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2007/08/15

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  • 時間に対する意識

    中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は時間についてのお話です。現代のビジネスパーソンにとって欠かせない意識は、時間に対する意識ではないだろうか。スピード感を持つこと、時間を守ること、適切なタイミングを計ることなどは代表的である。スピード感に対する意識が低い人、時間を守らない人、期限を明確にしない人などを見るにつけ、残念な気持ちになることは言うまでもない。しかしながら、時間に対する意識が低い人が多いのが現実であることも事実である。いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます。1日1回のクリックよろしくお願いいたします。~PartnerforProgress~中小企業の成長を支援するパートナー経済産業大臣登録中小企業診断士経済産業大臣認定第一種情報処理技術者内部統制評価機構認定内部統制評価者中...時間に対する意識

  • 富士通で個人情報漏洩の恐れ

    中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は少し前の情報漏洩についてのお話です。富士通は、富士通及び富士通Japanの複数の業務パソコンがマルウエアに感染し、個人情報や顧客情報を含むファイルを不正に持ち出せる状態になっていたと発表しました。https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/00409/?n_cid=nbpnxt_mled_nwsマルウエアの侵入経緯や影響件数、情報漏洩の有無については「調査中」(広報)とのこと。この手の話はもはや驚かなくなりましたが、富士通で発生したのは少々残念。情報漏洩を完璧に防ぐことの難しさを改めて感じる事件。これでは、セキュリティ対策に対する意識が向上しないのも分かるような気がします。いつもブログを読んでいただき、ありがとうござい...富士通で個人情報漏洩の恐れ

  • 人に優しい時代

    中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は人材育成についてのお話です。人に優しい時代になったなと感じることが多い。一昔前の言動や振る舞いの多くが否定される時代になった結果ともいえる。このような時代の変化は、ポジティブに受け止められることのほうが圧倒的に多いはずであるが、人に優しすぎる時代にまでなってしまうことの弊害はないだろうか。よく言われるハラスメント的な振る舞いを肯定するわけではないが、時には厳しさが必要だなと感じることがあることも事実である。このことが人材育成の場では、大きな弊害になっていると言わざるを得ないだろう。いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます。1日1回のクリックよろしくお願いいたします。~PartnerforProgress~中小企業の成長を支援するパートナー経済産業大...人に優しい時代

  • 春のお勤めが終了

    中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は私自身についてのお話です。3月以来の久しぶりのお話ですね。毎年恒例の春のお勤めが終了しました。今年も例年同様様々な出来事がありましたが、大きな問題なく終了できました。これから機会を見ながら様々な出来事についてお話をさせていただこうとは思いますが、私自身としては一区切りついたかなという思いです。短い人生、時間は限られていますから、有効活用したいという思いが更に強くなりました。いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます。1日1回のクリックよろしくお願いいたします。~PartnerforProgress~中小企業の成長を支援するパートナー経済産業大臣登録中小企業診断士経済産業大臣認定第一種情報処理技術者内部統制評価機構認定内部統制評価者中小企業大学校インス...春のお勤めが終了

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