他者評価依存の高い代償

他人からの評価って気になりますよね。上司からの評価は給料に直結するし、同僚からの評価は、仕事のやりやすさに直結します。後輩からの評価は優越感に浸れますし、年齢が若い人ほど、異性からの評価は何よりも重要なものになってくるでしょう。他人からの評

圧倒的な結果を出す為に必要な、たった1つの事

圧倒的な結果を出す人ってかっこいいですよね？自信にみなぎっていて、なにかオーラのようなものを感じ取ることさえあります。自分もいつかは圧倒的な結果を出せる人になりたいと思っているITエンジニアは多いのではないでしょうか？というわけで今回は圧倒

年収と幸せの不思議な関係

今回も少しだけお金の話をしたいと思います。「人は年収が増えたら幸せになれるのか？」一般的には、年収が増えたらその分幸せも増えると考えられています。行きたいところに行けるし、好きな物を食べることが出来るし、オシャレも出来るし、あらゆる自己投資

転職成功のセオリー

転職にはドラマが有り、人それぞれ色々なパターンがあります。しかし大きく分類すると2パターンに集約出来ます。「転職先を決めずに退職するパターン」と「転職先を決めてから退職するパターン」です。それぞれに長所と短所があります。簡単にまとめてみまし

IT業界で年収1000万円を達成する3つのシナリオ

毎回同じ芸風のコラムばかりでは読む方も書く方も面白くないので、今回は一度本来のテーマに立ち戻り、IT業界での高年収戦略について語りたいと思います。ただ漠然と語っても、これまた芸が無いので、今回はぼく自身の体験談を交えながら話を進めることにし

ITコンサルタントの仕事内容

ITコンサルタントと言っても、ここ最近は業務内容が多岐に渡っていて、その職種の定義も曖昧です。プログラマーやプロジェクトマネージャみたいに、名前を聞いただけで仕事内容がわかる類の職種ではありません。なのでぼくは、近所の人に職種を聞かれた時は

電話恐怖症の新人くんがコロナ禍で覚醒した話

「最近の若いもんは…」今から5000年前、古代エジプトの遺跡の壁画に象形文字として残っているそうです。いつの時代もジェネレーションギャップは存在していたということなのでしょう。そういうぼくも、「最近の若いもんは…」と思っていたシーンがありま