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2021/09/22

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  • 【妻と私】本当に凄いのはどっちだ?

    妻の会社で夫である私が「ちょっと凄い奴」という認識になっているそうです。 「30代前半でセミリタイアして配当収入を得なが

  • セミリタイアやFIREに必要なものはお金ではない

    セミリタイアやFIREに必要なものはお金ではなく、決断力だと考えています。 日本人は臆病で心配性です。 いつまでもお金を貯めて、選択肢を増やし続けてもしょうがないのです。 決断し、実行し、振り返る。まずは決断しないと何も始まりません。

  • 総資産推移(2023年7月末時点)

    2023年も半分以上が終わりました。 6月は妻の賞与などもあり、資産は過去最高を記録していますが、7月も総資産は過去最高

  • セミリタイア後の現金比率と円高・円安について

    セミリタイア後の投資戦略、特に現金比率と円高・円安対策について紹介・解説した記事になります。 これまでの円高・株安ではなく、2022年は円安・株安となりました。 セミリタイア後の現金比率、円高・円安対策を考えてみました。

  • セミリタイア主夫の家計簿(2023年7月)

    30代でセミリタイアした主夫の家計簿です。 わが家は地方在住の4人家族で賃貸住まいです。 年間の目標支出は400万円以内に設定しています。

  • 主夫の短期売買の結果(2023年7月)

    50万円~100万円くらいの資金で国内株の短期売買を行っています。 基本的には日経平均や狙いの高配当株が大きく下げた日に

  • 受け取った配当金が400万円を突破!

    2019年から開始した高配当株・高配当ETFへの投資で得た配当金・分配金の総額が400万円を突破しました。 これまでに受け取った配当金・分配金の総額が大きい銘柄をランキング形式で紹介します。

  • 2024年スタートの新NISA制度をどう活用していくか?

    2024年から始まる新NISAと現行NISA(一般NISAとつみたてNISA)の制度比較を解説し、2024年からの新NISA制度の活用方法について解説・紹介しています。

  • 【セミリタイアの危機?】夫退職後に妻も退職をほのめかす

    セミリタイアする時に40歳までは今の会社で働くと言っていた妻が退職をほのめかすようになりました。 そこで夫として、家計のCFOとしての取り組みを記事にしています。

  • わが家の大黒柱は妻である!

    私は30代でセミリタイアしましたので、現在は妻が収入の大黒柱です。 妻の経歴や年収、ここまでの経緯をまとめました。 30代夫婦のリアルな関係性や戦略性・考え方をまとめています。

  • 30代セミリタイア主夫のポートフォリオ(2023年7月末時点)

    セミリタイアしてから2年が経過しました。あっという間でしたね。。 今秋からはいよいよ社会保険労務士兼ファイナンシャルプラ

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