大阪府内の登録支援機関(特定技能外国人紹介会社)をお探しの方へ 特定技能外国人の義務的支援や人材紹介などを行ってくれる「登録支援機関」は全国で10,265社(2025年5月時点)以上もあるだけでなく、 ...
外国人労働者の脱退一時金とは?支給額、受給資格、最新情報【2024年版】
外国人の方が日本で働いた後、母国へ帰国する際に直面する大きな課題の一つが、支払った年金保険料の取り扱いです。 この記事では、外国人労働者が日本国内で支払った年金保険料の一部を取り戻すことができる「脱退 ...
『特定技能vs技能実習』どっちを選ぶ?メリット・デメリット、制度の違いを徹底比較!
外国人材の雇用を検討中の企業にとって、特定技能と技能実習の違いを理解することは非常に重要です。 しかし、両制度の要件や特徴は非常に複雑で、どちらを選ぶべきか迷っている企業も多いのではないでしょうか。 ...
特定技能の「生活オリエンテーション」を解説!実施内容・時間・注意点など【事例付き】
特定技能1号の外国人を雇用する際、企業には「生活オリエンテーション」の実施が義務付けられていますが、実際に何を、どのように行えばよいのかわからないという声をよく耳にします。 この記事では、生活オリエン ...
特定技能外国人の転職!企業が知っておくべきルール、手続き、注意点【事例付き】
特定技能外国人の転職に際し、企業はさまざまな対応を迫られています。 円滑な転職を実現するためには、転職ルールの理解と適切な手続きの実施が不可欠です。 この記事では、特定技能外国人の転職に関するルールや ...
監理団体監査で減点されない!実習実施者が準備すべきこと、チェックリスト付き
監理団体による定期監査で、あなたの会社は減点されていませんか。 この記事では、監理団体監査の目的や確認項目を解説し、減点されないために日頃から準備しておくべきことを具体的にお伝えします。 監査対策のポ ...
【受入れ企業向け】技能検定合格ガイド|試験内容・対策方法・費用を解説
外国人技能実習生の受入れにおいて、実習生を技能検定に合格させることは重要な目標の一つです。 しかし、受検手続きの流れや試験対策など、具体的にどのような対策をすればよいのかお悩みではありませんか? この ...
外国人学生インターンで採用力UP!受け入れメリット、注意点、成功事例を紹介
業務の経験やスキルを持たないフレッシュな大卒を雇用する日本の新卒採用に対して、海外の新卒採用は、即戦力となるような経験やスキルが重視されるという文化的な違いがあります。 そのため、外国人インターンシッ ...
介護業界では、深刻な人手不足から、外国人介護士を採用するニーズが高まると同時に、外国人介護士の離職率の高さも問題となってます。この問題を解決するためには、給与・休日などの就労条件の改善、職場のコミュニケーションの活性化、キャリア支援や能力開発への注力など、外国人介護士が長く働き続けられる職場環境を作ることが大切です。本記事では、外国人介護士の定着率を上げるための具体的な方法を詳しく解説していきます。
外国人留学生採用ガイド【2024年最新】ビザ、採用方法、注意点まで徹底解説!
外国人留学生のアルバイト雇用に関して、就労時間制限違反の問題が深刻化しています。 就業時間の規定に違反した場合、企業には不法就労助長罪による罰則が、留学生には強制退去や入国禁止などの厳しい措置が課され ...
【無料DL】外国人を雇用する際の雇用契約書サンプル&解説|作成ポイント、法律、トラブル事例も
外国人を雇用する際、適切な雇用契約書の作成は非常に重要ですが、その内容や手続きについて不安を感じる企業は多いのではないでしょうか。 この記事では、外国人雇用契約書の作成ポイントや参考となるテンプレート ...
「ブログリーダー」を活用して、アルフォースワンさんをフォローしませんか?
大阪府内の登録支援機関(特定技能外国人紹介会社)をお探しの方へ 特定技能外国人の義務的支援や人材紹介などを行ってくれる「登録支援機関」は全国で10,265社(2025年5月時点)以上もあるだけでなく、 ...
特定技能制度を活用して外国人材を受け入れるには、各産業分野に設置された協議会への加入が必要です。 しかし、「協議会とはどのような組織か」「いつ入会すべきか」「費用や手続きの負担はどの程度か」など情報が ...
愛知県内の登録支援機関(特定技能外国人紹介会社)をお探しの方へ 特定技能外国人の義務的支援や人材紹介などを行ってくれる「登録支援機関」は全国で10,265社(2025年5月時点)以上もあるだけでなく、 ...
技能実習制度を活用して外国人材を受け入れる企業が増加する中、監理団体の設立方法について関心を寄せる方も増えています。監理団体として事業を開始するには、まず事業協同組合を設立し、その後に監理団体の許可を ...
外国人材の採用が進む中、在留資格の申請を外部に依頼せず、自社で対応したいと考える企業も増えています。 しかし、「本当に自社で申請できるのか」「手続きに不備があった場合の影響はどうか」といった不安を抱え ...
少子高齢化による人手不足が深刻化する今、外国人労働者の雇用は業務の安定化だけでなく多言語対応や海外展開の足掛かりにもなります。 本記事では採用メリットと注意点、手順や募集方法を具体的に解説します。在留 ...
東京都内の登録支援機関(特定技能外国人紹介会社)をお探しの方へ 特定技能外国人の義務的支援や人材紹介などを行ってくれる「登録支援機関」は全国で10,265社(2025年5月時点)以上もあるだけでなく、 ...
日本に滞在する外国人にとって、在留資格は法的な滞在根拠となる重要な制度です。一方で、外国人を雇用している企業担当者を含め、その種類や取得方法について正確に理解している方は意外と少ないのが現状です。 こ ...
外国人が多い職場では、多様な価値観が融合してイノベーションが生まれやすい反面、言語や文化の壁がコミュニケーションの障害になる場合もあります。 本記事では、そんな職場に見られる共通の特徴を掘り下げるとと ...
外国人労働者を受け入れる企業にとって、在留資格つまりビザ(在留資格)の種類と取得手順を正しく理解することは円滑な採用と雇用継続の前提条件です。 本記事では、制限付き・制限なし就労ビザ(在留資格)の違い ...
深刻化する人手不足を背景に、外国人の就労を受け入れる企業が増えています。多言語対応や国際的な発想を取り込む一方、在留資格の適合チェック、労働条件の擦り合わせ、日本語教育支援など慎重な体制整備が欠かせま ...
技能実習生を受け入れる企業には、住環境整備費や語学研修費を補助する「外国人労働者就労環境整備助成コース」をはじめ、キャリアアップ助成金やトライアル雇用助成金など多様な制度があります。 対象要件や申請期 ...
外国人スタッフと協働する職場では、多様な価値観がぶつかり合い、新しい視点やイノベーションが生まれやすい半面、言語や文化ギャップへの配慮が欠かせません。 本記事では製造業からサービス業まで、正社員やアル ...
日本国外から外国人を新たに採用する場合、受け入れ企業の多くは、本人に代わって各種の入国手続きをサポートする必要があります。しかし、「在留資格認定証明書の申請方法がわからない」「審査にどのくらい時間がか ...
近年、特定技能制度を活用して外国人材を雇用する企業が増える中で、「どのくらいの給与を提示すべきか」「給与に関する法的なルールにはどのようなものがあるか」といった疑問を抱く担当者も少なくありません。 給 ...
初めて技能実習生を受け入れるにあたって、最も気になるのは「毎月どの程度の給与を支払うことになるのか」という点です。制度の概要や手続きについての情報は多くありますが、実際の給与相場については業種や実習段 ...
外国人材の受け入れが進む中で、「特定技能」制度を活用する企業が増えていますが、具体的にどの職種が対象となるのか、また分野ごとにどのような業務に従事できるのか把握するのが難しいという声も少なくありません ...
外食業界に勤める方の計57.6%が人手不足と回答。しかし外国人労働者を雇用している割合は24.3%に留まっており、日本語能力の不足による言葉の壁が主な障壁となっていることがうかがえる。 技能実習生・特 ...
技能実習制度を活用して外国人実習生を受け入れる企業が増加していますが、制度を適切に利用するためには、自社の業務内容がどの職種・作業に該当するのか、またその職種が2号や3号への移行対象かどうかを事前に確 ...
人手不足の深刻化を背景に、特定技能制度を活用して外国人材の受け入れを進める企業が増えています。しかし、受け入れには企業と外国人本人の双方が満たさなければならない厳格な条件が定められています。 この記事 ...
監理団体・登録支援機関を探すなら
監理団体・登録支援機関を探すなら
監理団体・登録支援機関を探すなら
監理団体・登録支援機関を探すなら
監理団体・登録支援機関を探すなら
監理団体・登録支援機関を探すなら
監理団体・登録支援機関を探すなら
監理団体・登録支援機関を探すなら