ひとと人のつながりを大事にする

請求されたにもかかわらず、「…」…

次の肢は正しい肢ですか。誤っている肢ですか。D使用者は、労働者が退職する場合において、労働者から請求があった場合においては、争いがある部分を除き、7日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称のいかんを問わず、労働者の権利に属する金品を返還し

2024/05/28 05:20

「一般に、企業は、企業内秩序を維持・確保するため、…」…

今回は、企業内秩序について… 過去の裁判例によると、… 「一般に、企業は、企業内秩序を維持・確保するため、労働者の動静を把握する必要に迫られる場合のあることは当然であり、このような場合、企業としては労働者に必要な規制、指示、命令等を行うことが許され

2024/05/26 06:40

ショートカットキー

今回は、不正プログラムについて。 コンピュータウイルスやスパイウェア等、利用者にとって有害な動きをする悪意あるプログラムを不正プログラム(マルウェアともいいます)と呼びます。 一見有用そうなファイルを装い、コンピュータに侵入したあと有害な振る舞いを

2024/05/24 06:18

法人の代表者が変更したときの手続き

今回は法人の代表者が変更したときの手続きについてざっくりお話しましょう。 (1) 労働基準法では、なにもすることがありません。 (2) 労働保険では、代表者印の変更があった場合に限り管轄の公共職業安定所(ハローワーク)に雇用保険事業主事業所各種変更届を提出

2024/05/22 07:35

解雇予告手当は、所得税法においては退職所得として扱われます

次の肢(社会保険労務士本試験)は正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。D使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少なくとも30日前にその予告をしなければならないが、予告期間の計算は労働日で計算されるので、休業日は当該予告期間には含まれない。

2024/05/20 18:01

会社が必要としていない早出は…

今日は出退勤規定についてです。 ポイントを挙げます。(1) 出勤・退勤の際は、タイムカード等に自ら記録し、他人に依頼したり、他人の依頼を引き受けてはならないことを定めておくこと。(2) 始業時刻前に出勤し、始業時刻とともに業務を開始することを定めておく

2024/05/18 08:54

本判決は、期間の定めのない労働契約における試用期間と、期間の定めのある労働契約における当該期間との区別に…

平成22年労働基準法選択式問1は実務でも大切な内容です（以前、何度もご紹介しておりますが）。 いっしょに解いてみましょう。 空欄( A )を適切な語句で埋めなさい(平成22年労働基準法選択式問1)。 実際の試験は選択肢の中から選びます。 ｢使用者が労働者を

2024/05/12 07:28

「法定調書合計表」は、外国人の就労ビザ更新の際に…

今回は、「法定調書合計表」についてざっくり… 「法定調書合計表」とは、源泉徴収票や支払調書といった法定調書を税務署に提出する際に添える書類です… 法定調書の内容を併せて記載し、法定調書一式の表紙のようにして添付します… 正式名称は「給与所得の源泉

2024/05/08 08:33

令和5年労働者災害補償保険法問7-E

次の肢は正しい肢です。 実務でもとても大切な内容です。E新卒で甲会社に正社員として入社した労働者Pは、入社1年目の終了時に、脳血管疾患を発症しその日のうちに死亡した。Pは死亡前の1年間、毎週月曜から金曜に1日8時間甲会社で働くと同時に、学生時代からパートタ

2024/05/07 11:27

法人名、納税地、事業内容、期末従業員数の状況、主要科目等を記載し、確定申告書に添付して…

今回は先日もお話しましたが、「法人事業概況説明書」について… 「法人事業概況説明書」とは、法人名、納税地、事業内容、期末従業員数の状況、主要科目等を記載し、確定申告書に添付して税務署に提出する書類です… 税務署が法人の事業内容や状況を把握するための

2024/05/06 18:40

それぞれの就業先の負荷のみでは業務と疾病等との間に因果関係が認められないものの、…

複数就業者に対する保護を拡充する労働者災害補償保険法の改正が令和2年9月1日から施行されております… 複数就業者が被災した場合の休業補償給付等について、通勤災害を含めて、災害発生事業場と非災害発生事業場の賃金額を合算し、給付基礎日額が算定されます… ま

2024/05/04 17:14

雇用保険制度においては、就労実態や離職理由等、的確に給付等を行ううえで…

今回は、雇用保険の適用事業所についてお話しましょう。 雇用保険制度においては、就労実態や離職理由等、的確に給付等を行ううえで必要な事項を迅速かつ正確に確認するため、労務管理等を行う事業所単位で適用し、被保険者に関する届出事務等を適用事業所単位で処理す

2024/05/03 07:46

いいか悪いかは別として、もともと年金は…

今回は、加給年金と振替加算についてお話しましょう。 厚生年金や共済年金を受給できる方で、配偶者や子どもがいらっしゃる場合、扶養手当の性格をもつ｢加給年金｣がもらえます。 受給要件はざっくり次の通りです。 (1) 厚生年金や共済年金の加入年数が20年以上(

2024/05/02 07:57

「今日がいちばん若い日!」

ダ・カーポさんの詞ですが、… 「今日がいちばん若い日!」… 元気の出る言葉です… 頑張ります… 入院している86歳の母にも届け…応援お願い致します。

2024/05/02 07:54

勤労学生控除が適用されると130万円まで…

今回は給与所得についてお話します。 給与所得については「源泉徴収制度」を採用しており、給与等の支払者が支払金額から所定の所得税を差し引いて国に納付します。 給与全額が所得税の課税対象になるわけではありません。 ポイントをざっくり… ① 通勤手当

2024/05/01 10:53