【国民年金】老齢基礎年金の受給資格期間と“カラ期間”のひっかけ対策 目次 1. なぜ「あと1点」の壁になるのか 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. なぜ「あと1点」の壁になるのか 納付済期間、免除期間...
社会保険労務士試験の中で試験科目ごとに出題頻度の高い論点を解説したブログです。
HR社労士事務所は大分市を中心に経理・人事労務担当者の採用・教育及び事業所の労務管理に関するサービスを行う社会保険労務士事務所です。
【国民年金】老齢基礎年金の受給資格期間と“カラ期間”のひっかけ対策 目次 1. なぜ「あと1点」の壁になるのか 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. なぜ「あと1点」の壁になるのか 納付済期間、免除期間...
【健康保険】健康保険の「給付制限」で“あと1点”を落とさない整理術! 目次 1. 給付制限が「あと1点」を奪う理由 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. まとめ:整理と語呂合わせ 1. 給付制限が「あと1点」を奪う理由 給付制...
【労務一般】男女雇用機会均等法の「差別の禁止」を完全攻略! 目次 1. なぜ「あと1点」を落とすのか 2. なぜ「間接差別」を禁止するの? 3. 試験で狙われる「ひっかけ」を徹底ガード 4. 整理と覚え方 1. なぜ「あと1点」を落とすのか 均等法って、読めば当たり前のこと...
【徴収法】日雇の印紙保険料であと1点を落とさない整理術 目次 1. 窓口がごちゃごちゃになる悩み 2. 印紙保険料の仕組みを「なぜ?」から理解する 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. 窓口がごちゃごちゃになる悩み 印紙保険料、「申請は職...
【雇用保険】「あと1点」を拾う!専門実践教育訓練給付金のコツを徹底攻略! 目次 1. なぜ「あと1点」を落としやすいのか 2. 制度の「なぜ?」を深掘り 3. ひっかけ徹底ガード 4. 暗記を助ける整理と語呂合わせ 1. なぜ「あと1点」を落としやすいのか 教育訓練給付、勉...
【労災保険】費用徴収で混乱していませんか?重要論点を整理して1点につなげる! 目次 1. 費用徴収の「数字の混線」、ありませんか? 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 暗記を助ける整理と語呂合わせ 1. 費用徴収の「数字の混...
【安衛法】「30人」と「50人」どっち?統括安全衛生責任者の選任で“あと1点”を落とさない! 目次 1. なぜ「あと1点」を落とすのか 2. 統括安全衛生責任者はなぜ必要?(制度の趣旨) 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. はじめに:な...
【労基法】解雇制限で点ん取る!「30日」と「認定」を徹底解説 目次 1. 「あと1点」を落としてしまうあなたへ 2. 解雇制限の「なぜ?」を深掘り 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. 「あと1点」を落としてしまうあなたへ 解雇制限、テキ...
【社保一般】「後期高齢者医療制度」の保険者・被保険者・費用負担を完全攻略 目次 1. 後期高齢者医療制度、なぜ受験生を悩ませるのか 2. 制度の「なぜ?」を理解する ── 広域連合という仕組みの意味 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理ポイント&語呂合わせ...
【厚生年金】「標準報酬月額の最高等級改定」で消える1点を防ぐ!完全ガイド 目次 1. はじめに 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. はじめに 「標準報酬月額の等級表なんて、32等級を丸暗記すればいいん...
【国民年金】「併給調整」は丸暗記NG!1人1年金の原則と例外を徹底解説 目次 1. その1点、「併給調整」で失点していませんか? 2. なぜ「1人1年金」なのか?制度の趣旨から理解する 3. 本試験の「ひっかけ」を徹底ガード! 4. 併給パターン整理&受験生へのエール 1....
【健康保険】資格喪失後の傷病手当金・出産手当金の継続給付、ここが盲点です 目次 1. はじめに:「継続給付」でみんなが引っかかる理由 2. なぜこの制度があるのか?趣旨から理解する 3. 過去問で狙われる「ひっかけ」総まとめ 4. 知識の整理と応援メッセージ 1. はじめに...
【労務一般】『パート有期法』完全攻略!あと1点を勝ちとる要点整理術 目次 1. はじめに 2. パートタイム・有期雇用労働法の「趣旨」を理解する 3. 試験で狙われる「ひっかけ」を徹底ガード 4. まとめ:記憶に残る整理術 1. はじめに 「パートタイム・有期雇用労働法」、...
【徴収法】「メリット制」で「あと1点」に泣かない!適用要件を完全攻略 目次 1. はじめに 2. メリット制の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と暗記のコツ 1. はじめに 社労士試験の徴収法、「メリット制」のところで「あと1点」...
【雇用保険】「再就職手当」であと1点の壁を越える就業促進給付の攻略法 目次 1. 「早く再就職したのに損する?」その不安、わかります 2. なぜ「再就職手当」があるのか? 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 要点整理と語呂合わせで完全記憶 1. 「早く再就職し...
【労災保険】その「200円」と「3日間」、正しく説明できますか? 業務災害と通勤手当の相違点 目次 1. はじめに 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. まとめと暗記のコツ 1. はじめに 「一部負担金」や「休業給付の待期」っ...
【安衛法】衛生管理者の選任人数「あと1問」で失点しないための完全攻略 目次 1. 衛生管理者、実は“あと1点”の宝庫です 2. なぜこの人数・専属ルールなのか?制度の趣旨から理解する 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理術と受験生へのエール 1. 衛生管理...
【労基法】「あと1点」で泣かないための労働契約の鉄則と契約期間の落とし穴を完全攻略 目次 1. なぜこの論点で「あと1点」を落としてしまうのか 2. 労基法13条「強行的直律的効力」の本当の意味 3. 試験のひっかけ徹底ガード!契約期間の落とし穴 4. 論点整理&まとめ 1...
【社保一般】国保 vs 健保「被扶養者・給付」比較で“あと1点”を確保 目次 1. 「あと1点」に泣かないための最初の一歩 2. なぜ国保には「被扶養者」という概念がないのか 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理表と暗記のコツ 1. 「あと1点」に泣かない...
【国年・厚生】「初診日」でつまずかない!障害年金の支給要件で1点を取り切る整理術 目次 1. はじめに 2. なぜ「初診日」がすべての起点なのか 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と暗記のコツ 1. はじめに 障害給付の支給要件、テキストを読むと「わかっ...
【健康保険】「あと1点」を逃さない!「死亡・出産の保険給付」完全攻略 目次 1. 「埋葬料」「出産手当金」で失点していませんか? 2. なぜこの給付があるの?制度の「趣旨」から理解する 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理表&語呂合わせで総復習 1. 「埋...
【労務一般】「無期転換ルール」で本試験の1点を死守!5年ルールを徹底解説 目次 1. 「無期転換」でなぜ得点が伸び悩むのか 2. 制度の「なぜ?」を理解すれば怖くない無期転換ルール 3. 本試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 一発暗記の整理と受験生へのエール 1. ...
【徴収法】労働保険事務組合で失点しない!規模・非委託事務・届出の「なぜ」とひっかけ対策 目次 1. 労働保険事務組合で「あと1点」落としていませんか? 2. なぜこの数字?なぜ委託できない?制度の「趣旨」から深掘り解説 3. 試験直前に絶対押さえる!過去問ひっかけ徹底ガード...
【雇用保険】教育訓練給付で「あと1点」を逃さない!給付要件の完全整理 目次 1. 「教育訓練給付」でなぜ得点が伸び悩むのか 2. 制度の「なぜ」を理解する給付率アップの仕組みと趣旨 3. 試験のひっかけポイントを徹底ガード 4. 数字を一気に整理する要点まとめ 1. はじめ...
【労災保険】「あと1点」に泣かない!障害(補償)等年金差額一時金の急所整理 目次 1. はじめに 2. 障害(補償)等年金差額一時金とは?その「なぜ」を実務視点で解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. はじめに 労災保険法の学習で「な...
【安衛法】「計画の届出」で迷わない!期限・届出先・免除のひっかけ完全攻略 目次 1. 数字と届出先の丸暗記で撃沈していませんか? 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 知識の整理と暗記のポイント 1. 数字と届出先の丸暗記で撃...
【労基法】月60時間超の割増賃金と代替休暇!「あと1点」を取るための完全攻略ガイド 目次 1. 月60時間超の割増と代替休暇で悩みやすい理由 2. なぜ代替休暇という仕組みがあるのか?趣旨と実務視点からの深掘り解説 3. 社労士試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 知...
【社保一般】船員保険法であと1点に泣かないための「健保法との差異」完全攻略 目次 1. 「船員保険は捨て問」その油断が命取り 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 要点整理と暗記のコツ 1. 「船員保険は捨て問」その油断が命取...
【国民年金・厚生年金】「脱退一時金」であと1点を確実に取る完全ガイド 目次 1. はじめに―「脱退一時金」でなぜ得点を落としてしまうのか 2. 制度の「なぜ?」を理解する―脱退一時金がある本当の理由 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. まとめ―暗記のコツと最後...
【国民年金】あと1点をプラスするポイント解説!「寡婦年金」のひっかけパターンと攻略法 目次 1. 「寡婦年金」で落としてしまうのか? 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 頭をすっきり整理するポイント解説 1. なぜ「寡婦年金...
【健康保険】「傷病手当金」でプラス1点!支給額の計算・調整規定を完全攻略 目次 1. 傷病手当金が「あと1点の壁」になりやすい理由 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説〜趣旨とロジック〜 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 重要比較&受験生へのメッセージ 1. ...
【労務一般】「職務内容同一」と「同視すべき」の違は?パート・有期雇用労働法で確実に1点を取る整理術! 目次 1. 似たような用語に惑わされていませんか? 2. 「なぜこの定義分けが必要なのか?」制度の背景を深掘り! 3. 試験で狙われる「ひっかけ」パターン徹底ガード! 4....
【徴収法】認定決定と追徴金を完全攻略!あと1点を確実に勝ち取る整理術 目次 1. 認定決定・追徴金で「あと1点」を落としていませんか? 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説〜認定決定と追徴金の仕組み〜 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード〜対比で覚える合格の分岐点〜 4...
【雇用保険】就職促進給付の申請期限で絶対に失敗しない!「あと1点」を引き寄せる攻略法 目次 1. 申請期限の数字、混ざっていませんか? 2. なぜ期限がバラバラ?制度の「趣旨」から理詰めで覚える! 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 数字と起算日の整理&受験生...
【労災保険】あと1点をプラスする!労災保険「特別加入制度」の完全攻略法 目次 1. なぜ「特別加入」で足元をすくわれるのか? 2. 制度の「なぜ?」を深掘り! 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード! 4. 暗記を助ける整理・語呂合わせ 1. なぜ「特別加入」で足元をす...
【安衛法】「長時間労働者の面接指導」で絶対落とさない!超頻出ひっかけ徹底攻略 目次 1. 長時間労働の面接指導で「あと1点」を落とさないために 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 暗記を助ける整理と受験生へのエール 1. 長...
【労働基準法】「振替休日」と「代休」の違いで迷わない!割増賃金と要件を徹底解説 目次 1. 受験生の「悩み」に共感 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 知識を整理してラストスパート! 1. 受験生の「悩み」に共感 みなさん、...
【社会保険一般常識】確定拠出年金の拠出限度額で「あと1点」を確実に取る!企業型DC・iDeCoの徹底解説 目次 1. 数字と条件の複雑さに悩んでいませんか? 2. なぜ限度額が変わる?制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 拠出限度額...
【厚生年金保険法】あと1点をプラスする!遺族基礎年金と遺族厚生年金のズレを完全攻略 目次 1. 遺族年金の「範囲と順位」で迷っていませんか? 2. なぜ基礎と厚生で範囲や順位が違うのか?制度の「なぜ?」を深掘り 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理して暗記...
【国民年金法】「振替加算」の支給要件で損しない!「あと1点」を引き寄せるひっかけ徹底解説 目次 1. 振替加算で「あと1点」に泣かないために 2. 制度の「なぜ?」を深掘り!振替加算の仕組みと実務的背景 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード!選択肢比較と出題ポイント ...
【健康保険法】あと1点をプラス!「世帯合算の高額療養費」で落とさないための完全攻略法 目次 1. 世帯合算で「あと1点」を落とさないために 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説〜世帯全体の負担を軽くする仕組み〜 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 知識の整理と受...
【労務管理一般常識】「合意なしの不利益変更」で泣かない!あと1点をもぎ取る「合理性5要素」とひっかけパターン徹底対策 こんにちは!社労士試験の合格を目指して日々勉強を頑張っている皆さん、本当にお疲れ様です。今回は労働契約法の解説です。 「労働契約法は条文が少なくてとっつきや...
【徴収法】メリット制を完全攻略!適用規模攻略であと1点をプラスする合格講義 目次 1. 「あと1点」の壁になりやすいメリット制 2. メリット制の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード(正しい枝・誤りの枝) 4. 暗記を助ける整理とエール 1. ...
【雇用保険法】日雇労働求職者給付金を本質から理解して「あと1点」をもぎ取るロードマップ こんにちは!社労士受験生の皆さん、日々のお勉強本当にお疲れ様です。 今回は、雇用保険法の中でも苦手意識を持つ方がとても多い「日雇労働求職者給付金(普通給付)」を特集します。「数字が多くて...
【労災保険】「特別支給金」完全攻略!共通点と相違点のひっかけパターンを徹底解説 こんにちは!社労士試験の勉強、順調に進んでいますでしょうか? 今回は、多くの受験生が本試験で「あと1点」に泣きやすい、労災保険法の「特別支給金」を特集します!保険給付との「共通点」と「相違点」が...
【安衛法】どっちがどっち?「製造等禁止物質」と「製造許可物質」をスッキリ整理してあと1点を取る! 目次 1. 覚えたはずなのに間違える…受験生の「もやもや」に共感 2. なぜ区別するの?制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 暗記を助...
【労働基準法】「44時間」と「適用除外」で迷わない!法定労働時間の攻略法 目次 1. なぜ「法定労働時間と適用除外」であと1点に泣くのか? 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説〜実務と結ぶ法解釈〜 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード! 4. 知識をすっきり整理!本試験...
【社会保険一般常識】介護保険の「指定・許可権者」を完全攻略!ひっかけパターンを徹底解剖 目次 1. 受験生の「悩み」に共感!なぜここで「あと1点」を落としてしまうのか? 2. 制度の「なぜ?」を深掘り!都道府県と市町村の役割分担のヒミツ 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底...
【国年・厚生】障害給付の「支給要件」を完全マスター!基礎・厚生のズレを突くひっかけ対策 こんにちは!「あと1点をプラスするポイント解説」シリーズへようこそ。 目次 1. 障害給付の支給要件で「あと1点」を落とさないために 2. なぜ基礎年金と厚生年金で要件が違うの?制度の背...
【健康保険法】これで「あと1点」をもぎ取る!日雇特例被保険者の保険給付徹底攻略 目次 1. はじめに:なぜ日雇特例の給付は「あと1点」の壁になりやすいのか? 2. ポイント①:制度の「なぜ?」を深掘り!日雇労働者を守る給付の仕組み 3. ポイント②:試験で狙われる「ひっかけ...
【一般常識】「パパ・ママ育休プラス」の複雑な要件をスッキリ解き明かすロードマップ 目次 1. 導入:「1歳2か月」の壁に悩む受験生のみなさんへ 2. ポイント①:「パパ・ママ育休プラス」の制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. ポイント②:試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード(...
【徴収法】もう迷わない!継続事業の「延納」で手堅くプラス1点を もぎ取るための鉄則とひっかけ対策 目次 1. 導入:あと1点に泣かないために!「延納」が壁になる理由 2. ポイント①:制度の「なぜ?」を深掘り解説!実務と法趣旨から紐解く延納の仕組み 3. ポイント②:試験で...
【雇用保険法】「事業を開始した受給資格者等の特例」でプラス1点を毟り取るロードマップ 目次 1. 導入:受験生の「悩み」に共感する 2. ポイント①:制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. ポイント②:試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. まとめ:知識をすっきり整理&応援...
【労災保険】あと1点ををもぎ取る!遺族(補償)等一時金の複雑な支給要件とひっかけ対策 目次 1. 導入:受験生の「悩み」に共感する 2. ポイント①:制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. ポイント②:試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. まとめ:暗記を助ける知識の整理と...
【安衛法】数字のワナを完全攻略!「特定機械等」の許可基準で確実にあと1点ををもぎ取る方法 目次 1. 導入:数字の暗記に泣かないために 2. ポイント①:なぜ「特定機械等」は厳しい規制が必要なのか? 3. ポイント②:試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード! 4. まとめ:暗...
【労働基準法】労働条件の「絶対的明示事項」を完全攻略! 目次 1. 導入:なぜ労働条件の明示は「あと1点」の壁になりやすいのか? 2. ポイント①:制度の「なぜ?」を深掘り解説~働く人を守る基本のキ~ 3. ポイント②:試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード!過去問対策の極意...
【一般常識】船員保険法の重要ポイントを徹底攻略して「あと1点」をもぎ取ろう! 目次 1.なぜ船員保険法で「あと1点」を落としてしまうのか? 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説!船員特有の背景と給付の仕組み 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード!正誤パターン4選 4. ...
【厚生年金】あと1点に泣かない!特別支給の老齢厚生年金「3大特例」の対策 目次 1. なぜ「特別支給の老齢厚生年金の特例」が、あと1点の壁になるのか? 2. 制度の「なぜ?」を深掘り! 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード! 4. 知識をすっきり整理するポイント解説 ...
【健康保険法】資格喪失後の給付で『あと1点』を確実にもぎ取るロードマップ ■目次 1. なぜ「資格喪失後の給付」が『あと1点』の壁になるのか? 2. 制度の「なぜ?」を深堀り!資格喪失後の仕組み 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード! 4. 暗記を助けるスッキリ整理 ...
【一般常識】もう迷わない!「労働者・使用者」の定義を整理して、あと1点の壁を突破する極意 目次 1. なぜ「労働者・使用者」の定義で足元をすくわれるのか? 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説! 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード! 4. 最後にポイントをスッキリ比較...
【徴収法】あと1点をもぎ取る!「有期事業の一括」と「下請負事業の分離」を完全攻略 目次 1. なぜこの論点が「あと1点」の壁になりやすいのか? 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 暗記を助ける整理 1. なぜこの論点が「あと...
【雇用保険法】基本手当の日額で「あと1点」をもぎ取る!賃金日額の計算式と給付率 こんにちは!社労士試験の合格を目指して日々勉強を頑張っているみなさん、本当にお疲れ様です。本日は、多くの受験生が直前期まで「あれ、どっちだったっけ…?」と頭を悩ませがちな、雇用保険法の「基本手当...
【労災保険法】「併合」と「加重」のひっかけを完全攻略!あと1点をもぎ取る得点源にしよう! こんにちは!社労士試験の合格を目指して日々勉強を頑張っている皆さん、本当にお疲れ様です。 「障害補償給付の『併合』と『加重』、テキストを読んでも頭の中でごちゃ混ぜになってしまう…」「数...
【労働安全衛生法】もう迷わない!安全管理者・衛生管理者の「専任」要件をスッキリ攻略 こんにちは!社労士受験生の皆さん、勉強の日々本当にお疲れ様です。労働安全衛生法を勉強していると、必ずぶつかるのが「安全衛生管理体制」の複雑な数字ですよね。特に、安全管理者と衛生管理者の「専任...
【労働基準法】あと1点をもぎ取る!「解雇制限」のひっかけパターンと実務の裏側を徹底解剖 目次 1. なぜ「解雇制限」で失点してしまうのか? 2. 制度の「本質」と実務視点 3. 本試験で狙われる!「ひっかけ」徹底ガード 4. 知識の整理と受験生のみなさんへのエール 1. な...
【横断整理】国民年金基金と健康保険組合の「設立要件」完全攻略 目次 1. なぜ「設立要件の数字」で受験生の手が止まってしまうのか? 2. 制度の「なぜ?」を深掘り!設立要件に隠された法律のドラマ 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード!○×選択肢で見る罠の回避法 4. ...
【横断整理】もう迷わない!「記録の保存期間」完全攻略 目次 1. 受験生を悩ませる「保存期間」の壁 2. なぜ法律ごとに期間が違う?制度の背景を深掘り 3. 本試験の「ひっかけパターン」徹底ガード 4. 重要ポイント総整理&本試験に向けたエール 1. 受験生を悩ませる「保存...
【横断整理】もう迷わない!労災法「スライド制」を完全攻略してあと1点をもぎ取る方法 目次 1. なぜ「スライド制」は受験生の壁になるのか? 2. 制度の「なぜ?」休業と年金の違い 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード! 4. 知識をスッキリ整理&受験生へのエール 1....
【横断整理】労災・雇用・国年・厚年をイッキ見!合否を分ける「未支給給付」の違い 目次 1. なぜ「未支給給付」で多くの受験生が涙をのむのか? 2. 未支給給付の「なぜ?」を深掘り!実務と法律の趣旨 3. 本試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード!○×具体例 4. 記憶に焼き付...
【横断整理】延滞金の迷宮を突破!「あと1点」をもぎ取る横断整理の極意 目次 1. なぜ延滞金で「あと1点」を落としてしまうのか? 2. 延滞金制度の「なぜ?」を実務視点で深掘り! 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 暗記を助ける整理ポイントと受験生へのエール ...
【横断整理】「賞与の保険料」で迷わない!健康保険と厚生年金の決定的な違いを完全攻略 目次 1. なぜ「賞与」が合否を分けるのか? 2. 標準賞与額の背景と実務の視点 3. 本試験で狙われる!「ひっかけ」徹底ガード 4. 重要ポイントの整理と合格へのエール 1. なぜ「賞与」...
【横断整理】どっちがどっち?「標準報酬月額の等級改定」を攻略、あと1点の壁を突破する! 目次 1. 数字の迷宮に迷い込んでいませんか? 2. 「なぜ?」がわかれば忘れない!等級改定の仕組みと背景 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード! 4. 暗記を助けるポイント整理と...
【横断整理】短時間労働者の基準を完全攻略!雇用保険と社会保険の違いを整理してあと1点を掴み取る方法 目次 1. 受験生がぶつかる「数字の迷宮」 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 知識を整理する総まとめエール 1. 受験生が...
【横断整理】どっちが「過半数」?任意加入・脱退の数字を1発で仕留める攻略法 目次 1. なぜ「任意加入」は試験で狙われ、そして間違えやすいのか? 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード! 4. もう迷わない!数字の整理と直前期へのエー...
【科目横断】暫定任意適用事業を攻略!「農林水産」の数字とひっかけを完全制覇 目次 1. 受験生を悩ませる「暫定任意」の壁 2. なぜ「強制」じゃないの?制度の裏側にある事情 3. ここが狙われる!試験の「ひっかけ」徹底ガード 4. 暗記を助けるポイント整理と受験生へのエール...
【厚生年金】産休・育休の保険料免除、もう迷わない!「あと1点」をもぎ取る月数カウントの極意 目次 1. なぜ産休・育休の免除で「あと1点」を落としてしまうのか 2. 制度の「なぜ?」免除期間の基仕組みと趣旨 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 暗記を助ける整理...
【合格コラム】忙しいあなたが「スマホ1台」で合格を掴み取る!スキマ時間のアプリ活用術 こんにちは。資格専門学校で講師を務めております、現役社労士です。 仕事に家事、育児……。毎日、本当にお疲れ様です。社労士試験は「暗記の格闘技」とも言われるほど範囲が広く、机に向かってガッツ...
【厚生年金】複数種別の期間がある時の特例!「合算する?しない?」を完全整理 目次 1. 受験生を悩ませる「一元化」の壁 2. なぜ「種別ごと」と「合算」が混在するのか? 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 知識を定着させる整理と応援メッセージ 1. 受験生を悩...
【厚生年金】新規裁定者と既裁定者の違いは?マクロ経済スライドの正体をスッキリ解明! 目次 1. なぜ「年金額の改定」は混乱しやすい? 2. 制度の「なぜ?」を徹底解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」ガード 4. 暗記を助ける整理ポイント 1. なぜ「年金額の改定」は混乱し...
【厚生年金】「合意分割」と「3号分割」で迷わない!あと1点を引き寄せる離婚分割の急所攻略 目次 1. 離婚分割は「言葉の定義」で差がつく! 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 暗記のポイントと受験生へのエール 1. 離婚分割...
【厚生年金】「中高齢」と「経過的」の迷宮を突破!遺族年金の加算を攻略して+1点を掴み取る 目次 1. なぜこの論点が「あと1点」の壁になるのか? 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード! 4. 知識を整理する3つのポイント 1. なぜ...
【厚生年金】遺族厚生年金の「短期・長期」で迷わない!あと1点を確実にもぎ取る鉄壁の整理術 目次 1. 受験生を悩ませる「支給要件」の壁 2. なぜ分かれている?「短期・長期」の理由 3. 試験で狙われる!鉄板のひっかけパターン 4. 知識の最終整理と合格へのエール 1. 受...
【厚生年金】障害厚生年金の「3つの壁」を突破!ひっかけパターン完全攻略ガイド 目次 1. 受験生を悩ませる「障害認定日」の壁 2. なぜ「初診日」がすべてを決めるのか? 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理して覚える!支給要件のまとめ 1. 受験生を悩ませ...
【厚生年金】老齢厚生年金の「報酬比例部分」と「加給年金」の壁を突破!+1点を勝ち取る構造理解術 目次 1. 受験生の皆さんが「あと1点」で泣く理由 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる!「ひっかけ」パターン徹底ガード 4. 知識の総整理と合格へのエール ...
【厚生年金】年金と雇用保険の「二股」はNG?調整の仕組みをスッキリ攻略! 目次 1. 雇用保険と年金の調整で悩む受験生へ 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 知識の総まとめと合格へのエール 1. 雇用保険と年金の調整で悩む受...
加給年金と振替加算の正体「家族手当」の仕組みを理解して確実に1点を積み上げる! 目次 1. 導入:なぜ「加給年金」は受験生を悩ませるのか? 2. ポイント①:加給年金と振替加算の「バトンタッチ」の仕組み 3. ポイント②:試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. まとめ:...
【厚生年金】「どっちが先?何歳から?」60歳台前半の老齢厚生年金、混乱の泥沼から脱出する3つの鍵 目次 1. 受験生を悩ませる「2段階」の壁 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. まとめ:暗記を助ける整理表・語呂合わせ 1. ...
【厚生年金】月変(随時改定)で「あと1点」を確実に!実務の視点で読み解く合格への最短ルート 目次 1. 受験生の皆さんが「随時改定」でつまづく理由 2. なぜ「随時改定」が必要なの?実務視点で深掘り解説 3. ここが出る!試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 知識の整...
【厚生年金】「標準報酬月額」の仕組みと最高等級改定のカラクリを徹底攻略 社労士試験の合格ラインギリギリで泣かないために、多くの受験生が苦戦する「標準報酬月額」の基礎から、複雑に見える「最高等級の改定」までを分かりやすく整理しました。 目次 はじめに:数字の壁を乗り越える ポ...
もう迷わない!「適用除外」のひっかけパターンを完全攻略して+1点を掴み取る 目次 1. 導入:なぜ「適用除外」で失点してしまうのか? 2. ポイント①:制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. ポイント②:試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. まとめ:暗記を助ける整理と受験...
【厚生年金】「強制」か「任意」か?適用事業所の境界線をプロが完全攻略! 目次 1. 受験生の悩み:似たような数字と用語のパズル 2. 制度の「なぜ?」:強制適用の背景にある国の狙い 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 暗記を助ける整理ポイントとエール 1. 受...
厚生年金保険の「被保険者種別」を攻略!一元化の背景から「ひっかけ」対策まで徹底解説 目次 1. 受験生を悩ませる「第1号~第4号」の壁 2. 被保険者種別とは?制度一元化の「なぜ」を深掘り 3. ここが狙われる!試験の「ひっかけ」徹底ガード 4. 暗記を助ける!知識の整理と...
【保存版】忙しい社会人のための逆転アウトプット学習法 目次 1. 合格の鍵は「思い出す回数」の最大化にある 2. 今日から実践できる!アウトプット重視の3ステップ 3. 社労士の資格は、あなたの人生を劇的に変える 仕事に家事、育児。息つく暇もない毎日の中で、必死に机に向かっ...
国民年金法「保険料の前納」攻略!「あと1点」を確実に積み上げる整理術 目次 1. 意外と盲点?「前納」が合否を分ける理由 2. 制度の「なぜ?」を知れば忘れない!前納の仕組み 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 1. 意外と盲点?「前納」が合否を分ける理由 社労士試...
【国民年金法】時効の「2年と5年」で迷わない!実務の視点でスッキリ整理する合格への最短ルート目次 はじめに:時効の問題が「あと1点」の壁になる理由 社労士試験の勉強を進めていると、必ずぶつかるのが「時効」の壁ですね。特に国民年金法では「2年」と「5年」という数字が入り混じっ...
【国民年金法】産前産後期間の免除は「最強」の味方!他との違いを徹底解説 目次 1.受験生の「あと1点」を阻む、免除制度の迷宮 2.ポイント①:なぜ産前産後期間は「最強」なのか?制度の趣旨を深掘り 3.ポイント②:試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4.まとめ:もう迷わない...
【国民年金法】不服申立てで迷子にならない!「あと1点」を確実に引き寄せる攻略術 目次 1.導入:なぜ「不服申立て」が合格の壁になるのか? 2.ポイント①:制度の「なぜ?」を深掘り!行政のミスから国民を守る二段構え 3.ポイント②:試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード!比較で...
【国民年金法】「あと1点」を確実に!督促・滞納処分の落とし穴と攻略のコツ 目次 1.受験生を悩ませる「徴収」の壁 2.なぜこの制度があるの?実務と法律の背景 3.ここが狙われる!「ひっかけ」徹底対策 4.暗記を助ける!知識の整理ポイント 1. 受験生を悩ませる「徴収」の壁 ...
【国民年金】「法定免除」を完全攻略! 申請免除との違いをマスターしよう 目次 1.はじめに:なぜ「法定免除」が試験で狙われやすいのか 2.ポイント①:制度の「なぜ?」を深掘り!手続き不要で免除される「法律の優しさ」 3.ポイント②:試験で狙われる!「ひっかけ」パターン徹底ガ...
「保険料の追納」で年金額をアップ!後回しにできない重要ルールを徹底攻略 目次 1.はじめに:なぜ「追納」が受験生の頭を悩ませるのか 2.ポイント①:制度の「なぜ?」を深掘り!追納は未来の自分への投資 3.ポイント②:試験で狙われる!「ひっかけ」パターン徹底ガード 4.まとめ...
【国民年金】老齢基礎年金の受給資格期間と“カラ期間”のひっかけ対策 目次 1. なぜ「あと1点」の壁になるのか 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. なぜ「あと1点」の壁になるのか 納付済期間、免除期間...
【健康保険】健康保険の「給付制限」で“あと1点”を落とさない整理術! 目次 1. 給付制限が「あと1点」を奪う理由 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. まとめ:整理と語呂合わせ 1. 給付制限が「あと1点」を奪う理由 給付制...
【労務一般】男女雇用機会均等法の「差別の禁止」を完全攻略! 目次 1. なぜ「あと1点」を落とすのか 2. なぜ「間接差別」を禁止するの? 3. 試験で狙われる「ひっかけ」を徹底ガード 4. 整理と覚え方 1. なぜ「あと1点」を落とすのか 均等法って、読めば当たり前のこと...
【徴収法】日雇の印紙保険料であと1点を落とさない整理術 目次 1. 窓口がごちゃごちゃになる悩み 2. 印紙保険料の仕組みを「なぜ?」から理解する 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. 窓口がごちゃごちゃになる悩み 印紙保険料、「申請は職...
【雇用保険】「あと1点」を拾う!専門実践教育訓練給付金のコツを徹底攻略! 目次 1. なぜ「あと1点」を落としやすいのか 2. 制度の「なぜ?」を深掘り 3. ひっかけ徹底ガード 4. 暗記を助ける整理と語呂合わせ 1. なぜ「あと1点」を落としやすいのか 教育訓練給付、勉...
【労災保険】費用徴収で混乱していませんか?重要論点を整理して1点につなげる! 目次 1. 費用徴収の「数字の混線」、ありませんか? 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 暗記を助ける整理と語呂合わせ 1. 費用徴収の「数字の混...
【安衛法】「30人」と「50人」どっち?統括安全衛生責任者の選任で“あと1点”を落とさない! 目次 1. なぜ「あと1点」を落とすのか 2. 統括安全衛生責任者はなぜ必要?(制度の趣旨) 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. はじめに:な...
【労基法】解雇制限で点ん取る!「30日」と「認定」を徹底解説 目次 1. 「あと1点」を落としてしまうあなたへ 2. 解雇制限の「なぜ?」を深掘り 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. 「あと1点」を落としてしまうあなたへ 解雇制限、テキ...
【社保一般】「後期高齢者医療制度」の保険者・被保険者・費用負担を完全攻略 目次 1. 後期高齢者医療制度、なぜ受験生を悩ませるのか 2. 制度の「なぜ?」を理解する ── 広域連合という仕組みの意味 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理ポイント&語呂合わせ...
【厚生年金】「標準報酬月額の最高等級改定」で消える1点を防ぐ!完全ガイド 目次 1. はじめに 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. はじめに 「標準報酬月額の等級表なんて、32等級を丸暗記すればいいん...
【国民年金】「併給調整」は丸暗記NG!1人1年金の原則と例外を徹底解説 目次 1. その1点、「併給調整」で失点していませんか? 2. なぜ「1人1年金」なのか?制度の趣旨から理解する 3. 本試験の「ひっかけ」を徹底ガード! 4. 併給パターン整理&受験生へのエール 1....
【健康保険】資格喪失後の傷病手当金・出産手当金の継続給付、ここが盲点です 目次 1. はじめに:「継続給付」でみんなが引っかかる理由 2. なぜこの制度があるのか?趣旨から理解する 3. 過去問で狙われる「ひっかけ」総まとめ 4. 知識の整理と応援メッセージ 1. はじめに...
【労務一般】『パート有期法』完全攻略!あと1点を勝ちとる要点整理術 目次 1. はじめに 2. パートタイム・有期雇用労働法の「趣旨」を理解する 3. 試験で狙われる「ひっかけ」を徹底ガード 4. まとめ:記憶に残る整理術 1. はじめに 「パートタイム・有期雇用労働法」、...
【徴収法】「メリット制」で「あと1点」に泣かない!適用要件を完全攻略 目次 1. はじめに 2. メリット制の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と暗記のコツ 1. はじめに 社労士試験の徴収法、「メリット制」のところで「あと1点」...
【雇用保険】「再就職手当」であと1点の壁を越える就業促進給付の攻略法 目次 1. 「早く再就職したのに損する?」その不安、わかります 2. なぜ「再就職手当」があるのか? 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 要点整理と語呂合わせで完全記憶 1. 「早く再就職し...
【労災保険】その「200円」と「3日間」、正しく説明できますか? 業務災害と通勤手当の相違点 目次 1. はじめに 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. まとめと暗記のコツ 1. はじめに 「一部負担金」や「休業給付の待期」っ...
【安衛法】衛生管理者の選任人数「あと1問」で失点しないための完全攻略 目次 1. 衛生管理者、実は“あと1点”の宝庫です 2. なぜこの人数・専属ルールなのか?制度の趣旨から理解する 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理術と受験生へのエール 1. 衛生管理...
【労基法】「あと1点」で泣かないための労働契約の鉄則と契約期間の落とし穴を完全攻略 目次 1. なぜこの論点で「あと1点」を落としてしまうのか 2. 労基法13条「強行的直律的効力」の本当の意味 3. 試験のひっかけ徹底ガード!契約期間の落とし穴 4. 論点整理&まとめ 1...
【社保一般】国保 vs 健保「被扶養者・給付」比較で“あと1点”を確保 目次 1. 「あと1点」に泣かないための最初の一歩 2. なぜ国保には「被扶養者」という概念がないのか 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理表と暗記のコツ 1. 「あと1点」に泣かない...
【国年・厚生】「初診日」でつまずかない!障害年金の支給要件で1点を取り切る整理術 目次 1. はじめに 2. なぜ「初診日」がすべての起点なのか 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と暗記のコツ 1. はじめに 障害給付の支給要件、テキストを読むと「わかっ...
【社労士試験】業務災害の認定基準 こんにちは!HR社労士事務所です。今回は労働者災害補償保険法における「業務災害」の認定基準について、解説します。 第1節 業務災害の基本概念 1. 業務上の意義(重要度B) 災害が業務災害と判断されるためには、2つの要件が必要です。 業務遂...
【社労士試験】労災保険の適用事業について こんにちは!HR社労士事務所です。今回は労災保険法における「適用事業の範囲」について学習していきましょう。試験では頻出の論点ですので、しっかり押さえていきましょう。 適用事業の範囲 ❶強制適用事業 労災保険法では、労働者を使用する事...
【社労士試験】労働安全衛生法の報告義務 こんにちは!HR社労士事務所です。今回は労働安全衛生法における報告義務と特別安全衛生改善計画について解説します。試験でも頻出の重要ポイントなので、しっかり押さえていきましょう。 📋 報告等(法100条) 厚生労働大臣、都道府県労働局...
【社労士試験】計画の届出制度について こんにちは!HR社労士事務所です。今回は労働安全衛生法における「計画の届出等」について、試験で押さえておくべきポイントを整理していきます。 計画届出制度の趣旨 事業者が危険・有害な作業を必要とする機械等の設置、移転、変更、大規模な建設工...
【社労士試験】ストレスチェック完全攻略 こんにちは!HR社労士事務所です。今回は労働安全衛生法から、心理的な負担の程度を把握するための検査(ストレスチェック制度)について解説します。この分野は近年の試験でも頻出ですので、しっかり押さえていきましょう! 📌 制度の趣旨 労働...
【社労士試験】健康診断の事業主の義務 こんにちは!HR社労士事務所です。今回は労働安全衛生法の重要論点である「健康診断実施後の事業主の義務」について解説します。この分野は選択式・択一式ともに頻出なので、しっかり押さえておきましょう! 健康診断の結果の記録(法66条の3) (...
【社労士試験】特殊健康診断を完全攻略 こんにちは!HR社労士事務所です。今回は労働安全衛生法の中でも出題頻度の高い「特殊健康診断」について解説していきます。一般健康診断との違いをしっかり押さえて、得点源にしましょう! 特殊健康診断とは?(法66条2項) 特殊健康診断は、有害...
【社労士試験】特定業務・海外派遣健康診断 こんにちは!HR社労士事務所です。今回は、安全衛生法の健康診断の中でも特に出題されやすい「特定業務従事者の健康診断」と「海外派遣労働者の健康診断」について解説します。定期健康診断との違いをしっかり押さえましょう! 特定業務従事者の健...
【社労士試験】一般健康診断の完全攻略 はじめに みなさんこんにちは!HR社労士事務所です。労働安全衛生法における健康診断は、社労士試験の頻出論点です。特に雇入れ時健康診断と定期健康診断の違いや、検査項目の省略要件は毎年のように出題されています。今回は、この重要論点を徹底解説...
【社労士試験対策】作業環境測定のポイント こんにちは!HR社労士事務所です。今回は安衛法の重要論点「作業環境測定」について整理していきます。数字の暗記が多い分野ですが、体系的に理解すれば得点源になりますよ! 📝 作業環境測定とは?(法65条) 制度の趣旨 目に見える危険(...
【安衛法】職長教育と就業制限を徹底解説! こんにちは!HR社労士事務所です。今回は労働安全衛生法の中でも重要な「職長等の教育」と「就業制限」について解説します。この分野は選択式・択一式ともに頻出なので、しっかり押さえておきましょう! 1. 職長等の教育(法60条)とは? ?...
【社労士試験対策】安全衛生教育のポイント こんにちは!HR社労士事務所です。今回は労働安全衛生法の「安全衛生教育」について、試験頻出ポイントを詳しく解説していきます。この分野は毎年のように出題される重要テーマですので、しっかり押さえておきましょう。 1. 雇入れ時・作業内容...
【社労士試験】表示義務・文書交付・調査 こんにちは!HR社労士事務所です。今回は労働安全衛生法の中でも頻出論点である「表示義務」「文書交付」「リスクアセスメント」について解説します。横断整理が必要な分野なので、しっかり押さえていきましょう! 📌 法57条「表示等」の押さえ...
【社労士試験】危険物及び有害物徹底解説 こんにちは。HR社労士事務所です。今回は労働安全衛生法における「危険物及び有害物に関する規制」について解説します。この分野は社労士試験の労働安全衛生法で出題される重要論点ですので、しっかり押さえていきましょう。 【重要】製造等の禁止と...
【社労士試験】労働安全衛生法の機械等規制 こんにちは。HR社労士事務所です。今回は労働安全衛生法の中でも重要な「特定機械等以外の機械等」に関する規制について解説します。この分野は択一式・選択式ともに出題される可能性がありますので、しっかり押さえておきましょう。 1. 譲渡等...
【社労士試験】特定機械等完全攻略! こんにちは!HR社労士事務所です。今回は労働安全衛生法の中でも重要論点である「特定機械等」について解説していきます。試験では製造許可や検査の流れ、検査証の有効期間などが頻出です。しっかり押さえていきましょう! 1. 特定機械等とは?【全1...
【社労士試験】注文者・機械等貸与者の義務 こんにちは、社労士受験生の皆さん!HR社労士事務所です。 今回は労働安全衛生法の中でも特に重要な3つの条文について解説します。これらの条文は本試験でも頻出のテーマですので、しっかりと理解しておきましょう。 📝 1. 注文者の講ずべ...
【社労士試験】リスクアセスメント完全攻略 はじめに 社労士試験の労働安全衛生法で頻出の「事業者の安全配慮義務」について、今回は第28条の2(調査等)と第29条(元方事業者の措置)を詳しく解説します。この分野は選択式・択一式ともに出題されやすいので、しっかりマスターしましょう...
【社労士試験】店社安全衛生管理者完全攻略 はじめに 社労士受験生の皆さん、こんにちは!HR社労士事務所です。安全衛生法の「店社安全衛生管理者」について、しっかり理解できていますか? この制度は試験でも頻出論点の一つです。今回は、条文の趣旨から具体的な要件まで、試験対策に必要...
【社労士試験】安全衛生責任者完全攻略 はじめに 社労士試験の労働安全衛生法分野で頻出の「安全衛生責任者」について、法第16条を中心に詳しく解説します。統括安全衛生責任者との違いや選任義務など、試験でよく問われるポイントを押さえていきましょう。 安全衛生責任者とは(法第16条...