【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労働一般（労務管理その他労働に関する一般常識）に関する改正情報です。労働施策総合推進法における、外国人雇用状況の届出事項が改定されました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。
法律知識が無かったアパレル販売員がたった6ヶ月で合格ラインまで伸ばせたコツや体験談を紹介
当サイトでは私の実体験から6ヶ月で社労士試験合格を目指す方法について紹介していますが、今回は3月の学習内容についておさらいです。2024年度（令和6年）第56回社労士試験まで約5ヶ月となってきました。3月からいよいよ本試験レベルの学習に入ります。労働保険科目の講義メディア・基本テキスト・過去問を1周するのが目標です。
1日に学習できる時間は限られていますが、どの時間帯に社労士試験の学習していますか？夜に講義メディアやテキストでインプット学習し、朝に過去問等でアウトプット学習をする…この学習スタイルが脳の機能的に良いかと思います。
今年の社労士試験（第56回）が例年通り、第4日曜だとすれば、今日2/25でちょうど、半年前ということになります。全く法律知識が無かった私でも6ヶ月で本試験に合格できるレベルまで知識を伸ばすことができたので、ぜひ挑戦してください！
【15,000円割引】社労士講座フォーサイト(2024年対策)クリアランスセール！
【朗報】学習経験から推奨している社労士通信講座フォーサイト（2024年試験対策）でクリアランスセールを実施中！割引増額でクーポン利用によりバリューセットがなんと15,000円割引となります。これまでここまで大きな割引額はなかなかありません。第56回社労士試験に受験される予定の方はお見逃しなく！
社労士試験の年金科目「国民年金法」「厚生年金保険法」は苦手な方が多いです。ここ数年は年金科目の難易度はそこまで高くありません。しっかりと基礎知識を養っておけば合格ラインまで届きますので、諦めずに取り組みましょう。
令和6年度（第56回）社労士試験まであと半年！1日2～3時間ならできそう？
社労士試験に合格するためには何時間の学習が必要なのかについてです。一般的に、ネットや書籍などでは800～1,000時間の学習が必要だと言われています。フォーサイトは約500時間の学習で一通りの学習内容をクリアできる内容となっています。500時間だと、180日で割ると1日2～3時間の計算です。
【2024年対策】社労士講座フォーサイトの無料資料請求について
効率良く、短期間でスピード合格を目指すなら社労士講座フォーサイトがおすすめです。2024年対策 社労士講座フォーサイト資料請求について、資料請求で付いてくるもの、届く時期や勧誘の有無、登録方法等について解説しています。
社労士試験本番のあるあるミスについて、社労士試験の解答方法はマークシート形式になっています。そのため、マークミスはよくあることで珍しいことではありません。普段から解答前にもう一度問題文を読んでから解答する練習をしておけば本番でのミスもなくなると思います。
令和6年度 年金額の改定・老齢基礎年金の満額（第56回 令和6年度対策）
令和6年度（第56回）社労士試験の年金科目の改正対策の中でも年金の改定は重要です。本試験でも出題率が高いので、最新の年金額やそれを計算する物価変動率、名目手取り賃金変動率、改定率なども押さえておきましょう。ここでは、令和6年度の年金額改定について解説しています。
労働一般『令和5年労働組合基礎調査 “推定組織率”』第56回（令和6年度対策）
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策「令和5年労働組合基礎調査の概況」にある推定組織率についてポイントをまとめています。・推定組織率が17％を下回っている・推定組織率は長期的に見ると低下傾向 数字の傾向や推移などはよく論点にされます。
社労士講座フォーサイト(2024年対策)クリアランスセール！10,000円割引
朗報！当サイトで推奨している社労士講座フォーサイト（2024年試験対策）でクリアランスセールを実施中です！クーポン利用でバリューセットがなんと10,000円割引となります。ここまでの割引はなかなか無いので、今年社労士試験に挑戦する方はぜひお見逃しなく！
社労士通信講座フォーサイト 2月の割引情報 58,800円オフ【2024年度対策】
私の学習経験から推奨の社労士講座フォーサイトでは2024年2月もお得なセット割引を実施中。2024年度社労士試験の合格に必要な教材がセットになったバリューセットが最大34%オフ（58,800円オフ）。今年の社労士試験まで約半年です。短期合格を目指す方、初学者の方にぜひお勧めの講座です。
本日2/7(水)21時まで！社労士講座フォーサイト『新春学習応援 6,000円割引クーポン』
社労士通信講座「フォーサイト」で配布中の6,000割引クーポンが、本日2月7日(水)21時までです。2024年度社労士試験対策バリューセットが、通常のセット割引より更に安く受講できるので、令和6年度試験に挑戦する方はお見逃しなく！
令和6年度（第56回）社労士試験 いつまでの法改正が対象？？
令和6年度（第56回）社労士試験はいつまでの法改正が対象になるのかについてですが、例年通りなら令和6年4月12日（金）時点で施行されている法改正が対象となります。同日後に施行される改正は、令和6年度の試験対象にはなりません。
社労士試験 判例対策まとめ【労働基準法で重要な最高裁判例を抜粋】
労働基準法の判例対策として、過去に出題された最高裁判例や重要な判例をまとめています。近年、社労士試験では最高裁判例（判例）に出題が目立ってきています。随時、更新をしていきますので試験対策に役立ててください。
初めて社労士試験に挑戦する方の中には、実際に勉強を始めてみて、「ん？意味が分からない…」「これはどの分野のこと？」と、途中で何かしらの壁に当たる事があります。本格的な学習に入って「？」をできるだけ少なくするためにも、下準備はとても重要です。
当サイトでは私の実体験から6ヶ月で社労士試験合格を目指す方法について紹介していますが今回は2月の学習内容についておさらいです。2024年度（令和6年）第56回社労士試験まで約6ヶ月となってきました。2月中に各準備、スケジュール、基本テキストの分冊やマーキング、入門テキストをやっておきましょう。
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【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労働一般（労務管理その他労働に関する一般常識）に関する改正情報です。労働施策総合推進法における、外国人雇用状況の届出事項が改定されました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】雇用保険法、健康保険法、国民年金法、厚生年金保険法に関する改正情報です。延滞金に関する改正がありました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。令和7年における延滞税特例基準割合は1.4％です。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。失業等給付費等充当保険率が改定されました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。1000分の7、1000分の9となりました。
令和7年度（第57回）社労士試験の受験票はいつ届くのか…到着予定としては、令和7年8月7日(木)までに届く予定です。未着の場合、又は到着した受験票の記載事項に誤りがある場合は、8月12日（火）までに社労士試験センターに電話で連絡しましょう。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識「労働一般」に関する改正情報です。次世代育成支援対策推進法における、一般事業主行動計画、くるみん関連の改正がありました。主に数値や認定基準の改正です。ここでは改正内容について解説しています。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和6年 毎月勤労統計調査」の調査結果より、賃金（月間現金給与総額）の数値と試験対策のポイントについてまとめています。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和6年 毎月勤労統計調査」の調査結果より、総実労働時間・所定内、所定外労働時間・出勤日数の数値と試験対策のポイントについてまとめています。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】社会保険に関する一般常識の対策です。令和4年度 国民医療費の概況が公表され、過去最高となっています。ここでは試験対策のポイントをまとめています。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】社会保険に関する一般常識「社会一般」に関する改正情報です。令和7年度の年金生活者支援給付金が改定されました。ここでは改正内容について解説しています。
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】健康保険法に関する改正情報です。令和7年度の任意継続被保険者の標準報酬月額上限が改定されました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。
通常国会は毎年1月に召集され、会期が150日なので6月は終盤となります。通常国会では多くの法案が提出され、社労士試験に関するものも多く、提出されます。これらの法案が可決、成立して、公布、施行されると正式に法改正となり、社労士試験の対象にもなります。
集中力、3時間以上持ちますか？社労士試験、試験時間内に初見の問題を見て、考えて解答を繰り返していく作業になります。これが3時間以上も続きます。長時間、集中力を切らさない、そういった練習もまた、試験対策の一つかと思います。
社労士試験対策も直前期に差し掛かり、いそいそと学習に励んでいる方もいます。一方、来年の社労士試験合格に向けて、学習をスタートしている方、もしくは受験しようか悩んでいる方もいるでしょう。いずれの状況にせよ、受験するにあたってネックになるのが時間の確保です。
社労士通信講座フォーサイトでは、2025年7月もお得なセット割引を実施中です。2026年度社労士試験対策のバリューセットが最大58,800円オフです。2025年講座が無料で付く特別セットなので、すぐに学習を始めることができます。
私の実体験から6ヶ月で社労士試験合格を目指す方法について紹介していますが、今回は7月学習内容のおさらいです。今年の第57回社労士試験まで約1ヶ月近くになってきました。6月は基礎学習に加え、本格的に直前対策に入ります。法改正、白書統計、模試、苦手対策などに着手しましょう。
労働に関する一般常識、社会保険に関する一般常識、受験生の多くが懸念する科目といえます。膨大な範囲で対策が難しいゆえ対策が手薄のまま本番を迎える方も少なくありません。本試験まで約2ヶ月あります。間に合わない！ではなくまだまだ対策は十分できます。
社労士講座フォーサイトでは第57回（令和7年度）試験対策として、2025年直前対策講座を開講中です。弱点を強化し得点力をアップする、5種類の直前対策講座があり、不安のある分野の対策を徹底することで、試験合格に近づくことができます。
2025年の社労士試験対策も、いよいよ直前期になってきています。そこで、各法律の頻出分野についてまとめています。勿体無い失点をしないためにも、頻出事項をチェックしておきましょう。
社労士講座フォーサイトでは2025年度社労士試験の直前期対策として、模擬試験講座を開講。本番同様の試験形式で時間配分の確認、弱点発見から軌道修正等に役立つため、直前期の対策として効果的。実際に私も利用しましたが、レベル違いの2種の模試がセットなので総仕上げとして活用できます。
梅雨入り発表が増えてきました梅雨の期間中、メンタルヘルス不調に悩まされる方が多くなります。もちろん、受験生にとっては影響が大きく、モチベーションが上がらないこともあるでしょう。5月病は有名ですが、6月は梅雨だるがあります。
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労災保険法に関する改正情報です。労災就学援護費及び労災就労保育援護費の額の改定がありました。ここでは改正内容についてまとめています。出題内容の論点としては、支給対象と支給額です。
令和6年度（第56回）社労士試験が実施されますが受験票がいつ届くのか…気になる方もおられるかと思います。受験票は8月8日(木)までに到着予定・届かない場合は8月13日(火)までに社労士試験センターに電話連絡・連絡のタイミングは8月9日(金)と8月13日(火)の2日間
いよいよ今年の第56回社労士試験（令和6年度）まで約1ヶ月となってきました。当サイトでも受験経験から推奨している社労士講座フォーサイトでは、この時期に最適な「模擬試験講座」や「直前対策講座」を開講しています。単科でも利用できますが、2つまとめて受講するとお得な割引が適用されます♪
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労災保険法に関する改正情報です。法令要旨等の周知に、電磁的方法が追加されました。電磁的方法の改正は労災保険法だけでなく、労働基準法にもあるのであわせてチェックしておきましょう。ここでは改定内容についてまとめています。
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労災保険法に関する改正情報です。介護(補償)等給付及び、特別措置法の介護料の最高限度額・最低保障額が改定されることになりました。ここでは改定内容についてまとめています。
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労働安全衛生法法に関する改正情報です。労働安全衛生法第24条の改正で、労働災害防止のための労働者への周知方法の内容が改正されています。ここでは改正内容について解説しています。
社労士試験まで2ヶ月を切っています。直前期に入っていますが、学習の進捗状況はいかがでしょうか。この時期は暑い上に梅雨、学習面でもやるべきことも多くなるので、どうしてもモチベーションが下がり気味です。よくあるのが燃え尽き症候群です。
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】厚生年金保険法の改正情報です。在職老齢年金の支給停止調整額が引き上げとなります。ここでは改正内容について解説しています。この支給停止の基準額「支給停止調整額」が2024年4月より、48万円から50万円に引き上げられました。
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】健康保険法に関する改正情報です。2024年（令和6年）3月分（4月納付分）から、協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率が改定されました。ここでは改正内容について解説しています。
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識（労働一般）に関する改正情報です。「厚生労働大臣が定める手数料の額の一部を改正する件案の概要」から、技能検定の減免措置（※若年者）に関する改正です。ここでは改正ポイントについて解説しています。
労働安全衛生法の、安全管理者、衛生管理者、産業医等の「巡視」の頻度をまとめています。横断学習として参考にしてみてください。まずは自分にとって覚えやすいものから暗記してみましょう。
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】雇用保険法の改正情報です。雇用保険二事業の助成金の名称が変更となります。「労働移動支援助成金」は「中途採用等支援助成金」と統合され、「早期再就職支援等助成金」に名称が変更
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】雇用保険法の改正情報です。特定一般教育訓練給付金、専門実践教育訓練給付金の受講前の必要書類の提出期限が緩和され給付申請がしやすくなりました。令和6年4月より提出期限が受講を開始する日の原則「2週間（14日）前まで」に緩和
社労士試験の過去問のやり方についてですが、特に6月、7月、8月の直前期になってくると「メリハリ」が必要になってきます。もうすでに過去問は何周もしているかと思いますが、・もう十分理解できている問題・被っている問題 これらは試験本番前までスルーしてOKです。
当サイトで推奨している社労士講座フォーサイトでは、2024年7月もお得なセット割引を実施中です。2025年度社労士試験対策のバリューセットが最大58,800円オフ、※単科講座と比較ここではフォーサイトの7月割引情報についてまとめています。
当サイトでは私の実体験から6ヶ月で社労士試験合格を目指す方法について紹介していますが、今回は7月の学習内容についておさらいです。2024年度（令和6年）第56回社労士試験まで約1ヶ月となってきました。7月では直前対策が本格的になり、基礎学習に加えて法改正・白書・模試・苦手対策等が必要になってきます。
集中力、高めていきましょう！の回です！社労士試験本番の時間は選択式、択一式試験合わせて、全部で290分！とにかく長いです。試験時間内にすべての問題に対して考え、解答を選びマークシート記入しなければなりません。長時間の集中力が必要になります。
感染症法の改正、ご存知でしょうか。健康保険法、国民健康保険法、高齢者医療確保法、いずれも国庫補助や国負担、交付金、保険料等に「流行初期医療確保拠出金」が加わります。キーワードが加わるのでできれば覚えておきましょう。
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】社会保険に関する一般常識科目の改正情報です。感染症法の改正に伴い高齢者医療確保法でも改正①感染症法が改正されたことによる改正②流行初期医療確保拠出金が追加、国の負担の規定で「負担対象額」が「負担対象総額」に改正
社労士通信講座フォーサイトで配布中の6,000円割引クーポンが、本日6月26日(水)21時までとなっています。合格に必要な教材が集まったバリューセット1～3が、通常のセット割引より安く受講できるので、来年度の受験を検討されている方はお見逃しなく！
