こんにちは、しろふくです。4月も3週終わったところで、もう連休が見えてきましたね。みなさん何か予定ありますか？私は仕事がピークを迎えるので仕事しているかも……でも何とか休みとります！何の予定も立ててないとすぐに終わってしまう連休。今日は今年中に転職したい方へのこの連休の過ごし方の提案です。カレンダー通りのお休みの方も、週全部お休みの方も、全く土日関係ない方もいるかもしれませんが、今回は最も一般的な今年の連休、連休3日＋連休4日でのプランで年内転職を考えてみます。1．まず初めにすること2．前半3日ですること3．後半4日ですること 1．まず初めにすること 通常の週末は疲労回復と家事でいつのまにか終…
こんにちは、しろふくです。東京の桜は見頃過ぎてしまいましたが、桜吹雪は私のお気に入り！今週末も出かける気まんまんです。皆さんの地域でも楽しめるといいですね。さて本日ですが、転職時は応募する求人のみに目が行きがちですが、その後のキャリアも考えたいという話をします。1．転職してからの異動について2．キャリアプランについても質問してみる3．理想的なキャリアプラン例 1．転職してからの異動について 正社員での雇用であれば、異動はつきものなのが日本企業ですが、これとても不安なものですよね。キャリア採用の場合、まず3年～5年は採用された部門で採用された職種で働くのが通常ですが、サラリーマン人生、その先はど…
こんにちは、しろふくです。東京は桜が満開になりました。やっと春が来た感じです～さて、4月から就職、転職された方、異動になった方、最初の1週間お疲れ様でした。きっと緊張でがちがちの1週間、そして昨日は歓迎会だったかもしれません。1週間の緊張が解けたこの週末、疲労回復のためにのんびりお過ごしください。桜が咲いている地域の方はお散歩も良いですね。今回は転職組の方を対象に、新しい職場で気を付けることについて書いてみます。異動時にも役に立つ考え方なので、参考にしてください。1．職場に受け入れてもらうには2．貢献できることから少しずつやっていく3．転職が成功するかはあなた次第 1．職場に受け入れてもらうに…
こんにちは、しろふくです。先週より家族からの感染でコロナになってしまいました。桜の時期だというのに悲しいです。高熱はひと段落し、隔離中の部屋で記事を書いております。本日ですが、転職活動中の方もこのような事態になることがあると思い、その際の対応について纏めました。1．対面面接は即リスケ2．オンライン面接は状況による 1．対面面接は即リスケ 対面の面接の予定がある場合は、コロナと判明した時点で連絡を入れます。先方もコロナの方に来社頂くのは避けたいですので、すぐにリスケ（再調整）してもらえます。その時点で1週間先以降の候補日時が分かれば、調整をお願いしておきます。「体調が回復してから改めて連絡する」…
こんにちは、しろふくです。東京は本日は寒い日となりましたが、桜もカウントダウン、待ち遠しいです。さて、本日ですが、今日は面接官側のお話をしたいと思います。面接官側の事情を話すと面接に気楽に臨めるかも、と思ったからです。1．面接に慣れてない面接官もいる2．面接官トレーニングの内容3．慣れていない面接官に対応するには 1．面接に慣れていない面接官もいる 昨今キャリア採用の面接は、2回という会社が多いのではないでしょうか。そしてその場合、一次面接の面接官は人事だけという会社もなくはないですが、キャリア採用の要望元、人事以外の事業部門（候補者の直接上司となる方）とのペアであることが多いです。私は人事側…
こんにちは、しろふくです。3月もあと半分、桜の時期も近づいてきましたね。本日は出張の多い方のための、面接設定の工夫の話をします。今週とても良い事例と良くない事例の両方があったので、参考になればと思います。1．面接設定：良くない事例2．面接設定：良い事例3．面接設定の基本 1．面接設定：良くない事例 まずは良くない事例からご紹介します。顧客開拓をしている海外営業の方でしたが、一次面接の1回目は前日の夜にメールがありました。「明日顧客のところへ行くことになり、急で申し訳ないのですが、面接をキャンセルさせて下さい」そういうこともあろうかと、1週間後にリスケしたところ、また前日にメールがあり「明日も顧…
こんにちは、しろふくです。今週はまた冬に逆戻りの東京でした。本当にあと2週間で桜は咲くのか心配です……今日は今週あったとても良い面接について、解説しようと思います。これから面接の方、ぜひ参考にしてくださいね。1．第一印象には声の大きさが影響する2．離職期間について説明できれば問題ない3．自分に自信のある方は人を引き付ける 1．第一印象には声の大きさが影響する 離職中のエンジニアの方で、応募書類から見ると正直合格は厳しいかなと思っていた方でした。エンジニアの方、営業の方と違って声の大きさが半分くらいという方が多いのですが、この方は声が大きかったのです。満面の笑みという訳ではなかったですが、元気さ…
こんにちは、しろふくです。年明けからあっという間に3月ですね。ここのところ休みに雨が多かったのですが、今週末は久しぶりに晴れそうです。さて本日ですが、離職が長くなってしまった方に向けて、この状況を変えるためのヒントについて書いてみます。1．離職期間が半年を過ぎたら2．転職の軸に戻る3．就労形態に拘らない 1．離職期間が半年を過ぎたら 多くの人事担当者は離職中の方を採用する場合、まずは離職期間を確認します。一般的に離職してから転職活動をする際に、3～6カ月以内に決まるのが平均的だからです。それを超えてしまうと「採用されない理由が何かあるのではないか？」と非常に厳しい目で書類を選考されるようになり…
こんにちは、しろふくです。今週は家族がインフルで大変な1週間でした。コロナやインフル職場でもよく聞きます、皆さんもお気をつけて。さて、本日ですが、4月からの入社に向けて内定を貰った方から、決めきれなくて困っている方も多いので、私なりの判断基準をお伝えしようと思います。1．情報を集めるためにすること2．クチコミサイトの情報について3．最後はご自身で決める 1．情報を集めるためにすること 内定を受諾するか悩まれている皆さん、まずはここまでたどりついたこと、おめでとうございます。応募から適性試験やら面接数回を乗り越え、ここまで来られた自分を褒めてあげてください。そして最後に迷う気持ち、これは誰でもそ…
こんにちは、しろふくです。今週暖かい日もあった東京ですが、また寒さ戻ってきました。なかなか春は来ないようですが、楽しみに待ちましょう。今日ですが、面接での不合格が続いている方に向けて、落ち込む必要がない理由について説明したいと思います。1．面接不合格の理由を調べるには2．面接不合格になる3大理由3．不合格で落ち込む必要はない 1．面接不合格の理由を調べるには 新卒もキャリア採用も共通ですが、面接の不合格理由については、企業は開示をしません。理由についての反論があったり、公開されて問題になるリスクがあるからです。ただしエージェントに対しては、その理由を伝えます。エージェントには人材を紹介して貰わ…
こんにちは、しろふくです。今週は東京は雪ではじまりましたが、多分そこが一番寒かったのでは。近所では梅の花がたくさん咲きはじめました。春に向かうこの時期も好きです。さて、先週書いた配偶者への相談の話ですが、けっこうこれが難しいという方が多いので、本日は続編です。先週の記事まだお読みでない方は、こちらへどうぞ。 www.shirofuku.com具体的には、配偶者への転職の相談の仕方です。ご夫婦のコミュニケーションの方法には様々ですので、これが正解というものはありません。正直、普段のコミュニケーションによるところが大きいですが、例として参考になればと思います。1．転職の相談の切り出し方2．相手が黙…
こんにちは、しろふくです。1月は色々な事があり飛ぶように過ぎていきましたね。今日は梅を見に行ってきましたが、知らないうちに季節は進んでおりました。さて本日ですが、転職においてご家族の理解と協力は必須という話です。実際の事例を元に皆さんにも考えていただきたいです。1．ある候補者の事例2．年収で辞退経験のある方がまずやるべきこと3．配偶者と今後の働き方を考える 1．ある候補者の事例 ある職種に応募いただいたIさんの話をします。募集されている業務内容の経験も豊富で、募集要項にぴったりの方でした。ただし現職が商社ということで、かなり年収の高い方でした。転職理由はここでは省略しますが、納得感あるもので、…
こんにちは、しろふくです。先週末は出版記念旅行として勝手に台湾に行きお休みしました。2回目の今回は登山や地下トンネルや美術館など1回目と違う楽しみ方ができました。安心して楽しめる台湾、おススメです。さて、本日ですが、お悩みの方も多い、エージェントについて書いてみます。1．エージェントの仕事2．なぜエージェント探しは難しいのか3．自分でもできる転職活動 1．エージェントの仕事 転職エージェント、すでにお使いの方も多いと思いますが、まだお使いでない方のために簡単にご紹介します。エージェント（＝人材紹介会社）は、企業に求職者を紹介し、1名入社するごとに利益を得ます。年収の30～35％を請求するという…
こんにちは、しろふくです。この前年が明けたのにもう2週間たっています、あっという間ですね。さて本日ですが、前回お話した電子書籍が出版されましたので、ご報告します！そして今回はこの書籍出版について、書いてみたいと思います。こちらがその記念すべき初出版、関係者の力をお借りして何とか完成した1冊です。Amazonで販売しています。 https://00m.in/3SJqE そして本日はこの舞台裏を少しお話します。1．書籍出版をすることになった経緯2．執筆中の苦労と成果3．初出版してみて感じたこと 1．書籍出版をすることになった経緯 もともとブログを書いていたので、この内容を「いつか」纏めて本にしたい…
あけましておめでとうございます。といってももう1週間たってしまいましたが、本年初投稿となります。今年もどうぞよろしくお願いいたします。皆さん今年の目標は決まりましたでしょうか。私の今年の目標は本を3冊出版すること。一人ではとても無理そうと思って昨年から講座を受講しましたが、何とか1冊めの本を近々出せそうです。そのお題は「スカウト転職」、すこし内容を紹介させてください。1．採用活動はスカウト型へ移行2．適切なデータベースを探す3．魅力ある職務経歴書を登録する 1．採用活動はスカウト型へ移行 昨年まで、スカウトに関する記事をいくつか書いてきましたが、それを纏めたいとずっと思っていましたので、これを…
こんにちは、しろふくです。大晦日みなさんお忙しくお過ごしかと思います。先週お休みし今年最後の記事になります。今日はいろいろな事があった2023年を振り返ってみたいと思います。1．本業がやっと成果を出し始める2．副業でも新たなチャレンジ3．1年を振り返って 1．本業がやっと成果を出し始める 本業のことはあまり普段出てきませんが、私は人材会社の採用代行部門の社員として、あるメーカーのキャリア採用（＝中途採用）の仕事をしています。創業100年を超す大企業ですが、終身雇用制が崩れていくのを日々肌で感じています。毎月のように新しい人員の補充として求人を上げています。この流れはどの大企業も同じ様子で、採用…
こんにちは、しろふくです。東京は穏やかな週末でしたが今晩から冷えてきました。年末を感じる寒さです。さて今回ですが、先日転職の軸の話をしましたが、そこがなかなか決まらないという方のためのアドバイスになります。1．まずは紙に書いてみる2．配偶者との調整も必要3．迷った場合は転職の軸に戻る 1．まずは紙に書いてみる 転職の軸については、複数回転職を経験した方よりも、はじめての転職の方のほうが、決めるのが難しいのかもしれません。しかし転職の軸（＝今回何のために転職をするのか）を決めることは、求人を見る前に時間をかけて固めておくべき重要な項目です。頭で考えるだけではなかなか整理できないと思いますので、こ…
こんにちは、しろふくです。東京はとても暖かい週末でした。今日の伴走会、本当に気持ちよく走れました！さて、本日ですが、転職の悩みのうち、「自分の市場価値が分からない」から転職に踏み切れない方のために、それを調べてみる方法のご紹介です。1．自分の市場価値が分からない悩み2．分からない時は市場に聞くべし3．どのように聞けばよいのか 1．自分の市場価値が分からない悩み 転職の悩みの1つに、自分の市場価値が分からないというものがあります。色々な言葉で表現されることが多いですが、「転職サイトで見る仕事に応募しても採用されるとは思えない」「私のスキルで転職できるはずがない」等転職はしたいのだけれど、自分にで…
こんにちは、しろふくです。東京は12月と思えないほど穏やかな日ででした、紅葉も終わりに近づいていますね。さて、本日ですが、エージェントさんとの面談の準備について書いてみます。エージェントさんとの面談では、ある程度準備してから望んだ方が良い結果が出るからです。1．応募書類の準備2．転職の軸の整理3．面接可能日時の決定 1．応募書類の準備 まず必要なのは応募書類の準備です。履歴書、職務経歴書のベースとなるものを作成しておきましょう。対面の場合は印刷して持参、オンラインの場合は面談日時までに登録を完了しておきましょう。面談の際に、エージェント担当者はこれらの書類を見ながら面談を進めることができます。…
こんにちは、しろふくです。本日は東京は11月らしい寒さです、周囲の景色もどんどん黄色に色づいてきました。さて本日は先日の派遣社員の記事を読んでいただいた方から、探し方を聞かれたので、派遣の仕事の探し方を書いてみます。派遣初心者の方、参考にしてください。前回の記事、お読みでない方はこちらをどうぞ www.shirofuku.com 1）職種・業界を検索2）派遣会社に登録3）求人の紹介4）職場見学5）結果連絡 1）職種・業界を検索 まずは、インターネットでどのような派遣会社があるのかを調べます。「派遣 ランキング」などで検索すると、登録者数の大きいものから、それぞれの会社の運営するサイトの紹介が出…
こんにちは、しろふくです。この2日間、東京は暑い日々でした。昨日は冷房まで入れてしまいましたが、みなさんの地域ではいかがでしたか。急に薄着して体調崩されませんように。さて、本日は最近増えてきた内定辞退の中で「転職活動を中止する」という場合について気を付けたいことを書いてみます。1．転職活動中止のパターン2．伝える際に気をつけたいこと 1．転職活動中止のパターン 昨今は転職活動における応募先も増えており、面接の中で「現在他に進んでいる会社はありますか」との問いかけに「今御社含めて10社に応募しており・・」という方でも、驚かなくなりました。コロナ前だと5社以上あると多いなという印象でしたが、毎年ど…
こんにちは、しろふくです。東京は雨の週末になってしまいましたが、このところ色々なお花見続きでしたので、今日は久しぶりにたまった掃除でも進めます。今日は転職理由の多くを占める「キャリアアップ」転職について、採用担当としての想いを書いてみたいと思います。 1．転職理由としての「キャリアアップ」2．よく言われる「今の職場ではこれ以上成長できない」3．本当にできることはないのか 1．転職理由としての「キャリアアップ」 転職理由として最近多いものに、次のようなものがあります。「ご自身のお持ちのスキルを活かして新しいことにチャレンジするため」「ご経験を活かして新しい分野で活躍したい」など、言いまわしとして…
こんにちは、しろふくです。東京は雨が降りましたが、週末また晴れそうです。今回は八重桜を見に行ければと思います。さて、本日ですが、1次面接と2次面接の違いについて書いてみます。全く同じことが2回繰り返されると思っている方も多いからです。1．最近の中途採用における面接回数2．1次面接と2次面接の役割分担3．2次面接に向けて準備できること 1．最近の中途採用における面接回数 最近の中途採用において人材獲得競争は激化しています。昔は最終面接の後にまたこの人と会って欲しいと言われ、結局3回、4回と面接になることも珍しくなかったです。しかし、今は1名の候補者が複数社に応募されいるため、他社の内定が出て辞退…
こんにちは、しろふくです。東京は桜の見ごろが過ぎて散り始めました。満開の桜もよいですが、桜吹雪の中を散歩するのもまた良いものです。さて、4月から異動される方もいらっしゃるかもしれませんが、今回は面接でよく聞かれるキャリアパスについて書いてみます。1．ほとんどの方からいただく回答2．人事として確認したい内容3．大事なのは内容でなくどこまで考えているか 1．ほとんどの方からいただく回答 新卒に対する面接では殆ど出てこないのですが、中途採用の場合かなりの割合で聞かれる質問として、『今後のキャリアパスについてもしお考えがあれば教えて頂けますでしょうか』というのがあります。それに対しほとんどの方が「まず…
こんにちは、しろふくです。東京は桜が満開なのに雨の週末になってしまいました。でも雨の中出かける気満々です。逆に人が少なくて良いかもです。さて、本日ですがオンライン面接もコロナ関係なく一般的になってきましたが、オンライン面接で気を付けて欲しいことについて、書いてみます。1．全身を入れなくてもよい2．会話するときは相手の顔を見る3．ご自身の質問に答える際にメモは見ない 1．全身を入れなくてもよい これは本当にびっくりする事なのですが、面接では全身をカメラに写さないといけないと思っている方がいます。特にあまり通常のお仕事であまりオンラインでお仕事されていない、エンジニアの方々に多いのですが、どうも椅…
こんにちは、しろふくです。先週お休みしましたが、台北へ行っておりました。コロナ後初の海外でしたが、急速に開発が進んでいるけれど屋台のごはんも美味しくて、とても素敵な街でした。近いのでぜひまた行きたいです。お勧めです！さて、本日ですが、面接対策の続きとして、入社日についての質問にどう答えるかについて書いてみます。1．入社日についての質問が出る時2．通常は現職の就業規則どおり3．長くかかる場合は理由と共に要望を伝える 1．入社日についての質問が出る時 昨今の中途採用は面接2回の場合が多いですが、その2回目において、「もしご縁があった場合、いつ頃入社が可能でしょうか」という質問がされると思います。こ…
こんにちは、しろふくです。昨日はひなまつり。3月になるとすっかり春らしくなってきましたね。さて、本日ですが、前回の設計開発職に加え、今海外営業職の選考も担当もしており、たくさんの書類を見ておりますが、通過する方の共通点がありますので、お伝えしようと思います。1．ビジネス用の証明写真を貼っている2．TOEICの点数がある3．即戦力レベルでトラブル対処例を記載している 1．ビジネス用の証明写真を貼っている ひと昔前、昭和のころは履歴書に写真がないなど、考えられない世の中でした。写真がないと「この候補者、本当に応募する気があるのか」と考えられ、即書類NGでした。そして令和の今、まだ多くの日本企業では…
こんにちは、しろふくです。2月も最後の週末、東京は風は強めながら天気の良い週末となりました。今日は、最近エンジニア職の応募書類をたくさん選考する中で、改善の余地のある応募書類に出会うことが多いので、特にエンジニアの方々に向けて、応募書類の書き方について気を付けるべき点を記事にしてみます。1．当たり前だと思われる業務内容を省略していないか2．必要条件は同じ表現で盛り込まれているか3．歓迎条件は即戦力レベルで記載されているか 1．当たり前だと思われる業務内容を省略していないか 最近選考しているのは機械エンジニアの設計職への応募書類です。20代から40代まで幅広い方の応募がありますが、1社で10年以…
こんにちは、しろふくです。2月も後半になってきました。梅の季節となりましたね。寒さの底は通過したのかもしれません。このところ連続で面接関連の記事を書いておりますが、今回も良く聞かれる年収について、何かお役に立てばと思い書いてみます。1．年収の質問が出てくるタイミング2、基本は現職相当3．複数社に応募することのメリット 1．年収の質問が出てくるタイミング 面接が進むにつれて、年収についての質問はどこかで出てきます。直接聞かれることはなくても、エージェントを通して確認されることも多いです。希望年収はエージェントに登録する際に、一度は聞かれていると思います。エージェントが貴方を推薦する際の推薦状には…
こんにちは、しろふくです。東京は昨日少し雪が降りました。ここ数年は1年に1度くらいは雪の日があり交通機関が乱れるのですが、昨日は電車も普通に動いていて、積雪にならず良かったです。さて、先週も面接について書きましたが、今日は自分でできる面接の練習についてご紹介しようと思います。中途採用の場合、新卒と違ってある程度はビジネスマンとして話してきたという自信があるからなのか、全く練習をしないで臨む方もいます。第二新卒の場合は、まだ新卒の際の記憶が残っているものの、30歳前後の方でも、なかなか面接で苦労されている方も多いです。有料の面接練習のサービスもありますが、まずはご自身でできることを纏めます。1．…
こんにちは、しろふくです。皆さん昨日は恵方巻食べましたか？ 私は昨日食べ損ねましたので、今日巻きずしを買ってきて食べる予定です。安くなってればいいんですが。さて、3月末までの転職を目指している方は、面接が増えてきた2月だと思いますが、今日は面接が終わったあとのフィードバックについて書いてみます。エージェントを使った転職活動に慣れていない場合、どう対応すればよいのか分からない方もいらっしゃるのではないでしょうか。1．面接後のフィードバックとは2．フィードバックの内容3．フィードバック時の注意点 1．面接後のフィードバックとは エージェントを使って転職活動をされている方は、前日にエージェントから明…
こんにちは、しろふくです。この前が明けたと思ったら、もう1月も終わろうとしています。4月に向けて転職活動をしようと思っている方、応募もあと2週間といったところでしょうか。書類選考がまだ1社も通っていない方、4月までに転職できるのか、不安になりますよね。今日は今すぐできる対策を3つご紹介します。1．応募書類を見直す2．求人検索先を見直す3．直接応募に切り替える 1．応募書類を見直す 応募されてくる方の中には、エージェントを使っていても、書類に不備のある方がみられます。応募される方からすると、エージェントの方が見ているので大丈夫、ということで安心されているのかと思いますが、応募書類に基本的な誤りが…
こんにちは、しろふくです。ずっと暖かい冬だと思っておりましたが、ついに来週は東京でも氷点下となる模様です。寒さにめっぽう弱いので、今週末食料を買い込んでおく予定です。全国的に寒くなるようですので、みなさんの地域でもお気をつけください。さて、本日ですが、来年の4月入社に向けて、面接ラッシュの時期です。本日はオンライン面接にありがちなトラブルとその対処法について纏めてみました。1．当日のURLメールが見当たらない2．URLに参加しても面接が始まらない3．音が聞こえない、画面が映らない 1．当日のURLメールが見当たらない 面接日時を確認して、本日の〇〇時ということで準備していたのですが、オンライン…
こんにちは、しろふくです。本日は共通テストの初日ですね。受験される方みなさんが、成果を出し切れることを祈っています。さて、前回目標設定について書きましたが、目標設定について色々調べていて出会ったのがこちらの本です。目標設定についての前回記事はこちらです。 www.shirofuku.com既に有名な本らしく、もうご存じの方もいらっしゃるかもしれませんが、時間の使い方について考えさせられる内容だったので、共有させていただきます。 「限りある時間の使い方」 https://www.amazon.co.jp/%E9%99%90%E3%82%8A%E3%81%82%E3%82%8B%E6%99%82%…
こんにちは、しろふくです。お正月休み、ゆっくりできましたか。久しぶりに実家に戻った方もいるのでは？今年のお正月はかなりコロナ前に戻った感じがする、嬉しいお正月でしたね。さて、2023年ももう1週間が過ぎようとしていますが、皆さん今年の目標は何ですか？まだ決まってない人もいると思いますので、今回は目標設定の話です。キャリアコンサルティングの中で目標設定をお手伝いすることがありますが、その際に気を付けていることが参考になるかもしれません。1．長期的な目標と方向性が合っていること2．達成可能なものにすること3．アウトプットを意識すること 1．長期的な目標と方向性が合っていること 前回も成長というテー…
こんにちは、しろふくです。あけましておめでとうございます。東京は穏やかに晴れた元旦となりましたが、みなさまどんな新年をお迎えでしょうか。新年は1年という単位で自分を見直すよい機会です。本日は自身の振り返りもしつつ、皆様に考えて欲しいことを書いてみます。1．昨年の仕事の振り返り2．良い時も悪い時も成長している3．なりたい自分に近づいているか 1．昨年の仕事の振り返り 私は現在、採用代行の仕事をしています。これは顧客の採用担当に代わり、中途採用枠に最適な人材を見つけて入社いただくという仕事です。大量の採用を一度任されて終わりになる契約や、毎年一定数の人数を任される場合、顧客の要望に応じ、いろいろな…
こんにちは、しろふくです。メリークリスマス。皆さんにいいことがありますように。何もなければ自分で自分にご褒美を！さて、前回は転職活動を来春に向けて始める方への注意点を書きましたが、今回は特に離職されていて、かつ離職期間が長引いている方に向けてのメッセージです。1．離職期間についての採用担当者の見方2．離職期間が長引いている方へ3．離職中こそキャリアコンサルタントに相談を 1．離職期間についての採用担当者の見方 転職をするときは、即戦力を求めている企業が大半のこの時代、現職に今も関わっていることが非常に重要視されます。これが離職期間をあまり開けない方がよいとされる理由です。これだけ転職が多くなり…
こんにちは、しろふくです。先々週と先週、2回お休みし、試験を受けておりました。結果までの待ち時間がとても長い試験なので、一旦忘れて気分はクリスマスです♪さて、今年も終わりに近づいてきましたが、今日はこの年末年始を利用して、転職活動を始めようと思っている方へのアドバイスです。1．まずは自分で方向性を決める2．必要ならキャリアコンサルタントへ相談3．必要ならエージェントへ相談 1．まずは自分で方向性を決める 自分にはどんな仕事が合っているのか、よく分からないのでまずは転職のプロであるエージェントに話を聞いてみようか、とすぐにエージェントに登録して相談する方がいますが、これはかなり危険です。エージェ…
こんにちは、しろふくです。東京ではこのところお休みのたびに雨が多いのですが、お茶をのみながら家でのんびり過ごすのもリラックスできますね。本日は内定をいただいた後、受諾するかどうか迷っている場合にできることについて、書いてみます。最終面接を突破してようやく内定を勝ち取った方、ここまでお疲れ様でした。でもいざ内定を貰ってみると、本当にここに入社してよいのかと不安になると思います。外から見た会社が実際に入社してみると全然違っていたという話はよく聞きますが、どうやってそれを避けるかという話です。1．オファー面談に最大限の準備をして臨む2．エージェントを最大限活用する3．実際に職場に行く4．中途入社社員…
こんにちは、しろふくです。銀杏もだんだん黄色くなってきて、秋も深まってきましたね。さて本日はこの年末に転職活動をしようと考えている方のために、応募書類の重要な部分、転職理由と志望理由について書いてみます。1．転職理由については必ず書く2．志望理由についてもできるだけ書く3．どうしても志望理由が書けないときは 1．転職理由については必ず書く 転職理由と志望理由についは、昔は2つとも書くのが当たりまえでした。今ほど転職することが一般的でなく、応募するにしても最大3社くらいまでだった時代はそうでした。しかし、昨今はエージェントを使って、一人5社から10社くらい応募することが普通になっていているようで…
