転職エージェントとうまくいかない方へ ～採用担当が教える3つの対処法～

こんにちは、しろふくです。転職活動にエージェントを利用している方、多いと思います。しかし相談を受けていると、・担当者と合わない・希望と違う求人ばかり紹介される・内定を急かされるといった悩みも少なくありません。今回は採用担当の視点から、その対処法をまとめました。1．ビジネスマンとして信頼できない2．希望しない求人を勧められる3．内定受諾を迫られる 1．ビジネスマンとして信頼できない エージェントは、求人企業と応募者をつなぐ仕事をしています。営業職としての役割も担っています。その方の話し方が命令口調であったり、ため口であったりすると、違和感を感じることがありますよね。もしくは、質問に対して何の返答…

中高年の面接で不合格が続く方へ ～採用担当が見た改善点3つ～

こんにちは、しろふくです。最近、中高年の方の面接を担当する中で「もったいない」と感じるケースが続きました。中高年の面接で落ちる方には、共通点があります。・第一印象が暗い・自己紹介が長い・転職理由に自責の視点がない今回は、これら3つに対して、改善すべきポイントをお知らせします。ここを改善できれば、経験を活かせる中高年が、十分に評価されるということです。ぜひ最後までお読みいただき、今後に活かしていただければと思います。 1．第一印象は明るく2．自己紹介は短く3．転職理由には自責面も含めて 1．第一印象は明るく 最近の1次面接は、オンラインで実施される会社が多いです。そして入室後まず、音声と映像が問…

転職活動に投資するとしたら ～賞与の効果的な使いみち～

こんにちは、しろふくです。賞与の季節ですが、皆さんは何に使うか計画ありますか？今日は転職活動をするのに投資するとすれば、というお題で書いてみますね。1．NotePC2．サブディスプレイ3．写真屋さんでの写真 1．NotePC もし今スマホだけで転職活動をしていたら、ぜひ買って欲しいのがNotePCです。今は各社でボーナス時期を狙ったセールが繰り広げられています。オンライン面接の際、やはりスマホだと「あれパソコン持ってない？」という印象にはなりますし、調べものをするにしてもやはり画面が大きいと早いです。転職活動をするだけなら、高級なものは不要です。ゲームなどできない方が良いですよね。メールとブラ…

転職活動の「基本のキ」 ～転職がはじめての方も2回め以降の方にも～

こんにちは、しろふくです。本日は、転職活動がうまくいかないなと感じている方のために、転職活動の「基本のキ」について書きました。昨日、転職活動が初めての方のために記事を書いたのですが、これ初めてでなくてもぜひ見直して欲しいからです。1．転職と転職活動の違い2．最初に決める3つのこと3．覚えておくマインド 1．転職と転職活動の違い まずは「転職」と「転職活動」の違いです。「転職」は文字通り仕事を変わることです。会社を移る行為を指しています。「転職活動」は転職するために活動してみること。自分の市場価値を確かめる行為だと思ってください。転職活動はじめたら、必ず転職しなければならないと思っている方がいま…

休職歴がある方へ ～『向いている仕事』を探す前に考えてほしいこと～

こんにちは、しろふくです。梅雨らしくなってきましたね。急に肌寒い日もありますのでお気をつけください。「メンタル系の休職歴があるのですが、どんな仕事が向いていますか？」転職相談を受けていると、この質問をいただくことがあります。きっと「次こそ長く働きたい」「失敗しない仕事を選びたい」そんな不安があるのだと思います。結論から言うと、私は「休職歴がある人に向いている仕事」というのが存在するわけではないと思っています。むしろ大切なのは、“何が負荷だったのか”を理解して、その負荷が繰り返されにくい環境を探すことです。1．休職歴のある方に向いている仕事とは2．休職の原因を理解し条件を言語化する3．オファー面…

休職歴のある方が選考時に気を付けること ～情報の後出しは厳禁です～

こんにちは、しろふくです。昨日は突然に久しぶりの雨でびっくりです。梅雨に入ったら傘は必携ですね。さて、本日は前回の休職歴と関係ありますが、選考時にしてはいけないことについて、皆さんにも知って欲しいので記事にしました。前回の記事をまだお読みでない方はどうぞ。 www.shirofuku.com1．現状の選考時のルール2．人事担当者が気を付けていること3．応募側として気を付けること 1．現状の選考時のルール この記事を書いている現在（2026年6月時点）、厚生労働省からは以下が提示されています。休職に限らず、「選考時には採用に必要なことしか聞いてはならない」というルールです。 kouseisaiy…

休職歴のある方の転職活動 ～状況に応じた対応が必要です～

こんにちは、しろふくです。6月になり、あじさいが綺麗に咲き始めましたね。さて、本日ですが、休職と転職に関することです。私はキャリア採用担当として、17年間毎日多くの応募書類を拝見してきました。また、副業としてキャリア相談も受けておりますが、メンタル系での休職の扱いに悩んでいる方は多いです。本日はそんな方のために、記事を書いてみました。以下の3つの状況別の注意点です。あなたの状況に応じて対応は変わりますので、今どの段階なのかを意識しつつ、お読みいただければと思います。1．完全復帰していて、残業も可能2．通常の勤務ができるが、残業などに配慮が必要3．通常の勤務も難しいが、働く必要がある 1．完全復…

面接で最強の要件を満たして合格したYさん ～誰でもできる3つの要件とは～

こんにちは、しろふくです。東京は5月というのに暑い日が続きました。夏が少し不安ですね……さて、本日ですが、先日の面接の方、本当に印象が良かったので、その原因を考えてみました。これから面接を受ける方の参考になればと思います。1．最初から笑顔2．質問が多い3．失敗を話せる 1．最初から笑顔 候補者のYさんは女性で、30代前半。3社ご経験されていて今回で4社目。ご年齢の割には転職回数が多めなので、経緯など聞こうと思っておりました。オンラインでの面接でしたが、入室した途端……満面の笑み。久々に見た素晴らしい笑顔でした。実は、入室した時点で笑顔である方は、全体の1－2割くらいなのです。笑顔の方は、営業ス…

対面面接で気を付けること ～オンライン面接にはない注意点～

こんにちは、しろふくです。暑い日が続いたと思ったら、今日は暖房しております。気温の変化が激しい毎日、皆さん体調管理にはお気をつけください。さて、本日は対面面接で気を付けることを纏めてみました。コロナの時期には100％オンラインだった面接も、社員の出社が増えるにつれて、対面面接も戻ってきた感じがあります。1．当日面接前の準備2．直前の身だしなみ確認3．面接終了後の注意 1．当日面接前の準備 緊急連絡先は、当日の緊急時に連絡するべき番号です。通常は人事部の採用担当者の携帯番号であることが多いです。対面面接の場合、こちらが本当に重要となります。緊急連絡でいただくNo.1は「遅刻します」です。電車が遅…

面接でのコミュニケーション ～この3つを改善するだけで印象が変わる～

こんにちは、しろふくです。本日は先週のエンジニアの面接の話です。履歴書、職務経歴書はとても良いのですが、コミュニケーションの面で求めるレベルに達しておらず、残念ながらお見送りでした。コミュニケーションスキルはなかなか1日で改善できるものではないですが、すぐできる改善方法をお伝えします。1．質問の意味を完全に理解する2．一文ごとに話し切る3．「僕」「自分」でなく「私（わたくし）」 1．質問の意味を完全に理解する 自己紹介については、すらすらと言えるよう暗記してくる方がほとんどです。ですが、その後の質疑応答で詰まってしまう方、一定数います。質疑応答で一番気になってしまうのは、意図した質問でない答え…

再応募で合格する可能性はあるのか ～同じ求人でなければあり、就活で落ちた会社もありあり～

こんにちは、しろふくです。連休明けの仕事は毎年きついですが、皆さん復帰できましたか？さて本日ですが、気になっている企業に再度挑戦したい方に向けての記事となります。一般的に再応募は難しいと言われていますが、可能性は0ではないからです。以下2パターンに分けて説明します。1．キャリア採用での再応募2．就活NG企業への再応募 1．キャリア採用での再応募 キャリア採用での再応募は難しいからやめた方が良いと言われています。中小企業の場合は一人の方が応募をすべて管理しており、確かに再応募と気づいた瞬間にお見送りというケースも多いです。ですが、大企業の場合は少し異なります。大企業では求人の量が違います。例えば…

お出かけ中でもできる転職活動 ～普段できないことを進めるチャンス～

こんにちは、しろふくです。ついにGWがやってきましたね。普段会えない友達と合ったり、家族との時間を楽しむ方もいるかもしれません。本日は「お出かけ中でもできる転職活動」について書いてみます。1．友達に会う方2．家族で遠出する方3．おひとりで楽しむ方 1．友達に会う方 最近転職した方、これから転職しようと思っている方、周囲にいませんか。普段会社では話せない転職の情報について、情報交換できる貴重なチャンスです。転職経験のある方と合うのなら、転職理由や転職の軸、どのように求人を探したかなど聞いてみましょう。自分にはない視点を持っていたりして、新しいアイデアを貰えることがあります。どんな転職サイトやエー…

求人はどうやって探す？ ～年齢/転職経験別 おすすめ転職サイト～

こんにちは、しろふくです。つつじや藤がきれいですね。よい気候になってきました。今日は連休中に求人を探したい方のために、転職サイトについて書いてみました。求人を探す段階になった方、年代と目的によって探す場所が変わりますので、ご注意を。1．初めての転職や20代向け2．転職経験者の方や30代以降向け3．業界や職種限定の場合4．地方の場合 1．初めての転職や20代向け ・リクナビNEXT https://next.rikunabi.com/・マイナビ転職https://tenshoku.mynavi.jp/・dodahttps://doda.jp/まずはこの3つを見てみるのが良いかと思います。就活の際…

連休にやりたい転職活動 ～転職ステージ別におすすめすること～

こんにちは、しろふくです。さて新年度も3週間終わりました。連休も近づいていますね。本日は連休に試してみたい、転職活動について書いてみます。それぞれの転職活動の状況でやること異なりますので、ご自身の状況に合ったところをお読みください。1．6月の賞与後が転職目標の方2．12月の賞与後が転職目標の方3．転職活動するかどうか悩んでいる方 1．6月の賞与後が転職目標の方 このパターンの方だと、以下のようなスケジュール感です。活動真っ最中ですね。・5月中に内定が出て7月1日（または8月1日）の入社・4/20までに応募が完了している必要あり・最終面接をすべて連休明けで調整こちらはすでに選考も何社か進めていて…

採用代行会社の4月 ～1年で最も忙しい求人作成祭り～

こんにちは、しろふくです。東京は桜が散ってしまいましたが、昨日近くの公園に藤が咲いていました。春はいろんな花を楽しめますね。今日は採用代行（RPO）の現場についての話です。求人作成はどのように行われているのか、転職活動中の方だけでなく、採用の仕事に興味のある方も、ご参考にどうぞ。1．採用代行とは2．怒涛の4月3．この時期求人検索は毎日 1．採用代行とは 採用代行（RPO：Recruitment Process Outsourcing）とは、採用業務の一部を外の会社に委託するものです。年間100名単位で採用しなければいけない大企業は、採用代行会社を使っていることが多いです。私はRPOの会社で20…

新しい職場が違うかもと感じている方へ ～仕事が面白くない？まだ仕事してないから当然です～

こんにちは、しろふくです。新しい年度はじまりましたね。毎年人事はばたばたです。本日ですが、新しい環境で3日過ごした方へのメッセージを書きます。1．今あなたはお客様2．まずは信頼関係を築く3．仕事が面白くなるのはそこから 1．今あなたはお客様 4月から転職や異動だった方、3日間経過してみていかがでしたか？「なんか想像していた職場と違うかも？」「すでに朝起きるのが辛い」と思っている皆さん、いらっしゃいませんか？あなたは新しい職場に放たれたひよこだと思ってください。ここはどこかも何をすればよいのかも分かりません。あなたの周りの方は、仕事の手を休めて、このひよこに食事の仕方を教えたり、トイレトレーニン…

どのスカウトメールに返信するか ～オーナーシップの有無は確認必須～

こんにちは、しろふくです。ようやく東京も桜の季節。この週末はお天気もよく、お花見楽しめそうです。さて前回は「最近なぜスカウトメールが増えているのか」について解説しました。今回は、複数のスカウトメールを受け取った際の対処方法について書きます。1．なぜ同じ求人へのスカウトメールが複数来るのか2．企業とエージェントの場合3．複数エージェントの場合 1．なぜ同じ求人へのスカウトメールが複数来るのか さて、前回最近スカウトメールが大幅に増えている話をしました。まだお読みでない方はこちらをどうぞ。 www.shirofuku.com 最近はAIが自動でスカウトを送る機能なども整備されており、1つの求人に対…

スカウトメールはなぜ増えたのか ～今後も増え続ける理由～

こんにちは、しろふくです。ついに東京も桜が咲いたそうです。散歩が一気に楽しくなりますね。前回はスカウトメールの整理の仕方をお伝えしました。今回は”最近なぜこんなにもスカウトメールが多いのか？”について解説しますね。1．スカウトメールが増えている背景2．複数回来るスカウトメールのパターン 1．スカウトメールが増えている背景 普段スカウトを送る側の私も、スカウトの受信設定をしています。世の中の動きを見たり、どんな会社がどんな募集をしているのかを知るためです。そして感じるのが1年ほど前からスカウトメールの量が格段に増えていること。同じプロフィールで、年齢も上がっているのに、です。終身雇用制が崩壊し、…

スカウトメールが多すぎる方へ ～これで毎日見られるように～

こんにちは、しろふくです。もうすぐ春かと思ったら寒い日が続いたり、桜が待ち遠しいですね。さて、先日「スカウトメールが多すぎで見られない」という方のご相談に答えましたので、同じような悩みを持つ方の参考になるかもと思い、記事にしてみました。1．登録先をまず1つにする2．条件を厳しく設定する3．余裕があれば2つめを追加 1．登録先をまず1つにする 最近の人材獲得競争で、転職サイトにはスカウトされる機能がほぼ標準で装備されるようになりました。そんな状況で「スカウトを受け取る」にチェックを入れると、どうなるでしょうか。複数サイトに登録されている方のメールボックスは、スカウトサイトからのお知らせがどんどん…

転職が決まった後の過ごし方 ～人生何度もないこの時期を大切に～

こんにちは、しろふくです。梅の花も満開で、風が強かったり、寒暖差が激しかったり、春が近づいていますね。4月から入社が決まっている方は、そろそろ有休に入るかもしれませんね。今日は会社が変わるタイミングでやっておきたいことを纏めます。1）引継ぎは抜かりなく2）人脈は大切に3）普段やらないことをやる 1）引継ぎは抜かりなく もう辞めることが会社の方にもオープンになったら、あとは引継ぎに全集中してください。引継ぎは思ったより時間がかかるのが常です。ぎりぎりまで自分でやらずに、後任の方が決まっているものは、引き継ぎ書を早めに渡して、実際にやっていただき質問を聞く方のも良い方法です。引継ぎについては、以前…

「ミドルの転職」は本当にミドル向けだった ～中高年の方にお勧めしたいサイト～

こんにちは、しろふくです。春が近づきこのところ寒暖差激しいですよね、皆さん体調にはお気をつけください。さて本日ですが、4つ目のスカウト媒体、enについてご紹介します。このブログの読者様でも知らない方も多いかもしれません。1．「ミドルの転職」と「AMBI」とは2．実際に求人を出してみたら3．ミドルなら「ミドルの転職」に登録すること 1．「ミドルの転職」と「AMBI」とは 人材大手の株式会社「エン」が提供している、2つのスカウトサービスがあります。「ミドルの転職」と「AMBI」です。どこかで名前を聞いたことのある方、いらっしゃるかもしれません。こちらから両方のサービスに飛べます。 corp.en-…

リクルートダイレクトスカウト ～年齢・年収高めの方におすすめします～

こんにちは、しろふくです。オリンピックも終わりに近づいてきましたね。皆さんが頑張る姿を最後まで見て、やる気をいただきます。さて本日ですが、最近私が再評価している『リクルートダイレクトスカウト』について、ご紹介します。 リクルート社のスカウトに特化したサービスですが、先日ご紹介したdodaにはない求人も掲載されていますし、地方求人にも強い印象です。こちらのサイトになります。 directscout.recruit.co.jp1．リクルートダイレクトスカウトとは2．リクルートエージェントスカウトとの違い3．リクルートダイレクトスカウトの特徴 1．リクルートダイレクトスカウトとは リクナビなどで有名…

dodaスカウトサービス ～エンジニアの皆さん、登録必須です～

こんにちは、しろふくです。オリンピック、日本選手の活躍すばらしいですね。私も頑張らなきゃと思います。さて本日ですが、スカウト媒体の第2弾としてdodaをご紹介します。現在私が最も使っている媒体です。私はエンジニアを探すときは、dodaをまず最初に探します。もう7年近く使っていますが、非常に良い人材に出会えるからです。1．dodaスカウトサービス2．dodaとdodaXの違い3．dodaスカウトで知っておきたいこと 1．dodaスカウトサービス パーソルグループが運営する転職サイト「doda」、電車の中で広告を見たという方も多いのではないでしょうか。この中でスカウトサービスを利用することができま…

ビズリーチをまだ使っていない方へ ～ハイクラス求人だけではないのでまずは確認を～

こんにちは、しろふくです。ついにオリンピック始まりましたね。これからすべての家事が止まりそうです…さて、本日から何回かに分けて、私が普段使っているいろんなスカウトサイトのご紹介をしたいと思います。まず本日は、最大手のビズリーチです。もう使っている方はどんなものかご存じかと思いますので、本日はまだ使ったことのない方に向けて。1．ビズリーチとは2．ビズリーチの審査とは3．プロフィール入力時の注意点 1．ビズリーチとは 転職中の方でれば一度は聞いたことがあるであろう「ビズリーチ」、公式サイトはこちらですが、”選ばれた人だけのハイクラス転職サイト”とのことです。 www.bizreach.jpクリック…

転職したばかりのあなたへ ～辛い時期を3の倍数で乗り越える～

こんにちは、しろふくです。日本列島寒さが厳しそうですが、雪が降る地方の方、どうぞお気をつけて。さて、本日ですが入社後間もない方に向けて、どのように仕事に慣れていけばよいかについて書いてみたいと思います。これから入社する方にも知っておいて欲しいです。1．まずは3日、3週間、3か月2．次の目標は3年3．最終的な目標を満たせそうか 1．まずは3日、3週間、3か月 転職してしばらくの方、新しい会社に慣れるまでは、相当なストレスがかかります。大事なのはそれを認識すること、これは『誰もが体験すること』ということを、知っているか知らないかだけでも違います。高齢の方は聞いたことがあるかもしれませんが、昔から3…

人事側の面接準備 ～相手側は何を準備しているのかを知る～

こんにちは、しろふくです。日本列島全体が冷え込んでいますね。外出時は暖かくしてくださいね。さて、先週は1週間後の面接をどう乗り切るかを書きました。人事側も同様に面接前に準備をしますが、どのような準備をして結果をどう決めるのでしょうか。全ての会社の人事が同じではないと思いますが、1つの例として面接準備の参考になると思います。1．適性検査結果の確認2．履歴書・職務経歴書の確認3．面接当日に行うこと 1．適性検査結果の確認 面接前に適性検査が必要な会社、多いと思います。これ実際にどのように活用されているのでしょうか。内容により、言語（国語に相当）、非言語（数学に相当）、職務への適性（性格診断）に分か…

面接をはじめて受ける方へ ～結果がついてくる準備の方法～

こんにちは、しろふくです。今週末は共通テストですね、受験される方が実力を出し切れるように祈っています。面接も一緒で、緊張するといつもの自分が出せませんが、平常心で臨むことです。本日ですが、面接日時が決まったらどう準備していくかについて、書いてみます。なかなか当日まで落ち着かないですが、準備すべきことをしっかりやれば、あとは本番を待つだけなのです。1．自己紹介・想定問答作成2．自分でする面接練習3．他の人との面接練習 1．自己紹介・想定問答作成 面接日時を決めたあなた、あと1週間後に設定されていると想定しましょう。これが最初の面接だと想定した場合の準備内容です。まずは自己紹介を仕上げます。自己紹…

カジュアル面談未経験の方へ ～今年の目標に、そして本命までの準備に～

こんにちは、しろふくです。ようやくお正月気分も抜けてきましたが、1週間長かったですね。さて突然ですが、カジュアル面談をまだ受けたことのない方、今年こそ挑戦して欲しいです。特に転職を考えていなくても、チャレンジして欲しい理由と試し方について、今日は記事にしてみます。1．カジュアル面談は慣れ2．初心者におすすめの具体的な方法3．3回経験すればもう怖くない 1．カジュアル面談は慣れ 「カジュアル面談」は、企業と求職者の相互理解を深め、その後の正式な採用選考につなげるための情報交換の場です。でも、こちらその名前のせいで、誤解も多いです。「どうせカジュアルな面談だろう」「応募して欲しいみたいだから話を聞…

今年の目標決めましたか？ ～目標の立て方を変えたらやる気が出た話～

あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いします。お正月休みも残り少なくなってきましたね。皆さん今年の目標は立てましたか？私は今年は全く違う目標の立て方を試してみました。年末に読んだ本の影響で、違う方法を試してみたら何と楽しいことでしょう！皆さんにも試していただきたく、記事にしてみました。1．今までの反省と今年試してみた方法2．早速実践してみた3．作成した感想 1．今までの反省と今年試してみた方法 新年の恒例行事として、今年の目標を立てるという方、多いのではないでしょうか？皆さんはどんな方法でその年の目標を立てますか？私の今までの1年の目標の立て方として、自分には少し難しいかも…

転職した方が良いのか迷っている方へ ～この休みに一旦どちらかに決めてみよう～

こんにちは、しろふくです。今年最後の週末となりました。今日から年末年始の休みという方も多いかと思います。前回はお休み中にやりたい転職活動の記事を書きましたので、さっそく実践していただく方もいらっしゃるでしょう。でも「転職するべきかどうか」迷っている方は、なかなか具体的に動き出せないかと思います。今日はそんな段階の方に、この長いお休みの間にぜひ考えて欲しいことを書きます。1．迷っている間も時間は流れていく2．転職しないという選択肢もある3．転職活動してから決める手もある 1．迷っている間も時間は流れていく 「転職したいけど本当にした方が良いのか」これ、みなさん一度は経験する迷いかと思います。ここ…

年内にすべき転職活動 ～活動中の方もこれからの方も～

こんにちは、しろふくです。12月もあと仕事するのは1週間という状況になってきました。今日は転職活動中の方が年末に向けてやらなければいけないことを纏めます。1．面接日程調整2．エージェントとの面談3．お休み中にやりたいことの準備 1．面接日程調整 転職活動真っ只中という方、日程調整はできるところまでは進めておきましょう。面接の日程など、無理してでも年内に対応できそうなものは、年内に組んでしまいます。年末ぎりぎりとか、年始すぐとかは、特に役員クラスが参加する最終面接の日程が組みずらいです。でもこの時期の1～2週間の差は本当に痛い。先に面接できた方から内定が出る訳で、ここは日程調整が明暗を分けること…

最新の転職事情をデータで調べてみる ～賞与を貰ってから転職する人が多いって本当？～

こんにちは、しろふくです。気が付いたら12月も前半が終わろうとしています。賞与貰ってから転職という波があった時代もありましたが、もう今はあまりそれも感じません。最新の転職市場はどうなっているのか。今日はdodaのデータをもとにご紹介します。1．時期的要因2．業界別・職種別動向3．一人当たり応募社数 1．時期的要因 最近は時期的要因（賞与の前に合わせて転職が増える）を感じなくなったなあと思って、調べてみました。転職希望者数は冬になるとむしろ減っている感じですね。それよりも求人数の右肩上がりで伸び続けています。コロナのころこそ減ってはいますが、そこから3倍くらいに伸びているのです。もう何月に転職す…

転職活動が終了した方へ ～引継ぎから入社まで、有給休暇の使い方～

こんにちは、しろふくです。急に寒くなってきましたが、インフルの面接キャンセルも増えています。忙しい時にかぎって体調管理忘れがちですが、皆さん気を付けてくださいね。さて冬の賞与をもらって転職される方のために、今回は転職を伝えてから入社日までに何をするべきかを纏めてみました。1．業務の引継ぎ2．有給休暇中に行うこと3．入社前日までの準備 1．業務の引継ぎ 退職を申し出て同僚にも周知されたら、業務の引継ぎを始めます。ここで上司の指示があれば、上司の指示に従いますが、上司が忙しいとなかなか指示も降りてこないもの。待っているのではなく自分から動き始めます。1）自分の担当業務をリスト化する2）その横にその…

年末年始を転職活動に充てたい方へ ～貴重な休みの前にやっておくべきこと～

こんにちは、しろふくです。もう11月もあと2日。来月からは年末にまっしぐらです。今日は冬休みに転職活動を一気に進めたい人へ向けて、やっておくべきことをお伝えします。何事も準備なくしては、全速力で進めないものです。1．配偶者の同意を取る2．転職時期を決める3．転職軸を決める 1．配偶者の同意を取る ご家族のいらっしゃる方、転職活動の最後の最後に内定を受諾する期間がありますが、通常1週間の期間が与えられます。そこではじめて配偶者の方に、転職活動をしていることを打ち明け、大反対され辞退という方も少なくないのです。これをやってしまうと、今まで受けてきた書類選考、面接、すべてが水の泡……あなたの両立に苦…

あなたは大丈夫でしょうか？ ～社会人として知っておきたい「辞退の伝え方」～

こんにちは、しろふくです。東京でも気が付けば紅葉が進んできました。秋がどんどん深まっていますね。さて、本日ですが、複数社に応募する方が必ず直面する「辞退」についてです。辞退のときこそ人柄が出ますので、今回は辞退のマナーについてお伝えします。1．採用選考における辞退の意味2．必ず理由を添えること3．必ず自分で辞退すること 1．採用選考における辞退の意味 今週は多くの辞退がありました。今はメール一本送れば辞退できる時代なので、多くのメールを受け取りましたが、その裏で採用担当者はどんな苦労をしているのでしょう。書類選考段階であれば、まだ影響は少ないのですが、面接は面接官全員の予定を確認し、対面面接で…

「自分探しの沼」ほど危険なものはない ～自分を探さずに仕事を探しましょう～

こんにちは、しろふくです。気が付けば今年ももう1カ月半しかないですね。今年中に転職軸を決めようと思っている方、焦っていませんか。今日は転職軸を決める段階で、よく皆さんがはまる「自分探しの沼」について書きます。私自身もこれにはまってしまい、時間を使ってしまいました。皆さんもどうぞ同じことにならないように、注意喚起させていただきます。1．「自分探しの沼」とは2．なぜこれが怖いのか3．現実世界に戻る方法 1．「自分探しの沼」とは 「自分探しの沼」をGoogleで調べてみたら、AIが ”「自分に合った理想の居場所や生き方を永遠に探し続け、抜け出せない状態」を指す俗語です。”と答えてくれました。就活でも…

4月入社に向けた転職活動 ～年末休みを生かすために今から始めること～

こんにちは、しろふくです。先週山にハイキングへ行きましたが、山頂はすでに紅葉が始まっていました。季節は確実に進んでいますね。「来年1月入社」の転職市場はすでに一つの山を越え、ここからは「来年4月入社」を目指す方が本格的に動き始める時期です。今回は4月入社を目指す場合、今から年明けにかけての過ごし方を整理します。1．まずはスケジューリングから2．年末年始にやること3．年内にやること 1．まずはスケジューリングから 転職は、スケジュールの組み方でスムーズさが大きく変わります。ゴールを「4月1日入社」とする場合、逆算すると以下の流れが現実的です。 1月末：退職の申し出 2〜3月：引継ぎ、有休消化 4…

退職交渉へのアドバイス ～上司が動かない場合はあなたが動くしかない～

こんにちは、しろふくです。今日から11月。今年もあと2か月ですが、まだ1/6ありますね。何かをやりきってから新しいことが迎えられますように。さて、本日ですが、なかなか退職できない方へのアドバイスです。具体的な相談を受けましたのでプロフィールを変えてご紹介します。1．お困りごとの内容2．私からのアドバイス3．好転しない場合 1．お困りごとの内容 相談者の方は20代後半の男性です。1か月以上前にある会社の内定を受諾され、退職交渉中の方です。そう1か月たっているのに退職交渉が終わっていないのです。通常1～2週間で退職日を確定していただいておりますが、少し長いですよね。一般的にオファー受諾＞退職交渉＞…

バックグラウンドチェック・リファレンスチェックって何？ ～内定前に依頼されても慌てないために～

こんにちは、しろふくです。急に寒くなって服が追いついてないです。この週末は雨のようなので家で冬支度することにします。さて、本日ですが、バックグラウンドチェック、リファレンスチェックの話をします。この2つのチェック、聞いたことありますか？私も何社かキャリア採用を経験しておりますが、大企業では実施するところが多くなっていると感じます。皆さんもどこかで遭遇するかもしれませんので、内容と注意点をお知らせします。1．バックグラウンドチェック・リファレンスチェックとは2．バックグラウンドチェックの注意点3．リファレンスチェックの注意点 1．バックグラウンドチェック・リファレンスチェックとは さて、まずはこ…

子育て世代の転職活動 ～お手本としたいAさんの事例～

こんにちは、しろふくです。秋も深まってきましたね。今年もあと2カ月半、来年1月1日からの転職の方が増える時期です。さて、本日ですが、最近あった育児と両立させるために転職されたケースをご紹介しようと思います。今後もこのようなケースが増えると予想されますが、要点をきっちり抑えた活動をされていましたので、お手本として参考にしてください。1．現職での課題2．転職先の条件3．受諾前に確認すること 1．現職での課題 最近は共働きが普通になってきました。朝と夜のお迎えを夫婦で分担するということも、普通に行われています。ここで助かるのがフレックスタイムの制度です。子供が保育園に行くのをいやがったり、まさかのタ…

転職エージェントの見極め方 ～カジュアル面談で確認すべき3つのこと～

こんにちは、しろふくです。すっかり秋になって朝晩寒いですね。周囲で体調崩されている方も多いです。皆さんもどうぞお気をつけて。さて本日は、エージェントとの付き合い方について書こうと思います。スカウトメールを受け取る際に、エージェント経由での求人の紹介がある場合があるからです。1．エージェント経由で応募する場合2．カジュアル面談で確認すべきこと3．合否を決めるエージェント選び 1．エージェント経由で応募する場合 転職活動にスカウト媒体を使用している方は、エージェントからのスカウトも受け取ることがあると思います。普段は直接応募をお勧めしている私ですが、その企業が直接応募も出しておらず、媒体への広告も…

オファーを貰ってからやってはいけないこと ～覚えておいて欲しい退職の手順～

こんにちは、しろふくです。気持ち良い季節になってきましたね。ずっとこの気温が続いて欲しいものです。さて本日ですが、退職の手順について書いてみようと思います。これ転職はじめての方、間違えてしまうことが多いので。今まで転職された方も確認してくださいね。1．オファー（労働条件通知）が来たらすること2．まずは受諾の連絡3．そして退職交渉 1．オファー（労働条件通知）が来たらすること 最終面接を合格された方、おめでとうございます。通常は翌日～2、3日の間でオファー（労働条件通知）が出ます。バックグラウンドチェック（応募書類が正しいか）、リファレンスチェック（推薦者への照会）がされる会社もあり、そこでしば…

スカウトサイトの有効活用 ～今すぐ確認してほしい3つのこと～

こんにちは、しろふくです。昨日は8月を思い出させる暑さでしたが、多分これで暑いのは最後だと思います。短い秋を楽しまなければ。さて、本日ですが、スカウトサイトの有効活用についてお話したいと思います。スカウトなしでは採用できなくなった昨今、いかにスカウトサイトを使いこなすかが重要となってくるからです。1．スカウトサイトは毎日見に行く2．登録内容は日々改善する3．気になる求人があれば応募する 1．スカウトサイトは毎日見に行く これ、基本中の基本なのですが、あなたはスカウトサイトに毎日ログインしているでしょうか？いくつものサイトに登録してしまい、ログインするのすらおっくうになっている方、いませんか。も…

カジュアル面談をうまく使えていますか ～私の失敗と気を付けるべきこと～

こんにちは、しろふくです。急に秋の気配になりましたね。先週末私用にて更新できなくて本日になりました。どうぞお許しを。さあ本日ですが、カジュアル面談の臨み方をお知らせします。かつての私ができていなかった反省も込めて、記事にしました。これを読んで、皆さんには貴重な機会を100％活用してほしいです。1．カジュアル面談はガチ面談2．面談者には本当のことを話す3．面談者にいかに応援して貰えるか 1．カジュアル面談はガチ面談 まずはじめにですが、カジュアル面談を『カジュアルな面談』だと思ってはいけません。これは本当は「0次面接」と思って臨まなければなりません。この面談で話した転職理由や希望年収などは、記録…

転職の主人公は誰か ～自分の人生は自分で決められる準備を～

こんにちは、しろふくです。ようやく朝晩は涼しい日もあり、秋の気配を感じるようになりました。今回は、いきなり重いタイトルとなりますが、最近実際にあったご家族を巻き込んだ転職活動の事例をご紹介します。皆さんにも考えて欲しいです。1．条件と希望がぴったりだったIさん2．オファー後に起こったこと3．転職の主人公とは 1．条件と希望がぴったりだったIさん 30代前半のIさんは、奥様もフルタイムでお仕事をされていて、お子さんの出産を控えていらっしゃいました。そこで育児に関しては、奥様の実家の近くでサポートを受けようと思い、奥様の実家の近くに引っ越す予定で、転職活動を始めました。実際このような転職理由の方は…

離職中の方の転職活動 ～長期化した場合、どう仕切り直すのか～

こんにちは、しろふくです。東京は久しぶりの雨で昨晩涼しかったこと。この週末を過ぎればやっと秋がやってくるようです、本当に長かったです。さて、前回の記事では、『仕事を持ちつつ転職活動とどうやって両立させるのか』について書きました。本日は、『現在離職されている方の転職活動』について書きます。1．基本は失業給付受給期間内に探す2．見つからなかった場合の対策3．目標を持つことの大切さ 1．基本は失業給付受給期間内に探す 前回就業中の転職活動については、『期間を決めて集中する』ことが大事なことをお伝えしました。ちなみにまだお読みでない方こちらから読めます。 www.shirofuku.com しかし、会…

転職活動中の方が心がけるべきこと ～自分で決めた数カ月は戦闘モードで望みましょう～

こんにちは、しろふくです。8月最後の週末、今日は東京40度になるかもとのこと、家にいる方が良いみたいです。さて今日は既に転職活動を始めている今年中に転職したい方へ向けて、忠告をしたいと思います。このマインドがないと今年中の転職は難しいからです。1．興味あるものはまず応募2．転職活動は戦いの場3．何もしてない方は来年4月を目指せ 1．興味あるものはまず応募 求人を隅から隅までずっと眺めているだけで、応募しない方がいます。私も以前この傾向がありましたので分かります。1つの会社を調べて調べて調べ尽くして、でも「HPからブラックな雰囲気を感じる」「口コミサイトに書かれた内容がやばすぎる」とか理由をつけ…

本を書くことを考えてみませんか ～あなたのスキルや経験が誰かの役に立つかも～

こんにちは、しろふくです。暑さも収まったかと思いきや、今週も本当に暑かった。しかもお休み明けの1週間は本当に長かった。やっと週末が来てほっとしています。さて、お盆前にはじめてのストーリー本を発売し、既に何名かの方に読んでいただけました。苦労して書いた本を最後まで読んで頂くほど嬉しいことはありません。今日はぜひ皆さんにも挑戦していただきたいという提案になります。1．本を書くハードルが下がった現在2．基本は表紙と原稿の登録だけ3．あなたのスキル・体験を役立てる 1．本を書くハードルが下がった現在 20年くらい前は、個人が本を出すなど、いったいいくらかかるんだろうといった感じでした。私の中では、大企…

転職で最も難しいこと ～いつか実現したいことは、いつまでも実現しない～

こんにちは、しろふくです。さて、今週はやっと新刊が発売できました。既に一気に読んだというコメントも頂き、本当に嬉しい限りですが、まだの方、ぜひキャンペーン中に手に取ってくださいね。今日は本の内容と重なってしまうのですが、今回の新刊にて伝えたかったことです。1．転職は簡単なものではない2．最も難しいことは、目標と優先順位を決めること3．人生は有限、実現したいことの整理を 1．転職は簡単なものではない 通常の書籍は「転職は簡単なことです、あなたも試してみませんか？」という温度感で制作すると思います。そうでないと、書籍が売れないからです。その場合は、読者に『私でもできるかも』と思い、手に取って頂くこ…

働ける期間は有限 〜やりたいことはできるうちに〜

こんにちは、しろふくです。暑い毎日にようやく雨がと思っていたら、記録的な大雨になっているようですね。被害に合われた方、お見舞い申し上げます。1．実は有限である人生の時間2．私のやりたいこと3．やりたいことをできるうちに 1．実は有限である人生の時間 最近親族が入院し、もう自宅に帰る事は難しいと言われてしまいました。本人はまだいろいろやりたかったことはあるはずです。でも残念ながら、誰にでも突然こういう日はやって来るのです。私もあと何年働けるのか考えてしまいました。今は残業月40時間くらいなのですが、体力的に結構限界です。今と同じ仕事量を10年後にできるのか、正直分かりません。でもこの採用＋転職支…

はじめての転職小説 ～どんな人にお読みいただきたいか～

こんにちは、しろふくです。今年は本当に暑いですね。みなさん熱中症にはお気をつけくださいませ。さて前回は、執筆中の書籍の紹介をさせていただきました。早くも8月に入り、土日は家に籠って出版準備中です。本日もその続きになりますが、どうぞお許しください。今回は、どんな方にこの本をお読みいただきたいか、書いてみました。1．転職を考えているけれど実行されてない方2．転職活動中の方3．スカウトに興味のある方 1．転職を考えているけれど実行されてない方 前回の記事では、今回小説を書いていることをお伝えしました。まだお読みでない方はこちらからどうぞ。 www.shirofuku.com今回まずこの本をお読みいた…

本文完成しました ～リアルな転職活動を伝える難しさと面白さ～

こんにちは、しろふくです。今年の夏は本当に暑いですね。皆さん本当にお気をつけください。タイトルを見て何？と思われた方、今回と次回で思いっきり執筆中の転職本の宣伝をさせていただきます。興味のない方は、読み飛ばしてくださいませ。1．進捗報告2．ノウハウ本と小説の違い3．今後の予定 1．進捗報告 先月中旬に執筆中の本のことを書きました。その時の記事はこちらです。 www.shirofuku.com それから、何度も読み直して一応本文は完成。今校正を依頼している状況です。どれだけ遅いのかと思われるかもしれません。でも、本を書いたことのある方は分かるかもしれませんが、読み返すたびに手を入れたくなるものな…

サードプレイスのすすめ ～職場以外に自分が求められる場所～

こんにちは、しろふくです。3連休は東京は暑い毎日ですが、皆さんの地域はいかがでしょうか。昨日は私が参加しているボランティア活動のイベントがありました。まだ役にたっているとは言えない状況ですが、皆さんにもお薦めしたく、記事にしてみました。1．活動内容とそのきっかけ2．昨日の活動3．サードプレイスのすすめ 1．活動内容とそのきっかけ 私は視覚障害者の就労を支援する団体で、誘導ボランティアとして活動をしています。誘導ボランティアって何？と思われた方、何のことはない、ただ一緒に歩くだけです。誰でもできます。イベントのある日に、駅から会場まで往復をし、会場に着いたら席までのご案内をします。そして休憩時間…

2社からの内定でお悩みのあなたへ ～1社に決める際、最も大切なこと～

こんにちは、しろふくです。週末は私用で名古屋におりましたが、東京よりも暑かったです。皆さん暑さ大丈夫でしょうか。急に涼しい日もありますので、服にも気を付けて。さて、本日ですが、オファーが複数出た際の決断について書こうと思います。この週末で、支援している方が、本当に苦労されて最後決断されたので、同じ状況の参考になればと思います。1．2社からの内定2．職場見学つきのオファー面談3．最後の決め手 1．2社からの内定 東京のメーカーの営業職希望のとても優秀な支援者さん、どちらも完璧な準備をされていたので、想定通り2社とも内定が出ました。しかし、この方の場合、そこからが大変でした。どちらも未経験の業界で…

キャリア採用求人以外の選択肢 ～希望の仕事に繋げる他の方法とは～

こんにちは、しろふくです。毎日暑い日々が続いておりますが、どうぞ熱中症には気を付けて。転職活動されている方、通常のキャリア採用の求人に応募せずに、希望の職に就く方法をご存じでしょうか？すでにご存じの方もいらっしゃるとは思いますが、今日はそれについて書いてみます。1．社内公募制度を使う2．リファラル制度を使う3．人材登録制度を使う 1．社内公募制度を使う 最近年々増えてきた『社内公募制度』。あなたの会社にもないでしょうか。同じ会社で希望の職に就けるのなら、勝手を知っていて人脈を活かせるほうが良いですよね。まずは、社内にこの制度があるかどうかを調べましょう。知らないうちに社内周知されているかもしれ…

新卒で見送られた会社への再応募はありか？ ～諦めきれなかったSさんの話～

こんにちは、しろふくです。西日本はなんと梅雨明けしたそうですね。暑さ対策、皆さんお気をつけて。本日は支援している方の嬉しい報告があったので、ご紹介したいと思います。新卒の時にお見送りされた会社に、再度応募したSさんの話です。8年越しに希望を叶えたことになります。1．新卒採用では一次面接落ち2．キャリア採用で再挑戦3．皆さんへのメッセージ 1．新卒採用では一次面接落ち 新卒の際は、就活の軸が定まらず、色々な業界を片っ端から受けたというSさん。それこそ就活の軸は『大手有名企業』だったらしいです。商社、銀行、保険、メディア、コンサル、SEなど、どこに興味がわくのか分からなかったので、全部受けてみて合…

スカウトメールが来ない？ ～登録内容はスカウトされやすいように修正を～

こんにちは、しろふくです。梅雨とは思えない暑い日が続いておりますが、皆さん体調にはお気をつけくださいね。さて、本日ですが、毎日ほぼスカウトメールを送っている私ですが、スカウトを送りたくなる方について、本日は解説したいと思います。スカウトを送る方がどんな基準で送る人を決めているのでしょうか。1．魅力的な実績が記載されているか2．希望条件がはっきりしているか3．転職の理由が書かれているか 1．魅力的な実績が記載されているか まず、スカウトメールはどのように送るかですが、求人毎に必要条件と歓迎条件が記載されているので、その両方に合致する方の検索からはじめます。そして検索した結果が仮に50人いたとしま…

執筆中の本のご紹介 ～誰かの人生を一歩進められるように～

こんにちは、しろふくです。東京はとうとう梅雨に入ってしまいましたが、アジサイがとてもきれいです。さて、本日ですが、執筆中の本についてのご紹介をさせてください。完全に宣伝になりますので、はじめにお伝えしておきます。1．なぜこの本を書いているのか2．どのような人に読んでもらいたいか3．今どのような状況か 1．なぜこの本を書いているのか 転職のスキルやノウハウについては、本やブログで溢れかえっている今日。YouTubeやX（旧Twitter）でも毎日のように新しい投稿がされています。私もKindle本を3冊出版し、転職ブログを続けているのですが、多分、発信されている方の内容はほぼ同じです。身も蓋もな…

職場見学の重要性 ～最終判断には欠かせない貴重な機会～

こんにちは、しろふくです。急に暑い日が続く東京ですが、皆さん体調管理にはお気をつけくださいね。今週は職場見学を希望する方に同行しましたが、とても参考になったようです。皆さんにもぜひおすすめなので、本日は、職場見学について書いてみたいと思います。1．職場見学の重要性2．希望を伝えるのは早めに3．日程調整と当日のマインド 1．職場見学の重要性 オンライン面接の増加と人材獲得競争の激化で、最近が最終面接までオンラインで、内定まで職場を見ないケースも増えています。今私の支援している会社は、営業職以外すべてそのような形になっています。しかし、いくら選考が楽でも、業務がほぼリモートででも、一度職場を見てお…

不合格が続いて心が折れそうな時は ～気持ちを切り替えるためのヒント～

こんにちは、しろふくです。あっという間に今年も5カ月間が終わってしまいましたね。賞与を貰ってから転職活動を考えていらっしゃる方もいると思います。本日は、活動予定の方にも、今活動中の方にも、知っておいて欲しい「気持ちを切り替えるのためのヒント」について書こうと思います。転職活動において、不合格通知を貰うことは多いですが、これを引きずらないことは非常に重要なことです。人生の中で知らない人に否定されるという経験、それも理由も分からずにというのは、あまりないことですよね。そんなことが続くと普通凹んでしまいますが、ここで活動を止めないで欲しいのです。決して『あなた』を否定している訳ではなく、『求人との相…

転職活動いまむかし ～転職しやすい環境になったけれど気を付けることも～

こんにちは、しろふくです。東京は結構暑い日もあり急にクーラーつけたりもありましたが、今週末はひんやりです。皆さんも気温の変化にはお気をつけください。さて、本日ですが、最近第二新卒の方との面接も多く、本当に昔の面接と変わったと思います。40年前からの転職事情の変化について書いてみることにしました。おっと年齢がばれてしまいますね。1．40年前の転職活動2．20年前の転職活動3．現在の転職活動 1．40年前の転職活動 40年前だと、まだ生まれていない皆さんもいるかもしれませんね。このころはもちろんインターネットやパソコンはありません。そんな中でどうやって仕事を探すのでしょうか。想像してみてください。…

転職理由は納得感があるかどうか ～面接での深堀りに耐えうるものを～

こんにちは、しろふくです。昨日は雨の中マラソン大会のスタッフでしたが、想定より欠席が少なく皆さん雨にも負けず楽しんでいただけて良かったです！さて、今日は書類選考や面接の中で「転職理由」について、気になることが多いので、記事にしてみました。ここは転職活動でもとても重要な部分です。1．書類選考における転職理由2．面接における転職理由 1．書類選考における転職理由 みなさん転職理由って応募書類に書いていますか？エージェントによっては、書かないように指導しているところもあるくらい、ご自身で書いていらっしゃる方は少ないです。エージェント経由での応募の場合、推薦状に転職理由を書く会社が多く、その内容が違っ…

会社以外の繋がりを大切に ～違う環境にいる方からの学び～

こんにちは、しろふくです。連休明けから3日だけの週でしたが、3日なので何とか乗り切った方、お友達です。さて、昨日は元同じチームの同僚との久しぶりの飲み会でした。沢山話ができてとても良い時間を過ごせたのですが、その中で気づきを共有します。採用代行（RPO）に興味がある方も参考になると思います。1．環境を変えることで人は成長する2．中にいると良い部分は見えない3．会社以外の繋がりを大切に 1．環境を変えることで人は成長する 私以外は人材業界での仕事をしつつ、今すべて違う会社の採用代行（RPO）の仕事をしているメンバ。定期的に飲み会を開催していて、お互いに近況報告をしています。製薬、飲食、半導体、再…

転職を諦めようかと思っている方へ ～行動した自分を評価できているか～

こんにちは、しろふくです。今日から4連休の方も多いかもしれません。貴重なお休み、大切に過ごしたいですね。本日ですが、転職活動が上手くいかない時の考え方について、実際の例をご紹介しながら書いてみます。もう転職活動に疲れた、諦めようかと思っている方に読んでいただければと思います。1．先月の活動内容2．活動の振り返り3．新たな戦略立案 1．先月の活動内容 先月何社か平行で応募されていた30代の女性の方がいます。1社最終面接まで進み、手ごたえもそれなりにあったので、かなり期待もしていたのですが、お見送りとなってしまいました。そしてさらに最後の会社のお見送り通知を受け取り、「もうどうしたらいいのか分から…

連休は転職活動を進めるチャンス ～ステージ別 おすすめ転職活動～

こんにちは、しろふくです。今日から11連休の方も、そうでない方も、ついに連休がやってきましたね。私はカレンダー通りですが、いつもよりお休みが多いだけで嬉しいです～転職活動中の方にとっては、貴重な時間になりますので、今日は転職モード別の連休の過ごし方を記事にしてみます。いろんなステージの方にお役に立てればと思います。1．転職するかどうか決めきれていない方へ2．転職は決めているが活動を開始していない方へ3．転職活動中の方へ 1．転職するかどうか決めきれていない方へ 転職しようかどうかを迷い続けるのは、時間の使い方としてあまり良いものではありません。転職するかどうかをまず決めて、すると決めたら全力で…

転職エージェントとの付き合い方 ～よくある質問に答えます～

こんにちは、しろふくです。桜も終わって若葉が美しい季節。今度はつつじが見頃ですね。さて本日ですが、今週エージェント（紹介会社）さんとのつきあい方について、質問を受けたのでその回答の共有となります。一度ではない質問内容なので、同じ疑問を持たれている方も多いのかと思って記事にしてみました。1．エージェントはなぜ電話が好きなのか2．エージェントには正直に話をすべきか3．エージェントを変える場合 1．エージェントはなぜ電話が好きなのか 「なぜメールで済むような話なのに、電話をかけてくるのか」については、私も本当に疑問でした。メールを送れば1分で済む話を30分取られてしまうのです。面接結果について知りた…

転職活動中の異動について ～異動は社内転職、まずは前向きに受け入れを～

こんにちは、しろふくです。東京の桜は見頃を過ぎましたが、風が吹くと舞う花びらもまた美しいです。さて今月から異動され、環境や立場が変わったという方もいらっしゃると思います。今日は転職活動中に異動の発令を貰った際の考え方について書いてみます。1．異動はまず受け入れてみる2．異動先へのキャッチアップ3．再度活動開始する場合 1．異動はまず受け入れてみる 当然の発令と異動。正社員で入社した方は、避けられない事態ですね。引っ越しを伴うこともあるでしょう。ご家族をお持ちの方だど、お子さんの保育園や学校のリサーチや手続きなどさらにやることが増え、とても転職活動どころではありません。だからといって、すぐに辞め…

4月になったけど求人が増えていないのはなぜ？ ～キャリア採用担当の舞台裏～

こんにちは、しろふくです。東京は今桜がきれいです。皆さんの地域ではいかがでしょうか。採用業務も4月となり、2025年度のキャリア採用が開始されました。年度が切り替わる4月は、キャリア採用担当の繁忙期。本日は1年で最も忙しい、4月のキャリア採用担当の業務についてご紹介します。1．求人の開始時期2．採用部門との打ち合わせ3．求人内容の公開 1．求人の開始時期 通常、大企業では3月末までに、来年度の採用計画数が社内承認され、4月以降には新しい年度の採用活動が始まります。会社によって異なりますが、4月に今年度分の採用枠を一気に開けたり、4月と10月と分けて2回に分けて開けたりする企業もあります。私は現…

新しい職場で仕事をするみなさんへ ～注意点とぜひやって欲しいこと～

こんにちは、しろふくです。今東京は桜がきれいです。ちょうど入社式ごろ満開になる感じのようです。さて、4月から転職や異動、そして新入社員の皆さんもお読みいただいているかもしれませんが、新しい職場で気を付けることについて、今日は書いてみます。1．新しい職場5つの鉄則2．前職との比較は厳禁3．成長する自分を褒める 1．新しい職場5つの鉄則 新しい職場では、新入社員の皆さんも、ベテランの皆さんも、みなさんひよっこ1年生です。自分にできることはほぼなく、100％教えて貰って仕事を覚えなければなりません。あなたの仕事は1日も早く仕事を覚えることです。周りの社員はすべて先生。彼らから仕事を教えて貰わなければ…

転職活動は複数社平行で ～大変だけどお勧めする3つの理由～

こんにちは、しろふくです。寒暖差のある1週間でしたが、来週末は東京も桜予想みたいです。待ち遠しい！さて、本日ですが、転職活動を複数社進めていく際のメリットについて書いてみます。1．転職活動を短くできる2．選考に慣れる3．良い条件にできる 1．転職活動を短くできる 『1社受けて合否が出てから次の会社を探す』この方法で転職活動を進める方がいます。離職中の方の転職活動は、経済的な理由で一刻も早く仕事を探している場合が多く、複数社平行で進める方が多いでしょう。でも在職中の方にこの方法をおすすめする理由は『短期間で多くの会社に出会う』ことができるためです。実際、転職活動はそんなに楽しいものではありません…

面接における3大NG ～あなたはやっていないでしょうか～

こんにちは、しろふくです。3月も前半が終わり、桜の開花予想も出ています。待ち遠しいですね。さて、本日ですが、今週は面接で不合格の方が多かったので、『これをやったら絶対に落ちる』、面接でやってはいけないことについて書いてみます。1．連絡のない遅刻2．準備不足3．自分語り 1．連絡のない遅刻 このブログでも再三お伝えしていることですが、これは100％NGです。対面面接では10分前には到着して場所を確認、5分前に受付を行うのが基本ですが、オンラインでも1分前には入室しておきましょう。上記までに間に合わなそうな事態が発生した場合、事前に連絡を入れるのが基本です。トラブル自体はいつでも誰にでも起こりえる…

面接では優秀な方が通る訳ではない ～面接官が大事にしていること～

こんにちは、しろふくです。週ごとに暖かかったり寒かったりですが、皆さん体調にはお気をつけください。先日の面接で、応募書類からすると絶対に合格すると思われていた方が、不合格となりました。なぜそのような判断となったのか、皆さんにも心当たりがないかを考えてみていただきたく、記事にしてみました。1．非常に優秀なプロフィールだったIさん2．残念だった面接内容3．面接官が大事にしていること 1．非常に優秀なプロフィールだったIさん その求人はある研究分野について、実用化するための人材を募集する求人でした。特殊な技術分野だったこともあり、経験者からの応募はほぼなく、近い分野の方からの応募は続いていても、合格…

今年中の転職実現のために ～すべてはスケジュールを決めることから～

こんにちは、しろふくです。さて、1月2月は飛ぶように過ぎ、なんと本日から3月です。お正月に今年中に転職しようと思っていた方、何か進んだことはありますか？まだ状況が変わっていない方のために、本日はスケジュールの決め方についての話です。実際のところ、これをやらないと事は進まないからです。1．まず転職活動期間を決める2．そこまでに方向性を決める3．活動時間を捻出する 1．まず転職活動期間を決める 「4月は求人が増えるから、転職活動は4月からが良い」という話を聞いたことがあるかもしれません。実際年度が替わると、今年の予算で人を採用しようということになり、求人は確実に増えます。しかし、同じことを考えてい…

内定受諾を迷っている方に ～間違ってはいけない相談相手と後悔しない決断とは～

こんにちは、しろふくです。3連休ですが日本中が寒い予想ですね、皆さんお気をつけください。さて本日ですが、来週は4月入社に向けての内定受諾のピーク。この週末も内定を悩まれている方がいるかもしれません。本日は判断の際の大事なことについて書きますね。1．相談してはいけない相手2．相談できる相手3．最後は自分で責任を持つこと 1．絶対に相談してはいけない相手 内定が出てから、受諾期限までは通常1週間。この間に人生の大事な決断をしなければなりません。色々な人の意見を聞いて、最終的に自分で判断をするという考え方は良いのですが、この時、気を付けるべきことがあります。まずは絶対に相談をしてはいけない方。現在お…

面接での緊張対策 ～笑顔と場数が上達の近道～

こんにちは、しろふくです。昨日はバレンタインでしたね。我が家はいつの頃からか、自分の好きなチョコを自分で買って食べる日なのですが、美味しいチョコをいただきました。さて、昨日は最終面接があり、久々にがちがちに緊張した候補者だったので、こちらの対策について書こうと思います。1．事前準備は最低ライン2．面接官のしていること3．本当に真っ白になったときは 1．事前準備は最低ライン 面接の際は皆さん、質問された時の回答を考えて臨まれると思います。今さらですが、自己紹介に加えて、以下の代表的な質問は最低限準備しましょう。・転職理由・志望動機・自己PR（強み、弱み）・今後のキャリアプラン・逆質問 転職理由は…

出産後の再就職について ～派遣社員を挟み同じ業界がおすすめ～

こんにちは、しろふくです。今週は日本列島いちばんの寒さらしく、暖かい東京も朝0度近くまでになりました。冬が苦手で出不精な私ですが、天気のよい日はなるべく外に出なければ。さて、本日ですが、出産時に退職された方で、再度仕事をはじめようと思っている女性の方へ向けた記事となります。いつか出産しようと思っている女性の方もぜひ参考にしてくださいね。1．再就職のタイミング2．派遣社員やパートからの復職3．正社員に戻るには同じ業界がおすすめ 1．再就職のタイミング 今は退職しなくても仕事を続けられる方も多いですが、退職された方は、そもそも会社にそんな制度がなかったり、制度があっても周囲がみんな退職されていたと…

退職が決まってからの職場での過ごし方 ～引継ぎに集中し感謝で乗り切る～

こんにちは、しろふくです。寒さも本番、明日は東京は雪の予想です。寒いのは苦手なのですが、すこしワクワクしてます♪ もうしばらくご無沙汰しておりますからね。さて、前回は退職の手続きや引継ぎについて纏めましたが、今回は退職が決まってからの過ごし方について書いてみます。この期間の過ごし方は、なかなか難しいものがありますからね。なお、前回の記事をお読みでない方はこちらからどうぞ。 www.shirofuku.com1．同僚への周知について2．悲しい対応へのマインドの持ち方3．どんな職場でも最後は感謝 1．同僚への周知について 長い転職活動が終わって転職先が決まったら、嬉しくて周囲に話したくなる気持ちは…

退職の手順について ～感謝の気持ちをこめてやりきる最後の仕事～

こんにちは、しろふくです。東京は今週は温かい日が多く、近所に梅が咲いているのも見つけました。今日は毎年蝋梅を見に行く公園までお散歩予定、楽しみです。さて、転職活動されている方、この春から新しい職場という方もいらっしゃるかもしれません。特に転職がはじめての方は、退職もはじめてだと思いますので、本日は退職の手順について書いてみます。1．自分で伝えるのが基本2．会社への伝え方3．引継ぎの仕方 1．自分で伝えるのが基本 今は自分の代わりに退職手続きをすべて行ってもらえる、退職代行の会社というのも世の中にはあるようですね。しかし、自分の意志で入社し、今まで給料を頂いていた会社には、自分で退職する旨と今ま…

中高年転職の成功事例 ～50歳 Sさんから学んだこと～

こんにちは、しろふくです。本日はセンター試験ですね、頑張ってきた受験生の皆様が、試験会場で実力を発揮できますように祈っております。さて、本日ですが、昨年始めた転職活動90日間伴走サービスについて、ご紹介したいと思います。こちらは1回きりの書類添削や面接のサポートでなく、一人の方が転職活動が成功するまで、一緒にサポートしたいとの思いで始めました。今回はサービスを開始して最初のご利用者となったSさんの転職成功例をご紹介いたします。・依頼時の状況・ご本人希望とサポ―ト内容・成功のポイント 依頼時の状況 依頼者のSさんは高校卒で50歳、図面作成業務を5社で約18年経験された図面作成ベテランの方でした。…

2025年 私の目標を決めました ～ささやかですが限られた時間の中で達成したいこと～

こんにちは、しろふくです。1月も10日が過ぎやっと日常が戻ってきました、本日はおしるこを作らなければ。さて、年末年始は1年を振り返る大事な節目ですが、皆さんの今年の目標は何でしょうか。本日は今年の目標について考えてみましたので、その共有です。・2024年の目標とその振り返り・今後やっていきたいこと・2025年の目標について 2024年の目標とその振り返り 私は定年後も元気なうちはずっと働き続きつづけたく、長い経験のあるキャリア関連の仕事をしていきたいと思っています。そして一昨年前文章がうまくなりたいと思って、ライティングの講座に申し込んだのです。毎回twitterやnoteの書き方、そして電子…

書籍発売しました「はじめてのカジュアル面談」～無料キャンペーン実施中～

こんにちは、しろふくです。明けましておめでとうございます。みなさんどのようなお正月をお過ごしでしょうか。私はコロナ後何年ぶりかの香川県の実家でのお正月です。 今回は年始から恐縮ですが、やっと執筆中だった書籍が完成しましたので、紹介させていただきます。前回の記事にて少し内容をご紹介しましたが、以下の書籍となります。「はじめてのカジュアル面談」 https://x.gd/WK6mQカジュアル面談については、最近はYouTubeなど動画も出ておりますが、なかなか書籍として1冊に纏まって説明されたものがないため、前から纏めた解説版を出したい気持ちがありました。以前に出版した「はじめてのスカウト転職」で…

2024年本業と副業を振り返る ～周囲に支えられた1年間、皆様ありがとうございました～

こんにちは、しろふくです。今年も残り3日となりました。インフルエンザ流行っていますので遅ればせながら予防接種してきました。皆さんもどうぞお気をつけください。さて、先週執筆中の本は現時点でまだ完成しておらず、このお休み中に書き上げることになりました……皆さんもうしばらくお待ちくださいませ。本日は年の瀬特集として、この1年を振り返ってみたいと思います。・本業：成果が出せた3年目でした・副業：新しい挑戦ができました 本業：成果が出せた3年目でした 私の本業は採用代行（RPO）のリクルーターです。採用でお困りの会社より業務委託を受け、必要な人材を採用していきます。業務委託先は日本の製造メーカーで、こち…

執筆中書籍のご紹介 ～これからの転職に必要な「カジュアル面談」スキル～

こんにちは、しろふくです。今年も残すところあと数日になってしまいました。本当に早いものですね。さて、本日ですが、今執筆中の書籍のご紹介になります。カジュアル面談に関する書籍になりますが、今年の年末年始の長い休みにぜひお読みいただきたいと思い、ただいま全力で執筆しております。1．カジュアル面談とは2．カジュアル面談＝0次面接3．これからの時代の必須スキル 1．カジュアル面談とは 「カジュアル面談」という言葉をはじめて聞く方もいるかもしれません。これはスカウトを使った転職の場合、興味を持った方に求人内容を説明するための面談です。具体的には、転職希望者にスカウトメールを送る際に「この求人に興味を持っ…

長い年末年始休みを有効活用する ～来年4月転職も可能なその過ごし方とは～

こんにちは、しろふくです。12月も半ば、今年中にやるべきことが山積みですが、東京は寒い日が続いております。忙しい時こそ体調に気を付けないといけませんね。さて、今年中の転職を考えていたのに何もできなかったという方、今活動を始めて来年4月1日を目標にすることはできます。今年は年末年始のお休みが1週間お休みという方もいるかと思いますので、お休みの過ごし方について書いてみます。1．来年4月転職を目標としたスケジュール2．1月にやるべきこと3．12月中にやっておきたいこと 1．来年4月転職を目標としたスケジュール 今から活動を始めて、最短で目指せるのは来年4月入社です。しかし、4月1日に新しい職場に出社…

内定受諾後から入社日連絡までの流れ ～注意点とお勧め事項～

こんにちは、しろふくです。今週は雪の地域もあったみたいで、本格的な冬が近づいて来ましたね。皆さん体調の変化にはお気をつけください。さて本日ですが、転職先が決まり、来月から新しい職場で働くという方もいるかもしれません。内定受諾したあとの手続きについても、気を付けることがありますので、本日はそれをお知らせします。・現職に退職を伝える・退職時に気を付けること・転職先に入社日を伝える 現職に退職を伝える 選考も進んで内定通知を貰うと、周囲に伝えたくなる気持ちは分かりますが、ここは「労働条件通知書」を先方からいただき、その内容に同意するまでは厳禁です。口頭で最終面接が合格になり、内定なので○○月より来て…

カジュアル面談後に面接を受ける方へ ～面談後の面接であるからこそ気を付けること～

こんにちは、しろふくです。昨日は紅葉狩りに行ってきました。葉っぱが落ちる前の最後の美しさに、人生もこうありたいものと思いました。さて、前回カジュアル面談の記事を書きましたが、すでに応募して面接まで進んでいる方もいるかもしれません。面接の記事は過去に色々な角度で書いておりますが、カジュアル面談後の面接という視点で、本日はお届けします。・カジュアル面談後の面接・気をつけるべきこと・通常と変わらない基本の準備 カジュアル面談後の面接 カジュアル面談を受けてからの面接と、カジュアル面談なしのいきなりの面接では、何が違うと思いますか？前回の記事で、カジュアル面接を実施した後は、推薦状が作成されるいう話を…

カジュアル面談を受ける前に ～0次面接と思って臨むべき理由とは～

こんにちは、しろふくです。先週は実家の母が倒れ四国におりました。何とか持ち直したので1週間で帰ってきましたが、介護保険制度について色々と学んだ1週間でした。さて前回より2週間空いてしまいましたが、本日は特急転職の第3回目。本日はカジュアル面談、特に面接との違いについて書きます。※前回までの記事は下部ににリンクを貼りました。まだお読みでない方はどうぞ。・カジュアル面談とは・事前の準備・カジュアル面談＝0次面接 カジュアル面談とは すでにカジュアル面談を経験している方もいるかもしれませんが、カジュアル面談とはその求人に正式に応募をするために、追加の情報を得て応募するかどうか判断するための情報提供の…

応募求人は入社するものに厳選を ～効率的な転職活動のコツ～

こんにちは、しろふくです。秋も深まり朝晩寒くなってきましたね。体調にはお気をつけください。さて、本日は前回の続きで特急転職の第2回目。先週仕込みをした方へのその後の対策について書いてみます。前回の記事をお読みでない方はこちらからどうそ。 www.shirofuku.com 転職サイトに登録して1週間たちました。今回はその後の週末にやることです。基本的にこの後の活動は、内定が出るまでの繰り返し作業なので難しく考えることはありません。1．スカウトメールの確認と返信2．求人情報の検索3．応募書類の作成 1．スカウトメールの確認と返信 転職サイトに登録して1週間たちましたが、スカウトメールは届いてます…

急ぎで転職する必要のある方へ ～今から年内の内定も！まだあきらめるのは早いです～

こんにちは、しろふくです。11月になりやっと秋らしくなってきましたね。この連休は近くの大学の学園祭があり、行くのが楽しみです。さて、冬の賞与前の面談の時期かと思いますが、その中で突然異動の話があり、転職できないかという相談もあります。そんな時のために本日は最短での転職活動の仕方について書きます。現在在職中の方が年内に転職できるかと聞かれたら、正直正社員の場合難しいと思います。就業規則で通常1カ月前に現職に退職を申し出る事になっている場合が多いからです。しかし、年内に転職先を決めること（＝内定受諾）は無理ではありません。ただしこの連休中に以下を進めることが必須です。順を追って説明します。1．応募…

転職活動に行き詰まりを感じている方のために ～結果を出す方の3つの共通点～

こんにちは、しろふくです。今週は転職支援している方から嬉しい報告を頂いて本当に嬉しい週末です。本日ですが、結果の出る方の共通点について書いてみたいと思います。1．前向きな姿勢2．行動の量と質3．挑戦するマインド 1．前向きな姿勢 これは非常に大切なことで、特に志望条件に縛りがある場合は、この部分非常に試されます。無職の場合に数十社受けても受からなかったり、面接まで行っても最終面接で落ちたりすることが複数回あると、自分合う仕事が世の中にあるのだろうか、社会全体から自分の存在が否定されている様な気がします。私も過去にこの状態になったことがありますので、非常によく分かるのですが、ここで切り替えること…

対面面接で気をつけること ～目線は皆さんに、座るのは促されてから～

こんにちは、しろふくです。10月になり過ごしやすい日々ですね。今日は久々に暑いとのこと、なつかしいです……さて私は面接はほぼオンラインなのですが、特定のポジションのみ対面で実施をしています。今週久々に対面面接がありましたので、今日は対面面接での注意点を纏めてみます。普段オンラインでの面接が多い方、気を付けてくださいね。1．面接先到着から会場まで2．会場到着から面接開始時3．面接開始から終了時まで 1．面接先到着から会場まで 当日は少なくとも15分前には訪問先に到着するようにしてください。受付の場所が分からなかったり、大企業なら受付からエレベーターで何階かに移動かもしれません。5分前だと、汗だら…

自己紹介の基本のキ ～最初と最後の挨拶に職歴1分、自己PRしない事～

こんにちは、しろふくです。東京は久しぶりの晴れの週末です。やっと布団が干せそうで嬉しいです！昨日は面接の面接があり、1名が合格、2名が不合格でした。面接は通常1時間ありますが、殆どの場合最初の5分で合否が決まります。それは大抵の場合、自己紹介までで印象が決まってしまうからです。実際この3名も最初の5分の印象は、最後まで変わりませんでした。そこで本日はそんな重要な自己紹介について、改めて注意点を纏めます。1．最初の挨拶ができるか2．1分以内に職歴のみを纏められるか3．最後の挨拶ができるか 1．最初の挨拶ができるか 対面でもオンラインでも、まずは面接官と合った瞬間に「〇〇です、本日はよろしくお願い…

転職活動が半年を過ぎている方へ ～このまま続けるべきか悩んでいる方へのヒント～

こんにちは、しろふくです。東京は暑かったり寒かったりですが、10月に入りやっと秋らしくなってきました。さて今日は転職活動が長期化している方のために、考え方のヒントを書いてみます。先が見えないと苦しい転職活動ですが、少しでも参考になればと思います。1．働きながら転職活動している場合2．退職している場合 転職活動も半年を過ぎてくると、活動を始めたころの気持ちと違って落ち込んでくるものです。働きながら転職活動している場合と、すでに退職されている場合と両方あると思いますが、その2つについてみてみましょう。 1．働きながら転職活動している場合 ・条件を変更してみるこれはすでに何度も試しているのかもしれま…

複数社同時選考のコツ ～最も良い条件を引き出すための3つのポイント～

こんにちは、しろふくです。だいぶ秋らしくなってきましたが、最近は秋が短くなってきたと感じるのは私だけでしょうか。楽しまないとですね。さて今日は複数の会社を同時に受ける際に気を付けることを書きます。この技術を知っていると、希望条件をかなり満たす転職ができるのです。1．希望条件・応募先を厳選する2．同時並行用のスケジュールを立てる3．他社の条件を開示する 1．希望条件・応募先を厳選する スカウトサイトに登録すると何通もスカウトメールが来るような方の場合、どの企業に応募しても書類合格します。エージェントから「まずは20社、目標30社応募しましょう」と言われているかもしれませんが、どこか1社に決まれば…

不合格通知が続いている方へ ～次の応募に活かす意識を持っていますか～

こんにちは、しろふくです。9月もそろそろ終わり、ようやく暑さも落ち着いてきました。本日は書類選考の不合格対策について書いてみます。応募した会社の不合格通知を受け取った時にやって欲しいことをまとめました。1．落ち込まずに事実のみ受け止める2．不合格の理由を確認する3．次の応募に活かす 1．落ち込まずに事実のみ受け止める 書類選考不合格が続くと、本当に気持ちが滅入ります。私はこの世の中すべてから必要ないと言われているような悲しい気持ちになりました。しかし決してそのような事はなく、相手の求めている人物像と私の知識や経験が合わなかっただけですので、そこは切り替えが必要です。応募書類を作成するまでには、…

面接に備えた企業研究とは ～3つの対策を意識しながら企業HPをチェック～

こんにちは、しろふくです。東京は夏が戻ってきた感じです。連休も熱中症にならないように気をつけなければ。さて本日ですが、前回は面接の第一印象を良くするためのポイントを書きました。まだお読みでない方はぜひどうぞ。 www.shirofuku.comそして今回は、面接の準備として企業調査が必要になりますが、そのポイントをお伝えします。企業調査は以下の観点から必要になるのですが、1つずつ解説していきます。1．志望動機対策2．自己PR対策3．逆質問対策 1．志望動機対策 面接官ならだれでも知っている、よくある面接でのエピソードとして、 面接官「志望動機を教えてください」 応募者「え、御社がスカウトメール…

面接での第一印象を良くするには ～この3点はぜひ普段から意識を～

こんにちは、しろふくです。9月になり暑さもだいぶ収まって、夜は虫の鳴き声も聞こえてきますね。今年中の転職を目指している方、面接が少しずつ入っているかもしれません。本日は面接での第一印象を良くする方法について書いてみます。1．声は大きく2．視線をを合わせる3．笑顔を入れる 1．声は大きく オンライン面接でも対面面接でも、まずはお会いした際の第一声で、「うわ元気あるな」「声が小さいな」という印象に分かれます。最初は「音声も映像も聞こえていますか」とか「ここまで迷いませんでしたか」とか、自己紹介前に言葉を交わすことが多いのですが、その時の会話から既に第一印象は始まっています。特に現在は一次面接はほぼ…

孤独な転職活動を一緒に乗り切る ～転職活動90日伴走サービス開始しました～

こんにちは、しろふくです。今回の台風は今までになく動きが遅いですね。今後も動きが読めないですが、どうぞ皆さん最大限の警戒を。さて、この度ココナラにて新しいサービスの提供を開始しましたので、本日はそのご紹介をしたいと思います。1．ココナラ（coconala）とは2．今回提供したサービス3．本サービスにかける想い 1．ココナラ（coconala）とは ココナラ（coconala）とは、「ビジネスからプライベート利用まで、個人のスキルを気軽に売り買いできる日本最大級のスキルマーケット」です。初めての方は一度以下のサイトを訪問してみてください。個人の方が、色々なサービスを出品されています。イラストの作…

エンジニア争奪戦 ～スカウトを活用すべき理由～

こんにちは、しろふくです。今週末はコロナになった家族の看病です。最近職場でもちらほら聞きますが、うつらないように気を付けないと。皆さんもどうぞご注意を。さて今回ですが、採用側から見たエンジニアの転職市場動向を少しお知らせします。キャリア採用担当の舞台裏のご紹介します。1．キャリア採用の動向2．職種別のエンジニア転職市場3．年代別のエンジニア転職市場 1．キャリア採用の動向 コロナ開けたころから、終身雇用という考えはもはや無くなり、新卒も転職するのが当然のような空気になってきました。転職するのを前提に就職しており、転職しやすい会社に就職するというマインドの新卒もいると聞きます。各社の採用担当者は…

面接前に最低限押さえておくこと ～事前準備して自信を持って臨むべし～

こんにちは、しろふくです。今年のお盆は、旦那と私と両方の実家で過ごしました。私の実家はコロナ前以来でした。2キロぐらい太ってしまいましたが、何とかします。さて、これから秋にかけて面接になる方もいると思いますので、本日はお盆前に行ったとても良い面接事例を共有しつつ、面接の基本を振り返ってみます。1．挨拶と自己紹介2．転職理由と志望理由3．苦労したこととどうやって乗り越えたか 1．挨拶と自己紹介 挨拶と自己紹介。これはどの面接でも必ず冒頭に来ます。実際はアイスブレイクが入ったり、オンラインの場合には音声と映像のチェックが入ったりしますが、ほとんどここから入りますので、準備できる部分です。挨拶につい…