要求。

ようやく「健康保険資格喪失証明書」が到着。 先日、「離職票」が届いたのですが、「おや？入ってないっしょ。」 退職の際、書面で必要な書類ってことで、メニューのすべてにチェックを入れた（スマホの写真記録あり：ただの個人的なメモでしかないのですが。）のにね・・・ でもって、TEL 「・・・なわけで、『現在、無保険状態なんですよ。何をどのようにしたら対応していただけるのでしょうか？所属とお名前は。？内容証明でもお送り・・・？』・・・」（などと、穏やかじゃないようなことを言ってしまったり） 「早急に対応します。m(__)m」 簡易書留で到着。 やればできるんじゃない。 そこそこ、ちゃんとした会社だと思っ…

生きる。

先月から町内会の役員を拝命し、少しくらいは世の中の役に立とうと思っています。 んでもって、所属している町内会で「オレオレ詐欺。」 未だに引っかかる方がいらっしゃるんですね。 巧妙に 息子さんらしき方からTEL。「大切な書類の入っているバッグをなくした。」 おっかけ、息子さんの上長を名乗る方からTEL「彼は、一体どこに？こちらは困っている。」（住所・電話番号を聞き出す。）」 その後、忘れものセンターみたいな(笑)ところからTEL。キャッシュカードやらクレジットカード情報を聞き出す。 んでもって、現金とカードを郵送することを要求。 何のこっちゃ。 まさに劇場型。 今更ながら、だまそうとするやつは間…

確率。

アルバイト最終日。 無事でもないけれど(;'∀')、何とか終わりました。 そらまあ、それなりのジョーシキは有るつもりですから、管理者にはちゃんと挨拶をすませ、健康保険証なり支給品を返却。 同時刻に事務所を退出する若い方が、 「明日はお休みですね。どこかへ・・・」と聞かれたので、 「あ、この先ずーっとお休み。」「週休七日。」 「え！」 「今日で最後。辞めたんだわ。」 「何で？」 「ポンコツで、ヘタこいてばかりいるしね。」（とテキトーに煙に巻いて。本当は面倒くさい職場、仕事だからなんだけれども。( ´艸｀)） 「残念です。焼き鳥でもつまみにお誘いしようと思ったのに。」 「ありがとうございます。お気…

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■ - 下り坂をゆるゆると

サギ。

退職の意向を表明して、事務手続きも済ませたのにも関わらず、所属長は人手不足の折、「本当のところどうなの？」「迷っているなら・・・。」ということを探るよう指示されたぶっちゃけ社員さんがいらしゃいます。 「いやまあ、先日お話した通り、自分には向いていないと判断したうえでの離職の意思表示ですからご理解くださいな。」と繰り返す始末。 「いやね、この先あなたが働かなくっても暮らしていけるっていうんだったら、俺は何も言わないんだけどね。今時期、新しい仕事見つけるのも大変でしょ？」 と懐柔策なの？ 「外車転がしたり、ゴルフ三昧みたいなスカしたことさえしなけりゃ（興味ないんですけどね）生活には困らないです。」…

どんどん。

朝ドラで「ちむどんどん」という言葉を知りました。 齢を重ねりゃ、日々大したトキメクことも無いのです。 そりゃそうです。心持の上じゃ、新たな事と申しますか、変化というものを期待したり楽しもうとする気概が無くなりました。 サラリーマンやっている頃は、そんな考え方は見事に否定される環境でしたが、もういいじゃないですか、自分のモノサシで他人の二倍働いたとは申しませんが、二泊三日で営業車転がして道東出張（1000キロ以上運転しつつの・・・）、でもって帰宅したら翌日は大阪日帰り出張（もちろん、飛行機です）。さあ、終末土曜日。とはいえ、道内出張中のこなせなかった事務処理、日帰りの大阪出張の日の事務処理。 当…

不器用。

アルバイトの退職が承認されました。 本音は、「仕事舐めてる。」発言への憤りと、「あー、そっか。高齢なおっさんが小遣い稼ぎに来ることはケシカラン。」ちゅー思いでこの先、向き合われると面倒くさいからなんです。 氏の理屈でいうと、定年退職後にアルバイトなりパートなりの職を求めるのは許せない。とも理解できるわけですが。その辺はどんなもんでしょう？ 決して、不真面目にテキトーに取り組んでいたわけじゃないのです。（氏の期待値にたどり着かないスキル。すべて、自分のせいなんです。） 人間ですから、こいつ「気に入らない。」という、感情はずーっと変わらないものだと思っています。（自分にもそういった部分があります。…

ドボン。

めんどうくせえんです。 先月始めたアルバイト。上長にあたる方が「この仕事なめてるんじゃね。」とおっしゃる始末。 彼らの理屈によると、「それほどお金に困っていない。？」「がっつり、稼ぎたくない。」「早く帰れる日は、早く帰りたい。」 ざけんじゃねぇよ。 ということらしく・・・ 面接の際、おかれている現況、働き方への希望、それなりに素直に伝えたんだけれどもね。今となったら、気に入らないんだ。 自分の意識の中では、まずは、お金を頂戴する以上、ちゃんと責任を果たして、無駄な残業もせず。粛々と仕事を全うしたいわけですが、今のところは、それもままならず、ご期待に添えていないという現実があります。 すべては、…

しおらしく。

雉も鳴かずば撃たれまい。 先日見かけたキジバトです。 どうってことは無いのですが、修行先のアルバイトの指導者（三名）たちの異なるお言葉たち。 まあ、全部正しいのでしょうが、入門者には、どう受け止めると良いのか困惑する次第です。 大きな声を上げず「そうなんですね。」と、しおらしく従っている時給労働者に幸あれ。(笑)

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なんだかうまくいかないアルバイト。 毎日毎日ヘタこいて、迷惑ばかり。 お金を頂戴する以上、それなりに職務を全うしたいものなのですが、真面目に頑張ろうとは思っていても、焦ってしまって気持ちだけ先走り。 ヒューマンエラーって奴ですね。 細かな仕事って向いていないのかな・・・ 前職もそれなりに細かい仕事だったし・・・ 「なるようになるさ。」と、思えなくなって、自己嫌悪。 慌てない、慌てない。とんちんかんちん、一休さん。 アッチ向いたり、こっち向いたり、生きるため、広い視界に意識が向く野鳥に教えを乞うと良いのかもしれません。(;・∀・)

あずましい。

町内会役員デビューです。 高齢化社会と、物申したい方の集まりだということを実感しました。 一方、アナログ極まりない世界で、過去の延長線上に生きている組織なんだなぁというのが率直な感想です。 言葉の強さは、時折周辺を見渡すことを怠っている場合もあります。 「町内会費の支払い方法を、班長が「現金」を集金するのを改め、振り込みにしてはどうですか？」 「お考えはわかりますが、具体策の検討と、会則の変更ができないと実行に移せないんです。」 「何故、すぐ決められないんですか？」 「ですから、お金を預かっている以上、会員様の了解を得るための手続きが必要なんです。」 「私はそれがいいと思っています、」 「そう…

我欲。

声の大きな方って苦手です。 何故か、自己主張といいますかパフォーマンスの成れの果てに思えたり、他人の話に耳を傾ける様相がなかったり、異論を排除している・・・ように感じる（個人的な感想です）。わけです。 そりゃ、地声の大きさってのもありますから、他意はありませんってかたもいらっしゃるんでしょうね。 まあ、そんな方がいるという現実は受け止めます。 ただ、平穏に毎日を過ごしたいと思う小市民は「俺が、俺が・・・。」「私が、私が・・・。」といった言動には、何も賛同しないし、穏やかに話すことができない方なんだろうとレッテルを貼ってしまう小市民です。 評掲の一杯は、愛する「山ちゃん」の限定メニューです。 ワ…

思い出。

ふと思い出したのです。 とある案件で、違う部署だろうと思われる仕事の電話を受け、「それでは、図面やら、工期やら・・・教えていただけますか。」と、情報を入手。 当然、担当部署のあんちゃんに伝達。「んじゃ、あとよろしくね。」 しばらくしてからの、飲み会。 「あの案件、その後どうなった？」 酒が回ったあんちゃんは、何か不満を抱えていたのか 「何でそんな事聞くんですか？」 「いや、ただどうなったか聞きたかっただけなんだけれど。」 「恩着せがましいんですよ。」「ずるい。」「そんなこと、関係ないでしょ。」 一応ささやかな関係者なんだけれども・・・ あの当時の元ヤンは、今はどうしているんだろうかな。 好々爺…

町内会。

どうってことはないんですが、セミリタイヤ生活を見抜かれ、町内会長にロックオンされていたようです。 いいオッサンですから、礼を失するのもなんですし、挨拶する程度のかかわりはあるのです（平日の昼間とか(笑)）が、フラーッとインターホンを押して我が家に来訪。 「実は、町内会の〇×部長やってくれていた方が4月から転勤で・・・何とかお願いできないものでしょうか？」 「そんなに、遅くまで働いていらっしゃらないようですし・・・・。もちろん、フォローはしますんで・・・。」もちろん、ばれている。(笑) 先日は、今年の豪雪で妻のクルマがスタックしたのを助けてくれた恩もありますし・・・ 受けた御恩は忘れるまで忘れな…

成る。

とりあえず、新しいバイト先に1週間勤務。 郷に入れば郷に従え。 朝夕の不慣れなセレモニー。いろんな企業文化があるものです。 詳細は割愛するとして、パーテーションの向こうは社員。こちら側は、パート労働者及び委託契約の方。 閾値ってのは有って当たり前です。 何も見切っていないのですが、例えば、保険会社の社員は、多勢に無勢。 声のデカいおばちゃんたちのマンパワーにはかなわない。ご機嫌取りと、ヨイショが勤めだと聞いたことがありますが、なんとなく近い世界です。（労働集約的で、働き手に何らかのスキルは必要なく、ご機嫌取ると動いてくれる方たちが末端の実務労働を担う。みたいな。） 続くんだろうか？ まあ、上か…

居場所。

最終認定日 来週から勤務の、雇用保険をかけてもらえるパート労働が決まったので、「就職」ってことで最後の認定日。厳密には、残土日の二日分は支給してくれるようです。が、コロナで支給日数60日が増え、残30日ほどあるのですが、再就職祝い金的な一時金の支給対象では無いとのことです。 ま、いいんですけど。 来週から、革靴、スラックス（支給品）、ボタンダウン（支給品）ネクタイ（支給品）の仕事（上着は支給ブルゾン）。 ネクタイなんて法要以外じゃ何年ぶりだろう。 まあ、面接の際、確認すべきところはそれなりに聞き出したつもりなんですがね。 虎穴に入らずんば虎児を得ず。 やってみなきゃ、何とも言えないわけです。 …

礼節。

とりあえず、アルバイト先との雇用契約終了。 なんてのか、その事業所の責任者を観ると、その会社の人の扱いが良～く垣間見えるものですな。 それだもの、社員・アルバイト諸氏の鬱屈とした不満感がわかるような気がします。 最終日（退社日：パート労働なんだけれども、パートナー社員）なので、「お世話になりました。」という言葉とともに手土産を渡すと「あ、そうね。」 「お疲れ様でした。」の一言くらい言えないのかな？ ま。いいんですけど。 「企業は人なり。」けだし名言です。 忙しいという心持が免罪符となる職場。なんなんだろうね。 同じ職場に、人がやってきては去っていく。どちらも大切なことで、できる範囲の礼節を尽く…

対峙。

昨日とある会社にハロワ経由で面接。 結果「採用のご連絡です。」とTEL。(^^)/ なんと申し上げますか、人の好さそうなあんちゃんから面談中に引き出した言葉は 「やっぱり最低賃金じゃ誰も興味を示さないっすからね。」 「もちろん提示した時給で雇用契約を結ぶことに問題はないんです。嘘じゃないんです。その条件で良ければ是非。」 「実は、最低賃金に少しだけインセンティヴを乗せた時給なんです。」 「はあ。？」 「数か月絶ったら、基本は最低賃金をベースとして、四項目ある評価をクリアしてくれると、毎月売り上げの2パーセントをMAXにインセンティヴとして給与に反映します。」 なるほど！人集めのために基本的な最…

辛。

失業認定7回目。 求職実績。 ①車のオイル交換があったもので、ハロワ傍の量販店で大した興味のない会社をハロワの求人からピックアップして「職業相談」をして「考えてみます・・・。」といって退出で1回。 ②もう一つは、面接をしたという体にして会社名を使う承諾を得た「経営者」のカードを使い果たしました。（それで1回） 計二回の求職活動でクリア。 そんなわけで、コロナのおかげで伸びた支給日数は残45日となりました。 今日も職業相談。 事前に、気になるルート配送のシゴトをピックアップ。「これってどうなんでしょうね？配達ついでにキャンペーンだなんだと、売り上げノルマを課されるのもね・・・」 「同じ会社から、…

美味。

失業認定6回目。 求職活動その1。 転職サイトに登録。Webセミナーに参加。（サイト名と受講したセミナーのタイトルを記入・申告） 求職活動その2。 ありがたいことに、離職して疎遠になった「社長」という肩書の御仁が歳暮持参。よもやま話ののち「ところで、ハロワの求職活動に面接したってことで申告してもいい？」「いいよ。」というので会社名、TEL、面接したという体で日付を記入して申告。(^^♪ なわけで、なんの問題もないだろうとハロワに出頭。 「こちらなんですけど（求職活動その1。）こちらのサイトの誰と面談したとか・・・？」「いいえセミナーを受講しただけです。」「それじゃ認められません。」「？？？。」…

コンサル。

就活にカウントされるWebセミナーに参加。 その業界の置かれている現状並びに概要、求人内容、必要とされるスキル、数多の情報を鑑みると、浅い感じで・・・ 少しだけ狭い業界でセミナー講師をした経験もあり（もちろんそんなものは、なんの役にも立たないと自覚しておりますが・・・(笑)）こんなレベルのセミナーにお金を払うクライアントと仕事をとってきた営業力の双方に頭が下がります。 屁のツッパリにもなりゃしませんが・・・ きれいごとじゃなくって、どの業界も「偉いのは人を回すアタマでななくって、実際にカラダを動かす手足なんです。」 しつこいですが、「偉いのは、アタマではなく手足です。」 アタマは一つあればいい…

輩。

国保って高額ですよね。 とりあえず、収入（所得）減なものですから・・・。全くもってコロナの影響で離職したわけではないのですが、前職の源泉徴収やら給与明細、現職（アルバイト）の給与明細・源泉徴収を添付して提出。 いつも思うのですが、この国は戸籍やら住民票でかなりの個人情報を把握し、「納税の義務」を果たせようとしているわけです。加えて「マイナンバー」制度などを導入してしまえば、一部の狡猾な自営業者を除けば100％把握しているはずで、人の所得の流れというのか変化なんか簡単に把握できそうな感じです。 そんなわけで、国民健康保険の減免を申請。 ちょいと、話はずれますが、ざっくりと云って「保険」ってそもそ…

雑感。

数年前までいたブラック企業（とりあえず上場企業。他の事業所は労基に何度も踏み込まれたりして）。一度、深夜、布団に入って眠りにつく頃、警備会社から「発報がありました。玄関の自販機あらしです。警察の現場検証に立ち会い・・・。お願いできませんか。」セキュリティタグを持っていた悲しき中間管理職。「あ、わかりました。行きます。」と、マイカーで向かい。 警官：「あんた誰？ここの責任者？」 自分：「いや、そうでなくて・・・。あ、名刺持ってきます。」 警官：「ふーん。それで責任者は？」 自分：「内地に帰省しています。」 現場検証が終わり、 警官：「いつも何時ころまで仕事しているの？」 自分：「一応、17:00…

それ也。

失業認定5回目。 前回の職業相談で1ポイント。あとは、知人と云うのか昔ながらの起業した友人に「面接したって事にしてくれない?」「いいよ。」 コレで2ポイント目。なんともまぁ、ずっこい所業です。（汗）とはいえ、この国の教育を受ける義務、勤労の義務、納税の義務。をそれ也に全うしてきたわけです。もちろん、異論はあるかと思いますが、サラリーマンで1000万円/年貰うという事は、ほぼほぼ奴隷です。 昨今は、100時間/月 残業すると過労死するらしいですが、そんなモノサシで計ると、200回以上は死んでいます。 未だ生きながらえ、小さな希望を持ち続けて居られる自分は、少なくとも、両親から健常な身体とめげナイ…

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失業認定4回目 求職活動実績は、先月の「職業相談」と「合同説明会」参加ですんなりOK。 ルーチンですから、またやる気なさげな「職業相談」を受けてまいりました。少しは積極性を示そうと、ハロワ求人掲載のルート配送の仕事をピックアップし相談する体で 「この仕事って単なる配送なんですかね？」「世の中には、ルート配送と言いつつ、実はノルマを課されるセールス・ドライバーっていうケースもあるものですから。」 「確かに、この内容じゃ良くわかりませんね。」 「配達だけだと思いますよ。（終了） 以前、同じような感じで問うと、求人企業にTELして確認してくれたのに・・・ ま、いいんですけれど。 暇ですから、近所のホ…

愛。

失業認定3回目。出頭。 今回はコロナ禍で求職活動ができなかった（しなかった）というアンケートにさえ答えると求職活動実績が無くとも給付ケテイ！ 「次回は、求職活動2回必要です。」と言われたので、まずは職業相談。 申込みをして、年配の父さんに誘われたわけですが、こちらもそうですが、まるで真剣味がない。適正やら希望をを考慮して・・・というわけじゃなく、「年齢的なものもありますから、ピザの宅配あたりはいかがですか。」まるで、コユリさんかコロナ鈴木みたいな、キーボード叩いてやってる感満載のお粗末な職業相談。（笑） ハロワ退出時渡されたチラシ。 合同説明会。 お！コレに参加すると「受講証明書」なるものがも…

目的。

失業認定 2回目 出頭。 とりあえず、前回の認定日からアルバイトを4時間✕4日したもので、ちゃんと報告。 オネイサン：「どちらでアルバイトを？」「此処に記載している◯☓△会社で。」「あ、そうなんですね。」「で、こちらに就職ということであれば失業給付はおしまいとなりますが、今後は週20時間以上働く就職先をお探しされ・・・？」「あ、もちろん。とりあえずということで、ココでアルバイトしながら就職先を探すつもりです。」（本当はそんなつもりは無いのですが）と、答えると。「わかりました。」 めでたく、失業給付金を28日－4日＝24日分ゲット。 その後、再度呼び出され、「緊急事態宣言下ということで、求職活動…

放置。

オリエンテーションの翌日。ホムセンの指示された売り場に出勤。 アルバイトの立場ですから、一人の社員の方に指示を仰ぐわけですが「今日は特に・・・」とあっちに行ってしまうわけで、仕方ないから掃除したり商品の陳列を整えたり・・・でもって、遅めのシフトで出勤された別な社員の方に「何かお手伝いすることはありませんか？」と問うと「◯時☓☓分までですよね。」 んだよ。😣バイトの存在知ってるんじゃないかよ。 改めて求人の詳細を確かめてみれば 「売場でのお問い合わせ・接客対応、売場の整理整頓、商品の陳列が主な仕事です。お仕事内容が多いように思いますが、週ごとに作業計画が明確になっているので、迷うことなく作業を始…

採用。

ごぼう天そば 先日応募したホムセンのアルバイト採用。(^o^) 「入社書類？をお渡ししたいので・・・」（たかだかバイトなんですけど） へぇー、今どきは入社って扱いなんだ。 そういう時代なんだね。 そら、前前職でISO（別名USO（笑））認証を受けた上場企業にいたこともあるから、コンプライアンスやら、守秘義務やら、同意書やらなんやらの数多の書類に記入押印した経験もあります。（ちなみに、「USO」というのは、「ウソ」ということで、今じゃ100hr/月以上残業すると過労死レベルらしいのですが、だとすると間違いなく数百回死んでいます。） 抵抗感は無いのですが、アルバイトにまで同じことを求めるんですね。…

面接。その四。

数日前、ハロワに出頭。 日付の関係で、近日中に16日分失業手当が振り込まれるようです。(^o^) 暑い夏も終わり、そろそろ働こうかと、とあるホムセンの面接。 お若いのにアタマをもたげるとザビエル化して来つつある副店長殿。 履歴書を提出、あれこれ問答を繰り返し「大変だったんですね。」「いやいや、そうでもないですよ。」「余談ですが、100時間/月以上残業すると、過労死するらしいんですけれど、僕は何十回、いやいや三桁以上死んでいますよ。（笑）」と言うとドン引き。 そんなわけで、彼もしもべ。 その後、上長お二人と協議の上、二三日でケータイに連絡いただけるそうです。 上掲の写真は、昼下がりのうどんチェー…

面接。その参。

「勤務時間応談。」 と書いてあっても、「そうじゃないんですね。」？ おどおどとした面接官の方と対峙したわけですが、こちらの意向とは乖離が大きく・・・ どちらが面接官かわからない。（笑） 毅然として伝わったのは、「短時間じゃない（勤務時間応談ではない）。」「そうですか。」「では、、基本的にどのようなタイムスケジュールで動いて・・・？」 なんか募集要項と違うんですけれど・・・ たかがアルバイトへの応募。 住宅ローンのある無し。（大きなお世話です。無いです） 前職と前前職の所得。保証人？etc. 個人情報集めの求人かと思わさる面接。 面接官の方がオドオドしている様が面白かったです。 なかなか、合意で…

辞めた。

先週、面接時即決のアルバイト。 2日で断念。 まるで業務委託。研修が終われば、一人作業！エッ！ 始業前の点検作業。 接客。販売。 このご時世にアナログ極まりなく。 数字を目で読み取り、銭勘定を電卓で！（殆どが現金販売。） 伝票処理。 現金の管理。差異が出れば自分で負担。 終業点検。 夜間金庫に現金投入。 いやはや、思い描いた仕事との乖離は著しく、よーく確認しなかった自分が悪い。反省。 やっぱり、多少時給は安くともゆるいアルバイトのほうがいいしね。 それから、一日中一人ってのもねぇ～ じゃ、次へ。 ハロワに就職決まったって書類出しちゃったし、その後、手続きなり私しゃどうしたもんだろうか確認してみ…

面接。その弐

ネットでポチッとWEB応募したアルバイト。 連絡なし。でもって、朝、直接TEL。したっけ「一杯になっちゃったんですよね。」 「あーそっすか。」 うーん、WEB応募ってのもあまり良くないな。 ま。全てがダメ元のアルバイト探しですから、気になったところにTEL。 「今日なら、14時面接OKですけど来られます？」 「そりゃ、もう、何もしていませんから行きます。 履歴書持参で訪問。 前職の離職理由やら、家族構成やら、資格やらゆる～い働き方の希望など15分ほどのやり取りの後、 「其れじゃお願いすることにします。」 「あざーす。」 調子に乗って、「失業保険の再就職手当の書類もお願いして・・・。」「あ、いい…

面接。その壱

「ご希望ありますか？」 「平日・日勤・5～6時間/日・週4～5日程度を希望しています。」とそんなゆる～い働き方を申し出ると、 「実は、現状・・・・・でして勤務日数は週5日、9：00～17：00といったフルタイムの方を・・・・。」 「採否の結果は一週間後に連絡します」 シフト自由設定OK(1週間ごとシフト) 8:00〜20:00の間で実働5〜8時間(応相談) なんだ、ほぼフルタイムじゃねえか。 ま、全体的にそんなに条件悪くはないんだけれど、希望する時給より若干安いし・・・ 一日5～6時間だったら、空いた時間でJOGや食べ歩きできるし、週4日勤務だったら、日帰り登山にも週に1回は行けると思ったんだ…

失業認定日。

失業認定日。（初回）ハロワに出頭。 「失業認定申告書」に先般のアルバイトを正直に記入（現金手渡しなので何の証拠も無いのですが、窓口のオネイサンからアルバイト先の会社名は問われ（このオネイサンは僕のことを「お客様」と呼ぶ。なんだか違和感。）、しっかりと書き込まれてあります。 程なくして別な窓口で呼ばれ「雇用保険受給資格者証」を差し出されます。 それが、そのおっちゃんの声の小さいこと。互いにマスク、アクリル板の向こうとこちら。「・・・もし、お時間あれば「職業相談」を受けていただけ・・・？」「あ～時間あるから良いっすよ。」「＼(^o^)／」 別なところに誘われ、アンケート。「再就職手当をもらいたい」…

アルバイト。

少しだけ資格を持っているんです。 まあ、石を投げれば当たる程度のたいした資格たちでも無いのですが、中にはレアなものがあったりして、めったに鳴らないスマホの着信音「しばらくで～す。是非ともお力貸していただきたい案件がありまして・・・。」「あ、どもども～。」 実務をするわけでは無いのですが、資格を持った人が調査・診断したという「体（てい）」で写真に収まるというアルバイト。 「いやー、お世話になったから、交通費（実費）と昼飯代くらいで良いですよ。」 「そんなわけに行かないから、日当X○,○○○円で良いですか？」 「OK牧場。＼(^o^)／！」 金額の多寡は別にして、接触する機会がなくなっていても、覚…

求職申し込み。

離職票が届いたので、ハロワへ。 順番が来たので、オネイサンに書類、写真を提出、自動車免許証を提示。 いくつか質問があるのですが、 「離職の理由は『一身上の都合』とありますが具体的にどういうことですか？」 「まあ、人間関係ってやつかな。半分、ハラスメント的な部分もあったしね。面倒くさくなったんだよね。」 「ハラスメント的な部分ということでしたら会社に申し出てはいかがですか？」 「自分の行いが、今の時代じゃハラスメントに該当するってことを知らないバカにバカって言うのも疲れるでしょ。いいですよ「一身上の都合」で。」 そんなわけで、「審査」コーナーが終わり、別な窓口へいざなわれプロフィール的な事を確認…

本当の所。

北海道も緊急事態宣言がどうこう騒いでいますね。 新型コロナ騒ぎって本当の所、どんなもんなんでしょうね。 そりゃ疾病であれ（もちろん新型コロナも）、事故であれ、死は怖いですよ。でも働き盛りの若年・中年の方の自殺者の多さ。新型コロナはというと・・・・ありゃま～ どちらが緊急事態かというと、自殺者の多さが緊急事態なんじゃないのでしょうか。 移動するな。出歩くな。飲食は時短だ、挙げ句は酒の提供禁止。これじゃ、失業者増→経済的困窮→自殺者増になること間違いないでしょう。 新型コロナ対策に巨額の予算を拠出するのも悪くはないんですけれども、数字だけで言うと、経済活動ができる若年層に元気に働いてもらって経済を…

マンボウ。

新型コロナの「まん延防止等重点措置」だどかで、JOGをしようと思っても大きな公園のPは閉鎖。（少し小さめの公園のPは空いていたりして、ナンノコッチャ）雨やら風やらでインドアで頑張ろうと思ったら体育館は閉鎖。（隣町の体育館は開いていたので、行ってみると「当面の間ご利用は○✗市市民のみと・・・」なりすますのもなんですから撤収）こんな寒い日は山登りへの情熱も失せ、近所の温浴施設に行くくらいしか無いのです。平日の昼間ですから、浴槽に浸かっている面々の中じゃ最年少の部類。（笑）きっともって、この爺さんたちは新型コロナに怯えるコロナ脳に罹患していないことは確かでしょう。（笑） かと思えば、12日から飲食店…

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有給消化半月ほど。 天気が良ければ、JOG、山登り。 天気が悪けりゃ、温泉。読書、映画。身の回りの断捨離。 何でもやることはあります。 気づけば、固定資産税の請求書。 教育を受ける義務は果たしました。勤労の義務は・・・今でも会社員（有給中）ですから勤労中。納税の義務を果たしました。 日本人の義務ですから。 ちょいと株に触ってみたら、ご存知のように日経平均株価が劇的に下落したくらいにして・・・ まあ、陽はまた昇る。明日も塩漬け。 上掲の写真は、数年ぶりに登った山の階段。 数日前に熊出没だったらしく・・・ 怖いですね。 今の所、想像を超える野生動物に出会ったことはありません。 でも、面倒くさい動物…

堕落。

有給消化中に怠惰な生活はよろしくないので、新聞（左寄りの地方紙）をじっくりと読み、まずはストレッチ。PCで投信をチョチョイと見直して小遣いをゲット。天気予報を確認して、「今日は何しよう？」「山登りでも・・・。」(^o^) ストレッチ、新聞、山登り、カツ丼セット、日帰り入浴。ビール。ストレッチ。 ストレッチで始まりストレッチで締める。 快適。 思いのままの時間の流れ。 何らかの制約があったほうが生きやすいということもありますが、自由という時間もいいものです。ふと思い出すのは、小学生の頃の自分のタイムテーブルの作り方です。自分で自分を律しないと堕落しそうです。 上掲の写真は、蕎麦屋さんのカツ丼です…

サラリーマン最終日。

年度替わりで4月といえば、ちょいと忙しく成るから「あと1ヶ月くらいいてくれない・・・。」という答申もなかったので、今日が出勤最終日。（4月は有給消化） しかしまあ、なんですが陰気な事務所はどこまでも陰気で、何のセレモニーもなく、一人引退劇でした。 古参の方とは、亀の甲より年の功、きちんと向き合って、労をねぎらい頭をもたれ互いに謝意を示したのですが、多くの年下社員は「ふーん。」てな感じです。 いいんですけどね。 ただこちら側とすると、「ありがとうございます。」「さようなら。」の二つだけはちゃんと伝えて去りました。 上掲の写真は、先週遊びに行った大阪のじゃんじゃん横丁の美味しい串カツです。 もちろ…

挑む。

昨日、「退職願」を提出いたしましたところ、職場内で周知のところとなったようです。 まあ、知られたところで良いのですが、陰気な年下の上長に使えるというのは中々面倒くさいものです。前回の離職でいくつか面接を受けた際「年下の上長のもとで働いたことはありますか？」と問われ「何とかなるでしょう。」的な回答をしましたが、なんともなりませんでした。（笑） 管理職経験もありますが、今回の年下の上長は幼稚です。人の好き嫌いで善悪を判断し全体を俯瞰できないわけです。自分にとって、いわゆる「面倒くさい」人です。 もっと、事業所長と呼ばれる方は、マネージメントを司る立場ですから、感情を吐き出したところで問題は解決しな…

景色。

辞意を表明して一週間。 回答がまいりまして、「基本10日締めの25日払いの給料なんだけれど、有給の加減もあるし、10日にこだわらず自分で決めていいよ。」とのことでした。 形だけの慰留でもあるかと思ったら何もなし。全て事務的。 辞めたいやつは辞めればいいんだよ的な。（笑） そうさせていただきます。 内密の話を知っている同僚に、「確か有給日数から考えると、出勤は今月いっぱいかな？」と言うと、「いやいや6月くらいまで・・・。」 いいのいいのよ。 ちなみに、今月の不労所得は今の所20万くらい。 良いことばかりは続かない、かといって悪いことばかりも続かない。 一歩前へ。 上掲の写真は、カバじゃなくって妖…

辞めようと思うのです。

そりゃ誰しも「円満退社」といきたいものです。 でもって嘘も方便。 「従兄弟から損保の仕事を手伝ってほしいと懇願されており・・・。そうしようと決めたのです。」 んなわけないのですが、陰気な年下の上長に上申。 元はと言えば自分が悪いのです。 ヒューマンエラーというのかたまに下手をこいてしまうわけです。其れはわかっているのですが、もともと自分のことを気に入らないようで、下手こいたら人前で感情顕に叱責。（叱責されるのは、ミスを犯したのだから仕方ないのだけども、常識ないよなぁ。TPOを考えなくちゃ。）他の同僚とは挨拶を交わせるのだけれども、自分にはゼロ回答の時もあり、ほぼ耳に入らない。いい大人なんだし、…