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ブログタイトル
ひとと人のつながりを大事にする
ブログURL
http://blog.livedoor.jp/hirosharosi/
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労働法や年金などについて、楽しく学びましょう。
更新頻度(1年)

354回 / 365日(平均6.8回/週)

ブログ村参加:2008/06/16

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ピロさんの新着記事

1件〜30件

  • 厚生労働省が雇用保険料引き上げの検討に…

     厚生労働省が雇用保険料引き上げの検討に入ることが本日28日、わかったとのこと… コロナ禍で雇用調整助成金の給付決定額が4兆円を超え、財源が逼迫しているためだそうですが、… 具体的な保険料率は今後、厚労相の諮問機関である労働政策審議会で議論し、早ければ来

  • 平成30年厚生年金保険法問8-B

     次の肢は正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。B産前産後休業期間中の保険料の免除の適用を受ける場合、その期間中における報酬の支払いの有無は問われない。 正しい肢です。 産前産後休業をしている被保険者が使用される事業所の事業主が、主務省令で定めると

  • 以前もお話しましたが、就業規則は…

     以前もお話しましたが、… 就業規則はあくまでも私法です… 「私法」とは私人と私人の関係を規律する法… 国等の公の権力と私人の関係を規律する法である「公法」とは異なります… 労働基準法は「公法」ですが労働契約法は「私法」です… 詳細は触れません

  • 今日も…

     今日も… 暑いのか… バテバテです…応援お願い致します。

  • 午前5時なのに…

     午前5時なのに、… 陽射しが強く、暑いです… 熱中症対策を万全にしましょう…応援お願い致します。

  • この20年間、多様性を…

     東京五輪、開会式は全9章「多様性に重点」… …と今朝の某新聞に記載されておりましたが、… この20年間、多様性を否定し続けたのは、どこの誰なのでしょうか??? 多様性の意味にも疑問はありますが、…応援お願い致します。

  • 他の労災指定病院への転医

     次の肢(令和元年労働者災害補償保険法問5-B)は正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。B療養の給付を受ける労働者は、当該療養の給付を受けている指定病院等を変更しようとするときは、所定の事項を記載した届書を、新たに療養の給付を受けようとする指定病院等を経由

  • 新型コロナウイルスの感染拡大を受けた上限額引き上げなどの特例措置を今年末まで…

     政府は、雇用を維持する企業を支援する「雇用調整助成金」について、新型コロナウイルスの感染拡大を受けた上限額引き上げなどの特例措置を今年末まで延長する方向で検討に入ったとのこと… 現在の期限は9月末ですが、最低賃金(時給額)の引き上げ額の目安が過去最大の28

  • 国が支給する雇用調整助成金を…

     新型コロナ対策として、国が支給する雇用調整助成金をだまし取るなどしたとして、詐欺と詐欺未遂の疑いで逮捕されていた社会保険労務士と会社役員について、岡山地方検察庁は昨日20日付で詐欺と詐欺未遂の罪で起訴したとのこと… 別の会社役員については不起訴処分とし

  • 昨日も、今日も…

     暑すぎです… 具合悪くなりそうです… 頑張ります…応援お願い致します。

  • 資格喪失した月と同月に支払われた賞与は保険料の対象とはなりません

     次の肢(平成29年健康保険法問10-C)は正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。C前月から引き続き被保険者であり、7月10日に賞与を30万円支給された者が、その支給後である同月25日に退職し、同月26日に被保険者資格を喪失した。この場合、事業主は当該賞与に係る保険

  • 20年以上前の過去問題ですが、実務でも大切な内容です…

     次の肢(平成12年労働基準法問3‐D)は正しい肢ですか。誤っている肢ですか。D使用者は、労働者が退職する場合において、労働者から請求があった場合においては、争いがある部分を除き、7日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称のいかんを問わず、労働者

  • 最低賃金の引き上げ額が、…

     最低賃金の引き上げ額が、過去最大の28円アップに… 厚生労働省の審議会は、2021年度の最低賃金の目安を28円引き上げ、全国平均で時給930円とすることを決めたとのこと… 引き上げ幅としては過去最大… 最低賃金は、企業が労働者に支払うべき賃金の最低額で、具体

  • 今回は、「労働者名簿」について…

     今回は、「労働者名簿」について… 使用者は各事業場ごとに(ポイント)労働者名簿を各労働者(日日雇入れられる者を除く)について調製(作ること)し、労働者の氏名、生年月日、履歴その他の厚生労働省令で定める事項(性別・住所・雇入の年月日・退職の年月日及びその事由など)

  • 通常、6月の金額と7月以降の金額は異なります

     今回は給与所得者の住民税について今一度復習しましょう。 以前もご紹介しましたが、先月、今月とご相談が多いので。 給与所得者の住民税は、原則として住民税の年税額を6月から翌年5月までの12回に分けて、給与支払者が給与から差し引いて納めることとされています

  • 本来は、労働者の同意が必要です…

     労働基準法第24条で賃金は通貨で支払わなければならないとされており、労働者の同意を得た場合、労働者が指定する銀行等の口座への振込みによることができますが、この論点は平成20年の本試験(労働基準法問3‐B)で出題されております。 正しい肢ですか、誤っている肢

  • 今日は…

     今日は、永六輔さんの命日です… 5年が経過しました… 永六輔さんからたくさんのことを学ばせて頂きました…応援お願い致します。

  • 平成26年4月から…

     平成26年4月から産前産後休業期間中の保険料免除が始まっております。 ざっくりポイントを…(1) 産前産後休業を取得した方は育児休業と同じように保険料免除を受けることができます。(2) 免除される期間は、産前産後休業の開始日の属する月から、産後産後休業の終

  • 今日も、今週も…

     雨ばかりなのでしょうか… 「梅雨」だから仕方ありませんが、… 昔の「梅雨」とは違いますね…応援お願い致します。

  • 通勤手当は算定基礎届や月額変更届の報酬に算入します

     先日もお話しましたが、最近ご相談が多い内容なので、今一度… 平成24年健康保険法問10-Aは実務でもとても大切な内容です。 次の肢は正しい肢ですか。誤っている肢ですか。Aこの法律において報酬とは、臨時に受けるもの等を除き、賃金、給料、俸給、手当、賞与その

  • 「住民票か住民票記載事項証明書をご用意下さい」と言われ、「何が違うんだろう?」と戸惑った方はいらっしゃいませんか?

     「住民票か住民票記載事項証明書をご用意下さい」と言われ、「何が違うんだろう?」と戸惑った方はいらっしゃいませんか? 「住民票」とは、役所に登録してある、氏名・住所・生年月日・性別・世帯主氏名・世帯主との続柄・本籍、マイナンバー(個人番号)など(住民基本台帳法によって記

  • 令和2年雇用保険法問2-D

     次の肢(令和2年雇用保険法問2-D)は正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。D雇用保険の被保険者となり得ない短時間就労を希望する者であっても、労働の意思を有するものとして取り扱われる。 誤っている肢です。 「雇用保険の被保険者となり得ない」という部分が

  • 先週、今週と…

     先週、今週とバタバタしています… 頑張ります…応援お願い致します。

  • そろそろ算定基礎届の季節です…平成29年健康保険法問10-Dを復習しましょう…

     そろそろ定時決定(算定基礎届)の季節です。 そこで、次の肢(平成29年健康保険法問10-D)は正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。D標準報酬月額の定時決定について、賃金計算の締切日が末日であって、その月の25日に賃金が支払われる適用事業所において、6月1日に

  • 複数の病院等に通った場合の療養担当者証明についてざっくり…

     今回は傷病手当金… 以前もお話しましたが、ご相談が多いところなので… 複数の病院等に通った場合の療養担当者証明についてざっくり…  まずは一番最初の病院等に証明してもらって下さい。 病院の先生によっても異なりますが、次のケースが考えられます。

  • ざっくりマイナンバー第83回…雇用契約において…

     次の肢は、過去にマイナンバー保護士試験で出題された問題です。 正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。 雇用契約において、内定者に対して正式な内定通知を発し、内定者から入社に関する誓約書の提出があった場合であっても、雇用契約の始期の時点よりも前の

  • 定めるだけではなく、着実に運用することも大切です

     働いている方が退職する際には、業務の引継ぎをなすだけでなく、それまで勤務していたことに伴い、会社との間にさまざまな清算事項があるはずです。 しかしながら、不本意な退職のケースもあり、必ずしも円滑に引継ぎ、清算が行われるとは限りません。 そこで、円滑

  • 平成26年労働基準法問2-C(試みの使用期間中)について再度復習しましょう…

     以前もお話しましたが、… 次の肢(平成26年労働基準法問2-C)は正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。C試みの使用期間中の労働者を、雇入れ日から起算して14日以内に解雇する場合は、解雇の予告について定める労働基準法第20条の規定は適用されない。 14日以内

  • 以前もお話しましたが、最低賃金について…

     以前もお話しましたが、最低賃金について… 「すみません、最低賃金より低くてもいいのは60歳過ぎてからでしたっけ?65歳過ぎてからでしたっけ?あれ?70歳?」というご相談を受けます。 全て誤っています。 「高年齢により著しく労働能力の低い者」については、都道府県

  • 日頃から事業場の近くの労災指定病院を…

     今回は仕事中にケガをした場合の手続きについてお話しましょう(以前もお話しましたが)。 仕事中に従業員がケガをしたとき、事業主も従業員も何となく慌てふためくことと思います。 そんな状態でもまずやるべきことはいうまでもなくケガ人を病院に連れて行き治療を受

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