【令和7年度（第57回）社労士試験対策】厚生年金保険法に関する改正情報です。令和7年度の従前額改定率が改正されました。■ 昭和13年4月1日以前に生まれた者：1.063■ 昭和13年4月2日以後に生まれた者：1.061
法律知識が無かったアパレル販売員がたった6ヶ月で合格ラインまで伸ばせたコツや体験談を紹介
初めて社労士試験に挑戦する方は、学習のスケジュールは立ててますか？そんなの時間の無駄…必要ない…ではなく、やっておいた方が良いです。学習の進捗状況が分かりますし、遅れても修正しやすいので、大まかなスケジュールだけでも立てておくと良いでしょう。
社労士試験のような難関国家試験で範囲が広い場合は、すべての知識を網羅することが難しく、暗記だけで覚えた知識だけでは合格が難しいです。知識使った応用力が、最近の社労士試験でも必要になってきています。最低限の知識、最低限の思考ですることがポイントになります。
社労士講座フォーサイト『6,000円割引クーポン』配布中 2月7日（水）まで
当サイトでも紹介している社労士講座フォーサイトでは、誰でも使える6,000円割引のクーポンを配布中です。クーポン配布期間は2024年2月7日(水)21時まで 通常のセット割引より安く受講できるチャンスなので、2024年度社労士試験に受験予定の方はぜひお見逃しなく！
短期合格にはメリット、デメリットがありますが、個人的にはメリットの方が大きいと思います。メリットとしては、集中力やモチベーションが続きやすい、効率良く学習が進む、GOALが見えやすい、このあたりです。社労士試験が長丁場になれば集中力が下がってきます。
最初に読む「入門テキスト」とは？内容・ページ数・周回数・タイミングのついて
今年の社労士試験まで約7ヶ月、そろそろ学習をスタートしていきたいところです。これから始める方は、教材を選び学習に入っていきますが、今回は入門テキストについて、その内容やページ数、周回やタイミングなどについて解説しています。
社労士試験の対策って何から始めれば良いか…私の実体験から、最初の段階でやるべきことをまとめています。参考にしていただければと思います。・社労士のイメージ・教材を集める・スケジュールを立てる・入門テキストから この流れになるかと思います。
私の社労士試験の学習方法では、とにかく同じ内容を周回することをベースとしています。途中で教材を変更することなく、講義メディア、基本テキスト、過去問アウトプットを何周もしました。この周回、試験本番まで何回くらいやったのかというと、最低でも5回以上はやりました。
社労士通信講座フォーサイト 2023年度社労士試験は全国平均合格率の4.13倍
社労士試験対策の通信講座で実績が高いフォーサイトでは2023年度試験の合格率等が公開されています。●フォーサイト内の合格率は26.4%●全国平均の4.13倍という結果です。フォーサイト内での合格率、全国平均との比較について解説していますので、今年受験予定の方は参考にしてみてください。
社労士講座フォーサイトで2023年度合格者インタビューが掲載されてます
社労士通信講座フォーサイトでは、2023年度（令和5年 第55回）社労士試験の合格者インタビューが追加されています。毎年、合格者インタビューは追加されるのですが、2023年度は20代～30代の男女7名です。近い年齢の方は参考になるのではないでしょうか。
1月初旬、今の段階で令和6年社労士試験を考えている方はぜひ受験しましょう
令和6年も2週間が経ちました。今年の社労士試験まで7ヶ月とちょっと…学習の方が進んでますでしょうか。まだ始めていない方の中には、今年受験しようかどうか迷っている方もいるでしょう。1年を切ったし、今から始めても間に合わない！と思うかもしれませんが、大丈夫…まだまだ間に合います
労働一般『令和4年派遣労働者実態調査の概況』第56回（令和6年度対策）
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策です。「令和4年派遣労働者実態調査の概況」の内容について、最新の数値や試験対策のポイントについてまとめています。
本日1/11(木)21時まで！社労士講座フォーサイト『新春学習応援 6,000割引クーポン』
社労士講座フォーサイトで配布している新春学習応援6,000割引クーポンが本日1月11日(木)21時までです。2024年度社労士試験対策のバリューセットが、通常のセット割引より更に安く受講できるので、今年の令和6年度試験に挑戦する方はお見逃しなく！
社労士通信講座フォーサイトの評価・満足度・レビューまとめ【2023年（令和5年）対策】
社労士通信講座フォーサイト2023年度（令和5年）講座に対する評価・満足度が公開。受講生アンケートを集計により総合評価、各教材（テキスト・講義メディア・eラーニングManabun・問題集）の評価、レビューや感想をまとめています。これから受講を検討している方は参考にしてみてください。
年末年始で社労士の勉強から離れてしまった方、一週間で取り戻しましょう！
長期間の休暇だった場合、普段の生活リズムを取り戻すのに苦労します。学習面でも同じで、年末年始に思うようにできなかった方は、少しずつ遅れを取り戻すようにしていきましょう。リハビリ期間は一週間と決めておき・必ず1日30分以上は勉強する・質より、できることを中心にやる・少し、余力を残して翌日へ
労働基準法の改正『労働条件明示のルールが改正』（第56回 令和6年度対策）
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労働基準法に関する改正情報です。労働条件明示のルールの見直しについて解説しています。「全ての労働者に対する明示事項と有期労働者に対する明示事項」を確認しておきましょう。・就業場所・業務の変更の範囲・更新上限の明示・無期転換申込機会・無期転換後の労働条件
社労士講座フォーサイト『新春学習応援 6,000割引クーポン』配布中 1月11日（木）まで
当サイトで推奨の社労士講座フォーサイトでは新年のお得なキャンペーンを実施中です。新春学習応援として誰でも使える6,000円オフの割引クーポンを配布中。クーポン配布期間2024年1月11日(木)21時まで 通常セット割引より安く受講できるので2024年度社労士試験に受験予定の方はぜひお見逃しなく！
【令和5年度 第55回】社労士講座フォーサイトに受講した方の合否結果・受験回数・年代・職業まとめ
社労士通信講座フォーサイトの受講者の集計データです。ここでは令和5年度（第55回）社労士試験に挑戦するために、実際に受講したフォーサイトの利用者情報【合否結果、年代、職業、受験回数】をまとめています。
社労士通信講座フォーサイト 1月の割引情報【2024年度対策】
当サイトで推奨している社労士通信講座フォーサイトでは、2024年1月もお得なセット割引を実施中です。2024年度社労士試験の合格に必要な教材がセットになったバリューセットが単科受講と比べて最大34%オフ（58,800円オフ）となっています。お得に安く受講することができます
2024年、新年あけましておめでとうございます。 今年もどうぞ、当サイトをよろしくお願いいたします。 社労士受験のサイトを続けて早6年くらい？ 今後も受験生の方にとって役に立つ情報を配信していきます。 さて、今年の社労士試験まで8ヶ月を切りました。 そう聞くと、少し気が引き締まりますね。 ダラダラ性格な私は、2月に学習を始めて約6ヶ月で合格レベルの知識を身に付けることができました。 しかし！言うまでもないですが、対策は早くに始
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【令和7年度（第57回）社労士試験対策】厚生年金保険法に関する改正情報です。令和7年度の従前額改定率が改正されました。■ 昭和13年4月1日以前に生まれた者：1.063■ 昭和13年4月2日以後に生まれた者：1.061
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労働一般（労務管理その他労働に関する一般常識）に関する改正情報です。労働施策総合推進法における、外国人雇用状況の届出事項が改定されました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】雇用保険法、健康保険法、国民年金法、厚生年金保険法に関する改正情報です。延滞金に関する改正がありました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。令和7年における延滞税特例基準割合は1.4％です。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。失業等給付費等充当保険率が改定されました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。1000分の7、1000分の9となりました。
令和7年度（第57回）社労士試験の受験票はいつ届くのか…到着予定としては、令和7年8月7日(木)までに届く予定です。未着の場合、又は到着した受験票の記載事項に誤りがある場合は、8月12日（火）までに社労士試験センターに電話で連絡しましょう。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識「労働一般」に関する改正情報です。次世代育成支援対策推進法における、一般事業主行動計画、くるみん関連の改正がありました。主に数値や認定基準の改正です。ここでは改正内容について解説しています。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和6年 毎月勤労統計調査」の調査結果より、賃金（月間現金給与総額）の数値と試験対策のポイントについてまとめています。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和6年 毎月勤労統計調査」の調査結果より、総実労働時間・所定内、所定外労働時間・出勤日数の数値と試験対策のポイントについてまとめています。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】社会保険に関する一般常識の対策です。令和4年度 国民医療費の概況が公表され、過去最高となっています。ここでは試験対策のポイントをまとめています。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】社会保険に関する一般常識「社会一般」に関する改正情報です。令和7年度の年金生活者支援給付金が改定されました。ここでは改正内容について解説しています。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】健康保険法に関する改正情報です。令和7年度の任意継続被保険者の標準報酬月額上限が改定されました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。
通常国会は毎年1月に召集され、会期が150日なので6月は終盤となります。通常国会では多くの法案が提出され、社労士試験に関するものも多く、提出されます。これらの法案が可決、成立して、公布、施行されると正式に法改正となり、社労士試験の対象にもなります。
集中力、3時間以上持ちますか？社労士試験、試験時間内に初見の問題を見て、考えて解答を繰り返していく作業になります。これが3時間以上も続きます。長時間、集中力を切らさない、そういった練習もまた、試験対策の一つかと思います。
社労士試験対策も直前期に差し掛かり、いそいそと学習に励んでいる方もいます。一方、来年の社労士試験合格に向けて、学習をスタートしている方、もしくは受験しようか悩んでいる方もいるでしょう。いずれの状況にせよ、受験するにあたってネックになるのが時間の確保です。
社労士通信講座フォーサイトでは、2025年7月もお得なセット割引を実施中です。2026年度社労士試験対策のバリューセットが最大58,800円オフです。2025年講座が無料で付く特別セットなので、すぐに学習を始めることができます。
私の実体験から6ヶ月で社労士試験合格を目指す方法について紹介していますが、今回は7月学習内容のおさらいです。今年の第57回社労士試験まで約1ヶ月近くになってきました。6月は基礎学習に加え、本格的に直前対策に入ります。法改正、白書統計、模試、苦手対策などに着手しましょう。
労働に関する一般常識、社会保険に関する一般常識、受験生の多くが懸念する科目といえます。膨大な範囲で対策が難しいゆえ対策が手薄のまま本番を迎える方も少なくありません。本試験まで約2ヶ月あります。間に合わない！ではなくまだまだ対策は十分できます。
社労士講座フォーサイトでは第57回（令和7年度）試験対策として、2025年直前対策講座を開講中です。弱点を強化し得点力をアップする、5種類の直前対策講座があり、不安のある分野の対策を徹底することで、試験合格に近づくことができます。
2025年の社労士試験対策も、いよいよ直前期になってきています。そこで、各法律の頻出分野についてまとめています。勿体無い失点をしないためにも、頻出事項をチェックしておきましょう。
社労士講座フォーサイトでは2025年度社労士試験の直前期対策として、模擬試験講座を開講。本番同様の試験形式で時間配分の確認、弱点発見から軌道修正等に役立つため、直前期の対策として効果的。実際に私も利用しましたが、レベル違いの2種の模試がセットなので総仕上げとして活用できます。
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労災保険法に関する改正情報です。労災就学援護費及び労災就労保育援護費の額の改定がありました。ここでは改正内容についてまとめています。出題内容の論点としては、支給対象と支給額です。
令和6年度（第56回）社労士試験が実施されますが受験票がいつ届くのか…気になる方もおられるかと思います。受験票は8月8日(木)までに到着予定・届かない場合は8月13日(火)までに社労士試験センターに電話連絡・連絡のタイミングは8月9日(金)と8月13日(火)の2日間
いよいよ今年の第56回社労士試験（令和6年度）まで約1ヶ月となってきました。当サイトでも受験経験から推奨している社労士講座フォーサイトでは、この時期に最適な「模擬試験講座」や「直前対策講座」を開講しています。単科でも利用できますが、2つまとめて受講するとお得な割引が適用されます♪
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労災保険法に関する改正情報です。法令要旨等の周知に、電磁的方法が追加されました。電磁的方法の改正は労災保険法だけでなく、労働基準法にもあるのであわせてチェックしておきましょう。ここでは改定内容についてまとめています。
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労災保険法に関する改正情報です。介護(補償)等給付及び、特別措置法の介護料の最高限度額・最低保障額が改定されることになりました。ここでは改定内容についてまとめています。
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労働安全衛生法法に関する改正情報です。労働安全衛生法第24条の改正で、労働災害防止のための労働者への周知方法の内容が改正されています。ここでは改正内容について解説しています。
社労士試験まで2ヶ月を切っています。直前期に入っていますが、学習の進捗状況はいかがでしょうか。この時期は暑い上に梅雨、学習面でもやるべきことも多くなるので、どうしてもモチベーションが下がり気味です。よくあるのが燃え尽き症候群です。
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】厚生年金保険法の改正情報です。在職老齢年金の支給停止調整額が引き上げとなります。ここでは改正内容について解説しています。この支給停止の基準額「支給停止調整額」が2024年4月より、48万円から50万円に引き上げられました。
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】健康保険法に関する改正情報です。2024年（令和6年）3月分（4月納付分）から、協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率が改定されました。ここでは改正内容について解説しています。
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識（労働一般）に関する改正情報です。「厚生労働大臣が定める手数料の額の一部を改正する件案の概要」から、技能検定の減免措置（※若年者）に関する改正です。ここでは改正ポイントについて解説しています。
労働安全衛生法の、安全管理者、衛生管理者、産業医等の「巡視」の頻度をまとめています。横断学習として参考にしてみてください。まずは自分にとって覚えやすいものから暗記してみましょう。
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】雇用保険法の改正情報です。雇用保険二事業の助成金の名称が変更となります。「労働移動支援助成金」は「中途採用等支援助成金」と統合され、「早期再就職支援等助成金」に名称が変更
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】雇用保険法の改正情報です。特定一般教育訓練給付金、専門実践教育訓練給付金の受講前の必要書類の提出期限が緩和され給付申請がしやすくなりました。令和6年4月より提出期限が受講を開始する日の原則「2週間（14日）前まで」に緩和
社労士試験の過去問のやり方についてですが、特に6月、7月、8月の直前期になってくると「メリハリ」が必要になってきます。もうすでに過去問は何周もしているかと思いますが、・もう十分理解できている問題・被っている問題 これらは試験本番前までスルーしてOKです。
当サイトで推奨している社労士講座フォーサイトでは、2024年7月もお得なセット割引を実施中です。2025年度社労士試験対策のバリューセットが最大58,800円オフ、※単科講座と比較ここではフォーサイトの7月割引情報についてまとめています。
当サイトでは私の実体験から6ヶ月で社労士試験合格を目指す方法について紹介していますが、今回は7月の学習内容についておさらいです。2024年度（令和6年）第56回社労士試験まで約1ヶ月となってきました。7月では直前対策が本格的になり、基礎学習に加えて法改正・白書・模試・苦手対策等が必要になってきます。
集中力、高めていきましょう！の回です！社労士試験本番の時間は選択式、択一式試験合わせて、全部で290分！とにかく長いです。試験時間内にすべての問題に対して考え、解答を選びマークシート記入しなければなりません。長時間の集中力が必要になります。
感染症法の改正、ご存知でしょうか。健康保険法、国民健康保険法、高齢者医療確保法、いずれも国庫補助や国負担、交付金、保険料等に「流行初期医療確保拠出金」が加わります。キーワードが加わるのでできれば覚えておきましょう。
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】社会保険に関する一般常識科目の改正情報です。感染症法の改正に伴い高齢者医療確保法でも改正①感染症法が改正されたことによる改正②流行初期医療確保拠出金が追加、国の負担の規定で「負担対象額」が「負担対象総額」に改正
社労士通信講座フォーサイトで配布中の6,000円割引クーポンが、本日6月26日(水)21時までとなっています。合格に必要な教材が集まったバリューセット1～3が、通常のセット割引より安く受講できるので、来年度の受験を検討されている方はお見逃しなく！
