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退職勧奨が「退職の強要」にならないように
会社の経営上の都合で、あるいは、従業員自身の能力等に問題があるためなどにより、特定の従業員を退職させたいことが起こりうるかも知れない。こうした場合、状況...
2024/09/23 04:44
定期健康診断に女性向け項目を追加することのハードル
厚生労働省に昨年12月から設置された「労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会」において、労働安全衛生規則第44条に定められている検...
2024/09/13 08:30
社会保険の適用拡大を踏まえてワークシェアリングの活用を
社会保険は長らくいわゆる正社員またはそれに近い労働者を適用対象としてきたが、健康保険・厚生年金保険は（各種要件はあるものの）週20時間以上就労する者が強...
2024/09/03 09:10
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