学校でスマホ禁止とか時代遅れなことをやって日本の子供をつぶさないでくれ

こんにちは！今日は「学校でスマホ禁止」とかいう時代遅れのわけのわからないルールがいまだにあることを最近知って愕然としたのでこの記事を書きました。というのも、こんなことがあったのです。 今ママさん社員に電話が鳴って「娘さんのスマホを没収しました。学校で使ってました。娘さんに直接渡せないのでとりにきてください」と教師から。くそくだらん理由で忙しいのに呼びつけるなよ。「学校にスマホもちこんじゃいけない」とかいう意味不明なルールはさっさと撤廃しろよ…頭固すぎ — ｸﾘﾊﾗﾁｱｷ＠女装ﾜｰﾙﾄﾞ/新時代のじゆう論/常識崩壊ﾆｭｰｽ虹速/ｵﾈｴｲﾝﾌﾙｴﾝｻｰ (@kuririn_chiaki) June…

【ほら会社は労働者の人生なんて考えてないっしょ？】損保ジャパン、余った従業員4000人程度を介護事業に回す方針の本当の意味

先日こんなニュースがありましたね！ 損保ジャパン、4000人削減＝ITで効率化、介護分野などに配転 損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、 従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。 全体の約15％に相当する。ITを活用し、業務の効率化を進める。 余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。 希望退職者の募集は予定していない。 損保ジャパン、4000人削減＝ITで効率化、介護分野などに配転：時事ドットコム 何度も何度も言ってますけど、会社って従業員のことなんてほんっとにただの「機能」としか考えてないんですよ・・・会社の…

言いたいことを言っても好かれる人、言いたいことを言って嫌われる人。なぜ違いがあるのか？何が違うのか？

はい！こんにちはー！今日は、””言いたいことを言う！！！””という行動をしても、周囲になぜか好かれてる人、嫌われてる人っていますよね？ その違いってなんだろう？？嫌われるとめんどくさいことが多いので、どうせだったら好かれてるほうがいいじゃん？ということで、「言いたいことを言っても好かれる人、言いたいことを言って嫌われる人」の違いや理由を書いてみたので生きるヒントにしてみてくださいね！ あ、前提として言っておきますけど、嫌われることがどうでもいい人にとってはこの話はどうでもいい話なのでスルーしてね！私は「嫌われるのは別にいいんだけど、嫌われるとめんどくさいことが増えるので、できれば防げる”嫌われ…

期待値を外側に向けて人生を消耗する残念な人にならないで！期待値色眼鏡を外そう！

はい！こんにちはー！！世の中の問題って、人類みんなが自責思考になればほとんど解決する気がしているのですが、 要は「国のせいだ」「他人のせいだ」「会社のせいだ」みたいな、外側にウエイトを置く「他責思考」ではなくて、「全部自分次第だよね」という、内側にウエイトを置く「自責思考」ってやつね♡ でも残念ながら、そうはならないのが世の中であってwくりりんの日記を見てくれてる人だけは、「自責思考で自分の人生におけるあらゆるすべてを自分の内側に置いて、運ゲーに身を任せて生きる」という最強の生き方を実践しゅてぬけがけして幸せに生きよーぜ！という話を。 期待値色眼鏡マンが見ている世界はあまりに小さい。世界はそん…

【悪用厳禁】副業禁止の会社でサラリーマンがバレないように副業を行うコツ

副業禁止の会社で副業なんてやっちゃ絶対ダメだよ！！！今から書くことは、会社にバレないように副業ができちゃうコツなんだけど、絶対真似しちゃだめだからね！！真似してバレても責任は負えませんので、絶対真似しないでください！ 人は禁止されるとやりたくな～る♪禁止されるとやりたくな～る♪でもやっちゃだめよ♡♡ 【悪用厳禁】副業禁止の会社でサラリーマンがバレないように副業を行うコツ なぜバレるのか？よくあるパターンを理解し、「バレないために絶対にやっちゃいけないこと」を把握しておきましょう。 1．密告される（一番多い） 2．副業収入による所得の増加→住民税増加でバレる 3．社内インフラを利用してしまいトレ…

感情的になるな！会社で納得がいかないことがあったときの対処法

はい！こんにちはー！今日は会社で納得がいかないことがあったときの対処法と「納得がいかないことでも、会社ってこういうものだから、自分が得するように立ち回ろうね♡」ということをつらつらと(・´з`・) 人が2人以上いればそこには「価値観の違い」が必ず発生する。「価値観の違い」の集合体が会社なのだ 納得がいかないからと言って感情的になって行動すると負け。納得がいかないことはただの価値観のズレだと処理し、そのカードの中で自分がいかに得するかを冷静に見極めよ 「従業員」というのは「誰かのために人生の時間を差し出している」ので「納得がいかないことが起こる」のは必然。そもそも「誰かのために人生の時間を差し出…

「プレイングマネージャーに出世・昇進した」とかいう名の労働力搾取

はい、こんにちはー！プレイングマネージャーとかいう労働力搾取を、「出世」という体（てい）のいいワードで誤魔化す労働社会について少し。プレイングマネージャーというのは、プレイヤー（数字を上げる実働部隊）と、マネージング（組織統括）を両方やってのける、リーダー、マネージャー…etcのことで、「スーパー営業マンが出世してマネージャーに昇進！」という出来事が、日本の労働市場では普通に起こってしまっているのですよ。 なぜプレイヤーとして優秀な人が、マネージメントも兼務、あるいはマネージメントに専務になると「出世扱い」になってるのか…疑問を投げかけてみました。 プレイングマネージャーによって労働者は誰も得…

老後という幻を捨てよ。社会は簡単にあなたを裏切るよ！でも心配は無用！老後に代わる新時代の生き方とは？

はい！こんにちはー！今日は「老後の心配など一切無用である」という話を。 なんか老後の心配して生きてる人を見るたびに思うのですよ( ;∀;)え・・・？今、生きてるんじゃないの・・・？と。1年後の社会なんてめちゃくちゃ変化してるのにさ、10年後や20年後の未来を考えて「資産形成」とか「老後資金」とか「海外移住」とか言っちゃってる人がいますけど、「なぜ変化することを前提として世界を見ていないのか」はなはだ疑問なんですよね… 現状の価値や現状の社会で考えれば「年金を払っても老後に2000万円不足してます」とか、「年金は破綻します」とか、「生涯賃金2億円ももらえません」とか、「タイに移住しておけば生活費…

元パリピの私が教える友達の減らし方。友達を減らして人生をもっと楽しもう！友達100人できなくていいよ！

はい、こんにちはー！元パリピのくりりんです。元々私は友達は多いほうなのですが、めんどくさくなってきたのでここ数年でずいぶんと友達を減らしました。友達を減らすほうがとても、人生は幸福になるような気がしているし、実際今は友達が減っているので最高にハッピーです！ここに「友達の減らし方」を書き残しておくので、参考にしてみてね！！ 「友達が多いほうがいい」洗脳の実態 友達が多いと一点突破しづらくなるのだ。これが新時代には痛すぎる。 パリピ時代、友達を増やして消耗した日々 友達の減らし方1：友達の定義を変更する 友達の減らし方2：超わがままになり、離れる人・残る人でフィルタリングする 友達の減らし方3：「…