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大学卒業後に製造業に入社し、人事・総務の仕事を経験し、東南アジア(現地採用)での人事・総務業務含めて三度転職しました。 このブログでは、自らの経験をベースとして、人事担当者の視点から、業務や様々な事象について考察していきます。

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2021/05/18

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  • 企業内特殊熟練

    日本企業特有な企業内特殊熟練について概論と、そうならないための対策を人事担当者の視点から考察します。

  • リゾートバイトのメリットとデメリット

    学生さんや、「大人の夏休み」希望の方など、綺麗なところでゆっくり気分転換しながらお金を稼ぎたいという欲張りな願いを叶えるリゾートバイトを紹介します。

  • 大人の夏休み

    会社員生活に疲れた方に「大人の夏休み」をオススメしたいと思います。私自身4年間の夏休みを経験しましたので、自らの経験から、必要なスキルや予算含めて考察します。

  • 労働組合って何?

    労働組合の活動について人事担当者の視点から考察します。「組合活動って何?」という若手社員の参考になる情報です。

  • 辞退(選考、内々定)

    選考や内定の辞退について、採用担当者の視点から考察します。

  • 面接の長さ(時間)

    転職活動における面接の長さについて、採用担当者の視点から考察します。

  • 転職回数って問題なんですか?

    転職活動における過去の転職回数について採用担当者の視点から考察します。

  • 雇用保険

    給料から控除される雇用保険料とその用途について人事担当者の視点から解説します。

  • 厚生年金保険料と日本の年金制度

    厚生年金と年金制度について、人事担当者の視点から考察します。私たちは年金もらえるのでしょうか?

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