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【厚生年金保険法】育児休業等終了時改定、産前産後休業終了時改定
育児休業や産前産後休業から復帰後、時短勤務や労働時間の短縮による報酬の変動が生じたりします。例えば、育児との両
2024/09/29 22:41
【厚生年金保険法】随時改定
健康保険と厚生年金保険に加入している従業員は、原則年に一回の定時決定により、標準報酬月額が改定され9月から翌年
2024/09/28 18:36
【最低賃金改定】地域別最低賃金について
最低賃金とは? 最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金
2024/09/26 23:51
【厚生年金保険法】資格取得時決定
厚生年金保険や健康保険の標準報酬月額は、被保険者の報酬月額に基づいて決定され、保険料や給付額の計算に用いられま
2024/09/25 00:49
【厚生年金保険法】定時決定
2024/09/23 15:22
【厚生年金保険法】標準報酬月額等
厚生年金保険における標準報酬月額は、被保険者の保険料を計算するための基準となる金額です。報酬や賞与については健
2024/09/22 15:13
【法改正2025年4月1日】高年齢雇用継続給付
高年齢雇用継続給付の最大給付率が10%に引き下げ 雇用保険法等の一部を改正する法律により、高年齢雇用継続給付の
2024/09/21 13:53
【児童手当】2024年10月制度改正 所得制限無しへ最大3万円
所得制限や年齢制限が緩和され拡充されます 令和6年6月5日付で子ども・子育て支援法の一部を改正する法案が国会に
2024/09/19 00:48
【年金深掘り】在職定時改定とは?わかりやすく解説
2022年4月1日に施行され導入された在職定時改定。65歳以上の人は、在職中も毎年1回、10月に年金額が改定さ
2024/09/16 23:51
【厚生年金保険法】被保険者等、特定適用事業所
ここでは被保険者の種類や、特定適用事業所、特定4分の3未満短時間労働者などについて解説していきます。4分の3基
2024/09/16 14:48
【厚生年金保険法】目的等、適用事業所等
目的 法1条目的条文です。厚生年金保険法は政府管掌の年金制度で被保険者の種別ごとに実施機関が定められています。
2024/09/15 19:13
【FP1級】学科試験受験
9月8日FP1級学科試験を受験してきました 2023年7月にFP3級取得、2023年10月にFP2級取得。どう
2024/09/15 00:33
2024年9月 (1件〜100件)
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