以前もお話しましたが、最低賃金について。 ｢すみません、最低賃金より低くてもいいのは60歳過ぎてからでしたっけ?65歳過ぎてからでしたっけ?あれ?70歳?｣というご相談を受けます。 全て誤っています。 ｢高年齢により著しく労働能力の低い者｣については、都道府県
354回 / 365日（平均6.8回/週）
ブログ村参加：2008/06/16
「ブログリーダー」を活用して、ピロさんをフォローしませんか？
1件〜30件
厚生労働省が雇用保険料引き上げの検討に入ることが本日28日、わかったとのこと… コロナ禍で雇用調整助成金の給付決定額が4兆円を超え、財源が逼迫しているためだそうですが、… 具体的な保険料率は今後、厚労相の諮問機関である労働政策審議会で議論し、早ければ来
次の肢は正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。B産前産後休業期間中の保険料の免除の適用を受ける場合、その期間中における報酬の支払いの有無は問われない。 正しい肢です。 産前産後休業をしている被保険者が使用される事業所の事業主が、主務省令で定めると
以前もお話しましたが、… 就業規則はあくまでも私法です… 「私法」とは私人と私人の関係を規律する法… 国等の公の権力と私人の関係を規律する法である「公法」とは異なります… 労働基準法は「公法」ですが労働契約法は「私法」です… 詳細は触れません
今日も… 暑いのか… バテバテです…応援お願い致します。
午前5時なのに、… 陽射しが強く、暑いです… 熱中症対策を万全にしましょう…応援お願い致します。
東京五輪、開会式は全9章「多様性に重点」… …と今朝の某新聞に記載されておりましたが、… この20年間、多様性を否定し続けたのは、どこの誰なのでしょうか??? 多様性の意味にも疑問はありますが、…応援お願い致します。
次の肢(令和元年労働者災害補償保険法問5-B)は正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。B療養の給付を受ける労働者は、当該療養の給付を受けている指定病院等を変更しようとするときは、所定の事項を記載した届書を、新たに療養の給付を受けようとする指定病院等を経由
新型コロナウイルスの感染拡大を受けた上限額引き上げなどの特例措置を今年末まで…
政府は、雇用を維持する企業を支援する「雇用調整助成金」について、新型コロナウイルスの感染拡大を受けた上限額引き上げなどの特例措置を今年末まで延長する方向で検討に入ったとのこと… 現在の期限は9月末ですが、最低賃金(時給額)の引き上げ額の目安が過去最大の28
新型コロナ対策として、国が支給する雇用調整助成金をだまし取るなどしたとして、詐欺と詐欺未遂の疑いで逮捕されていた社会保険労務士と会社役員について、岡山地方検察庁は昨日20日付で詐欺と詐欺未遂の罪で起訴したとのこと… 別の会社役員については不起訴処分とし
暑すぎです… 具合悪くなりそうです… 頑張ります…応援お願い致します。
資格喪失した月と同月に支払われた賞与は保険料の対象とはなりません
次の肢(平成29年健康保険法問10-Ｃ)は正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。Ｃ前月から引き続き被保険者であり、7月10日に賞与を30万円支給された者が、その支給後である同月25日に退職し、同月26日に被保険者資格を喪失した。この場合、事業主は当該賞与に係る保険
次の肢(平成12年労働基準法問3‐D)は正しい肢ですか。誤っている肢ですか。D使用者は、労働者が退職する場合において、労働者から請求があった場合においては、争いがある部分を除き、7日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称のいかんを問わず、労働者
最低賃金の引き上げ額が、過去最大の28円アップに… 厚生労働省の審議会は、2021年度の最低賃金の目安を28円引き上げ、全国平均で時給930円とすることを決めたとのこと… 引き上げ幅としては過去最大… 最低賃金は、企業が労働者に支払うべき賃金の最低額で、具体
今回は、「労働者名簿」について… 使用者は各事業場ごとに(ポイント)労働者名簿を各労働者(日日雇入れられる者を除く)について調製(作ること)し、労働者の氏名、生年月日、履歴その他の厚生労働省令で定める事項(性別･住所･雇入の年月日･退職の年月日及びその事由など)
今回は給与所得者の住民税について今一度復習しましょう。 以前もご紹介しましたが、先月、今月とご相談が多いので。 給与所得者の住民税は、原則として住民税の年税額を6月から翌年5月までの12回に分けて、給与支払者が給与から差し引いて納めることとされています
労働基準法第24条で賃金は通貨で支払わなければならないとされており、労働者の同意を得た場合、労働者が指定する銀行等の口座への振込みによることができますが、この論点は平成20年の本試験(労働基準法問3‐B)で出題されております。 正しい肢ですか、誤っている肢
今日は、永六輔さんの命日です… 5年が経過しました… 永六輔さんからたくさんのことを学ばせて頂きました…応援お願い致します。
平成26年4月から産前産後休業期間中の保険料免除が始まっております。 ざっくりポイントを…(1) 産前産後休業を取得した方は育児休業と同じように保険料免除を受けることができます。(2) 免除される期間は、産前産後休業の開始日の属する月から、産後産後休業の終
雨ばかりなのでしょうか… 「梅雨」だから仕方ありませんが、… 昔の「梅雨」とは違いますね…応援お願い致します。
先日もお話しましたが、最近ご相談が多い内容なので、今一度… 平成24年健康保険法問10-Aは実務でもとても大切な内容です。 次の肢は正しい肢ですか。誤っている肢ですか。Aこの法律において報酬とは、臨時に受けるもの等を除き、賃金、給料、俸給、手当、賞与その
｢住民票か住民票記載事項証明書をご用意下さい｣と言われ、｢何が違うんだろう?｣と戸惑った方はいらっしゃいませんか?
｢住民票か住民票記載事項証明書をご用意下さい｣と言われ、｢何が違うんだろう?｣と戸惑った方はいらっしゃいませんか? ｢住民票｣とは、役所に登録してある、氏名･住所･生年月日･性別･世帯主氏名･世帯主との続柄･本籍、マイナンバー(個人番号)など(住民基本台帳法によって記
次の肢(令和2年雇用保険法問2-D)は正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。D雇用保険の被保険者となり得ない短時間就労を希望する者であっても、労働の意思を有するものとして取り扱われる。 誤っている肢です。 「雇用保険の被保険者となり得ない」という部分が
先週、今週とバタバタしています… 頑張ります…応援お願い致します。
そろそろ算定基礎届の季節です…平成29年健康保険法問10-Ｄを復習しましょう…
そろそろ定時決定(算定基礎届)の季節です。 そこで、次の肢(平成29年健康保険法問10-Ｄ)は正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。Ｄ標準報酬月額の定時決定について、賃金計算の締切日が末日であって、その月の25日に賃金が支払われる適用事業所において、6月1日に
今回は傷病手当金… 以前もお話しましたが、ご相談が多いところなので… 複数の病院等に通った場合の療養担当者証明についてざっくり… まずは一番最初の病院等に証明してもらって下さい。 病院の先生によっても異なりますが、次のケースが考えられます。
次の肢は、過去にマイナンバー保護士試験で出題された問題です。 正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。 雇用契約において、内定者に対して正式な内定通知を発し、内定者から入社に関する誓約書の提出があった場合であっても、雇用契約の始期の時点よりも前の
働いている方が退職する際には、業務の引継ぎをなすだけでなく、それまで勤務していたことに伴い、会社との間にさまざまな清算事項があるはずです。 しかしながら、不本意な退職のケースもあり、必ずしも円滑に引継ぎ、清算が行われるとは限りません。 そこで、円滑
平成26年労働基準法問2-C(試みの使用期間中)について再度復習しましょう…
以前もお話しましたが、… 次の肢(平成26年労働基準法問2-C)は正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。C試みの使用期間中の労働者を、雇入れ日から起算して14日以内に解雇する場合は、解雇の予告について定める労働基準法第20条の規定は適用されない。 14日以内
以前もお話しましたが、最低賃金について… ｢すみません、最低賃金より低くてもいいのは60歳過ぎてからでしたっけ?65歳過ぎてからでしたっけ?あれ?70歳?｣というご相談を受けます。 全て誤っています。 ｢高年齢により著しく労働能力の低い者｣については、都道府県
今回は仕事中にケガをした場合の手続きについてお話しましょう(以前もお話しましたが)。 仕事中に従業員がケガをしたとき、事業主も従業員も何となく慌てふためくことと思います。 そんな状態でもまずやるべきことはいうまでもなくケガ人を病院に連れて行き治療を受
指定した記事をブログ村の中で非表示にしたり、削除したりできます。非表示の場合は、再度表示に戻せます。
画像が取得されていないときは、ブログ側にOGP(メタタグ)の設置が必要になる場合があります。
以前もお話しましたが、最低賃金について。 ｢すみません、最低賃金より低くてもいいのは60歳過ぎてからでしたっけ?65歳過ぎてからでしたっけ?あれ?70歳?｣というご相談を受けます。 全て誤っています。 ｢高年齢により著しく労働能力の低い者｣については、都道府県
次の肢は、過去にマイナンバー保護士試験で出題された問題です。 正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。 雇用契約において、内定者に対して正式な内定通知を発し、内定者から入社に関する誓約書の提出があった場合であっても、雇用契約の始期の時点よりも前の
政府は男性の育児参加を促すため、妻の出産直後の夫を対象とした新たな休業制度を創設する方針を固めたとのこと… 現在は母親にしか取得が認められていない産前産後休業制度の父親版と言える措置で、育児休業よりも休業中の給付金を手厚くし、家計の収入減を抑えること
2020年度の最低賃金が、事実上据え置かれることに… 7月22日、厚生労働省の中央最低賃金審議会小委員会が、最低賃金について「全国平均の目安を示さない」ことを決めたとのこと… 2019年度の全国平均の901円に据え置くようです…応援お願い致します。
厚生年金保険法の規定に基づき、9月から厚生年金保険の標準報酬月額の上限が変更になる予定… 厚生年金保険法における従前の標準報酬月額の上限等級(第31級・62万円)の上に1等級が追加され、上限(第32級・65万円)が引き上げられます… 厚生年金保険の標準報酬月額の
新型コロナウイルス感染拡大で打撃を受けた中小事業や個人事業主を支援する国の持続化給付金をだまし取ったとして、某県警は今日22日、詐欺の疑いで男子大学生を逮捕… 持続化給付金の詐取の摘発は全国で初めてのようです… 逮捕容疑は、卸売業の個人事業主を営んで
以前もお話しましたが、今回は資格喪失後の傷病手当金についてです。 依然ご相談が多い内容ですし、勘違いしやすいところです。 資格喪失後傷病手当金を受給できるのは、退職日まで引き続き1年以上健康保険の被保険者であった方に限られます。 大原則です。
今回は傷病手当金… 以前もお話しましたが、ご相談が多いところなので… 複数の病院等に通った場合の療養担当者証明についてざっくり… まずは一番最初の病院等に証明してもらって下さい。 病院の先生によっても異なりますが、次のケースが考えられます。
今回は、「労働者名簿」について… 使用者は各事業場ごとに(ポイント)労働者名簿を各労働者(日日雇入れられる者を除く)について調製(作ること)し、労働者の氏名、生年月日、履歴その他の厚生労働省令で定める事項(性別･住所･雇入の年月日･退職の年月日及びその事由など)
昨日10年振りに、私が敬愛する弁護士の先生とお会いすることができました… 見た目は変わっても、喋り方、考え方はちっとも変っておりませんでした… さすがです…応援お願い致します。
今までに何度もお話していますが、年次有給休暇について(相変わらずご相談多いです…)。 社長さんが年次有給休暇についてよく発する2つの言葉。 この2つの言葉についてお話しましょう。 (1) ｢アルバイトだから有給休暇はあげていません｣ アルバイトだから有
中央最低賃金審議会(厚生労働大臣の諮問機関)の小委員会が本日10日開かれ、2020年度の最低賃金引き上げの目安を巡る労使の議論が本格化したようです… 労働者側は「経済再生に向けては内需喚起が不可欠」と引き上げを主張し、… 使用者側は「足元の経済指標は最悪の
35年振りに、「伊豆の踊子」を読破しました… すっかり、内容を忘れていましたので、新鮮でした…応援お願い致します。
公的年金の積立金を運用する年金積立金管理運用独立行政法人(GRIF)は一昨日3日、2019年度の運用実績が8兆2,831億円の赤字だったと発表… 赤字は2015年度以来4年ぶりです…応援お願い致します。
次の肢(令和元年労働者災害補償保険法問5-B)は正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。B療養の給付を受ける労働者は、当該療養の給付を受けている指定病院等を変更しようとするときは、所定の事項を記載した届書を、新たに療養の給付を受けようとする指定病院等を経由
休職にまつわるトラブルは多いです。 最近ではうつ病、適応障害、パニック障害等と診断される従業員も多いので、以前より休職発生の確率は高くなっております。 また、休職制度に敏感な従業員も増え、自社の就業規則を詳しく読んだり、休職制度など労働基準法全般に
でた〇めで、いい加〇な… ぜい〇し、しゃ〇うしが〇すぎます… 私も気を付けますが…応援お願い致します。
今回は、｢労災保険｣と｢健康保険｣について… 以前、何度もお話していますが、今一度復習しましょう… 仕事中や通勤中にケガをした場合は｢労災保険｣、それ以外の私的にケガをした場合は｢健康保険｣と頭ではわかっていても、実際にケガをした場合はパニック状態になる
厚生労働省は一昨日29日、2019年度の国民年金保険料納付率が前年度から1.1ポイント増え69.3%だったと発表… コンビニエンスストアやクレジットカード等さまざまな支払い方法の普及や督促強化により、8年連続で増加… 全ての都道府県で納付率が前年度より上昇… 最
労災保険の休業補償給付などの算定基礎日数となる「給付基礎日額」は、労働基準法第12条の平均賃金」に相当する額(労働者災害補償保険法第8条)とされていますが、「平均賃金」と「給付基礎日額」は必ずしも同額ではありません。 平均賃金、給付基礎日額はどのように計算
テーマは同じ趣味や興味を持つブロガーが共通のテーマに集まることで繋がりができるメンバー参加型のコミュニティーです。
テーマ一覧から参加したいテーマを選び、記事を投稿していただくことでテーマに参加できます。
