報酬比例
「初診日において被保険者であること」が絶対条件となる障害厚生年金。厚生年金保険の被保険者が疾病にかかり、又は負
「初診日において被保険者であること」が絶対条件となる障害厚生年金。厚生年金保険の被保険者が疾病にかかり、又は負
老齢厚生年金は、「雇用保険法」による給付との調整があります。具体的には「基本手当」と「高年齢雇用継続給付」です
特別支給の老齢厚生年金は、60歳から64歳までの間、特別に支給される老齢厚生年金のことです。老齢厚生年金の支給
老齢厚生年金の繰下げ制度は、老齢厚生年金を受給開始年齢である65歳以降に受け取る時期を遅らせることで、年金額を
老齢厚生年金の繰下げ制度は、老齢厚生年金を受給開始年齢である65歳以降に受け取る時期を遅らせることで、年金額を
原則65歳から受け取ることが出来る老齢厚生年金を、希望すれば60歳から65歳になるまでの間に受給を繰り上げて開
受給権者とは「年金を受ける権利を有する者」です。年金を受ける権利(受給権)は、年齢や受給資格期間などの要件を満
育児休業や産前産後休業から復帰後、時短勤務や時間外労働の制限により、報酬が大幅に減少することがあります。そこで
報酬月額算定の特例とは? 標準報酬月額は、資格取得時決定、定時決定、育児休業等終了時改定、産前産後終了時改定、
掛金上限が拡充される 確定拠出年金とは、提示された運用商品の中から加入者自身が選択し、自己の責任のもと運用を行
本日(10月2日)は、第56回社会保険労務士試験の合格発表の日でした。 合格基準点及び配点 合格基準 本年
年金アドバイザー2級とは? 銀行業務検定協会が実施している民間の資格です。2級と言っても1級は存在せず難易度の
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物価変動率は3.2% 名目手取り賃金変動率は3.1% 総務省から令和5年平均の全国消費者物価指数が公表され、そ
併給調整とは? 「一人一年金」という言葉を聞いたことがありますか?公的年金は原則2つ以上は受けることは出来ずに
受給権者の申出による支給停止とは? 私、年金はいりませんので辞退します 「受給権者の申出による支給停止」の規定
内払と充当とは? 内払と充当は、労災保険法と国民年金法、厚生年金保険法で登場します。「停止すべき年金が支払われ
追納とは? 追納とは保険料免除期間や保険料猶予期間を有する人が、後から保険料を納付できる制度の事で、承認日の属
マクロ経済スライドとは? 賃金や物価による改定率を調整して、年金の給付水準を緩やかに調整する仕組みのことで平成
改定率の改定 老齢基礎年金の満額は、780,900円×改定率で計算します。改定率とは、賃金変動や物価変動に応じ
点数 令和5年11月23日に受験した第10回給与計算実務能力検定1級に合格しました。12月26日に合格通知があ